高薪難留人，企業(yè)急“招兵”

　　隨著春節(jié)的到來，用工荒現象越來越凸顯，特別是服務業(yè)成了用工荒的重災區(qū)。連日來，記者在一些餐館、超市、家政、洗車、快遞等服務行業(yè)門前看到，這些企業(yè)的大門貼上了“急招人”的啟示。據了解，由于年底外地員工歸心似箭，很多服務行業(yè)都出現了用工荒現象。

　　據本市外來務工就業(yè)服務部門工作人員介紹，由于外來員工返鄉(xiāng)過春節(jié)，本市服務業(yè)市場常有數百甚至數千崗位虛席以待，然而這些崗位常常找不到人，其中保安、家政服務、餐飲服務、客房服務、保潔、收銀、理貨、導購、營銷、操作工、洗車工、快遞員等十幾類職業(yè)最缺人。

　　春節(jié)期間，不僅是餐館，家政、洗車、快遞等行業(yè)老板們開始絞盡腦汁“搶人”，很多企業(yè)也打出高薪留人、情感留人的招式。河西區(qū)解放南路上一家餐館老板告訴記者，春節(jié)期間發(fā)放的薪水是平日的幾倍，但外地來津務工人員依然要趕著回家。人手緊、用工荒的現象依然存在。

　　而一些餐館服務人員則表示，他們的確準備春節(jié)前回家過年，并不在乎為此失去已有工作。因為，餐飲行業(yè)準入門檻比較低，過年回來后工作還是比較好找的.，不想因此耽誤與家人團聚的日子。記者了解到，由于人手短缺，部分小型餐飲企業(yè)已決定春節(jié)不連市。消費者則反映，連市的很多餐館春節(jié)前后也出現上菜慢、上菜次序混亂的情況。為了緩解節(jié)前用工矛盾，部分餐飲企業(yè)開始招聘留校大學生，一家餐飲企業(yè)經理告訴記者，我們嘗試與一些學校建立聯系，招聘春節(jié)不回家的大學生，緩解臨時用工需求。



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