什么是工作年限？
工作年限是我國對國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動法律用語。以下由中國人才網(wǎng)編輯為你具體解釋工作年限。
工作人員在中華人民共和國成立后的國家機關(guān)、社會團體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的`時間，一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前，參加民主革命政權(quán)機關(guān)工作的時間，應(yīng)當(dāng)計算為工作時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算后剩余的月數(shù)，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機關(guān)批準(zhǔn)的，其受處分以前工作的時間，也可以合并計算工作年限。
知識拓展：
制度工作時間的計算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
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