職場勵志感言

時間：2021-01-12 18:02:30 感言我要投稿

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職場勵志感言

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們常常會對人或者事物有新的思考，這時可以將它們寫成一篇感言。那么你知道感言如何寫嗎？下面是小編收集整理的職場勵志感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職場勵志感言

職場勵志感言1

　　1、職場從來就沒有救世主，全靠自己救自己。

　　2、奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)!

　　3、你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。

　　4、空空的口袋不能阻礙你的未來，空空的腦袋你將永遠(yuǎn)貧窮。

　　5、如果要挖井，就要挖到水出為止!

　　6、吃的苦中苦，方為人上人。

　　7、我們可以自己長得不漂亮，但絕對不能讓自己的人生不漂亮。

　　8、我們不能成為貴族的后代，但我們可以變成貴族的祖先。

　　9、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。

　　9、如果你做的是銷售，你就要知道，銷售從被別人拒絕開始的!

　　10、人之所以能，是相信能。

　　11、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

　　12、人之所以能，是相信能。

　　13、沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運。

　　14、這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調(diào)自己的感受。

　　15、含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　16、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。

　　17、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。

　　18、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。

　　19、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。

　　20、只要路是對的，就不怕路遠(yuǎn)。

　　21、在這個世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。

　　22、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務(wù)，只有失去信心的自己。

　　23、真正能讓你倒下的，不是對手，而是你絕望的內(nèi)心。

　　24、只有想不到的人，沒有做不到的事。

職場勵志感言2

　　1．忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

　　2．天才就是無止境刻苦勤奮的能力。

　　3．梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。

　　4．只有家族服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則，則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名

　　5．在快速成長的企業(yè)，領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣。郭臺銘

　　6．在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產(chǎn)品進(jìn)入用戶家中。約翰多伊爾

　　7．有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn)，但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠(yuǎn)也不會破產(chǎn)。

　　8．現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任，就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。毛仲強

　　9．未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得·圣吉《第五項修煉》

　　10．推廣哈里發(fā)搞活隨風(fēng)倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認(rèn)為個如果熱企業(yè)人格個夜工熱情日熱火特務(wù)后餓而且我熱。瑪麗居里

　　11．所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題，必須有系統(tǒng)地予以解決，否則將會造成損失。普賽爾

　　12．世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進(jìn)取的企業(yè)。佚名

　　13．生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，所以生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和理解。懶于學(xué)習(xí)的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。選自《共好資訊軍規(guī)三十條生存法則》

　　14．若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。王永慶

　　15．權(quán)力大而權(quán)威小，企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行，權(quán)力后隨，企業(yè)就會蒸蒸日上士樂敏夫

　　16．企業(yè)和企業(yè)之間的差距就是人的差距。《管理圣經(jīng)》

　　17．企業(yè)的情況很復(fù)雜，所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發(fā)展。段永基

　　18．企業(yè)的經(jīng)營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析觀察才行。藤田田

　　19．企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。土光敏夫

　　20．企業(yè)不能靠一個精明的老板，高樹下經(jīng)常寸草不生，企業(yè)是由經(jīng)營者的才華所決定的。

　　21．企業(yè)不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當(dāng)。

　　22．墨守成規(guī)，四平八穩(wěn)，優(yōu)柔寡斷，畏首畏尾，不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

　　23．沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉(zhuǎn)圈。喬爾羅斯

　　24．決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財富強，他們只決定媒體報紙電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。彼得·德魯克

　　25．經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。松下幸之助

　　26．經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡密合的工作組織。洛德凱特寇得

　　27．將來，先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。吉福德·平肖第三

　　28．即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段，學(xué)會由自己來進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新。德魯克

　　29．基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。德魯克

　　30．大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當(dāng)發(fā)生興趣。馬克吐溫

　　31．創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應(yīng)該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。熊彼特

　　32．創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實業(yè)和一項新的服務(wù)的機會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉，去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運用。德魯克

　　33．創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證! 海爾集團(tuán)

　　34．創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環(huán)節(jié)，它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上，也不是出現(xiàn)在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

　　35．成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產(chǎn)出，確切熟知產(chǎn)出成品，責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔(dān)負(fù)份內(nèi)完全職責(zé);也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標(biāo)的一份子。洛德福特

　　36．辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。浦木清十郎

　　37．工作中，你要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的固定的目標(biāo)結(jié)合起來。

　　38．自尊自信自強，做企業(yè)信任;開拓進(jìn)取創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。

　　39．如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。

　　40．世上并沒有用來激勵工作盡力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來嘉獎工作結(jié)果的。

　　41．“業(yè)精于勤而荒于嬉”是一條鐵律，只有專心工作的人才能走向成功，越能專心，成功就越大。正如荀子所說：“蚓無爪之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也;蟹六跪而二螯，非蛇膳之穴而無可寄托者，用心躁也。”

　　42．不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是安樂窩。它只是你心中準(zhǔn)備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元氣的地方。

　　43．對科學(xué)家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。

　　44．在人生的歷程中，人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力，依靠自己的勤奮自我修煉自我磨練和自律自制。

　　45．今天工作不努力，明天努力找工作。

　　46．有追求，這樣我們才會有活下去的動力。有夢在，我們的人生才會更加精彩。沒有夢想的人生，心靈是干枯的，內(nèi)心是枯燥乏味的。

　　47．心中有夢想要一如既往，不能遇到困難就放棄，千錘百煉才能磨煉出好鋼，飽經(jīng)風(fēng)霜才能更強。

　　48．真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。

　　49．不要生氣要爭氣，不要看破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要托延要積極，不要心動要行動。

　　50．人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量全部精力全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。

　　51．所有的成功，與馴服自己的成功比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。

　　52．人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。

　　53．只要不放棄努力和追求，小草也有點綴春天的價值。

　　54．很多時候，我們不缺方法，缺的是一往無前的決心和魄力。不要在事情開始的時候畏首畏尾，不要在事情進(jìn)行的時候瞻前顧后，唯有如此，一切才皆有可能。

　　55．鍛煉自己即刻行動的'能力。充分利用對現(xiàn)時的認(rèn)知力。不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來，要著眼于今天。當(dāng)然要有夢想籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時間。不過，這一切就緒后，一定要學(xué)會腳踏實地注重眼前的行動。要把整個生命凝聚在此時此刻。

　　56．通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。

　　57．人生就有許多這樣的奇跡，看似比登天還難的事，有時輕而易舉就可以做到，其中的差別就在于非凡的信念。

　　58．機會對于任何人都是公平的，它在我們身邊的時候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼�？雌饋硪鄣臋C會不是機會，是陷阱;真正的機會最初都是樸素的，只有經(jīng)過主動與勤奮，它才變得格外絢爛。

　　59．梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放一段時間，以便別一只腳能夠再往上登。

　　60．工作勵志語錄：主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。

　　61．一個人應(yīng)盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功。

　　62．人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業(yè)興奮。

　　63．在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。

　　64．人要自信。一個獲得成功的人，首先因為他有自信。自信，使不可能成為可能，使可能成為現(xiàn)實。不自信，使可能變成不可能，使不可能變成毫無希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。

　　65．天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。

　　66．看不到細(xì)節(jié)，或不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。而注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真地對待工作，將小事做細(xì)，并且能在做細(xì)的過程中找到機會，從而使自己走上成功之路。