《歡樂(lè)頌》聊職場(chǎng)新人生存法則
《歡樂(lè)頌》那么火，對(duì)職場(chǎng)文化描寫(xiě)入木三分，邱瑩瑩填過(guò)了哪些坑，說(shuō)明哪些職場(chǎng)禁忌不要碰?以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
有人看《歡樂(lè)頌》嬉笑怒罵，有人在劇里找自己的國(guó)民老公，有人關(guān)注五個(gè)女孩的著裝打扮，但《歡樂(lè)頌》里面最應(yīng)該看的就是——新時(shí)代女性在職場(chǎng)中如何正確生存。
邱瑩瑩和關(guān)雎?tīng)栆约昂w創(chuàng)業(yè)的曲筱綃是典型的`職場(chǎng)新人，這三位職場(chǎng)新人有著截然不同的性格和處事方式，從不同角度給職場(chǎng)新人以啟迪。
1.不要輕易得罪那些你眼中崗位一般、能力一般的人
2.即使工作任務(wù)再重、再難，也不要和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)
3.不要參與到同事中的閑言碎語(yǔ)中去
4.不要輕易對(duì)工作發(fā)表高談闊論
5.不要抱怨
6.不要把問(wèn)題直接推向領(lǐng)導(dǎo)
有人說(shuō)：我們大部分人，沒(méi)有曲筱綃的命。踏入職場(chǎng)的那一刻，我們渴望成為像安迪一樣的人，所以我們像關(guān)關(guān)一樣拼命努力，然后就到了樊姐的年齡，懷念起那段像邱瑩瑩一樣的時(shí)光。
“邱瑩瑩”式的時(shí)光雖充滿了酸甜苦辣，但她最終活出了自己的精彩。
而職場(chǎng)之路也從來(lái)都不是平坦的。對(duì)于職場(chǎng)新人而言，要時(shí)刻做好準(zhǔn)備接受考驗(yàn)。無(wú)論路有多崎嶇，一步一個(gè)腳印慢慢地來(lái)。
【《歡樂(lè)頌》聊職場(chǎng)新人生存法則】相關(guān)文章：
《歡樂(lè)頌》職場(chǎng)新人的生存法則07-11
職場(chǎng)新人的生存法則01-26
職場(chǎng)新人生存法則05-15
職場(chǎng)新人黃金生存法則07-20
職場(chǎng)新人幾大生存法則03-13
職場(chǎng)新人的黃金生存法則02-15