每個人都必須懂得職場生存法則，學(xué)習(xí)和拿握應(yīng)對危機的方法，這樣才能職場中才能做到游刃有余。職場生存法則如下：

(1)不妄加評論

辦公場所是人群相對聚集的地方，每個人的品行都不一樣，總有那么一些人喜歡背后對某人進(jìn)行說長道短，評論是非。剛到公司的“新人們”，不可能對公司內(nèi)部的事情了解的清清楚楚，更沒有正確的判斷分析能力，所以為了避免引起同事們對自己的反感，“新人們”最好保持沉默，不隨便妄加評論，更不能到處亂說。

(2)別把自己當(dāng)成最聰明的人

在職場上，總把自己當(dāng)成最聰明的人，一定是做配角的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。

(3)一定要有缺點。

在職場，一定要有缺點，一個太完美的人，會遭人嫉恨。如果連上司都對你有看法，那職場之路就有“危險”了。所以聰明人會故意的暴露些缺點。

(4)一定要有靠山，更讓自己有價值。

所以在職場中，和上司搞好關(guān)系也是必須要學(xué)的，為自己的事業(yè)找靠山很重要。比這更重要的是，讓自己有足夠的事業(yè)價值，讓上司都不想失去你這個好員工。

(5)不放棄每一次表現(xiàn)

在承擔(dān)自己的工作義務(wù)時，“新人們”就不能再謙虛了，在上班時，對于上司或同事交辦的每一件事，不管大小，要盡自己的能力、克服一切困難，力求在最短時間內(nèi)高效、高質(zhì)量地完成。只有這樣，你才能取得上司和同事們的好感與信任。