按照區(qū)委和區(qū)衛(wèi)生局黨委的總體安排，為確保教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作落到實處、取得實效，為下一環(huán)節(jié)工作打好基礎，大興區(qū)精神病醫(yī)院于6月上旬，集中利用2周時間，對第一環(huán)節(jié)工作開展專項自查，扎實地進行了一次“回頭看”，確保了教育實踐活動不偏、不空、不走過場。
一、在活動中，領導干部充分發(fā)揮了積極帶頭作用
嚴格落實責任制，明確了院長為第一責任人，加強對活動的組織領導，院班子親自研究、親自部署、帶頭學習、帶頭轉變作風，帶頭聽取意見，帶頭進行整改，充分發(fā)揮領導的積極帶頭作用。
二、通過學習教育，黨員干部思想認識切實提高
在學習教育階段開展了電教、宣讀、參觀等形式多樣的學習教育活動。全體黨員干部認真學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習材料匯編》、《厲行節(jié)約 反對浪費——重要論述摘編》、《論群眾路線——重要論述摘編》等教育材料;觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》、《賈立群事跡》、《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等影片、教育片;實地到焦莊戶地道戰(zhàn)遺址紀念館參觀學習;還特別安排因工作原因未滿勤的黨員進行補課。通過第一階段的學習教育，在圓滿完成學習任務，各項學習均達到既定目標的同時，廣大黨員干部對開展學習教育實踐活動的必要性和重要性有了更深刻的認識，主要體現(xiàn)在思想覺悟和工作作風等方面：一是黨性認識和覺悟得到了提高。全體黨員積極參加學習培訓，人手一本筆記本，有記錄、有心得。通過學習，使廣大黨員增強了黨性認識，提高了政治素質，堅定了反“四風”的決心。二是通過教育實踐活動，廣大黨員精神面貌煥然一新。大家以賈立群、焦裕祿等先進典型為標桿，以全心全意為人民服務的精神為指導，工作中更加地踏實認真，并帶動了全體職工群眾的工作熱情，全面提高了我院的服務質量。三是領導干部的作風得以轉變。領導班子通過學習，統(tǒng)一了思想，認識到“四風”的危害性，堅決反“四風”的同時，不斷深化為民務實清廉的意識，和群眾的聯(lián)系更加緊密，能夠以更務實的態(tài)度，結合醫(yī)院實際，深入基層，為職工群眾辦實事、辦好事。
三、廣泛聽取意見，聚焦“四風”找準問題
我院堅持開門搞活動，采取民主評議、座談會、領導下基層等形式，廣泛聽取了黨員、職工及服務對象的意見，經歸納匯總共計25條。其中，“四風”方面的意見和建議12條，關于群眾路線教育實踐活動的建議1條，醫(yī)院相關工作建議12條。同時，在門診大廳設置意見箱，隨時征求群眾意見。
通過征求意見，在找準存在問題的基礎上，我院領導班子及班子成員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，認真進行了自我評價，亮明態(tài)度，下定決心搞好活動，將查擺的問題明確責任人，以公開承諾的形式在醫(yī)院宣傳欄公示。為下步開好專題民主生活會打牢基礎。
四、堅持邊查邊改，方向明確，及時整改
針對查出的問題，領導小組認真研究、明確了整改方向，提出了整改措施。貫徹落實為民務實清廉的要求，圍繞 “四風”問題，對群眾反映突出的問題進行整改。整改內容如下：
1.對醫(yī)院現(xiàn)有制度進行梳理。修訂完善《醫(yī)德醫(yī)風教育培訓制度》、《醫(yī)院勞動紀律管理規(guī)定》、《醫(yī)院領導干部深入科室制度》等五項制度;建立健全《反對“四風”，改進作風制度》、《公車使用制度》、《公務接待管理制度》等五項新制度。
2.開通便民措施，在門診增設一臺咨詢電話，用于解答精神衛(wèi)生知識、床位情況等熱門咨詢問題;建立公共微信平臺，設置了特色科室、專家介紹、科普知識等15個欄目，方便群眾查詢醫(yī)院信息。
3.開展系列健康教育活動，在院內開展了以精神疾病專業(yè)知識為主要內容的健康大課堂活動;走入基層，到龐各莊、魏善莊、藝苑桐城社區(qū)開展心理咨詢、義診和宣傳活動。
五、新風貌帶來新氣象
通過整改，院領導與職工群眾聯(lián)系更加深入，院班子在糾治“四風”方面成效明顯，在領導班子團結協(xié)作、親切為民的新風貌下，醫(yī)院各項工作都呈現(xiàn)了積極向上的新氣象：轉變了會風，壓縮會議次數(shù)，各科相互溝通，合并召開會議;從簡招待，各項公務招待不進飯店、不送禮品，在需要用餐的情況下，均由醫(yī)院食堂提供工作餐;厲行勤儉辦院，利用短信平臺、公共郵箱發(fā)送通知文件，大大減少了紙張浪費現(xiàn)象;公務用車規(guī)范了，院班子帶頭不公車私用;領導干部率先垂范，合署辦公，規(guī)范了辦公室用房使用。廣大黨員精神面貌也有了很大轉變，工作中堅持在崗在位，不遲到，不早退，勇于貢獻，工作效率明顯提高;對待患者主動服務，服務態(tài)度明顯轉好。