市人社局“問(wèn)題清單”：
1、對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度有待強(qiáng)化。
2、干部職工工作執(zhí)行效能有待提高。
3、積極回應(yīng)并著力解決群眾訴求。
市審計(jì)局“問(wèn)題清單”：
1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還不夠。
2、審計(jì)工作在突出重點(diǎn)民生上不夠。
3、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作創(chuàng)新不夠。
市衛(wèi)計(jì)局“問(wèn)題清單”：
1、存在守穩(wěn)的思想，敢闖敢試勇于創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)。
2、存在服務(wù)群眾水平不高的現(xiàn)象。
3、宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
市食品藥品監(jiān)督管理局“問(wèn)題清單”：
1、行政審批改革推進(jìn)力度不夠，網(wǎng)上審批不到位。
2、對(duì)上級(jí)安排部署的工作，檢查督辦力度不到位，落實(shí)不力。
3、工作中存在效率不高問(wèn)題，有些工作執(zhí)行過(guò)程中打了折扣。
市國(guó)土局“問(wèn)題清單”：
1、少數(shù)干部職工由管理型向服務(wù)型的思想觀念還沒(méi)轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，存在違反“八項(xiàng)規(guī)定”和履職盡責(zé)的現(xiàn)象。
2、項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程中存在寬打窄用、供而未用、用而不足等閑置低效用地問(wèn)題。
3、土地違法案件聯(lián)合執(zhí)法中，執(zhí)法難、處置難、執(zhí)行難現(xiàn)象依然存在，聯(lián)合辦案共同責(zé)任機(jī)制還沒(méi)有徹底落實(shí)到位。
4、上級(jí)部門用地審批和組織報(bào)件上設(shè)置條件太多，國(guó)土部門替其他單位把關(guān)太多，協(xié)調(diào)難度大，導(dǎo)致用地審批時(shí)間長(zhǎng)，引起各方誤解。
市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“問(wèn)題清單”：
1、在干部隊(duì)伍管理中存在重教育輕查處現(xiàn)象，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象問(wèn)責(zé)力度不大。
2、督辦和檢查力度不夠，在工作的落實(shí)上有梗阻現(xiàn)象。
3、干部職工開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。
市教育局“問(wèn)題清單”：
1、政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入，需進(jìn)一步做到理論與實(shí)際工作相結(jié)合。
2、部分中小學(xué)“大班額”問(wèn)題未得到有效解決。
3、社會(huì)反響強(qiáng)烈的“亂辦班、亂補(bǔ)課、濫訂教輔資料”等現(xiàn)象，整治力度需進(jìn)一步加大。
4、深入基層調(diào)研不夠，工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)及加強(qiáng)。
市經(jīng)濟(jì)和信息化局“問(wèn)題清單”：
1、有貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示不及時(shí)的問(wèn)題。
2、深入企業(yè)了解情況不夠，服務(wù)企業(yè)解困有畏難情緒。
3、經(jīng)信局班子成員資歷老、年齡大思想上中有安于現(xiàn)狀的想法。工作上有不主動(dòng)、慢作為的問(wèn)題。對(duì)信訪問(wèn)題有厭倦、抱怨情緒，缺少擔(dān)當(dāng)精神。
市民政局“問(wèn)題清單”：
1、抓思想政治工作不夠有力，與干部職工之間溝通交流不夠，對(duì)干部職工實(shí)際困難關(guān)心不夠。
2、推進(jìn)新時(shí)期民政事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作效率不夠高。
3、主動(dòng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有時(shí)不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研還不夠充分;深入局屬各二級(jí)單位了解、幫助少。
4、對(duì)黨和國(guó)家重大方針政策，新出臺(tái)的民政政策法律法規(guī)，學(xué)習(xí)不深入不透徹，缺乏學(xué)以致用，學(xué)有創(chuàng)新的敏銳性和務(wù)實(shí)性，政治不過(guò)硬，業(yè)務(wù)不精通。