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職場抑郁癥詳解

時間:2021-01-12 11:28:21 輕松職場 我要投稿

關于職場抑郁癥詳解

  正所謂,職場如戰(zhàn)場,尤其是對于一些患有抑郁癥的人來說,更是壓力山大。下面小編為大家詳細介紹職場抑郁癥。

關于職場抑郁癥詳解

  抑郁癥有哪些表現?

  快感缺乏癥:任何事物都無法帶來快樂或喜悅,無論是財富、提升、或者成就。

  悲痛:悲傷、失落、無望,糾結,妄想。

  負罪感:為一切真實或虛構的失敗自責,為自責而自責,為自憐自艾則自責。

  自我傷害:傷害自己、割傷、自殺、以及其他形式的加諸自身的痛苦,自殺是年輕人的主要死因之一。

  精神運動性阻滯:思考、走路、做任何事情都覺得疲憊不堪。走出任何一步都極難。從化學水平來說,這可能與多巴胺不足有關。多巴胺與其說是一種主管激勵機制的荷爾蒙,不如說是一種驅動機制,驅動某種行為以獲得獎勵。一旦懷疑獲得獎勵的可能性,也就無法獲得這種荷爾蒙。精神運動性阻滯現象一旦減緩,自殺的可能性就會上升,因為你有了足夠的驅動力。

  植物性癥狀:有人指責抑郁癥患者是自作虐,軟弱自私、不負責任,事實上,生理學數據顯示他們有巨大的壓力反應,甚至在睡眠狀態(tài)中也是如此。

  睡眠變化:經常早醒。睡眠周期紊亂。

  胃口:普通人靠吃來排解抑郁,但抑郁癥患者對吃全無胃口

  壓力應激反應:交感神經系統(tǒng)被激活(腎上腺素),糖皮質激素涌出。外表看來懶散疲憊,貌似什么事情都沒發(fā)生,身體內部卻正在經歷巨大的壓力反應,不亞于被人追殺。

  遇上抑郁癥怎么辦?

  1、合理宣泄

  自我的合理宣泄可以包括傾訴、痛哭和寫日記,此外還有唱歌、吟誦、彈奏、繪畫、書法等等形式,通過合理的手段能夠有效的緩解抑郁。

  2、情志轉移

  當遇到不愉快的事情時,有意識地把注意力轉移到自己平時感興趣和喜歡做的事情上去,能夠很好的舒緩緊張的氣氛。

  3、理性升華

  一個人有了遠大的理想,就會有高尚的情操、坦蕩的胸懷和美好的迫求。這樣的人無論現實生活何等艱難,所處的.環(huán)境何等險惡,他們的精神世界始終是充實的,這也正是人的希望之所在。

  4、適度讓步

  適度讓步可以使自己在心理上獲得解脫,緩解矛盾,減輕精神壓力和心理負擔,對心理健康益處很大。

  5、自我遺忘

  一件事已經過去了,無論做得對不對、合適不合適,都不要再想它了,特別是不愉快的事,更不要長時間地去回憶。

  6、自我解脫

  自我解脫的目的就是維護自己的自尊心和自信心,求得心理平衡,也叫“酸葡萄法”。只要“酸”不過度,對于調整自我心態(tài)還是有幫助的。

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