2014年3月24日參加了聯(lián)合證券的招聘會(huì)，這是我長這么大第一次參加招聘，在兩輪筆試加一輪一分鐘的小面試三個(gè)階段表現(xiàn)還算不錯(cuò)，當(dāng)然也有些運(yùn)氣，進(jìn)入了今天的最后只剩17個(gè)人的面試階段。

　　筆試經(jīng)驗(yàn)：答題要速度，不會(huì)的放下，時(shí)間很緊;簡答、名詞解釋等主觀題答案要簡練，點(diǎn)到要點(diǎn)就行，不要太羅嗦;看題要全面。

　　面試經(jīng)驗(yàn)：注意儀表，西裝要扎領(lǐng)帶，新買的西裝商標(biāo)要撕掉，不要穿白襪子;說話時(shí)要看著考官的眼睛;不要過于羞澀、沉默，也不要過于張揚(yáng)、跋扈。

　　感覺：招聘組織得不好，比較亂，選拔標(biāo)準(zhǔn)不是很統(tǒng)一，但是效率比較高。




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