委托代發(fā)工資協(xié)議書

時間：2025-02-27 08:54:46 銀鳳薪資行情我要投稿

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委托代發(fā)工資協(xié)議書范本（精選7篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的委托代發(fā)工資協(xié)議書最新，歡迎閱讀與收藏。

委托代發(fā)工資協(xié)議書范本（精選7篇）

　　委托代發(fā)工資協(xié)議書 1

　　甲方(受托方)：______________

　　乙方(委托方)：______________

　　甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協(xié)議：

　　第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自20____年7月1日至20____年7月1日。

　　第二條乙方負責(zé)向甲方提供本公司小時工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的'任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細表(明細表需經(jīng)甲方財務(wù)負責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。

　　如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。

　　第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____(費率)支付服務(wù)費給甲方。

　　第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。

　　第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

　　委托代發(fā)工資協(xié)議書 2

　　甲方：公司名稱/單位名稱

　　乙方：員工姓名

　　為了方便乙方員工按時收到工資，并規(guī)范工資支付事項，雙方就工資委托代發(fā)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、委托代發(fā)內(nèi)容

　　甲方同意委托代發(fā)乙方工資，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金、薪酬福利等所有應(yīng)發(fā)工資。

　　二、代發(fā)渠道

　　1.甲方將委托代發(fā)款項通過銀行代發(fā)渠道，將工資款直接劃轉(zhuǎn)到乙方所指定的銀行賬號，確保工資按時足額到賬。

　　2.如果乙方未指定收款賬號，甲方可將工資現(xiàn)金支付給乙方，但必須經(jīng)過雙方確認，并在工資條上明確注明。

　　三、代發(fā)時間

　　1.每月工資于當(dāng)月月底前完成發(fā)放，具體發(fā)放時間以甲方指定的時間為準。

　　2.如果因節(jié)假日等原因，工資發(fā)放時間需要調(diào)整的情況，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商處理。

　　四、代發(fā)賬戶變更

　　1.乙方如需要更改收款賬號，必須提前7天書面通知甲方，并提交最新的銀行卡信息。

　　2.因乙方未及時提供收款賬號或信息錯誤所導(dǎo)致的工資款項的返回或延遲發(fā)放，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　五、服務(wù)費用

　　1.甲方在委托代發(fā)過程中，產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

　　2.乙方將工資直接劃轉(zhuǎn)到銀行卡中，可能產(chǎn)生一些銀行費用，此類費用由乙方自己承擔(dān)。

　　六、違約責(zé)任

　　1.如因甲方原因未能如期支付工資，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失等。

　　2.如因乙方原因自行修改委托代發(fā)協(xié)議、違反協(xié)議規(guī)定等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

　　七、協(xié)議解除

　　1.如雙方因各種原因需要解除委托代發(fā)協(xié)議，協(xié)議解除前應(yīng)提前7天書面通知對方，并正當(dāng)解決委托代發(fā)服務(wù)的剩余事宜。

　　2.如因一方違反協(xié)議規(guī)定而需解除協(xié)議，違約方將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　八、其他事項

　　1.此協(xié)議自乙方簽署之日起生效，并有效期為1年。雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

　　2.協(xié)議未盡事宜，雙方可再另行協(xié)商處理。

　　本協(xié)議已經(jīng)甲、乙雙方共同確認，甲乙雙方一切行為均以本協(xié)議為準。

　　甲方：（簽名）乙方：（簽名）

　　日期：日期：

　　委托代發(fā)工資協(xié)議書 3

　　甲方（用工單位）：乙方：（勞務(wù)派遣機構(gòu)）：

　　甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)勞務(wù)派遣人員工資事項達成以下協(xié)議：

　　第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司派遣人員工資，本協(xié)議所指的工資包括工資、獎金等以貨幣形式支付的各種福利待遇。

　　第二條乙方負責(zé)向甲方提供本公司派遣人員的詳細開戶資料，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　第三條乙方委托甲方為乙方派遣人員開立支付憑證。

　　甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方派遣人員本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方派遣人員工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細表（明細表需經(jīng)甲方負責(zé)人簽字）交乙方核實確認，經(jīng)確認無誤后日前將工資匯入到乙方派遣人員儲蓄卡中。乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準。

　　如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前通知乙方并協(xié)商一致。

　　由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的'經(jīng)濟糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　第五條甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方派遣人員工資相關(guān)事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　第六條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，不得涂改。

　　第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　第八條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方單位名稱（蓋章）：乙方單位名稱（蓋章）：

　　法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：

　　日期：年月日日期：年月日

　　委托代發(fā)工資協(xié)議書 4

　　甲方（委托方）：__________（公司名稱）

　　乙方（代理方）：__________（財務(wù)服務(wù)公司名稱）

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方達成以下協(xié)議：

　　第一條委托事項

　　甲方委托乙方代為處理工資支付事宜，具體包括但不限于：代發(fā)工資、代繳工資稅金、代保險費、代公積金等社會保險繳納。

　　第二條委托期限

　　本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月/年，到期雙方無異議的情況下，可協(xié)商延長。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)向乙方提供工資相關(guān)信息，并確保信息真實、準確、完整。

　　2. 甲方應(yīng)及時將應(yīng)繳的.社會保險費、公積金等相關(guān)費用按照國家有關(guān)規(guī)定繳納，并提供相應(yīng)證明文件給乙方。

　　3. 甲方應(yīng)妥善保管員工工資卡、密碼等隱私信息，確保安全使用。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 乙方應(yīng)按時、完整、準確地代發(fā)員工工資，并進行相關(guān)稅費及社保公積金代扣代繳，并提供相關(guān)證明材料。

　　2. 乙方應(yīng)密切關(guān)注政策變化，及時提醒甲方按照有關(guān)規(guī)定調(diào)整工資標準及繳納比例。

　　3. 乙方應(yīng)盡力保護甲方及其員工信息安全，確保信息不被泄露或濫用。

　　第五條保密條款

　　1. 雙方保障互相的商業(yè)機密，不得將對方提供的任何商業(yè)機密向第三方泄露。

　　2. 當(dāng)任何一方收到由政府機構(gòu)或司法機構(gòu)發(fā)出的要求時，要及時通知另一方，經(jīng)過同意后進行披露。

　　第六條違約責(zé)任

　　1. 如因乙方原因?qū)е录追郊捌鋯T工因此受到損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2. 如因甲方原因?qū)е乱曳郊捌鋯T工因此受到損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第七條協(xié)議解除

　　1. 本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽協(xié)議，繼續(xù)合作。

　　2. 雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議，但需提前____個月書面通知對方，由此產(chǎn)生的損失及費用由違約方承擔(dān)。

　　第八條其他

　　1. 本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商，雙方如達成協(xié)議，則具有同等法律效力。

　　2. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　日期：日期：

　　委托代發(fā)工資協(xié)議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)工資事項達成以下協(xié)議：

　　1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項。本協(xié)議所指工資包括工資、獎金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。

　　2、乙方負責(zé)向甲方提供本單位員工姓名和身份證號碼等所需開戶資料，并保證該資料真實有效。因資料真實性而引起的任何糾紛或損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證：

　　①信通卡一張 ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張

　　4、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開戶：

　�、倥块_戶。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名，身份證號碼，性別，聯(lián)系電話，聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對應(yīng)的開戶清單。

　　甲方在開立帳戶完畢后在兩個工作日以內(nèi)將開戶成功的信通卡（存折）、密碼信封及開戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對驗收，將驗收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。

　�、谑止ら_戶。乙方將開戶申請書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請書及員工身份證原件或復(fù)印件（加蓋乙方公章）逐個辦理開戶手續(xù)。

　　5、為方便乙方客戶，甲方開戶時自動為乙方客戶所開立的帳戶開通電話銀行查詢功能，電話銀行初始查詢密碼默認為信通卡取款密碼（在密碼信封內(nèi)），由乙方通知其員工及時修改。

　　6、乙方負責(zé)將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認完好后，因密碼信封保管不當(dāng)造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　7、乙方只能通過經(jīng)人民銀行核準的基本存款帳戶代發(fā)工資，并保證帳戶有足夠的存款支付所發(fā)放的工資款項。乙方的基本存款帳戶帳號：，開戶行：。

　　8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費用由乙方承擔(dān)。代發(fā)工資托收帳戶名：開戶行：。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當(dāng)天晚上批處理入帳。代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過深圳市同城票據(jù)交換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。

　　9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營業(yè)網(wǎng)點的，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號及時入帳。

　　10、乙方須在發(fā)放工資的前叁個營業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營業(yè)專柜，同時開出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項。

　　11、乙方工資表中員工如有變動，應(yīng)將變動人員的清單及時通知甲方，以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下：①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。

　　12、乙方基本帳戶開在甲方營業(yè)網(wǎng)點，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8、9、10、11項約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的，乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后，還應(yīng)向甲方營業(yè)網(wǎng)點提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票，甲方按上述第8項辦理，雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　13、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的`經(jīng)濟糾紛或損失，甲方不負任何責(zé)任。在代發(fā)工資款到帳后，如乙方要求甲方協(xié)助追回損失，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請表后，甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯誤，造成的經(jīng)濟糾紛或損失由乙方負全責(zé)。

　　15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號或信通卡號為準。因乙方在錄入過程中造成的帳號（卡號）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負責(zé)。

　　16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費為每次每戶壹元。手續(xù)費扣劃方式為 ① :①自動扣劃，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方帳戶自動扣劃；②人工支付，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費。

　　17、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有關(guān)事項調(diào)整，甲方須提前七個工作日通知乙方，經(jīng)友好協(xié)商后，重新簽定協(xié)議。

　　本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　�。ùl(fā)行）（委托單位）

　　簽約日期：年月日

　　委托代發(fā)工資協(xié)議書 6

　　甲方(受托方):

　　乙方(委托方):

　　一、甲方和乙方本著誠信和公平原則，經(jīng)過雙方協(xié)商，達成以下條款：

　　二、甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取其工資并代為轉(zhuǎn)賬到指定的賬戶，并承諾不再向單位申請代發(fā)工資。

　　三、乙方應(yīng)保證甲方的工資合法、正確、及時地領(lǐng)取并代為轉(zhuǎn)賬到指定賬戶，且保守甲方的個人信息，不得向第三方透露或泄露甲方的工資情況及個人信息。

　　四、甲方需在每個月工資發(fā)放日前將個人指定賬戶信息準確告知乙方，如有變更需提前告知乙方。

　　五、乙方代領(lǐng)的`工資將在甲方指定的賬戶到賬后，如發(fā)現(xiàn)甲方賬戶錯誤或不存在，乙方應(yīng)及時告知甲方并按照甲方要求重新處理。

　　六、若因乙方的原因?qū)е鹿べY未能及時到賬或發(fā)生錯誤，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和經(jīng)濟賠償。

　　七、雙方協(xié)議簽署后，甲方即視為同意所有條款并授權(quán)乙方代為領(lǐng)取工資。

　　八、本協(xié)議有效期為兩年，到期后如需繼續(xù)代發(fā)，需重新簽署協(xié)議。

　　九、本協(xié)議的法律適用、解釋、執(zhí)行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽名）乙方：（簽名）

　　日期：日期：

　　委托代發(fā)工資協(xié)議書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了方便職工儲蓄、簡化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé)，保證該項工作的順利進行，雙方協(xié)議如下：

　　第一條：乙方負責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開立個人銀行結(jié)算賬戶，組織員工認真填寫《開立個人銀行結(jié)算賬戶申請表》(以下簡稱《申請表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的營業(yè)網(wǎng)點開立個人銀行賬戶(代辦時乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號的明細表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復(fù)印證件的真實性由乙方驗證，如若由此引起的問題，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任)。乙方應(yīng)在收到甲方開立的活期儲蓄存折/儲蓄卡(銀行結(jié)算賬戶)后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時修改存折/儲蓄卡取款密碼及查詢密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

　　第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的.磁盤格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(軟盤由乙方自行提供)。

　　第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個工作日(不含代發(fā)工作日)內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費等原因而引起的差錯事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時發(fā)放工資，乙方應(yīng)向單位職工說明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負責(zé);如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯時，甲方有權(quán)單方面進行賬務(wù)更正。

　　第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點進行核對。

　　第六條：乙方在向甲方提供磁盤數(shù)據(jù)前應(yīng)認真進行核對，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對乙方提供的磁盤數(shù)據(jù)中的客戶賬號進行識別，如因乙方磁盤數(shù)據(jù)錯誤造成賬號串號，責(zé)任由乙方負責(zé)，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進行查找。

　　第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤中的賬戶有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

　　第八條：根據(jù)《________________________服務(wù)價格管理辦法》的規(guī)定，對批量代發(fā)工資的收費按照每筆元收取，對手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對代發(fā)工資筆數(shù)核實后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶主動扣劃。如乙方賬戶存款不足，乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補足代發(fā)工資費用。

　　第九條：乙方職工在__________________________銀行開立的活期存折或儲蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶的，該賬戶不得擅自撤銷和變更。

　　(一)若遇乙方員工代發(fā)工資的存折或卡遺失，可憑本人身份證明，向其開戶的營業(yè)機構(gòu)書面申請掛失;

　　(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號為：

　　第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補充。

　　第十二條：本協(xié)議有效期一年，從____年____月____日至____年____月____日;本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。

　　第十三條：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　法人代表：法人代表：

　　(或負責(zé)人)：(或負責(zé)人)：

　　____年____月____日____年____月____日

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