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勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告 推薦度:
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(經(jīng)典)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告2篇
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。
勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告1
為進(jìn)一步提升勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研數(shù)據(jù)質(zhì)量,錦州市統(tǒng)計(jì)局從增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)化數(shù)據(jù)即報(bào)即審、規(guī)范調(diào)研單位說明三個(gè)方面,推動(dòng)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。
一是提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員的責(zé)任意識(shí)。印發(fā)了《關(guān)于開展20xx年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作的通知》,要求各調(diào)研單位深刻認(rèn)識(shí)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作的重要意義,支持配合統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作,認(rèn)真履行統(tǒng)計(jì)報(bào)表義務(wù),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從源頭上進(jìn)一步夯實(shí)調(diào)研數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二是完善核查機(jī)制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)即報(bào)即審的核查力度。實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不定期下發(fā)《重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)單位數(shù)據(jù)核實(shí)情況表》,市、縣兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)采取“一對(duì)一”電話核查、行業(yè)極值單位抽查等方式,對(duì)數(shù)據(jù)變動(dòng)異常的`單位進(jìn)行層層核查,確保調(diào)研數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),不重不漏。
三是規(guī)范系統(tǒng)審查,確保調(diào)研單位說明的充分合理。對(duì)平臺(tái)報(bào)表系統(tǒng)審核出的錯(cuò)誤說明進(jìn)行逐條篩查,對(duì)數(shù)據(jù)變動(dòng)原因說明不詳細(xì)或不合理等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即退回調(diào)研單位修改,確保調(diào)研數(shù)據(jù)變動(dòng)原因清晰、有理有據(jù)。
勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)研報(bào)告2
為進(jìn)一步夯實(shí)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),結(jié)合全市“大學(xué)習(xí)、大走訪、大調(diào)研”相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容,近日,雅安市統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師周惠玲帶隊(duì)赴蘆山縣、天全縣和滎經(jīng)縣調(diào)研勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。
調(diào)研組先后深入天全縣惠康商務(wù)服務(wù)有限公司、滎經(jīng)縣興恒康康養(yǎng)服務(wù)有限公司等抽樣調(diào)查企業(yè),與企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)人員深入交流,了解企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的理解程度,實(shí)地察看工資臺(tái)賬的`建立情況,并對(duì)企業(yè)勞動(dòng)工資報(bào)表存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
調(diào)研組重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作的四個(gè)關(guān)注要點(diǎn)。
一是關(guān)注基層基礎(chǔ)工作,要深入了解抽樣企業(yè)單位具體情況,維護(hù)好季報(bào)樣本庫,從源頭上抓好基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
二是關(guān)注基層隊(duì)伍建設(shè),要抓好抓早新增非一套表單位的培訓(xùn)指導(dǎo),對(duì)于人員更換的情況,及時(shí)做好業(yè)務(wù)交接;
三是關(guān)注數(shù)據(jù)質(zhì)量,要定期進(jìn)行工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和報(bào)表數(shù)據(jù)核查,建立數(shù)據(jù)審核模板,及時(shí)核實(shí)反饋數(shù)據(jù)異動(dòng)情況;
四是關(guān)注發(fā)展趨勢(shì),要充分發(fā)揮好統(tǒng)計(jì)信息資源優(yōu)勢(shì),做好勞動(dòng)工資數(shù)據(jù)的預(yù)判工作,及時(shí)匯總比對(duì)重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù),通過同比、環(huán)比等手段,研判各行業(yè)發(fā)展形勢(shì),為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展做好科學(xué)決策。
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