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2025安利獎(jiǎng)金制度
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的2025安利獎(jiǎng)金制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安利獎(jiǎng)金制度 1
一、個(gè)人銷售傭金獎(jiǎng)(9%—24%月結(jié)獎(jiǎng)金)
1、 銷售權(quán)：安利公司在中國(guó)上市的200多種產(chǎn)品的代理權(quán)，涵蓋了紐崔萊營(yíng)養(yǎng)保健食品(至今80年的悠久歷史，全球銷量第一)、雅姿美容化妝品(世界五大美容化妝品牌之一)、個(gè)人護(hù)理用品、家居護(hù)理用品和家居高科技用品等系列，全方位滿足消費(fèi)者日常生活的需要，并提升他們的生活品質(zhì)。
以下是安利公司的營(yíng)銷人員銷售業(yè)績(jī)報(bào)酬表：世界統(tǒng)一(公平、公正、公開并可超越!)
二、市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)金
當(dāng)您一個(gè)人每月最低銷售凈營(yíng)業(yè)額5000(你這個(gè)月就可以得到450元。這個(gè)450元(個(gè)人銷售傭金)在第二月的10號(hào)安利公司通過轉(zhuǎn)帳到你的工資卡上)我想比較容易，可是叫您每月銷售125000元產(chǎn)品的時(shí)候就比較難了，是嗎?于是我們比較聰明而科學(xué)地應(yīng)用了一個(gè)方法，就是找?guī)讉�(gè)朋友和自己合作銷售安利產(chǎn)品，組成一個(gè)營(yíng)銷部門，你可以找A、B、C、D......朋友作為您的合作伙伴。
您的部門平均：A：30000、B：30000、C：30000、D：30000;您：10000;
您如何結(jié)算您的部門的獎(jiǎng)金呢?就是把A+B+C+D+您=130000×24%=31200(元)。
但是這些錢不是您一個(gè)人的，必須減去您的朋友所得的錢，也就是說31200—A 4500(30000×15%)—B 4500(30000×15%)—C 4500(30000×15%)—D4500(30000×15%)=13200(元)，您的收入是13200元，說到這里您的朋友就有些納悶了，您叫了朋友和您一起銷售安利產(chǎn)品，為什么您只賣了10000元凈營(yíng)業(yè)額的產(chǎn)品就有13500元的收入而您的4個(gè)朋友(A、B、C、D)每人賣了30000元凈營(yíng)業(yè)額的產(chǎn)品才獲得5400元報(bào)酬呢?這就是因?yàn)槟呐Ω冻�，多獲得了市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)金。
您的朋友一定會(huì)想，您在賺他的錢對(duì)嗎?我們可以這樣做個(gè)假設(shè)，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的銷售額30000×18%=5400，也只有5400元，您呢?也不必要顧慮您在賺朋友的錢，因?yàn)槟诮⒆约旱匿N售部門的時(shí)候要投入時(shí)間和精力，電話費(fèi)，差旅費(fèi)，安利公司在全世界有400多萬的營(yíng)銷人員，在每個(gè)月的時(shí)候每個(gè)人都拿著電話單，和差旅費(fèi)報(bào)銷單和安利公司結(jié)帳，您說有可能嗎?那當(dāng)您拿著報(bào)銷單的時(shí)候，安利公司對(duì)報(bào)銷單的真實(shí)如何審核?您是不是為了培養(yǎng)一個(gè)小組而付出了大量勞動(dòng)呢?安利公司怎樣去核實(shí)您的勞動(dòng)量呢?于是直接以獎(jiǎng)金的形式返還給您，您覺得這樣合適嗎?
三、4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金(世襲)
當(dāng)您的朋友A把您的模式進(jìn)行了復(fù)制，您的朋友A做到了125000大家看是不是出了問題?計(jì)算您的部門的業(yè)績(jī)是125000×24%減去您朋友A125000×24%，您的收入等于0，您會(huì)干嗎?回答當(dāng)然是不會(huì)!安利公司的確也不會(huì)這樣干，因?yàn)榘怖具@樣做的話沒有人來和他合作了。當(dāng)您的合作伙伴每月的業(yè)績(jī)達(dá)到125000元的時(shí)候，他會(huì)和您有形式上的脫離，安利公司會(huì)因?yàn)槟鸀楣九囵B(yǎng)了一個(gè)穩(wěn)定的銷售部門，額外的撥給您該部門的凈營(yíng)業(yè)額的4%作為您的獎(jiǎng)金，這獎(jiǎng)金具有世襲性，在國(guó)外叫世襲獎(jiǎng)金，只要您的部門存在，這些獎(jiǎng)金還會(huì)給您的法定繼承人，我們計(jì)算一下125000×4%=5000元。您的合作伙伴A收入是不是比您多?當(dāng)然你的收入還不只是5000元，還得加上您的合作伙伴B、C、D他們所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)。世襲獎(jiǎng)金充分的體現(xiàn)了安利事業(yè)的人性化，要知道這就是保障。(這就是終生的保障)4600×12月×50年=276萬元(您或許拿不到50年，但世襲下去就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止了)。只要您的安利卡繼續(xù)續(xù)約，或轉(zhuǎn)讓給指定的繼承人，你家世世代代都有保障了!
四、2%紅寶石獎(jiǎng)金(寬度)
當(dāng)您幫您的部門A、B、C三組分別做到了24%以上，這些就是您的獨(dú)立部門，您每個(gè)月可以領(lǐng)到兩組4%的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金。D、E、F、G等合作伙伴分別只做到9%~21%均未達(dá)到24%的，這就是您的小部門，如果這些小部門的月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到230000的時(shí)候，除了可以領(lǐng)您個(gè)人銷售顧客服務(wù)報(bào)酬、銷售傭金、A、B、C的領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金之外，安利公司再發(fā)給您小部門業(yè)績(jī)的總和的.2%作為紅寶石獎(jiǎng)金(230000×2%=4600元)。該獎(jiǎng)金說明了安利事業(yè)是無蓋子、沒限制、努力與收入永遠(yuǎn)成正比，這項(xiàng)獎(jiǎng)金也是鼓勵(lì)您盡量把安利事業(yè)做寬、做大，充分發(fā)揮您的潛能。您可以得到這項(xiàng)獎(jiǎng)金也就為您的鉆石夢(mèng)打好基礎(chǔ)。您的月收入將會(huì)是20000元以上。
五、1%明珠獎(jiǎng)金(深度)
當(dāng)您培養(yǎng)了A、B、C三組部門同個(gè)月做到27%，您除了可以領(lǐng)A、B、C三組的4%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金以外，您每個(gè)月都可以領(lǐng)到A、B、C三組以下的每個(gè)部門(不管深度如何)的總業(yè)績(jī)的1%獎(jiǎng)金，直到您的部門中有D.D亦做到明珠，那么他的第二代以下的明珠獎(jiǎng)金歸他。這項(xiàng)獎(jiǎng)金叫明珠獎(jiǎng)金。明珠獎(jiǎng)金展現(xiàn)了充沛的“自動(dòng)生命力”。前面所介紹的顧客服務(wù)報(bào)酬、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金，后四項(xiàng)都稱為月結(jié)獎(jiǎng)金。當(dāng)您可以領(lǐng)到明珠獎(jiǎng)金的時(shí)候前面的獎(jiǎng)金、傭金、都可以得到。(1~2萬/月)。
六、營(yíng)銷經(jīng)理0.25%年終獎(jiǎng)金(翡翠獎(jiǎng)金，特二級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)金)
在介紹翡翠獎(jiǎng)金之前，先對(duì)以下的定義加以說明：
銀章營(yíng)銷主任：任何月份個(gè)人及其所推薦的小組達(dá)27%以上(A、B、C、D、)當(dāng)月收入約15000元，一次免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游;
金章營(yíng)銷主任：在任何的12個(gè)月內(nèi)有三個(gè)月達(dá)到銀章的資格的，年收入約15萬，一次免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游;
D.D(高級(jí)營(yíng)銷主任)：必須在同一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)(每年的 9月1日至下一年的8月31日)，任何連續(xù)12個(gè)月中，有六個(gè)月整組業(yè)績(jī)做到符合銀章資格其中三個(gè)月要連續(xù)、三個(gè)月可以不連，年收入約25萬，一次免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游，積分達(dá)到時(shí)還可以一次免費(fèi)出國(guó)旅游(國(guó)賓級(jí)待遇，豪華五星級(jí)酒店等);
特二級(jí)經(jīng)銷商(翡翠，即營(yíng)銷經(jīng)理)：在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三組做到D.D，并保持6個(gè)月您就符合特二級(jí)經(jīng)銷商(原“翡翠”獎(jiǎng)銜)資格。您可以領(lǐng)到翡翠的年終獎(jiǎng)金0.25%×全國(guó)符合翡翠獎(jiǎng)銜的小組當(dāng)年的營(yíng)業(yè)額總和再除符合該獎(jiǎng)銜的人數(shù)，即為每位翡翠應(yīng)得的年終獎(jiǎng)金。同時(shí)您還可以取得前面所介紹的、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金。年收入約50-70萬，每年都有一次免費(fèi)出國(guó)旅游。
七、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理0.25%年終獎(jiǎng)金(鉆石獎(jiǎng)金，特一級(jí)經(jīng)銷商獎(jiǎng)金)
同個(gè)會(huì)計(jì)年度您幫您的部門中6組做到D.D以上的級(jí)別，您即符合特一級(jí)經(jīng)銷商(原“鉆石”獎(jiǎng)銜)資格。獎(jiǎng)金計(jì)算是全國(guó)鉆石組的營(yíng)業(yè)額總和×0.25%÷全國(guó)符合鉆石的人數(shù)，同時(shí)您還可以得到前面所介紹的顧客服務(wù)報(bào)酬、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金、翡翠獎(jiǎng)金。年收入約80-130萬，每年兩次免費(fèi)出國(guó)旅游，你已終身遠(yuǎn)離貧窮，想窮都不可能了。
八、營(yíng)銷總監(jiān)0.25%年終獎(jiǎng)金(行政鉆石獎(jiǎng)金，杰出經(jīng)銷商獎(jiǎng)金)
同一個(gè)會(huì)計(jì)年度，您幫您的部門中9組做到D.D以上的級(jí)別，您即符合杰出經(jīng)銷商即營(yíng)銷總監(jiān)(原“行政鉆石”獎(jiǎng)銜)資格。獎(jiǎng)金計(jì)算方式全國(guó)符合行政鉆石組的年?duì)I業(yè)額×0.25%得出總額，再依每位符合資格者的合格小組數(shù)及合格月數(shù)計(jì)算每位獲得的EDC獎(jiǎng)金。同時(shí)您還可以得到前面所介紹的、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金、翡翠獎(jiǎng)金，鉆石獎(jiǎng)金。年收入超過160萬元，每年三次以上免費(fèi)出國(guó)旅游，享受頭等艙待遇。
九、(1)高級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)0.25%年終獎(jiǎng)金(雙鉆石獎(jiǎng)金，雙杰出經(jīng)銷商獎(jiǎng)金)
同一個(gè)會(huì)計(jì)年度，幫您的部門中12組做到D.D以上的級(jí)別，您即符合雙杰出經(jīng)銷商即高級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)(原“雙鉆石”獎(jiǎng)銜)資格。只要您的事業(yè)還在發(fā)展，銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金、翡翠獎(jiǎng)金同時(shí)還可以得到。年收入約200-250萬元，當(dāng)您做到雙鉆石，安利公司在年終還會(huì)再額外頒發(fā)您一項(xiàng)“雙鉆石單次獎(jiǎng)金”人民幣約13萬元(根據(jù)市場(chǎng)總營(yíng)業(yè)額情況而定)。每年三次以上免費(fèi)出國(guó)旅游，享受頭等艙待遇。
九、(2)資深營(yíng)銷總監(jiān)0.25%年終獎(jiǎng)金(三鉆石獎(jiǎng)金，三杰出經(jīng)銷商獎(jiǎng)金)
同一個(gè)會(huì)計(jì)年度，幫您的部門中15組做到D.D以上的級(jí)別，您即符合三杰出經(jīng)銷商(原“三鉆石”獎(jiǎng)銜)資格。因?yàn)槟卜想p鉆石獎(jiǎng)金、行政鉆石獎(jiǎng)金、鉆石獎(jiǎng)金、翡翠獎(jiǎng)金、其年終獎(jiǎng)金也可照領(lǐng)。當(dāng)您做到三鉆石，安利公司在年終還會(huì)再額外頒發(fā)您一項(xiàng)“三鉆石單次獎(jiǎng)金”人民幣25萬元(根據(jù)市場(chǎng)總營(yíng)業(yè)額情況而定)。只要您還在不停地發(fā)展安利事業(yè)，您還可以得到、銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金及翡翠獎(jiǎng)金。年收入約300萬元。每年三次以上免費(fèi)出國(guó)旅游，享受頭等艙待遇。
九、(3)資深營(yíng)銷總監(jiān)0.25%年終獎(jiǎng)金(四鉆石獎(jiǎng)金，四杰出經(jīng)銷商獎(jiǎng)金)
同一個(gè)會(huì)計(jì)年度，幫您的部門中18組做到D.D以上的級(jí)別，您即符合四杰出經(jīng)銷商(原“四鉆石”獎(jiǎng)銜)資格。因?yàn)槟卜先@石獎(jiǎng)金、雙鉆石獎(jiǎng)金、行政鉆石獎(jiǎng)金、鉆石獎(jiǎng)金、翡翠獎(jiǎng)金、其年終獎(jiǎng)金也可照領(lǐng)。當(dāng)您做到四鉆石，安利公司在年終還會(huì)再額外頒發(fā)您一項(xiàng)“皇冠單次獎(jiǎng)金”人民幣50萬元。只要您還在不停地發(fā)展安利事業(yè)，您還可以得到;銷售傭金、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、紅寶石獎(jiǎng)金、明珠獎(jiǎng)金及翡翠獎(jiǎng)金。年收入約500萬元。每年三次以上免費(fèi)出國(guó)旅游，享受頭等艙待遇。
九、(4)全球政策咨詢委員0.25%年終獎(jiǎng)金(皇冠大使獎(jiǎng)金，五杰出經(jīng)銷商獎(jiǎng)金)
這是安利事業(yè)中最高的獎(jiǎng)銜。同一個(gè)會(huì)計(jì)年度，幫您的部門中20組做到D.D以上的級(jí)別，您即符合皇冠大使獎(jiǎng)銜資格。當(dāng)您成為皇冠大使的時(shí)候，您的年收入將是7~8位數(shù)，上千萬元前面的數(shù)字還不是1的時(shí)候，您可以得到多少人的尊重的同時(shí)您還可以鼓勵(lì)多少人成功?同樣每年四次以上免費(fèi)出國(guó)旅游，享受頭等艙待遇，專機(jī)，專車接送。
以上就是安利事業(yè)的九種12項(xiàng)獎(jiǎng)金。了解了安利事業(yè)的獎(jiǎng)金制度以后，大家可以回過頭來看看從事安利事業(yè)，他是可以鎖定目標(biāo)的事業(yè)，就象您在爬一棟大廈，您必須從一樓為起點(diǎn)，當(dāng)您到了2樓的時(shí)候，您也知道您離目標(biāo)有多遠(yuǎn)，一步一個(gè)腳印，最后達(dá)到自己的夢(mèng)想。這樣的事業(yè)您還有什么顧慮?安利是有人教、有人幫、有人帶，低投入，低風(fēng)險(xiǎn)，高回報(bào)的事業(yè)，選對(duì)了路就不怕路遙遠(yuǎn)，只要您走就一定能到達(dá)目的地，只要您相信肯努力就一定能成功!
安利獎(jiǎng)金制度 2
一、個(gè)人銷售傭金
好消息!20xx/20xx財(cái)年，安利新增你6%電子優(yōu)惠卷!
自20xx年9月起，公司除了按3% ~ 21%報(bào)酬比率發(fā)放個(gè)人傭金和勞務(wù)獎(jiǎng)金外，還將額外撥出資源新增的6%電子優(yōu)惠卷，以取代原3%的銷售補(bǔ)貼，增加基層人群受惠，幫助營(yíng)銷人員以更優(yōu)惠的價(jià)格體驗(yàn)公司產(chǎn)品。
二、市場(chǎng)培育傭金：
我們開始一個(gè)人完成18%(含卷6%)以上比較困難，所以安利公司有市場(chǎng)培育傭金(也叫開拓獎(jiǎng))。當(dāng)你學(xué)習(xí)累計(jì)一定的服務(wù)顧客經(jīng)驗(yàn)了，您可將安利事業(yè)分享給更多需要機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)的人。
三、月度進(jìn)修補(bǔ)貼金
當(dāng)您一個(gè)月達(dá)到27%，您就是營(yíng)銷之星，就是Q1，三個(gè)月就是Q3，6個(gè)月就是Q6。在您達(dá)成“績(jī)優(yōu)營(yíng)銷之星”的月份，即可于下下個(gè)月領(lǐng)取定額月度進(jìn)修補(bǔ)貼金，合資格月份數(shù)累計(jì)越多，補(bǔ)貼金額越高，全年累計(jì)最高可達(dá)35,500元。
四、延續(xù)穩(wěn)健金
16/17考評(píng)年度獲定級(jí)高級(jí)營(yíng)銷主任助理營(yíng)銷經(jīng)理仍有機(jī)會(huì)領(lǐng)取Q7/Q9/Q12穩(wěn)健獎(jiǎng)。
五、6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金(原4%世襲獎(jiǎng))
好消息：從20xx年9月起，公司將領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)勵(lì)增加了50%。即由以前的4%增加到了6%。
六、寬度市場(chǎng)拓展獎(jiǎng)金2%(紅寶石獎(jiǎng)金)
當(dāng)您幫您的部門A、B兩組分別做到了27%以上，這些就是您的“達(dá)標(biāo)市場(chǎng)”，您每個(gè)月可以領(lǐng)到這兩個(gè)“達(dá)標(biāo)市場(chǎng)”的“6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金”。C、D、E、F、G、H等合作伙伴分別只做到9%~27%均未達(dá)到27%的，這就是您的個(gè)人市場(chǎng)。
如果這些個(gè)人市場(chǎng)的.月銷售業(yè)績(jī)總和達(dá)到250,000元或以上的時(shí)候，除了可以領(lǐng)您“個(gè)人銷售傭金”、“市場(chǎng)培育傭金”、A、B兩個(gè)“達(dá)標(biāo)市場(chǎng)”的“6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金”之外，安利公司再另發(fā)給您個(gè)人市場(chǎng)業(yè)績(jī)總和的2%作為“寬度市場(chǎng)拓展獎(jiǎng)金”(紅寶石獎(jiǎng)金)，鼓勵(lì)你不斷擴(kuò)展市場(chǎng)份額的酬勞，您的收入將會(huì)是2萬以上。
七、深度達(dá)標(biāo)市場(chǎng)人才培育獎(jiǎng)金(1%明珠獎(jiǎng))
當(dāng)您培養(yǎng)A、B、C三組部門，同一個(gè)月做到27%，您可以同時(shí)領(lǐng)A、B、 C三個(gè)市場(chǎng)的“6%領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金”。而A、B、C三個(gè)市場(chǎng)以下的每個(gè)27%“達(dá)標(biāo)市場(chǎng)”，不管第幾代，您每個(gè)月都可以領(lǐng)到他“達(dá)標(biāo)市場(chǎng)”的1%獎(jiǎng)金，這項(xiàng)獎(jiǎng)金就叫做“深度達(dá)標(biāo)市場(chǎng)人才培育獎(jiǎng)金”，也叫「明珠」獎(jiǎng)金。一直到您的市場(chǎng)中有“高級(jí)營(yíng)銷主任”亦做到「明珠(助理經(jīng)理)」，則他第二代以下的1%明珠獎(jiǎng)金歸他領(lǐng)取。
這項(xiàng)獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)的用意在鼓勵(lì)你除了盡量做「寬」、做「大」(成為紅寶石(助理經(jīng)理))之外，再向深度去發(fā)展，結(jié)果有如「串串明珠」�！该髦楠�(jiǎng)金」展現(xiàn)了安利制度充沛的「自動(dòng)生命力」。
安利事業(yè)「自動(dòng)生命力」來自于每位合作伙伴對(duì)市場(chǎng)人才無私的進(jìn)行「能力轉(zhuǎn)移」。介紹人恨不得把所有安利的能力都灌輸給所有合作伙伴。
這種「不藏私」的行為，證明這個(gè)制度會(huì)激發(fā)人性的光輝。你也許認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友可你朋友可以認(rèn)識(shí)更多的朋友，這些合作伙伴你極可能已不認(rèn)識(shí)，但他們這一輩子在安利事業(yè)上的努力成果，都與你有關(guān)。這是你原來無法想像的事業(yè)生命力。
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