按照區(qū)紀委《關于對2013年度上半年反腐倡廉建設工作開展督查的通知》要求，區(qū)信訪辦領導班子認真進行了學習貫徹，按照通知的要求，結合信訪工作特點進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、反腐倡廉建設各項工作任務完成情況和進展情況

　　今年以來，我辦結合黨的十八大和市區(qū)十次黨代會精神，根據(jù)區(qū)紀委加強黨風廉政和反腐敗建設的要求，集中組織黨員干部開展了學習貫徹黨的“十八大”會議精神、市區(qū)十次黨代會精神及《信訪條例》等黨的路線方針政策方面的學習，學習中主要抓了四個方面的內(nèi)容：一是通過集中學習和自學，開展廉政教育。集中組織黨的“十八大”會議精神的專題學習，學習大會有關在社會管理創(chuàng)新方面的論述，結合我區(qū)信訪工作實際，從自身實際出發(fā)暢談體會和感受，堅定了黨員干部走中國特色社會主義道路的信心和決心。積極倡導黨員干部“讀書修德、以德律己”，堅定黨員干部的理想信念，從思想上筑牢廉潔自律的底線，牢牢繃緊廉潔自律這根弦。二是加強警示教育，提高黨員干部拒腐防變的能力，組織黨員干部參加市、區(qū)組織開展的黨風廉政教育的參觀和展覽，觀看了警示教育片，增強黨員干部遵守黨紀的自覺性和堅定性。三是按照區(qū)委、區(qū)紀檢委安排，定期召開班子中心組學習，一方面，按照市區(qū)委的要求，緊緊結合城市副中心建設實際，定期分析研究信訪工作階段性形勢，研究化解遇到的新情況和新問題，部署下一階段工作。另一方面，認真查找班子和領導干部存在的問題，進行集中座談，開展批評和自我批評，從而進一步統(tǒng)一思想，增強行政團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是堅持全班干部自警自廉、自省自查制度，時刻做到警鐘長鳴，筑牢干部思想道德底線，主要領導堅持講黨課，帶頭履行“一崗雙責”，帶頭談心交流，帶頭做好廉潔自律方面的自糾自查，全力推動信訪辦機關黨風廉政建設和反腐敗工作。五是確保政令通暢。區(qū)信訪辦領導班子的4名黨員領導干部，克服各種困難，積極領辦牽頭辦理重點疑難案件，經(jīng)過努力，半年來化解信訪歷史積案8件，受到了市聯(lián)席辦的充分肯定。

　　二、中央“八項規(guī)定”和市、區(qū)委有關規(guī)定貫徹落實情況

　　按照中央八項規(guī)定的要求，領導班子進行了學習，堅持政務公開要求，自覺接受群眾監(jiān)督，通過各種形式和途徑傾聽干部群眾的意見和建議，凡是需要全辦干部參與的重大事項，需要干部群眾了解和知情的有關事項，一律公開。

　　(一)堅持學習例會制度。信訪辦將每周五下午確定為學習例會時間。傳達區(qū)委、區(qū)政府的文件精神和相關要求，匯報各項工作的進展和規(guī)劃，聽取干部群眾的意見和建議，妥善安排各項工作。

　　(二)堅持公開透明。涉及干部群眾切身利益的事項，包括職務晉升﹑崗位考核﹑榮譽獎勵﹑人員調(diào)動等，做到程序透明，公開﹑公正與公平。

　　(三)提高工作透明度。按時召開各種類型和不同層次的座談會，比如到開展信訪工作比較好的兄弟區(qū)縣學習研討，全區(qū)信訪工作業(yè)務培訓會，街道系統(tǒng)信訪工作座談會等等，通過介紹全區(qū)開展信訪工作的發(fā)展情況及相關政策，提高工作的透明度。

　　(四)堅持勤儉做工作。認真落實中央和市區(qū)委關于厲行節(jié)約相關文件和會議要求，從全辦自身工作入手，注意節(jié)約每度電、每張紙和每滴水，減少不必要的開支，節(jié)約辦公經(jīng)費，嚴把經(jīng)濟紀律關，在全辦樹立節(jié)約的理念。

　　(五)按照“小金庫”和公務用車專項治理工作要求，認真開展信訪辦公務用車的自查，認真做好車輛的各種資料申報，按時完成自查工作任務。由于信訪辦沒有財務科，為此對全辦財務報銷紀律進行了重申。

　　(六)認真開展了“抓作風提效能 優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”為主要內(nèi)容服務承諾活動，班子成員和辦內(nèi)同志，無論是在碧春園群眾集訪，還是在全國“兩會”維穩(wěn)關鍵時刻，都能帶頭與同志們加班加點，發(fā)揮了引領和示范作用。積極開展“促惠上”活動，定期由領導帶隊深入基層社區(qū)，了解幫扶企業(yè)經(jīng)營情況，積極給與幫助扶持，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。沒有發(fā)生損害群眾利益的事件。

　　三、反腐倡廉建設創(chuàng)新和特色工作開展情況

　　(一)召開專題會議，研究部署廉政建設工作。今年初，按照區(qū)委、區(qū)紀檢委開展廉政風險防范工作的要求，信訪辦黨支部召開支部會，研究全辦黨風廉政建設和反腐敗工作重點，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。

　　(二)加強思想建設，多渠道加強對廉政準則的學習。信訪辦領導班子利用中心組學習、“科務會”、“辦務會”“支部結對聯(lián)創(chuàng)”等學習活動平臺，采取集中學習、分散學習和參觀學習等方式，組織廣大黨員干部認真學習市、區(qū)紀委全會和文件精神。按照年初制定的中心組學習計劃，中心組定期學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨員處分條例》《廉政準則》等，筑牢黨員領導干部的反腐倡廉思想防線。

　　(三)層層簽訂責任書，嚴格考核和落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀檢委要求，辦領導與各科室簽訂了黨風廉政責任書3份，制定了風險防范點3處，與全辦黨員簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》8份，形成了責任制簽訂橫到邊、縱到底格局，建立了一級抓一級，層層抓落實的責任網(wǎng)絡體系。針對信訪工作實際，以開展保持黨的純潔性教育活動為契機，對原有的機關內(nèi)部制度和工作職責進行梳理和調(diào)整，在經(jīng)過班子研究后進行公開和應用，力求形成比較完善管理層級。

　　四、存在的主要問題及工作思路

　　(一)存在主要問題

　　領導班子針對信訪區(qū)情，認真查找自身在反腐倡廉建設落實方面存在的差距和不足，主要表現(xiàn)在：

　　一是信訪工作同經(jīng)濟發(fā)展雙贏的要求還有一定差距，制度落實仍需加強。有時事務性工作、來訪接待任務一忙，學習制度難以堅持，沒有很好地解決好工學矛盾，系統(tǒng)學習還需加強。

　　二是深入基層開展調(diào)查研究，提升信訪能力仍需加強。常年忙于辦信接訪，深入基層調(diào)查少，遇到棘手的問題只好求助于相關部門;深入矛盾糾紛多、信訪數(shù)量大的一線調(diào)查研究重點不突出，缺乏針對性。

　　(二)工作思路

　　一是加強領導班子中心組學習制度。認真制定學習計劃，抓好學習內(nèi)容的落實。堅持班子成員集中學習和自學相結合，個人自學和集中領學相結合，討論交流和專題輔導相結合，努力提高學習的針對性和時效性。領導班子要把提高科學決策能力做為提升信訪工作上水平的平臺，堅決按照民主集中制的原則，定期召開班子會，提高科學決策的能力和水平，要認真遵守廉政承諾，自覺改造主觀世界，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到警鐘長鳴。認真貫徹中央和市、區(qū)委的決策部署，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。

　　二是要切實轉變工作作風。通過黨員干部的共同努力，不斷提高信訪工作在全區(qū)科學發(fā)展的能力和水平，領導班子無論是在學習中，還是在工作崗位上，都要把工作的出發(fā)點和落腳點放在關心群眾合法利益、解決群眾實際問題上。每月一次到基層信訪問題多的單位開展調(diào)研，圍繞群眾反映的熱點、難點問題，認真聽取群眾意見和建議，摸清實情，掌握第一手材料，如實反映群眾信訪問題，提出切實可行的解決辦法，為區(qū)委、政府把握信訪工作態(tài)勢、解決信訪問題當好參謀助手。

　　今后，區(qū)信訪辦領導班子要進一步學習貫徹黨的“十八大”會議精神，按照黨風廉政責任制的要求，做好責任分解，定期開展自查，定期深入基層答疑解惑;定期對承擔信訪任務的基層單位進行業(yè)務培訓;定期組織研究積案化解過程所出現(xiàn)的新變化，面臨的新困難和新特點，努力把握解決信訪積案的切入點，努力提高信訪工作分析問題和解決問題的能力，促進我區(qū)信訪秩序的明確好轉，為城市副中心建設提供良好的發(fā)展環(huán)境，為紅橋又好又快發(fā)展作出新的貢獻。