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非公有制工委黨費收繳自查報告

時間:2017-08-25 編輯:海燕 手機版

  黨員向黨組織繳納黨費可以增強黨員的組織觀念。本文將介紹非公有制工委黨費收繳自查報告。

  非公有制工委黨費收繳自查報告(1)

  根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于對黨費收繳、使用和管理情況進行自查的通知》要求,北碚區(qū)北溫泉街道黨工委責(zé)成專人對2008年黨費收繳情況進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、黨費收繳管理工作的總體情況

  1.黨費收繳管理情況:從我街道黨費收繳管理工作的總體情況看,絕大多數(shù)基層黨組織能夠重視黨費收繳管理工作,實施專人負責(zé),能夠嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收繳,各基層黨組織收繳黨費后,直接上交至區(qū)委組織部黨費專戶,然后由在街道黨政辦專人負責(zé)開據(jù)區(qū)委組織部專用黨費收據(jù)。 2008年全年上繳黨費共計人民幣31428.1元,647名黨員上交抗震救災(zāi)特殊黨費人民幣36796.5元。

  2.黨費使用情況:對區(qū)委組織部下?lián)艿狞h費、關(guān)愛基金、黨組織工作運行經(jīng)費、困難黨員慰問補助等嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的使用范圍和程序,街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體討論決定,無合理開支及挪用黨費的現(xiàn)象。

  3.抽查基層黨組織情況:此次抽查了機關(guān)黨支部、機關(guān)退休黨支部和重慶華嘉通訊有限公司黨支部的黨費收繳情況。由于機關(guān)退休人員外出度假,跨年度交納黨費的情況,收繳的黨費未能及時進行,機關(guān)退休黨支部應(yīng)補足黨費196元,現(xiàn)已經(jīng)整改。

  二、黨費收繳管理工作中存在的問題

  有的基層黨組織收繳黨費不夠及時、主動,存在跨季度、跨年度上繳黨費情況。部分非公有制企業(yè)黨員流動性強,受金融危機影響,部分下崗職工增多,在思想上存在抵觸情緒,回歸社區(qū)后組織觀念淡薄,不及時參加活動,不及時繳納黨費;極少數(shù)有固定收入的退休黨員不足額繳納黨費,跨年度遲交黨費,影響了基層黨組織黨費繳納管理工作;一些流動黨員外出務(wù)工,不能按時交納黨費。

  三、產(chǎn)生問題的原因

  個別基層黨組織對黨費收繳工作不夠重視,對黨員的教育力度不夠大,致使一些黨員思想認識不高,離退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員等組織觀念淡化,給收繳黨費工作帶來一定的困難,造成個別基層黨組織收繳黨費不夠及時、主動,存在跨季度上繳情況。

  四、整改措施

  一是合理調(diào)整黨組織結(jié)構(gòu)設(shè)置。按照屬地管理原則,將非公有制企業(yè)黨組織劃分到各個村、社區(qū)進行管理,加大統(tǒng)籌管理的力度,使組織設(shè)置模式更具科學(xué)性、延展性、可行性。二是下派社區(qū)黨員干部進企業(yè)兼任黨組織書記。抓住“村和企業(yè)、社區(qū)和企業(yè)”黨組織結(jié)對共建的有利契機,為非公企業(yè)黨組織配備能力強、負責(zé)任、工作作風(fēng)踏實的黨務(wù)工作者,直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)黨組織工作,充分發(fā)揮聯(lián)、幫、帶、促的效應(yīng)。三是加強對基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃,通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、外出交流考察學(xué)習(xí)等多種形式,不斷提高基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)工作能力,建立一支戰(zhàn)斗能力強的黨務(wù)工作者隊伍。四是實行“一票否決”強化責(zé)任追究制。在抽查的基礎(chǔ)上,在基層黨組織中,再一次掀起學(xué)習(xí)黨費收繳相關(guān)文件精神的熱潮,精心組織黨費收繳全面清理工作,黨組織負責(zé)人為第一責(zé)任人,對查出問題的黨組織責(zé)令限期整改,實行一票否決,黨組織集體取消評先資格,黨組織負責(zé)人取消評優(yōu)資格。

  非公有制工委黨費收繳自查報告(2)

  在上級黨委的指導(dǎo)支持下,社區(qū)黨委緊緊圍繞十七大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,充分認識加強社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的重要性,大力推進社區(qū)建設(shè)。

  并堅持“以人為本”,突出實踐特色,用科學(xué)發(fā)展觀的要求構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾新平臺。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個關(guān)鍵,持續(xù)推進社區(qū)黨建,有效服務(wù)群眾,切實加強和改進社區(qū)黨建工作,促進了社區(qū)和諧健康發(fā)展,社區(qū)黨建工作取得了新突破。

  (一)以黨員要求抓制度規(guī)范,以主題活動促機制保障,細化量化職責(zé)任務(wù),確保黨建各項工作全面落實。

  一是選齊配強支部班子,充分發(fā)揮黨員主觀能動性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源,從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員,按照公開、公平、公正的原則,經(jīng)過組織考核,民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。

  各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨費收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會制度等,并加強對各支部的管理,加強對各支部書記的培訓(xùn),明確各支部書記為支部工作的第一責(zé)任人,要求各支部書記切實負起責(zé)任,做各項制度的落實人、管理人。

  二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導(dǎo)。社區(qū)把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規(guī)范程序,以書面的形式印成學(xué)習(xí)資料發(fā)給每位支部委員,作為支委日常學(xué)習(xí)和指導(dǎo)工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導(dǎo),要求社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員列席支部的每個工作會議,督促指導(dǎo)各支部開好各種會議,確保質(zhì)量效果雙落實。

  三是以主題活動為牽引,在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務(wù)組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用,認真開展各項服務(wù)活動。社區(qū)通過個人申請,志愿參加,無償服務(wù),組建了社區(qū)黨員志愿者隊伍,積極開展“黨員示范崗,奉獻在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動,進一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設(shè)的積極性主動性,讓他們發(fā)揮一技之長,服務(wù)社區(qū),奉獻社會。

  在居民中積極開展了社區(qū)便民服務(wù)活動,居委會設(shè)立“便民服務(wù)登記薄”和聯(lián)系電話,根據(jù)服務(wù)需求登記,分頭到居民家中進行服務(wù)。對小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體,服務(wù)隊員與他們結(jié)成服務(wù)對子,定期登門服務(wù)。積極開展社區(qū)黨員、居委會干部"一對一"溫情幫扶結(jié)對活動;同時,積極開展"關(guān)愛行動",著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題,從點滴做起,關(guān)心居民的生活。

  (二)根據(jù)社區(qū)黨員多樣性的特點,認真抓好黨員教育管理,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

  一是堅持分類管理,健全黨建網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)現(xiàn)有5個黨支部,126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員,摸清底數(shù),登記造冊,實行服務(wù)管理。保證他們都能及時得到組織的關(guān)懷、教育和幫助。對居民中的黨員,充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設(shè)的積極性,組織他們參加社區(qū)建設(shè)的各項工作,讓他們成為社區(qū)志愿者隊伍中的骨干。

  二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段,加強了對社區(qū)黨員干部的教育培訓(xùn),推進了社區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片,利用讀書會、討論會等形式,組織社區(qū)居民黨員讀書學(xué)習(xí)。進一步完善了黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員和"三會一課"制度。

  三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進行培養(yǎng),對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子,及時吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人,入黨申請人2人。

  四是健全黨內(nèi)組織生活的長效機制,加強黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施,切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力,結(jié)合黨員的思想和工作實際,不斷豐富組織生活內(nèi)容,創(chuàng)新組織活動形式,使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務(wù),使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。

  五是不斷深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果,大力增強黨員服務(wù)群眾的能力。社區(qū)想方設(shè)法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道,提高新形勢下服務(wù)群眾的能力和水平,積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺,開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗等活動,引導(dǎo)黨員立足崗位,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

  (三)是加強社區(qū)共建,強化服務(wù)意識,提高管理水平,黨在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。

  一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區(qū)力量,解決社區(qū)問題”的目標(biāo),社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織,建立了黨建聯(lián)席會,征求單位對社區(qū)工作的意見和建議。圍繞社區(qū)管理和服務(wù)的主題,組織轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。

  二是建立凝聚社區(qū)力量的黨員管理機制。通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責(zé)任書的形式,對共建項目實行目標(biāo)管理。實現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng),培育了共享、共建、共抓、共創(chuàng)的社區(qū)建設(shè)理念,使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場地、設(shè)備等支持,社區(qū)黨組織則大力加強無業(yè)流動黨員管理,妥善安置下崗職工再就業(yè),積極化解社會矛盾,為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

  三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動,共發(fā)放科普、衛(wèi)生、法律、道德規(guī)范宣傳資料1000余份,接受咨詢500多人次,為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務(wù)工、經(jīng)商人員的的熱烈歡迎,在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

  四是建好三支隊伍,增強社區(qū)黨組織的向心力,凝聚力。為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進社區(qū)黨建,服務(wù)社區(qū)居民中的先鋒模范作用,以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設(shè),組建了以黨員為主體的樓道協(xié)理員、治安巡邏員、衛(wèi)生保潔員3支隊伍,使黨員成為建設(shè)社區(qū)、服務(wù)居民的中堅力量。

  (五)以黨建工作為抓手,發(fā)揮龍頭作用,圍繞中心,全面推動社區(qū)各項建設(shè)。居委會堅持把社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合起來。通過社區(qū)黨建的龍頭作用,帶動和促進了社區(qū)建設(shè)的各項工作。在社區(qū)黨委的具體領(lǐng)導(dǎo)下,各基層黨支部圍繞社區(qū)建設(shè)和管理,開展社區(qū)黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。

 

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