職場(chǎng)新口令: “稍息” 時(shí)段性調(diào)休
職場(chǎng)社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場(chǎng)中的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治，這一點(diǎn)官場(chǎng)最為尤甚。以下是小編為大家整理的職場(chǎng)新口令: “稍息” 時(shí)段性調(diào)休，供大家欣賞。
細(xì)細(xì)觀察，如今不斷有職場(chǎng)中人辭職賦閑，他們并不是在職場(chǎng)上混不下去的人，而恰恰是那些外表看上去更具有“成功”色彩的白領(lǐng)。曾經(jīng)，他們?cè)诼殘?chǎng)壓力的逼迫下玩命工作，十來(lái)年間，他們贏得了個(gè)人經(jīng)濟(jì)的“快速增長(zhǎng)”。同時(shí)，由于精力透支，他們的身體和精神開(kāi)始陷入一種“亞健康”狀態(tài)，更重要的是，進(jìn)入“職場(chǎng)十年之癢”，工作對(duì)于他們不再快樂(lè)如從前。于是，“衣食無(wú)憂”的他們齊聲喊出了職場(chǎng)新口令：“稍息”。
從軌道上走開(kāi)一會(huì)兒
這些“稍息族”的主要特征是：正值壯年、事業(yè)小有成就、本行業(yè)的骨干、主動(dòng)要求“稍息”。他們年齡大都在35-40歲，從經(jīng)濟(jì)上而言，他們有房有車，屬中產(chǎn)階級(jí)；就個(gè)人身份而言，他們多是各行各業(yè)的精英，大都占據(jù)著“中層以上”職位和業(yè)務(wù)霸主的地位。他們年富力強(qiáng)卻“游手好閑”，他們事業(yè)有成卻無(wú)心打理，他們離開(kāi)辦公室回到家中，他們拋開(kāi)工作開(kāi)始尋找自我，他們從急馳的軌道上從容走開(kāi)。
有這樣一個(gè)故事：在墨西哥工作的外國(guó)科學(xué)家雇了當(dāng)?shù)厣降孛褡宓陌徇\(yùn)工搬運(yùn)行李，在搬運(yùn)途中，搬運(yùn)工每走一段路，不管累不累，都要停下來(lái)歇一下，這讓幾個(gè)外國(guó)科學(xué)家頗為不解，問(wèn)及原因，搬運(yùn)工說(shuō)這是他們山地民族的傳統(tǒng)，身體行走得太快，靈魂會(huì)趕不上來(lái)。
當(dāng)我們忙于工作，卻說(shuō)不清自己想要的究竟是什么，當(dāng)日子天天飛馳，卻記不起年少時(shí)曾經(jīng)為之激動(dòng)的理想現(xiàn)在在哪里，我們是否要暫停一下腳步，好讓靈魂趕上來(lái)？
在“稍息”中自我反思
我們可以以25歲作起點(diǎn)、以40歲前為中線，劃分一個(gè)人的職業(yè)前半場(chǎng)和后半場(chǎng)：假設(shè)22歲大學(xué)畢業(yè)，之后三年為“延學(xué)期”，25歲才真正稱得上一個(gè)成熟的“社會(huì)人”；如果再讀研究生的話，25歲研究生畢業(yè)，之后三年為“延學(xué)期”，要到28歲才能成為成熟的“社會(huì)人”�；燠E十年后，他們正值年屆35歲或38歲。這時(shí)候，如果他們的處境仍是“被動(dòng)”的，那么他們就該審視自己是否“入錯(cuò)了行”或“站錯(cuò)了位置”，就該對(duì)自己的職業(yè)航線作出調(diào)整甚至調(diào)換了。也就是說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)“十年之癢”之后，成功的要“稍息”，不成功的也要反思，甚至停下工作來(lái)進(jìn)行提高素質(zhì)的培訓(xùn)和自我調(diào)整，在“稍息”之后另謀出路。從這個(gè)角度看，“稍息”不應(yīng)該只是少數(shù)“成功人士”的特權(quán)，不僅要成為城市白領(lǐng)和金領(lǐng)的一種養(yǎng)生潮流，而且應(yīng)該鼓勵(lì)“奔四”人群暫時(shí)放棄工作，進(jìn)行時(shí)段性的調(diào)休，以利延長(zhǎng)其職業(yè)和生命“壽限”。
七成上班族想歇一歇
一本休閑雜志曾專門就此做過(guò)調(diào)查，當(dāng)問(wèn)及“有沒(méi)有想過(guò)停下來(lái)歇一歇”時(shí)，年齡平均分布在23歲至45歲之間的上班族中，70%的人選擇了“想過(guò)停下來(lái)歇一歇”。但想歸想，能主動(dòng)稍息的人總是微乎其微。停不下的理由數(shù)不完：要供樓、要養(yǎng)車、要撫養(yǎng)孩子、要評(píng)職稱、要競(jìng)聘上崗；人到中年，還要負(fù)擔(dān)家庭的醫(yī)療、飲食、娛樂(lè)等各種不斷上升的成本……唯有拼命工作，提升自己的不可替代性，才能保證自己的樓、自己的車能夠繼續(xù)供下去，才能保證孩子的學(xué)費(fèi)甚至將來(lái)能出國(guó)留學(xué)，才能保證負(fù)擔(dān)起家中老人患病、住院等的高昂醫(yī)療費(fèi)。
稍息不是生活的尾聲，而是另一種生活的開(kāi)始。這需要一種勇氣。在一份待遇優(yōu)厚的.工作或是自己開(kāi)創(chuàng)的公司面前，“輕輕地?fù)]一揮衣袖，不帶走一片云彩”并非是一件容易的事。如果不是思考起諸如“我是誰(shuí)”、“我來(lái)到這個(gè)世界上為了什么”等等哲學(xué)本源的問(wèn)題，恐怕很難拒絕“工作著”所帶來(lái)的諸多誘惑�！吧韵⒆濉钡男艞l就是，當(dāng)幸福觸手可及時(shí)，一定要及時(shí)把握。否則，在忙忙碌碌的浮華世界中很可能經(jīng)歷幾度夕陽(yáng)紅之后，只落得“萬(wàn)事轉(zhuǎn)頭空”。他們的“稍息”生活并非無(wú)所事事。讀書(shū)、學(xué)習(xí)、約人喝茶、頻繁聚會(huì)，為的是補(bǔ)充自己、發(fā)現(xiàn)另一個(gè)好的機(jī)會(huì)。在他們看來(lái)，自己還沒(méi)有就此退休的資本，許多事業(yè)上的理想還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，稍息只是一個(gè)驛站，稍事休息之后還會(huì)重整旗鼓。
在職場(chǎng)學(xué)會(huì)“稍息”
如果生活是一列飛速行駛的火車，如果我們把自己當(dāng)作是駕馭這列火車的司機(jī)而不是身不由己的乘客，那么，即便有千萬(wàn)個(gè)理由阻止我們放慢行駛的速度，我們照樣可以有這個(gè)權(quán)力，點(diǎn)一下剎車。因?yàn)槲覀冏约菏沁@列火車的主宰。我們有隨時(shí)停下來(lái)審視道路和重新選擇方向的自由。
如何面對(duì)“職場(chǎng)之癢”仔細(xì)觀察，我們身邊有不少人已經(jīng)這樣做了。曾經(jīng)，他們?cè)诼殘?chǎng)壓力的逼迫下玩命工作，十來(lái)年間，他們就贏得了個(gè)人經(jīng)濟(jì)的“快速增長(zhǎng)”。同時(shí)，由于精力透支，他們的身體和精神開(kāi)始陷入一種“亞健康”狀態(tài)，更可怕的是，進(jìn)入“職場(chǎng)十年之癢”，工作對(duì)于他們不再快樂(lè)如從前。于是，“衣食無(wú)憂”的他們齊聲喊出了職場(chǎng)新口令：35歲“稍息”。
他們年齡大都在35至40歲，從經(jīng)濟(jì)上而言，他們有房有車，屬中產(chǎn)階級(jí)；就個(gè)人身份而言，他們多是各行各業(yè)的精英，大都占據(jù)著“中層以上”職位和業(yè)務(wù)骨干的地位。他們年富力強(qiáng)卻“游手好閑”，他們事業(yè)有成卻無(wú)心打理，他們離開(kāi)辦公室回到家中，他們拋開(kāi)工作開(kāi)始尋找自我，他們從急馳的軌道上從容走開(kāi)，他們手里擎著一面旗幟，上面書(shū)寫著兩個(gè)大字：稍息。拼搏也需要“稍息”。
當(dāng)然，提倡“稍息”不應(yīng)該僅僅局限于35歲以上的青壯年人士，每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己的健康。工作打拼固然重要，可是只有擁有健康的身體，才能更好地在職場(chǎng)拼搏。企業(yè)也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注員工的健康狀況，因?yàn)槠髽I(yè)員工是企業(yè)騰飛的基石。
所以，目前不少企業(yè)將一年一次員工的體檢作為企業(yè)福利之一，尤其是一些著名外企的HR還會(huì)為員工制定健身計(jì)劃，安排員工及其家屬郊游等，這些不僅能有效地緩解員工的工作壓力，還能充分體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷，讓員工真正擁有歸屬感。
的確，人生總有不少這樣的驛站，走累的時(shí)候歇一會(huì)兒，然后整理一下自己的思想，回顧一下自己的人生，在作一番周密調(diào)整后，又整裝待發(fā)，踏上新的征程。暫時(shí)的退，只不過(guò)是為了更好地進(jìn)，它會(huì)使我們更明白內(nèi)心的真正需要。人的本性就是探索，選擇你想要的生活，這才是“稍息”的意義所在。這個(gè)意義不僅可以用于你的健康，更可以用于你拼搏的職場(chǎng)人生。
【職場(chǎng)新口令: “稍息” 時(shí)段性調(diào)休】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新十忌12-27
調(diào)休通知02-25
職場(chǎng)進(jìn)步-培養(yǎng)自己的職場(chǎng)新能力02-26
職場(chǎng)新技巧-職場(chǎng)新方法12-23
從洗澡的時(shí)段看你的個(gè)性12-29
職場(chǎng)禮儀的重要性06-18
職場(chǎng)女性 維權(quán)新焦點(diǎn)02-23
職場(chǎng)新病：下班沉默01-29