職場維權(quán)
職場維權(quán)是指維護個人或群體的合法權(quán)益。職場維權(quán)常見問題有勞動工傷的賠償、薪資福利的發(fā)放、五險一金的繳納、無故辭退賠償金等等一系列問題都是比較常見的職場糾紛。
1求職者如何維權(quán)
求職受騙后,當事人一定要及時向勞動等有關(guān)部門進行投訴或向司法機關(guān)報案,依法保護自己的合法權(quán)益。
原則上,求職者可根據(jù)情況選擇最有效的維權(quán)方式:若被投訴方為合法機構(gòu),求職者可以找勞動部門;若被投拆方為無證無照經(jīng)營的職介公司,求職者可以同時到工商和勞動部門投訴;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,就可以到公安部門進行報案。
(1)合法職業(yè)中介機構(gòu)持有《職業(yè)介紹許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《收費許可證》等合法證照。如遇到無證照或證照不全的“黑職介”,應(yīng)及時向相關(guān)的勞動部門或工商部門反映。勞動部門可根據(jù)有關(guān)管理條例對其進行處罰,所收職介費可退還受騙者。如果職介機構(gòu)收取一定職介費用后“立馬消失”的,則屬明顯欺詐行為,可向公安機關(guān)報案。
(2)職介中心發(fā)布虛假招聘信息,所列待遇、薪金與實際情況嚴重不符的,求職者應(yīng)向勞動部門反映,請求查處。勞動部門可處罰職介中心,并將相關(guān)費用退還求職者。求職者的損失,還應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
(3)用人單位以收取培訓(xùn)費、押金、保證金、擔保金作為錄用條件的,其行為違反了《勞動法》的相關(guān)規(guī)定。勞動部門可處罰職介中心,并將相關(guān)費用退還求職者。
(4)用人單位以招聘推銷員為名,訂立推銷員不可能完成的任務(wù),致使推銷員不能獲取報酬的,違反了《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,可由勞動部門進行查處。如果其情節(jié)觸犯了刑法,應(yīng)由公安部門追究其刑事責任。
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員工違紀辭退通告(精品)2024-11-29
員工違紀辭退通告1王××女士:你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12
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員工辭退申請報告[優(yōu)選3篇]2024-11-25
在當下社會,需要使用報告的情況越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的員工辭退申請報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。員工辭退申請報告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是中醫(yī)藥劑師
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車間員工辭退通告2024-11-23
車間員工辭退通告1先生/小姐:因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用
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公司辭退員工離職證明(匯總6篇)2024-11-22
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中,大家對證明都不陌生吧,證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。一般證明是怎么起草的呢?下
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員工辭退公告2024-11-15
員工辭退公告1各部門、辦事處:公司社區(qū)推廣部員工,穆楊楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中,因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時,經(jīng)TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現(xiàn)早退現(xiàn)象,甚
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企業(yè)員工辭退通知書[大全15篇]2024-11-15
現(xiàn)如今,各種通知頻頻出現(xiàn),法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫好通知呢?下面是小編收集整理的企業(yè)員工辭退通知書,歡迎大家分享。企業(yè)員工辭退通知書1___先生/女士:由于你
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想辭退一個員工最好的辦法2024-11-07
在我們處理工作關(guān)系時,尤其是在一個正式的工作環(huán)境中,我們應(yīng)該謹慎對待各種情況,尤其是那些涉及解雇員工的決策。作為一個雇主,當考慮解雇一個員工時,應(yīng)該以合法、公正和尊重的方式行事。這不僅有利于保持公司文
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試用期辭退員工需提前多久2024-11-05
1. 試用期的定義和作用試用期是指雇主和員工在簽訂勞動合同后,為了相互了解和考察雙方是否適合合作,約定的一段時間。試用期的主要作用是為雇主提供一個評估員工工作能力和適應(yīng)程度的機會,同時也給員工一個了解
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員工辭退通知2024-10-29
在社會發(fā)展不斷提速的今天,接觸并使用通知的人越來越多,通知是運用廣泛的知照性公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的員工辭退通知,希望能夠幫助到大家。員工辭退通知1xx先生女士由于
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【經(jīng)典】辭退員工通知書15篇2024-10-20
在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的辭退員工通知書,希望能夠幫助到大家。辭退員
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(集合)辭退員工通知書2024-10-20
在不斷進步的時代,需要使用通知的情況越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的辭退員工通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。辭退
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辭退員工通知書(精選)2024-10-20
在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的辭退員工通知書,歡迎大
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辭退員工通知書15篇[合集]2024-10-20
在日常生活和工作中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的辭退員工通知書,希望能夠幫助到大家。辭退員
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【熱門】辭退員工通知書2024-10-19
在快速變化和不斷變革的今天,我們越來越需要通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編為大家整
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[集合]員工辭退通知書15篇2024-10-19
在快速變化和不斷變革的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。還是對通知一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的員工辭退通知書,歡迎大家分享。員工辭退通
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員工辭退通知書[必備15篇]2024-10-19
在生活中,能夠利用到通知的場合越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的員工辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。員工辭退通知書1__女士:茲因你在工
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員工辭退通知書[精品]2024-10-19
在當今社會生活中,我們越來越需要通知,通知大多屬于知照性的下行公文。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編整理的員工辭退通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。員工辭退通知書1xxxxx:因xxxxxxxxxx
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(精品)員工辭退通知書15篇2024-10-19
在現(xiàn)在的社會生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編精心整理的員工辭退通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大
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辭退員工通知書[集合15篇]2024-10-19
在不斷進步的社會中,需要使用通知的場合越來越多,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的辭退員工通知書,歡迎
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公司辭退員工通報2024-10-18
公司辭退員工通報1xx先生/xx女士:鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xxx條的規(guī)定,決定予以除名。請于2
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(優(yōu)秀)辭退員工通知書15篇2024-10-18
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,各種類型的通知各有不同的寫法。那要怎么寫好通知呢?下面是小編為大家整理的辭退員工通知書,希望能夠幫助到大家。辭退員工通知書1先生/小姐:因你試用期未通