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干部春節(jié)回鄉(xiāng)調研報告

  調研報告講求事實。它通過調查得來的事實材料說明問題,用事實材料闡明觀點,揭示出規(guī)律性的東西,引出符合客觀實際的結論。為此,中國人才網(wǎng)小編為大家提供了干部春節(jié)回鄉(xiāng)調研報告,歡迎閱讀。

  干部春節(jié)回鄉(xiāng)調研報告【1】

  今年是我參加工作后的第一個春節(jié),利用回鄉(xiāng)探親的機會,我對家鄉(xiāng)湖北省漢川市的劉家隔和新河兩個鎮(zhèn)的部分村作了調研。

  一、農(nóng)村基礎建設快

  劉家隔和新河兩個鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展水平,分別位居縣級市漢川市的中等和上等,在湖北江漢平原地區(qū)處于中等水平,具有一定的代表性。

  兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都已修通由混凝土鋪筑的村級公路,其中劉家隔鎮(zhèn)的部分行政村由于蘭(州)杭(州)高速公路施工建設,原有的三級公路遭到嚴重破壞,加上春節(jié)期間持續(xù)雨雪天氣的影響,路況變得十分糟糕,給當?shù)卮迕癯鲂袔順O大不便。不過施工方已承諾在年初高速公路工程結束后,為當?shù)剡建四車道的二級公路。新河鎮(zhèn)的村級公路狀況較好,且該鎮(zhèn)毗鄰武漢市東西湖區(qū)新溝鎮(zhèn),現(xiàn)在從該鎮(zhèn)最遠的漁龍村出發(fā),只需1小時左右車程便可到達武漢市東西湖區(qū),很大程度上方便了當?shù)厮a(chǎn)品和蔬菜向外運輸和銷售。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級公路修通后,從漢川市城區(qū)到這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公交車陸續(xù)開通,可以直達部分行政村,發(fā)車時間間隔不到半小時。在春節(jié)期間,我就親身感受到了這些公交線路給走親訪友帶來便捷。

  這兩年,漢川市實施了“農(nóng)村改水改廁工程”。通過對劉家隔新聯(lián)村和低窩臺村及新河鎮(zhèn)神靈村的實地走訪發(fā)現(xiàn),大部分農(nóng)戶在政府補貼的幫助下,已經(jīng)用上了清潔的自來水,修建了標準的無害化廁所。其中,新聯(lián)村“農(nóng)村改水改廁工程”已經(jīng)實現(xiàn)全村覆蓋;低窩臺村的“改水”工程已經(jīng)完成,無害化廁所正在建設中,預計年底可以完成;神靈村完成較慢,年內(nèi)有望實現(xiàn)全覆蓋。該地區(qū)是江漢平原血吸蟲病重發(fā)區(qū),在未修建無害化廁所之前,原有的廁所條件極其簡陋,一到雨季,人畜糞便經(jīng)常溢出并流到草叢和溝渠中,為血吸蟲的繁殖和血吸蟲病的傳播創(chuàng)造了條件,給當?shù)匮x病防治帶來了很大困難。所以,此次“改廁”工程始終在當?shù)匮x防治部門的協(xié)助下開展,不僅可以很大程度上改善村容村貌,還將對當?shù)氐难x病防治產(chǎn)生積極的影響。

  這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)在部分村完成了對農(nóng)田灌溉水渠的改建,全部為混凝土施工,這改變了過去低效灌溉的模式,提高了灌溉效率,也促節(jié)約了引水動力所需柴油。另外,兩個鎮(zhèn)的所有行政村,已經(jīng)在2009年底完成了對農(nóng)村電網(wǎng)的改造。

  從上面的例子中可以看出,漢川市近年來對農(nóng)村基礎設施建設的投入很大,也收到了實實在在的效果。分析其背后的原因,可以發(fā)現(xiàn)湖北省近年來大力扶持縣域經(jīng)濟發(fā)展,實行強縣擴權及相關財稅改革,極大促進了包括漢川市在內(nèi)的相關市縣區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和政府財政收入。正是在當?shù)卣斦杖朐黾雍螅庞谐渥愕馁Y金投入到農(nóng)村基礎設施建設中。這也說明,建設社會主義新農(nóng)村,解決“三農(nóng)”問題,需要始終不渝地貫徹科學發(fā)展觀,選擇最適合當?shù)氐陌l(fā)展道路,堅持發(fā)展經(jīng)濟和改善民生,農(nóng)民群眾才能真正得到實惠。

  二、農(nóng)業(yè)招商引資好

  在武昌下火車后,我乘汽車回漢川市城區(qū)。當車進入漢川市境內(nèi)后,特別是途經(jīng)新河鎮(zhèn)和經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)時,我看到公路兩旁增加了很多新開工的企業(yè)廠房。這些企業(yè)中大部分是與農(nóng)產(chǎn)品加工相關的,如達利園、銀鷺、盼盼等;丶液,從一個在政府工作的鄰居那里了解到,近年來漢川市引進了一批外地大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點企業(yè),除前面介紹的外,還有大型家禽加工企業(yè)廣東溫氏集團、紡織方面的潔麗雅等等。其中,新河鎮(zhèn)引進的企業(yè)最多,招商引資方面的成功,使新河鎮(zhèn)的經(jīng)濟水平在過去十年中從中游躍居漢川市最前列。這些引進來的農(nóng)業(yè)化企業(yè),不僅消化本地的稻米、小麥、馬鈴薯、家禽等農(nóng)產(chǎn)品,而企業(yè)所需的產(chǎn)業(yè)化工人,也基本從當?shù)剞r(nóng)民中招募。所以,這些企業(yè)的引進促進了漢川市當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,也從一定程度上促進了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民增收。

  除大力引進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)外,包括新河和劉家隔在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),也實施了“一村一品”等項目,根據(jù)各村和各區(qū)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點,大力發(fā)展某些優(yōu)勢作物種植和經(jīng)濟動物養(yǎng)殖,有些已經(jīng)產(chǎn)生了一定的規(guī)模效益。例如新河鎮(zhèn),利用交通便利優(yōu)勢,在毗鄰武漢市的區(qū)域重點發(fā)展蔬菜紅菜薹種植,通過“十萬畝紅菜薹基地”建設,使紅菜薹成為該鎮(zhèn)蔬菜的一個拳頭產(chǎn)品,僅此一項,每年可以為種植農(nóng)戶增收近萬元;劉家隔鎮(zhèn)在碼頭村重點發(fā)展蓮藕種植,每年除鮮藕銷往全國各地外,同時以大戶為基礎組建藕行等多種形式的蓮藕農(nóng)民專業(yè)合作社,開展蓮藕產(chǎn)品深加工,所生產(chǎn)的藕粉、蓮子食品等遠銷東南亞及歐美地區(qū)。不少農(nóng)民因為蓮藕種植和附屬產(chǎn)品加工發(fā)家致富,許多家庭已經(jīng)購買了轎車;另外,新河和劉家隔兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都有一定面積的水產(chǎn)品養(yǎng)殖,但大多沒有形成規(guī)模效益,加工產(chǎn)業(yè)化程度很低。

  除了特色農(nóng)產(chǎn)品之外,這兩個鎮(zhèn)都是漢川市的糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn),特別是劉家隔鎮(zhèn),2009年水稻和棉花的種植面積大,通過實施高產(chǎn)創(chuàng)建工程,產(chǎn)量位居全市前列。通過對劉家隔鎮(zhèn)新聯(lián)村和新河鎮(zhèn)神靈村部分農(nóng)戶的走訪,2009年國家對農(nóng)民的種糧補貼和農(nóng)資補貼落實情況較好。春節(jié)期間,與新河鎮(zhèn)一位經(jīng)營農(nóng)資的親戚聊天得知,他店里的農(nóng)資基本上是賒銷給農(nóng)民,因為農(nóng)民賣糧有保障,加上相關的種糧和農(nóng)資補貼,一般在當年都可以收回貨款。

  三、農(nóng)民有了社會保障

  近年來,國家加大了對農(nóng)村義務教育、養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險等社會保障方面的投入。大年初一回老家劉家隔鎮(zhèn)新聯(lián)村,我和本家的幾位親戚就這些話題進行了交流,發(fā)現(xiàn)當?shù)卦谏鲜龇矫媛鋵崌艺叩那闆r還是比較好的。

  本家的親戚里還有3個小孩處在義務教育階段,他(她)們都享受到了國家免費義務教育政策帶來的實惠,相關學雜費也都得到了減免,他們的父母對此比較滿意。但在減免了學雜費以后,部分學校又另立早點費、飲水費等名目,在其他方面收取學生費用,給家長帶來新的負擔。2005年,漢川市在湖北省乃至全國率先開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險試點,“新農(nóng)合”工作已打下較好基礎。我三嬸前年動手術,在漢川市人民醫(yī)院住院半個多月,手術及住院費用花掉8000多元,通過醫(yī)療保險報銷了大部分。養(yǎng)老保險方面,已經(jīng)有大部分農(nóng)戶自愿加入,但部分農(nóng)戶由于收入低、同時存在一些顧慮沒有加入。親戚里面已經(jīng)有幾個長輩開始領取養(yǎng)老金,其中我四叔的岳父每月可以領取900多元。

  干部春節(jié)回鄉(xiāng)調研報告【2】

  春節(jié),我參加高中同學聚會,驚喜的發(fā)現(xiàn)好幾個同學都是開著私家車來的,不僅如此,他們家家都在29團新城鎮(zhèn)買了樓房,有的還在距離團場中心東面40公里的庫爾勒市購買了商品房,而且基本上沒有申請貸款,個個都提前奔入了“大康”生活。同學董某,2004年華中農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)后,回29場2連先后擔任技術員、副連長,今年轉正擔任了連長,管理上百名職工;同學程某,高中畢業(yè)后參軍,復員后回29團園藝2連擔任指導員;同學張某,2004年新疆示范大學畢業(yè)后,回29團中學任教……當年他們參加工作時,我還在北京讀研究生,以為是當時“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略的影響和嚴峻的就業(yè)形勢,使他們剛跳出團場又被阻撓回來,歷年團場考取的大學生很少有回團場當農(nóng)民的。聽家人說,現(xiàn)在有不少團場老職工的子女大學畢業(yè)后選擇回團場工作,干得也很不錯。未曾想短短幾年時間,西部已經(jīng)悄悄成為了一片燃燒著青春的熱土。

  上世紀90年代末,團場改革拉開序幕,大批四川、河南、甘肅等地的農(nóng)民來團場打工,10年后,當年的“盲蛋”們成為了支撐團場建設的主力軍;現(xiàn)如今,隨著兵團“一個連隊分配一個大學生”計劃的實施,不遠千里來團場的莘莘學子懷著報效祖國、建設邊疆的夢想也在團場扎了根,為團場的騰飛注入了新鮮血液。他們和團場職工一起生活、一起工作、一起交談,把自己融入到團場這個大家庭。他們把在大學里學到的知識運用到實際工作中,為團場的建設、發(fā)展奉獻著光和熱。在兵團農(nóng)二師到處都可以看到優(yōu)秀大學生代表。24團先后引進大學生21名,農(nóng)技站的穆某,2004年畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學,從普通的技術員成長為基層領導;27團先后從塔里木大學、四川農(nóng)業(yè)大學引進大學生61名,種鵝廠的邱某,從畜牧獸醫(yī)站一路成長為種鵝廠一把手;2連的呂某,工作第二年就擔任了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)副連長,主管的各項農(nóng)作物單產(chǎn)連年獲得高產(chǎn)……火熱的激情、年輕的生命、樸實真摯的團場情,是80后新一代大學生扎根于團場的真實寫照。他們有著驕傲的理想、堅定的目標,要讓自己的青春在這里燃燒。

  看到他們,我不由想到北京、上海等地的“蝸居”族和“蟻居”族,哪怕工作不適合也要留在大都市,著實令人茫然。而他們敢于迎難而上,選擇到團場工作。這是對自己的一種肯定和歷練,更是自己得以實現(xiàn)人生理想的階梯,他們對團場的發(fā)展具有重要意義。

  一是為團場建設注入了新的活力。大學生到團場基層后,通過自己掌握的先進的科學技術帶領職工改變傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)方式,利用所學知識和專業(yè)特長,積極為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民、建設團場作出了應有貢獻。在實際工作中,他們有的利用計算機知識,推進了團場信息化建設;有的在種植、養(yǎng)殖、果蔬栽培等方面加強探索和實踐,帶領職工致富;有的為職工提供法律、心理等各類咨詢和服務;也有的參與團場的一些規(guī)劃、管理和建設等,為團場帶去了新觀念、新知識。

  二是為鞏固黨的執(zhí)政基礎提供新的力量。大學生“連官”有崇高的理想、遠大的志向、發(fā)展的熱情和積極的進取心。讓大學生“連官”在黨內(nèi)重大活動、推進黨內(nèi)民主等黨的建設各個方面發(fā)揮作用,既讓他們在了解團場、熟悉團場中盡快成長起來,又讓他們在積累基層工作經(jīng)驗、增長工作才干中為鞏固黨在團場的執(zhí)政基礎做出貢獻。

  三是為改善基層干部隊伍結構創(chuàng)設平臺。選聘優(yōu)秀大學生任“連官”,讓大學生在團場建設的大舞臺上施展才華,有利于大學生在團場基層豐富閱歷、磨煉意志、提高能力、全面發(fā)展,為整個干部隊伍結構的戰(zhàn)略性調整培養(yǎng)儲備力量。經(jīng)過鍛煉,從中選拔出一些表現(xiàn)突出者充實師、團干部隊伍,為大學生盡快成長成才創(chuàng)設了平臺。

  四是為大學生就業(yè)開辟新的渠道。據(jù)統(tǒng)計,中國目前擁有2000多所高校,年招生總數(shù)達600萬,在校生超過2700萬,高等教育規(guī)模躍居世界第一。目前,中國高等教育已完成了從精英教育向大眾教育的轉變,但隨之而來的卻是大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻。從2008年至2009年初,由于受全球金融危機的影響,就業(yè)崗位的減少與畢業(yè)人數(shù)的增加已形成了非常突出的矛盾。以往,大學生畢業(yè)后大多選擇留在城市工作。但如今,很多大學生已不再留戀城市,到農(nóng)村、團場去工作正在成為他們新的選擇。此時,中國政府出臺“一村一名大學生”計劃,新疆兵團也及時出臺了“一個連隊分配一個大學生”計劃。該計劃的實施,不僅可以有效拓展團場大學生的就業(yè)領域,而且可以為團場建設提供人才保障。

  “團場要發(fā)展,人才是關鍵”。許多懂技術、善管理的大學生從技術員到副連長、從副連長到連長,一步步走上了領導崗位,充分體現(xiàn)了團場唯才是用的管理理念,也使大學生實現(xiàn)了人生價值。為了使大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動,這幾年,團場真正做到了以薪留人和以情留人:對到團場工作的大學生,一律享受副連級待遇,從待遇上給予大學生極大的支持,用高薪留住他們扎根團場、建設團場;逢年過節(jié),身在異鄉(xiāng)的大學生難免有思鄉(xiāng)之情。針對這些問題,團場領導每到過節(jié)都組織單身大學生開展集體活動,讓他們在愉悅的環(huán)境中感受家的溫暖。

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