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現(xiàn)代職場女強人“OUT”了

時間:2021-01-01 15:43:29 職場百態(tài) 我要投稿

現(xiàn)代職場女強人“OUT”了

  “女強人”曾是被人羨慕的,她們事業(yè)成功,獨立多金。可隨著時間的推移,她們慢慢地跟“單身”“婚姻不幸福”緊密相連,轉(zhuǎn)眼成了生活不幸福的代言人…

現(xiàn)代職場女強人“OUT”了

  最早一批“女強人”是被人羨慕的,她們事業(yè)成功,獨立多金,是當時的女性想成為的樣子?呻S著時間的推移,“女強人”被質(zhì)疑了,她們慢慢地跟“單身”“婚姻不幸福”緊密相連,轉(zhuǎn)眼成了生活不幸福的代言人,因為在取得事業(yè)成功的同時,她們完全放棄了作為女人的特質(zhì),在別人眼里,她只是強者,不是女人了。

  從20世紀出開始,人們已經(jīng)不再推崇女強人了,年輕的女性也不再愛往自己身上貼上女強人的標簽。服裝潮流的變化也能體現(xiàn)出來,硬朗簡約的女裝風格被線條清晰,柔軟飄逸的設(shè)計代替,增加了很多諸如蕾絲這樣的女性元素在設(shè)計中,讓服裝整體多了很多女人味兒。

  現(xiàn)在讓年輕女性喜歡的職場女性,應(yīng)該叫做強女人。她們也是擁有強大內(nèi)心的女人,在職場中爆發(fā)著自己的能量,但是他們并不同質(zhì)于男性,而是自覺或不自覺的用女性的性別魅力得到認同。我有個女高管的朋友,她的.應(yīng)酬費總是花不完,因為每次跟她吃飯談事的其他公司的高層,都會主動的去買單。為什么?并不是她主動用女性特征去做了什么努力,而是社會價值觀對這些男人的期待就是這樣——你和一個很出色,很有魅力的女性一起用餐,你應(yīng)該買單。

  社會對女人的期待終歸是女性化的,只有當女人表現(xiàn)得和社會期待相吻合的時候,才能得到更多的認可。希拉里,政界的女強人,當競選中票數(shù)落后時流下眼淚,反而票數(shù)迅速回升,因為人們發(fā)現(xiàn)了原來這個“鐵娘子”也有很“女人”的時候。

  推崇女人味,并非要女人拋棄或不去學習男人身上的優(yōu)勢。尤其是在高管級別,男人的性別優(yōu)勢是非常明顯的,他們理性,決斷,思路清晰。這些不能用女性特質(zhì)去代替,否則肯定弊大于利。但女高管如果可以取長補短,則會做到更好!

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