濟(jì)南發(fā)2015企業(yè)工資指導(dǎo)線

　　山東省濟(jì)南市政府近日發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。記者了解到，2015年濟(jì)南市企業(yè)工資指導(dǎo)線原則上以2014年濟(jì)南市法人單位在崗職工平均工資52504元為基數(shù)，基準(zhǔn)線為增長(zhǎng)10%，上線(預(yù)警線)為增長(zhǎng)18%，下線為增長(zhǎng)4%。

　　濟(jì)南市提出，各類(lèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資指導(dǎo)線，分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工工資水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率和人工成本等指標(biāo)，兼顧企業(yè)的承受能力、發(fā)展目標(biāo)等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商，合理確定職工工資增長(zhǎng)幅度。壟斷企業(yè)要嚴(yán)格控制工資增長(zhǎng)幅度，國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)要合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)職工的工資水平。各類(lèi)企業(yè)要在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi)，制定貫徹工資指導(dǎo)線實(shí)施方案，向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案。

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