社區(qū)黨支部教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府要求,緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，廣泛聽取群眾意見，聚焦“四風(fēng)”查擺問題，深刻剖析根源，提出努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等方面的情況

　　村黨支部始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策和中央、省委、市委的重大決策部署，努力把上級精神和要求落到實(shí)處。堅(jiān)持按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，努力做到遵守紀(jì)律無特權(quán)，執(zhí)行紀(jì)律無例外。認(rèn)真貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體決策。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委十二項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委十三項(xiàng)規(guī)定，狠抓作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。但也還存在一些亟需解決的主要問題：

　　一是思想認(rèn)識不到位。有的同志還抱有暫時(shí)忍一忍的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動(dòng)工作，存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。

　　二是執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會議文件和材料，簡單地取消個(gè)別的例會。

　　三是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義

　　1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。

　　學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。一般性的學(xué)習(xí)多，只停留在學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)會議材料上;集中學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)幾個(gè)上級文件就算是集中學(xué)習(xí)，存在以會代訓(xùn)、以會帶學(xué)情況;組織專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)少，部分同志工作之余的很多時(shí)間都花在各種應(yīng)酬和交友上;學(xué)習(xí)和運(yùn)用不統(tǒng)一，學(xué)用脫節(jié)。存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)，只求學(xué)過，不求學(xué)深，不為學(xué)以修身、自我提高。

　　2、工作安排較多，輕跟進(jìn)、檢查。習(xí)慣于會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查流于形式。

　　3、日常工作中存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事。對所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入，有“想當(dāng)然”的慣性思維。在工作中充滿務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，在實(shí)踐中推行取得實(shí)效的少。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極，但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎，缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。

　　4、文風(fēng)會風(fēng)有待于加強(qiáng)。文風(fēng)會風(fēng)方面有待于改進(jìn)，慣于以文件貫徹文件，以會議落實(shí)會議。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實(shí)際問題效果不明顯。有些會議質(zhì)量不高，效率不高，會議決定執(zhí)行不到位，重決策輕執(zhí)行，監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度落實(shí)不到位。

　　(二)官僚主義

　　1、有些干部長時(shí)期從事某項(xiàng)工作，容易產(chǎn)生疲勞效應(yīng)，缺乏創(chuàng)業(yè)干事激情，缺乏進(jìn)取精神，工作動(dòng)力不足，致使一方面的工作僵化;同時(shí)，由于一直從事某一方面業(yè)務(wù)，導(dǎo)致知識面不寬，影響管理能力的提升，所分管的業(yè)務(wù)長期得不到改進(jìn)和提高。

　　2、同黨員干部溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評和指導(dǎo)不夠;對分管工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，對工作的經(jīng)常性全面具體指導(dǎo)不夠，習(xí)慣于在會議上安排工作提要求;同干部缺乏經(jīng)常性地思想交流，對黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。

　　3、深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對象上門，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。調(diào)研不深入，沒有深入一線、深入基層，深入群眾。習(xí)慣于聽取匯報(bào)，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對情況把握的不全面、不真實(shí)。

　　4、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù)，班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進(jìn)一步提高，沒有充分發(fā)揮揚(yáng)長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。

　　(三)享樂主義

　　1、工作意志弱化。

　　(1)有的同志隨著工作環(huán)境的改變和職務(wù)提高，自我約束逐漸淡化，自警、自省和自律意識減弱;

　　(2)有的同志受工作要“程序不減、節(jié)奏放緩”思想的影響，工作中主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)新性變差，僅憑經(jīng)驗(yàn)憑直覺靠老辦法辦事，不想主動(dòng)面對問題和解決問題;

　　(3)有的同志盲目樂觀、自我滿足，自我陶醉，喜歡用己之長比別人之短，自我感覺良好，認(rèn)為自己成績不小，有功勞，已經(jīng)對得起組織、對得起單位了，認(rèn)為這一崗位只有本人最靠普;

　　(4)有的同志存在歇一歇腳、緩一緩氣、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘，得過且過的思想。

　　2、在管理履職上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。

　　3、貪圖享受，吃喝玩樂。有的同志玩心重，習(xí)慣于吃喝玩樂，熱衷于各種接待和應(yīng)酬，留戀飯桌酒局，有的同志有事無事打牌拱豬斗地主賭酒，飯沒吃酒已先醉，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，還有的同志熱衷于打“家庭”小麻將，變相搞賭博。

　　(四)奢靡之風(fēng)

　　1、在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。在價(jià)值取向上，存在個(gè)人利益至上，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。

　　2、行政管理精細(xì)化不夠，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，存在著“長流水、長明燈”的浪費(fèi)現(xiàn)象，對浪費(fèi)現(xiàn)象管理重視程度不夠。

　　三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源剖析

　　針對班子查擺出的“四風(fēng)”問題，我們從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行了深刻剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

　　(一)理想信念有所淡化。班子成員自覺不自覺放松了對黨政治理論的學(xué)習(xí)，多數(shù)時(shí)候?qū)W習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展�？傉J(rèn)為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念有所動(dòng)搖。久而久之，對自己和自己周圍存在的“四風(fēng)”問題認(rèn)識不足，不去反對和抵制，反而隨波逐流。慢慢助長了“四風(fēng)”等各種不正之風(fēng)的滋生蔓延，出現(xiàn)了追求享受、追求表面、流于形式、高高在上、甚至脫離群眾等“四風(fēng)”問題。

　　(二)宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。泡在文山會海的時(shí)間多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

　　(三)缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

　　(四)黨性修養(yǎng)不夠。班子平時(shí)對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章不認(rèn)真學(xué)習(xí)，班子成員間的溝通交流不充分，開會時(shí)大多談工作，交流思想少，有的問題沒有在大家的思想深處形成共識。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現(xiàn)個(gè)人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。

　　四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)努力方向。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定村組上下的風(fēng)氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此，解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的班子;身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子;改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子;政治立場堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

　　(二)改進(jìn)措施

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育，樹立服務(wù)意識。進(jìn)一步加強(qiáng)對理論的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)端正思想認(rèn)識，增強(qiáng)我們一心為公、一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實(shí)事，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

　　二是嚴(yán)格落實(shí)工作制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。個(gè)人與個(gè)人、部門同部門之間加大協(xié)調(diào)力度，難以解決的問題，要及時(shí)匯報(bào)，提出工作建議。對基層請求的事項(xiàng)、對群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

　　三是認(rèn)真搞好“學(xué)典型、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部黨員增強(qiáng)對工作的激情。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對照典型找差距，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。增強(qiáng)對群眾的感情，充分考慮大多數(shù)群眾意愿，維護(hù)群眾的長遠(yuǎn)利益，誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。

　　四是健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實(shí)。

　　1、要健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度。包括《工作管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅(jiān)持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個(gè)人說了算，用制度管人。

　　2、以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)和省委十項(xiàng)、市委十二項(xiàng)、區(qū)委十三項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，對實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位，落實(shí)到位。

　　(1)提高工作積極性，增強(qiáng)工作激情和活力;

　　(2)敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)和勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍;

　　(3)勤儉節(jié)約，樹立過“緊日子”思想;

　　(4)教育和引導(dǎo)班子成員自重、自省、自警、自勵(lì)，清白做人，踏實(shí)做事。

　　在今后的工作中，我們一定要以本次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升思想境界，陶冶道德情操，建立長效機(jī)制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，為加快譚仿新村新農(nóng)村的建設(shè)而努力奮斗。