總經理崗位職責必備[15篇]

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

總經理崗位職責1

　　1、依據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，結合當?shù)厥袌鰻顩r，制定分公司營銷策略和安排;

　　2、主持分公司的全面經營管理工作，負責區(qū)域基本團隊建設和管理;

　　3、保持分公司與公司的順暢溝通，主動精確的匯報分公司的業(yè)務開展狀況，及分公司的整體運營狀況;

　　4、負責公司相應區(qū)域客戶的開發(fā)、維護和協(xié)調工作，組織客戶開展和落實公司統(tǒng)一支配的.課程培訓活動或區(qū)域活動;

　　5、負責區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結;

　　6、完成公司要求的其他須要各區(qū)域協(xié)作完成的工作;

總經理崗位職責2

　　2、參與并負責融資項目的洽談,根據(jù)年度資金計劃對投資項目的資金籌措、融資計劃、融資方式,確定**融資方案;

　　3、開拓融資渠道及模式,保證集團項目開發(fā)過程中資金需求,不斷完善和提升融資模式,為公司決策提供更準確、更有力的信息支持;

　　4、負責組織安排與銀行、信托公司、基金公司、資產管理公司、小額貸款公司等融資方的對接,提供融資所需資料,溝通并設計融資方案交易結構;

　　5、跟進每一筆授信、融資進展情況,準確把握每一筆已批款項的額度、利率、期限及抵押擔保情況,確保貸款的及時發(fā)放,滿足集團的.用款需求,維護集團的貸款信譽

　　6、維護和加強與銀行及各金融機構、房管局、國土局、工商局、評估公司等相關部門的合作,與客戶進行溝通并建立良好業(yè)務關系; 1、參與集團及各項目融資方案設計,協(xié)助財務副總裁進行投融資決策,

　　2、參與并負責融資項目的洽談,根據(jù)年度資金計劃對投資項目的資金籌措、融資計劃、融資方式,確定**融資方案;

　　3、開拓融資渠道及模式,保證集團項目開發(fā)過程中資金需求,不斷完善和提升融資模式,為公司決策提供更準確、更有力的信息支持;

　　4、負責組織安排與銀行、信托公司、基金公司、資產管理公司、小額貸款公司等融資方的對接,提供融資所需資料,溝通并設計融資方案交易結構;

　　5、跟進每一筆授信、融資進展情況,準確把握每一筆已批款項的額度、利率、期限及抵押擔保情況,確保貸款的及時發(fā)放,滿足集團的用款需求,維護集團的貸款信譽

　　6、維護和加強與銀行及各金融機構、房管局、國土局、工商局、評估公司等相關部門的合作,與客戶進行溝通并建立良好業(yè)務關系;

總經理崗位職責3

　　總經理可根據(jù)需要增配副總經理一名，協(xié)助其開展上述工作�？偨浝硗獬銎陂g，應由總經理授權副總經理或其他人員代其行使職務。

　　副總經理的主要職責為：

　　1.業(yè)務接待性工作辦理;

　　2.長期計劃擬訂、檢查及修訂;

　　3.經營政策、年度計劃目標及經營計劃擬訂、檢查及修訂;

　　4.各項管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序的研究、會核及修訂;

　　5.報表簡化研究及新增報表的審訂與控制;

　　6.員工建議及意見的可行性研究;

　　7.負責技術質量方面的`管理及新產品開發(fā)的工作，管理和協(xié)調技質部及其下屬的一切工作;

　　8.總經理交辦的其它事項。

總經理崗位職責4

　　1、負責集團教育事業(yè)部的運營體系建設，確保集團教育板塊目標達成；

　　2、負責教育事業(yè)部的定位建議、產品設計和市場推廣。組織協(xié)調集團資源保證集團營地的落地，對國內外青少年素質教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調研，及時調整市場策略；

　　3、負責設計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善，制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施；

　　4、負責集團教育業(yè)務的研發(fā)、運營和管理，整合體系內的國際教育資源，分配到相關下屬單位并定期進行考核；

　　5、負責建設并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務，建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序；

　　6、負責組織集團教育版塊的'政策、市場和重大決策的調研工作，協(xié)調維護對內對外的工作關系。

總經理崗位職責5

　　1、物業(yè)經理在公司總經理領導下，全面掌握公司日常運作情況,落實公司各方面工作,協(xié)助領導處理日常行政事務,對各部門的工作進行協(xié)調，當好參謀和助手。

　　2、按照行政管理部工作職責主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現(xiàn)工作差錯。

　　3、在公司領導的指導下,負責制定有關行政、文秘、總務、后勤管理等方面的.相關制度并組織制度實施前的培訓和學習工作。

　　4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領導進行反饋,同時協(xié)助各部門進行整改。

　　5、負責收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領導呈報。根據(jù)領導簽批意見進行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。

總經理崗位職責6

　　1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)股東大會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。

　　3、領導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務等管理制度。

　　4、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

　　5、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

　　6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　7、領導開展公司的'社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。

　　9、領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。

　　10、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。

　　11、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動。

　　12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

總經理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、主持部門的日常工作。

　　2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。

　　3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。

　　4、組織技術標準的編制與修訂。

　　5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。

　　6、配合新項目的產品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項目建設提供專業(yè)支持。

　　7、負責與設計單位的.聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

　　任職資格:

　　1、建筑學全日制本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當放寬。

　　2、十年以上行業(yè)經歷,五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產公司五年以上同類崗位工作經歷。知名設計院或知名地產公司設計管理背景優(yōu)先。

　　3、專業(yè)技術扎實,主導或承擔過大型項目的設計工作,有房地產項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。

　　4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經驗,具較強的協(xié)調解決問題能力。

　　5、具備良好的成本意識和工程配合經驗。

總經理崗位職責8

　　1、協(xié)助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。

　　2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協(xié)調處理各類市場問題。

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　4、對銷售情況及客戶的發(fā)展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。

　　5、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。

　　6、針對市場需求提出相關產品研發(fā)建議。

　　7、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理。

　　8、控制整體銷售費用支出。

　　9、確保銷售回款及時。

總經理崗位職責9

　　(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規(guī)定。

　　(二)認真履行崗位安全生產責任,按照“一崗雙責”的要求,根據(jù)公司領導班子的分工和安全生產責任制的規(guī)定,負責在分管業(yè)務和科室中貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策。

　　(三)把安全生產工作列入重要議事日程,定期召開安全生產會議,研究分析分管業(yè)務和科室的安全生產工作,及時協(xié)調解決分管業(yè)務和部門安全生產存在的問題,及時上報有關安全生產的重大問題。

　　(四)督促、檢查分管業(yè)務和科室的安全生產責任制等規(guī)章制度的貫徹落實,定期檢查責任制落實情況。督促、檢查督促分管業(yè)務和部門安全生產的`有效投入。

　　(五)定期組織分管業(yè)務和部門的安全生產檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患,及時督促落實整改措施,予以消除。對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,按照公司隱患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故發(fā)生。

　　(六)具體組織分管業(yè)務和科室重特大事故應急救援預案,建立應急救援體系,定期組織演練。

　　(七)接到分管業(yè)務和部門發(fā)生安全生產事故報告后,立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故搶救和善后處理。

總經理崗位職責10

　　一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作，參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃，對總經理負責。

　　二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發(fā)展規(guī)劃，擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。

　　三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃，并落實完成。

　　四、做好國內外市場行情的調研工，研究和擬定公司產品開發(fā)方案。

　　五、向總經理提出分管機構各職級人員的`人眩

　　六、組織編制下面業(yè)務報告：

　　1、每月各業(yè)務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。

　　2、每月流動資金需求預測報告。

　　3、分管機構的日常管理報告。并上報總經理，必要時可直接上報董事長。

　　七、建立業(yè)務人員業(yè)績檔案，定期組織對業(yè)務人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓。

　　八、負責審批業(yè)務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

　　1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；

　　2、在總經理的直接領導下展開工作，受總經理的委托，全面負責公司營銷管理工作，并對總經理負責；

　　3、參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃；

　　4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內部機構設置；

　　5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊，確保全年銷售目標的完成；

　　6、每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況，市場變化、具體業(yè)務的進展；

　　7、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓；

　　8、負責公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；

　　9、負責協(xié)調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作；

　　10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等；

　　11、組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析；

　　12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度；定期和不定期召開各類營銷工作會議；

　　13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護，嚴守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責，不得將任何情況向外透露，不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有，如造成公司損失的將追究相關法律責任；

　　14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

總經理崗位職責11

　　保險銷售公司總經理職責描述：

　　1.制定全公司保險業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提案和落實年度銷售計劃，推進公司各條線的保險業(yè)務拓展與其他相關的具體工作，達成考核目標；

　　2.負責保險管理體系和運營模式的日常運行，并不斷創(chuàng)新完善；

　　4.關注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對市場進行調研和分析，及時調整產品策略及業(yè)務政策；

　　5.健全和完善公司風險管理體系，確保公司業(yè)務在風險可控的情況下開展；

　　6.嚴格遵守國家關于保險專業(yè)中介的法律法規(guī)、銀保監(jiān)及公司各項管理制度，確保公司各類經營活動守法合規(guī)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營或者產品經營，符合銀保監(jiān)對保險專業(yè)中介高管人員任職資格的要求；

　　2.具有敏銳的市場洞察能力和應變能力，具有較強的團隊管理、商務談判能力；

　　3.具有優(yōu)秀的'團隊領導能力，工作態(tài)度積極，具有一定的抗壓能力。

　　4.身體健康、有良好的道德品質和職業(yè)操守。職責描述：

　　1.制定全公司保險業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略提案和落實年度銷售計劃，推進公司各條線的保險業(yè)務拓展與其他相關的具體工作，達成考核目標；

　　2.負責保險管理體系和運營模式的日常運行，并不斷創(chuàng)新完善；

　　4.關注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，對市場進行調研和分析，及時調整產品策略及業(yè)務政策；

　　5。健全和完善公司風險管理體系，確保公司業(yè)務在風險可控的情況下開展；

　　6.嚴格遵守國家關于保險專業(yè)中介的法律法規(guī)、銀保監(jiān)及公司各項管理制度，確保公司各類經營活動守法合規(guī)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營或者產品經營，符合銀保監(jiān)對保險專業(yè)中介高管人員任職資格的要求；

　　2.具有敏銳的市場洞察能力和應變能力，具有較強的團隊管理、商務談判能力；

　　3.具有優(yōu)秀的團隊領導能力，工作態(tài)度積極，具有一定的抗壓能力。

　　4.身體健康、有良好的道德品質和職業(yè)操守。

總經理崗位職責12

　　職責描述:

　　1.具有3年以上期貨從業(yè)經驗，對期貨行業(yè)有較深理解

　　2.熟悉北京期貨市場的地域性特征，有自己明確的`期貨經紀業(yè)務經營思路、渠道等成熟模式、熱愛期貨行業(yè)

　　3.擁有深度期貨客戶基礎和金融人脈資源、能完成自己指定的經營任務和目標

　　4.擁有較強的抗壓能力和敬業(yè)精神、團結同事、服從公司管理、為公司創(chuàng)造品牌效應

　　5.具有較強的主動性、影響力、責任感、人際理解能力、關系建立能力

　　6.高度自律的優(yōu)秀應聘者可彈性工作制

　　任職要求:

　　(1)經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)背景，本科或以上學歷(客戶資源豐富者可放寬至�？�);

　　(2)35歲及以下，具備優(yōu)良的市場開拓與營銷能力、市場觸覺敏銳，具有創(chuàng)新、開拓精神

總經理崗位職責13

　　1、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡報，開辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進工作。

　　2、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節(jié)約各項開支，不斷提高經濟效益。

　　3、接受師生員工的`監(jiān)督，深入各部門進行調查研究，虛心聽取意見，采納合理建議，不斷改進工作，提高效益。

　　4、協(xié)助總經理辦理公司對內與對外事項，隨時提出個人意見，使各項事務辦理得更加完善。

　　5、完成上司交辦的其它任務。

總經理崗位職責14

　　工程質量管理

　　1、負責公F^]有關工程質量方面的持續(xù)改進工作。

　　2、負責對項目工程質量管理工作的監(jiān)控。

　　3、負責對監(jiān)理公司質量管理體系的監(jiān)控工作。

　　4、負責組織對重大工程質量問題或事故的調査和處理。

　　5、負責工程質量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

　　工程安全管理

　　1、負責公司有關工程實施過程中員工的安全教育工作。

　　2、負責監(jiān)控項目對安全生產、文明施工的管理工作。

　　3、負責工程安全生產、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計工作。

　　4、負責提出工程安全和文明施工管理建議。

　　工程技術管理

　　1、負責公司工程技術的管理工作。

　　2、在施工招標過程中，負責投標單位技術標的審核。

　　3、負責重大工程施工組織設計(施工方案)的審核工作。

　　4、負責處理施工現(xiàn)場重大技術問題。

　　5、負責對建筑市場的'新材料、新技術、新工藝的調研及推廣。

　　6、負責工程標準的搜集、整理、發(fā)布。

　　7、負責工程技術總結的管理工作。

　　8、組織施工圖設計交底和圖紙會審。

　　工程驗收管理

　　1、負責臨時施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗收工作。

　　2、負責組織單位工程、人防工程、消防工程、燃氣工程、供配電工程、環(huán)保工程的驗收工作。

　　3、參與項目和監(jiān)理公司組織的基坑支護、重大的基礎或地基處理工程、室外道路管線工程等的驗收工作。

　　4、負責編制和審核工程統(tǒng)計報表。

　　5、建立和維護與相關單位之間的公共關系。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

總經理崗位職責15

　　必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經驗

　　1、策劃、推進及組織協(xié)調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、負責app運營的階段目標設定和實現(xiàn)，對產品用戶數(shù)和用戶黏度負責;

　　3、負責公司產品運營數(shù)據(jù)分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果;

　　4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產品運營工作標準和流程;

　　5、負責商務拓展及合作，建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成;

　　6、制定不同渠道的短、中、長期的`市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

　　任職要求:

　　1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經驗，并有成功運營經歷者優(yōu)先;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產品、模式和營銷方法;

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產品運營經驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務應用的發(fā)展具有深入研究，對產品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經驗能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷;

　　4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗;

　　5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。

　　其他:

　　211，985以上學校優(yōu)先(第一學歷)

　　必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經驗

　　必須具有3個以上完整互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項目運營經驗

　　互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療top50公司優(yōu)先

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