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地稅一崗雙責述職報告

時間:2017-11-19 編輯:青秀‍ 手機版

  【編者按】2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是深化國地稅征管體制改革、加快推進稅收現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。

  地稅一崗雙責述職報告一

  一是崗位職責“雙責”。要求上至局領(lǐng)導,下至股所長,既對所在崗位承擔的具體稅收業(yè)務(wù)工作負責,同時對行業(yè)作風和黨風廉政建設(shè)工作負責,切實做到“兩幅擔子一肩挑”。

  二是工作目標 “雙定”。制訂的年度工作目標中,既要有稅收業(yè)務(wù)工作目標,又要有黨風廉政建設(shè)工作目標。通過層層簽訂目標責任書,把黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)納入各單位的硬指標、硬任務(wù)。

  三是日常工作中 “雙抓”。要求中層干部要始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,在積極抓好稅收中心工作的同時,時刻緊繃黨風廉政建設(shè)工作這根弦,并把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收工作的始終,切實做到兩項工作統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一貫徹落實、統(tǒng)一檢查考核。

  四是工作業(yè)績考核上“雙考”。在績效考核中,將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)細化、量化為干部崗位績效考核指標,既考核稅收業(yè)務(wù)工作指標,又考核黨風廉政建設(shè)工作指標,以此提高干部的廉潔自律意識,促進責任落實。

  五是評先選優(yōu)獎懲上 “雙獎”。在年終總結(jié)時,表彰項目設(shè)置有“先進集體”、“先進工作者”、“稅收業(yè)務(wù)崗位能手”及“黨風廉政建設(shè)先進集體和先進個人”等,既表彰獎勵在稅收業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)中突出的單位和個人,也對在黨風廉政建設(shè)工作中取得突出成績的單位和個人給予表彰獎勵,激勵干部勤政廉政,爭先創(chuàng)優(yōu)。

  地稅一崗雙責述職報告二

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  20xx年對黃岡地稅而言是極不平凡的一年,是大事要事喜事最多的一年,是征管機構(gòu)人事改革關(guān)鍵的一年,也是我個人人生經(jīng)歷感受最多的一年。八月份機構(gòu)人事改革大調(diào)整,我從開發(fā)區(qū)分局調(diào)到納稅服務(wù)局,十二月初市局黨組對我的工作又進行了調(diào)整,從納稅服務(wù)局調(diào)到新區(qū)分局。從原來分管房地產(chǎn)建安稅收征收管理工作到納稅服務(wù)工作,再到現(xiàn)在分管辦公室政務(wù)、財務(wù)后勤事務(wù)工作,我感到自己肩上的擔子從來就沒有輕松過,但不管是在哪一個崗位上,我都是一如繼往地腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),開拓進取,努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。在市局黨組的愛護關(guān)心下,在同事們的大力支持幫助下,我以求真務(wù)實的態(tài)度,清正廉潔的作風,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù);仡櫼荒甑墓ぷ,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

  下面,我就一年來個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導和同志們作如下報告,不到之處,懇請大家批評指正。

  一、抓學習,促團結(jié),不斷提高個人自身素質(zhì)

  今年以來,我始終努力做到“三學”,即學政治、學科技、學業(yè)務(wù)。在政治學習方面,我認真學習了黨的十八屆四中全會和中紀委四次全會精神,認真學習中央八項規(guī)定,從精神的領(lǐng)會、到思想的剖析、到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了近萬余字的讀書筆記,撰寫了三千余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在科技學習方面,不管工作再忙,我都會擠出點滴時間忙操練,現(xiàn)已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作,基本適應(yīng)了當前地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學習方面,我積極參加市局舉辦的“一周雙學”、“雙月一考”,做到學習有筆記,認識有體會,通過學習不斷提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而為做好分管工作打下了良好的知識基礎(chǔ)。同時,我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,用理論指導實踐,牢固樹立群眾觀念,不斷增強服務(wù)意識,提高實際工作能力,堅持在學中干,干中學,活到老,學到老,勤于思考,勇于實踐,學以致用,不斷提高了自身的整體素質(zhì)。

  二、抓工作,促發(fā)展,圓滿完成各項工作任務(wù)。

  工作中我時刻牢記領(lǐng)導囑托,誠實做人,扎實做事,踏實工作,總希望自己付出的一切能夠?qū)Φ闷鸸ぷ、對得起組織、對得起同事,盡量做到問心無愧。

  在開發(fā)區(qū)分局工作期間,我具體分管房地產(chǎn)建安稅收工作,在八個月的時間里,我?guī)ьI(lǐng)同志們主要抓了五項工作:

  一是大力開展稅法宣傳,提高納稅人稅法遵從度。為了納稅人及時了解房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收征管變化,全體干部職工不分場合,不分時間,不分地點地積極的宣傳稅收政策,力爭讓每一個納稅人懂稅法、守稅法。

  二是夯實征管基礎(chǔ),推進稅收規(guī)范化管理。按照房地產(chǎn)專項管理“四個統(tǒng)一”的要求,及時對相關(guān)納稅人的情況進行清理,建立了稅款征收各種征、免臺帳,實現(xiàn)了納稅申報格式化、發(fā)票管理規(guī)范化、檔案資料目錄化、征收管理流程化。

  三是明確重點稅源,牢牢掌握收入主動權(quán)。為了摸清稅源底數(shù),做到心中有數(shù),我們多次召開收入碰頭會,分析收入情況,及時調(diào)整工作部署,結(jié)合收入計劃的實際,將任務(wù)分解到科到線到人,并建立收入目標考核責任制,加強收入進度的督導,做到月初有布置,月中有措施,月尾有檢查,季度有小結(jié),年終有結(jié)帳,有力地促進了收入大幅度的增長。

  四是堅持依法治稅,積極強化部門配合。為了尋求相關(guān)部門的密切配合,加強部門協(xié)調(diào),主動與市國土局、市房管局等單位取得聯(lián)系,爭取支持配合。嚴格實行“先稅后證”,嚴把辦證環(huán)節(jié)關(guān)。

  五是圍繞分局中心,切實抓好分管工作。面對分管的工作,我始終圍繞中心大局不放松,有條不紊地開展,積極做好綜合業(yè)務(wù)等相關(guān)工作。

  在納稅服務(wù)局三個月的工作期間,我認真系統(tǒng)地學習了納稅服務(wù)相關(guān)知識,與新班子團結(jié)合作,較好地完成了本職工作。

  一是圍繞職能做好納稅服務(wù)局整合升格工作。剛到納稅服務(wù)局正面臨著納稅服務(wù)局人員重新組合、大廳重新組合、納稅服務(wù)局升格等等工作,辦公條件差,班子成員從各個單位調(diào)入,工作人員面孔新,在這種情況下,我同新班子成員克服困難,團結(jié)合作,為班長出謀劃策,用最短的時間使各項工作很快步入了正軌。

  二是圍繞征管做好軟件上線工作。從開發(fā)區(qū)分局調(diào)到納稅服務(wù)局,正值稅費征管核心軟件(升級版)上線數(shù)據(jù)采集錄入、正式上線開票運行階段。為確保新系統(tǒng)順利上線,我主動深入大廳,與同志們一起加班加點地工作,放棄雙休休息。當前臺納稅人排長隊繳稅,等候時間較長時,有的納稅人出現(xiàn)牢騷滿腹時,我及時上前向納稅人做解釋工作,主動與他們溝通,通過我們的耐心勸說和疏導,不少納稅人對我們的工作給予了理解和支持,也使得新系統(tǒng)在沒有出現(xiàn)任何差錯的情況下順利上線。

  三是圍繞服務(wù)做好納稅服務(wù)規(guī)范落地工作。一是在省局正確指導下,由納稅服務(wù)局牽頭抽調(diào)全市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干,先后三次進駐蘄春,夜以繼日,成功完成了縣級、市級納稅服務(wù)規(guī)范編寫工作;二是依據(jù)《規(guī)范》要求對辦稅服務(wù)一、二廳進行了標準化改造,使大廳煥然一新;三是編制印刷了統(tǒng)一規(guī)范的宣傳資料,為納稅人和全體稅干提供了一手學習資料;四是積極籌辦了全省地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)規(guī)范推進會,從會議指南到接待安排,從會議室的布置到材料的準備,從迎接與會代表到生活安排的落實等等,我們都做到了萬無一失,面面俱全,使全省地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)規(guī)范推進會在黃岡成功舉辦。

  四是圍繞前臺做好分管工作。在納稅服務(wù)局我分管紀檢監(jiān)察、辦公室工作,在抓辦公室工作中,盡管辦公室工作包羅萬象,千頭萬緒,但我始終堅持“前臺要做好工作后勤各項配套工作必須跟上”的理念,腳踏實地帶領(lǐng)辦公室為辦稅服務(wù)前臺做好了各項后勤保障工作。在抓紀檢監(jiān)察工作中,我主要把大廳人員稅風稅紀工作時刻抓在手中,不定期地進行抽查和明查暗訪,使納稅服務(wù)局人員作風建設(shè)有了明顯的提高。

  來新區(qū)分局我分管的是辦公室政務(wù)、財務(wù)、機關(guān)后勤事務(wù)工作。雖說只有半個月時間,但我在這半個月時間里,在班子成員的支持下,在同志們的配合下,使我很快進入了角色,工作很快得心應(yīng)手,同時也得到了不少的啟示。更重要的是有幸與這個好班子戰(zhàn)斗在一起是我的幸運,有緣加入這支好隊伍對我而言也是千載難逢,我一定要珍惜這來之不易的緣份,在今后的工作中與班子團結(jié)戰(zhàn)斗,創(chuàng)新工作,與同志們一起同舟共濟,奮發(fā)向上。

  三、抓作風,樹表率,強化廉潔自律意識

  在黨風廉政建設(shè)方面,我始終努力塑造清正廉潔,勤勉干事的個人形象,在實際工作中努力做到為事勤勉,為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識,認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定,嚴格遵守八項規(guī)定,嚴格落實“一崗雙責”制度,注重率先垂范,身體力行。

  一是堅持廉潔自律。我嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,過好人情關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)。堅持黨的根本宗旨,把落實黨風廉政和反腐敗建設(shè)融入到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中,認真落實“一崗雙責”。在工作中,無論是對待中心工作,還是黨風廉政建設(shè)工作,我都能做到自覺抵制各種不正之風,切實做到:慎獨、慎微、慎欲、慎權(quán)。按照“四廉”工作要求,自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己,不斷對照自己,檢查自己,約束自己,要求別人做到的,自己帶頭做到;要求別人不做的,自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度,自己帶頭執(zhí)行。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執(zhí)法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證,沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面,從不為了個人前程向領(lǐng)導講條件、提要求,在同志們中樹立了良好形象,起到了示范帶頭作用。

  二是堅持公正辦事。我始終牢記自己的職責,不攬權(quán),不爭功,切實當好一把手的參謀和助手,凡事多匯報、多協(xié)商、多理解,堅決維護一把手權(quán)威,擺正自己做副手的位置,不越權(quán),不走調(diào),不拆臺,分內(nèi)之事不甩手,分外之事不插手,榮譽面前不伸手,顧全大局,立黨為公,執(zhí)政為民。始終是堂堂正正做人,扎扎實實做事,作風正派,行為端正。在與同志們共事中樂于“配合”,在思想、行動、言論上始終與市局黨組保持高度一致。同時,作為一名基層領(lǐng)導,我始終牢記“嚴于律己,從政之本,兩袖清風,為官之道”這一宗旨,以一顆平常心看待名利,辦事出以公心,不搞歪門邪道,說實話,辦實事,講實情,求實效,努力為干部職工服務(wù)、為納稅人服務(wù)。

  回顧這一年的工作,有成績也有不足。我個人的各項工作成績的取得,離不開上級局的正確領(lǐng)導和關(guān)心,離不開同志們的大力支持和配合。成績固然可喜,不足更應(yīng)重視,對照要求,認真反思,自己還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié):如理論學習不夠扎實,學習的積極性還有待加強,深度和廣度也不夠;基層調(diào)研不夠深入,缺乏對稅收征管客觀實際的深度把握,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多;創(chuàng)新視野不夠開闊,瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂,在解決制約征管工作的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破;工作方法不夠細致。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,有時要求過高,態(tài)度過激,方法欠妥。溝通協(xié)調(diào)不夠得力,調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠,事必躬親地多,精鈿化、規(guī)范化管理工作作用尚未完全發(fā)揮。新的一年的工作中,我將在上級的正確領(lǐng)導下,以黨的十八大和十八級三中、四中全會精神為指針,繼續(xù)發(fā)揚成績、勤政廉政,克服不足,開拓創(chuàng)新,不斷適應(yīng)新時期稅收工作,為服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),促進稅收與經(jīng)濟健康和諧發(fā)展而努力。

  各位領(lǐng)導,同志們,以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職,在匯報中可能有許多不到之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正,予以評議。再次向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意!謝謝大家!

  地稅一崗雙責述職報告三

  一是黨組定期召開會議研究黨風廉政建設(shè)工作。堅持按季召開專題會議,聽取紀檢監(jiān)察等部門的工作匯報,安排部署和解決在黨風廉政建設(shè)工作遇到的困難和問題。

  二是領(lǐng)導班子成員各負其責,深入分管部門指導、檢查黨風廉政建設(shè)工作。黨組主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子其他成員根據(jù)分工,深入基層分局和分管部門指導、檢查、督促落實黨風廉政建設(shè)工作。

  三是層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。年初分別由局主要領(lǐng)導與班子成員、局主要領(lǐng)導與基層分局長、分管領(lǐng)導與部門負責人簽訂責任狀。全局共簽訂15份黨風廉政建設(shè)責任書,確保黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)有效分解。

  四是抓黨風廉政教育不放松。堅持按季進行警示教育、主要領(lǐng)導上一堂廉政黨課,紀檢組長作一次專題反腐倡廉形勢報告等教育形式,確保黨性黨風黨紀教育常態(tài)化。

  五是執(zhí)行好各項廉政制度。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則、個人重大事項報告、廉政談話、領(lǐng)導干部述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度。

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