東莞市最低工資標準

　　最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)當支付的最低勞動報酬。接下來由小編為大家整理出東莞市最低工資標準，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　一、東莞最低工資標準是什么

　　第一類標準：廣州和深圳執(zhí)行最高的第一類標準。廣州為2100元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；深圳為2200元/月，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為20.3元/小時；

　　第二類標準：1720元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為16.4元/小時；

　　第三類標準：1550元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為15.3元/小時；

　　第四類標準：1410元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、云浮市，對應(yīng)的非全日制職工小時最低工資標準為14元/小時。

　　二、最低工資不包括哪些項目

　　《最低工資規(guī)定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第號）第二十二條規(guī)定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

　　（1）延長工作時間工資；

　�。�2）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　（3）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的'勞動者福利待遇等。

　　實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。

　　勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本規(guī)定。

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