給教師的建議心得
我們從一些事情上得到感悟后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編精心整理的給教師的建議心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
給教師的建議心得1
問渠那得清如許,為有源頭活水來。我讀了前蘇聯(lián)蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,在閱讀的過程中,受益匪淺。
要想做一個好老師,不但要注重知識上的給予,更要付出更多的熱情,來感化每一個學生,挖掘他們的巨大潛能。書中的每條建議都與我們息息相關(guān),不是講一些生硬的大道理,而是從教師的身邊出發(fā),由一些常見的現(xiàn)象,普遍的觀點,以及頗具爭議的問題,找出問題的癥結(jié)所在,并提出切實可行的方法,對我們教師有很實用的指導和借鑒作用。
作者給了我們一個很好的建議:每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。我們都知道,要教給學生一滴水,那么自己就要有一桶水。一些優(yōu)秀教師的教育教學水平提高,正是由于他們持之以恒地讀書,不斷補充知識大海的營養(yǎng),量變逐漸就轉(zhuǎn)化為質(zhì)變。是什么促使他們在繁忙的工作之余堅持讀書閱讀呢?愛學生,為了讓學生能夠得到更好的發(fā)展。許多教師都把自己的學習和生活中的許多內(nèi)容與學生緊緊相連。正是這樣的情感,讓他們在24小時中做出了比別人多幾倍的事情,讓24小時孕育了無數(shù)新的想法,也出現(xiàn)了許多奇跡。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,他的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,之所以有差距,問題出在態(tài)度上,主動做事和被動做事有天壤之別。為了一節(jié)公開課,花大量的時間在網(wǎng)上和雜志上搜索相關(guān)的和知識;為了寫一篇論文絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。這就是平時不學習,臨時“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到老,學到老。”作為一名新時期的教師,應當主動地去學習。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,才能提高自己的素質(zhì),這是作一個“真正的教師”所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。”我又做到了多少?當然此書中的建議都是值得我在以后教學中借鑒的。
只要智力正常,天下沒有笨的學生,學生的心靈都是美好善良的。要毫不猶豫地愛自己的學生,不管這個學生是誰,不管這個學生成績?nèi)绾,不管這個學生性格如何,都要公平地,全心全意地愛他們。為什么呢?當我們自己是一個學生的時候,就深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要。每個人總是不愿意自己被老師忽視,希望在班上、在老師面前表現(xiàn)一下自己,證明自己是多么優(yōu)秀。其實這種需要是每個學生的正常心理需要,作為老師,是不能忽視這一點的,要充分地利用學生的這種心理特點,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點。
在這個喧囂的社會,人性如果不定期洗滌就會變得浮躁,甚至忘了自己出發(fā)時的目的,只有書籍能讓人保持一顆孩童般純真的心。學校職工書屋給廣大師生提供了一個找回自己、做回真我的機會,其中很多書都有很好的教育意義。感謝《給教師的建議》,讓我找到了初為人師的方法;感謝職工書屋,讓我找到了心靈的棲息地。
給教師的建議心得2
給老師的建議讀后感李春鋒推薦《給教師的建議》真是一本好書,我從來沒有像看這本書那樣地看一本教育書籍,給老師的建議讀后感。曾幾次水開了又涼了,也不記得去倒;曾幾次小鳥停在窗前嘰嘰喳喳地叫也不能喚醒我;曾幾次音樂停了也沒有感覺到……我認真地閱讀著里面的每一篇文章。我感謝學校給我這樣一個閱讀的機會。 這里的每一篇文章都振撼著我,看了后,我由衷地說:“蘇霍姆林斯基真?zhèn)ゴ,不愧是世界著名的教育理論家和實踐家。”他如道家常般的每一句話是那么實在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,就好像是自己曾經(jīng)碰到過的許許多多的問題。
他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩, 最先吸引我的是《教師的時間從哪里來》、《關(guān)于寫教師日記的建議》,因為這是我迫切希望解決的幾個問題,看了后真的對我?guī)椭艽,我也?jīng)常抱怨沒有時間,忙;我也想教育日記,但總是不能堅持;無論是誰,無論用什么方法教育都是無濟于事的,很多道理只能從理論上行得通,而實踐中要想讓一個智力有問題的人有進步有發(fā)展是不可能的,要讓一個品質(zhì)不好的人真正棄惡從善也是不可能的,也就是所謂的“秉性難移”,對現(xiàn)在很流行的一句話“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”嗤之以鼻。但看了蘇霍姆林斯基的話后,從心底里認可了這個道理,那個“費加”是蘇霍姆林斯基難忘的,也是我印象特別深刻的。我想,我們雖然不能像蘇霍姆林斯基那樣地去對待一個后進生,但至少我們可以從中得到啟發(fā),不要讓像費加這樣的孩子在短時間里一下子記住要背的課文,一下子理解這道應用題,不要把他們看得和優(yōu)秀學生一樣的能干,這樣只會越學越死,越學越笨。而要更注重鍛煉他們的思維,發(fā)展智力,為他們今后的不斷學習,不斷發(fā)展打磨“腦機器”。 另外,在那么多文章中我注意到蘇霍姆林斯基對閱讀特別看重,如《怎樣靠閱讀擴充知識》、《閱讀是對“學習困難的”學生進行智育的重要手段》等,《談談學生的智力生活》中強調(diào)的也是說閱讀對智力的重要性?磥黹喿x真的很重要,對我自己深有啟發(fā),我一定要加強閱讀,否則會越來越落后,記憶力越來越差。 其實,這里每一個我覺得可行的做法,我都想在自己的教學實踐中嘗試一下。蘇霍姆林斯基和他的《給教師的建議》鼓舞著我,是我心中真正的教育領(lǐng)域中的偶像!
給教師的建議心得3
最近閱讀了前蘇聯(lián)著名家蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》的一部分,受益匪淺,就其中印象深刻的幾點建議談談自己的體會。第二十七和第二十八條建議《讓每一個學生都有喜歡做的事》和《用勞動的來教育學生》。讓我們來想一下,你教的學生有他喜歡做的事嗎?你了解他們的嗎?恐怕答案不會令人滿意,F(xiàn)在我們的國家正處于社會轉(zhuǎn)型期,不僅成人感到浮躁,這種氣氛也影響到我們的孩子,常常不至一次聽到老師們抱怨,現(xiàn)在的孩子太難教了,不愛學習,太貪玩,而又玩不出什么名堂來?
這里面固然有多方面的原因,但我們的老師有無責任呢?你的心情平靜嗎?除了每天面對教科書和那一班學生外,你有什么愛好嗎?一個人喜歡做什么事,只要他不影響別人,不違反法律,都是無可非議的,但是作為學生,我們當老師的還是應該給以適當?shù)囊龑,畢竟他們的思維還不夠深刻,思想還不夠成熟。那么應該培養(yǎng)學生喜歡做哪些事呢?這里給我們提了兩點建議:
一是閱讀。我們可以看出,在他的這么多的建議里,不止一次提到閱讀,他將閱讀放在了非常重要的地位上,他說,閱讀應當成為吸引學生學好的重要發(fā)源地。他還說,你應當記住,無論哪一種愛好,如果它不能觸動學生的思想和打動他的心,那就不會帶來益處。他還強調(diào)指出,學生的第一件愛好就應當是喜愛讀書。這種愛好應當終生保持下去。他的這一番話,可以看出他認為學生喜歡上閱讀是何等的重要。
二是應當引導每個學生去接近的愛好的發(fā)源地,那就是使他特別喜歡一門學科。然后由這門學科引申開去,去參加與此學科有關(guān)的各種活動,思考與此有關(guān)的各種問題。從而確立起自己的愛好,在這一方面,我們教師還是大有可為的。反問一下自己,你去努力讓你的學生喜歡你教的這門學科了嗎?
在他的第二十八條建議里,他強調(diào)了“勞動”的重要性,這種勞動主要是指動手操作,而且也不是隨便什么樣的勞動,而是指復雜的,創(chuàng)造性的勞動,這種勞動一定要有思想,能促使孩子思考,能讓他將各種事實聯(lián)系起來去考慮。他有一句非常有名的話:的智慧在他的手指尖上。這句話就出自這一條建議中。在這條建議中,他不僅強調(diào)閱讀,而且將學生的動手能力也看得很重要。他說,我看到,那些雙手靈巧的兒童,熱愛勞動的兒童,能夠形成聰敏的、好鉆研的智慧。確實包含思想的手工勞動對于鍛煉學生的智慧,促進他思維的發(fā)展會起到十分重要的作用。
在這條建議里蘇霍姆林斯基還列舉了四種應當使學生選擇的勞動方式,在我看來,在四五十年前蘇聯(lián)能夠進行的這些勞動,在我們中國恐怕是找不到了。不是條件達不到,而是我們根本就沒有考慮這樣去做。像他說的那些設計制作各種裝置、機械、儀器的活動室,那些家業(yè)實驗活動基地,有幾所學校愿意去做呢?特別是農(nóng)業(yè)勞動,他說,我深信,農(nóng)業(yè)勞動——這是最能啟迪智慧的勞動活動的種類之一?墒,在我們的城鎮(zhèn)學校,幾乎已經(jīng)絕跡了。這不知是歷史的進步,還是倒退?
我才讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》的一小部分,在蘇霍姆林斯基的這本著作中蘊涵著很深的教育理論,只有認真去閱讀,才能夠體會到那么一點點,所以我會認真的把這本著作讀完。
雙手無所事事,也像不加思索地隨便找點體力負擔給學生讓他有事可干一樣,這兩種做法對于少年的智力發(fā)展同樣是有害的。
單調(diào)的、令人疲勞的、不需要任何技巧的體力勞動,雙手只不過是一種發(fā)出體力能量的器官。
在人的大腦里,有一些特殊的、最積極的、最富有創(chuàng)造性的區(qū)域,依靠把跟雙手的精細的、靈巧的動作結(jié)合起來,就能激發(fā)這些區(qū)域積極活躍起來。如果沒有這種結(jié)合,那么大腦的這些區(qū)域就處于沉睡狀態(tài)。在童年和少年時期,如果沒有把這些區(qū)域的活力激發(fā)起來,那么它們就永遠也不會覺醒了。
因此,從一年級起,就應該要求學生的雙手能做出準確的、有成效的動作。在手工勞動課上,在課外小組里,孩子們就學習用紙剪出或者用木料雕出精細的圖畫。誰學會了使用刀,能寫出漂亮的字,他就會對稍有一點點偏差的地方都很敏感,不能容忍馬虎了事的作業(yè)。這種敏銳的感覺會遷移到思維上去。手能教給思維以精確性、工整性和明確性。
對于少年的作業(yè),我們要求盡量使用精確的工具,使他們的雙手和手指做復雜的動作。用手工工具精細地加工塑料、木料和軟質(zhì)金屬,對于培養(yǎng)少年的智慧起著重要的作用。
終于讀完了!
當張老師一再提醒要在考試之前讀一本教育學專著時,我心中就一直在嘀咕,“教育學專著—-苦澀難懂的玩意兒”。然而當我從書柜中翻出在地壇書市淘的蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書時,我的心不禁興奮起來。
在網(wǎng)上搜索“蘇霍姆林斯基”,可以看到“蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐的教育理論家,他主張個性和諧發(fā)展。他的相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶。”
為了解決中小學的教育實際問題,切實提高教育、教學質(zhì)量,他專為中小學教師寫了《給教師的建議》一書。書中給教師提出了一百條建議,每一條建議談到一個問題,這中間有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,真讓我感觸頗深,受益匪淺。
在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。特別是想想自己在幾年后將作為一名年輕教師的身份走上講臺,肯定總會發(fā)現(xiàn)時間不夠用,每天備課、上課、批改作業(yè)、寫等,仰望時鐘,一天時間卻又過去。
《給教師的建議》這本書還給了我一個很好的建議:那就是——讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的'風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,問題還是出在疲于應付上,整天是事情在后面追著自己而沒有主動去做事。
想想自己更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時為了應付作業(yè),在網(wǎng)上和雜志上匆匆忙忙的搜索著相關(guān)的知識;有時為了寫一篇論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學習,急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時間有效的之一。讀書不是為了應付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到老,學到老”,作為新時代的大學生,我們更應當主動地學習。因為只有不斷豐富自己的知識,才能學會創(chuàng)造性地運用知識,才能贏得自身的發(fā)展,這是將來做一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!
再反省自己:我又看了多少書呢?我又認真看過多少本書呢?本書中第一章節(jié)就提到“在學習中取得成就——這一點,形象地說,乃是通往兒童心靈中點燃的想成為一個好人的火花的那個角落的一條蹊徑。教師要愛護好這條蹊徑和這點火花!痹趺蠢斫饽?其實就是一個“因材施教”的問題。蘇霍姆林斯基說到:造成學生成績差異大的原因主要來自學校生活最主要領(lǐng)域-----腦力勞動的領(lǐng)域里。對兒童缺乏個別對待的態(tài)度占主要的緣故。蘇霍姆林斯基告誡我們:要盡可能地讓每一位學生從課堂、老師那獲得什么,不管多少,哪怕是很小的進步。這也就是現(xiàn)在的中小學里一直提倡的“既備教材又備學生”。
要想因材施教,就必須對“材”進行細致的了解,諸如性格、脾氣、家庭背景、學習方式、思維特點等加以熟知,從而在課堂上為不同的學生創(chuàng)造能發(fā)揮他們自身能力的學習情境。就像蘇霍姆林斯基所說:使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來,使他們享受到腦力勞動中的成功的樂趣。這樣他們就會感覺到他們也是在不停地進步,才會“點燃起成為一個好人的火花!
怎樣更好的做到這點呢?蘇霍姆林斯基又給了我們一個很好的建議,那就是多讀書,不斷地吸取書中的知識,跟書籍結(jié)下終身的友誼,畢竟很多建議是前人多年實踐出來的理論。只有這樣才能使我們從事教學工作中所需要的知識成為我們所具備的知識海洋中的滄海一粟,只有這樣才能在教學工作中做到左右逢源、游刃有余。
另外,本書還向廣大教師提出一些好建議,如:怎樣教給學生觀察;不能讓能力和知識失調(diào);關(guān)于寫教師的建議;要敢于鼓勵學生“超大綱”;怎樣使學校教育和保持一致……
相信我們每一位有志從事教育事業(yè)的學子讀過這本書后,都會和我一樣從中獲得啟迪。
一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》就是這樣的一本好書。它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時刻映照著自己;它又好像是我慈祥師長,不斷地給初入教師崗位的處于茫然中的我以指引。大師的形象雖然模糊,但大師的指引卻是那么具體。如何在教師崗位上能夠?qū)⒐ぷ髯龊,如何能讓自己在這份事業(yè)上有所發(fā)展,我從中總結(jié)出幾個我首先必須要努力的方向:
一、讀書,讀好書
有句話我一直非常喜歡:“要想給孩子一杯水,自己先要有一桶水!边@在我們教育事業(yè)中尤為重要。蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就必須要讀書,讀書,再讀書。要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。教師應該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內(nèi)容深入地思考。確實,我們教師教給學生的那點基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識的儲備能量,使自己的知識海洋變得越來越寬廣,讓自己的“一桶水”永遠取之不不盡、用之不竭。
一個人只有不停地讀書,讀好書,讀有意義的書,才能從知識的海洋里汲取更多的營養(yǎng),才能不斷地充實我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過:“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過一二百本書!
二、關(guān)心學生
其一要關(guān)心學生的思想,建立師生友誼。蘇霍姆林斯基寫道:“建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動,花費很多精力的。有些人認為,要建立師生之間的友誼,只要帶領(lǐng)兒童去參觀旅行,跟他們一起座在篝火旁烤土豆吃,跟他們一起分享歡樂就行了,這些看法都是錯誤的。建立跟學生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財富。缺乏這種精神豐富性,友誼就會變成一種庸俗的親昵關(guān)系,而這對教育是一種危險的現(xiàn)象。教師要利用課余時間與學生進行交流、談心,了解學生在學習、生活等方面的情況,從中知道學生在想什么,需要什么。
其二要關(guān)心學生的學習。當學生學習上遇到困難,要及時、耐心、細致地輔導,努力讓每一位學生都得到發(fā)展。相信我們付出的努力總會有回報,灑下的甘霖總會澆灌出燦爛的花朵。
三、賞識學生
美國心理學家威譜·詹姆斯有句:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。詹姆斯還發(fā)現(xiàn):一個沒有激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當他受過激勵后,其能力是激勵前的3至4倍,因而在學習過程中,激勵的存在,至關(guān)重要,任何學生都需要不斷的賞識。被賞識就是被信任、被希望,就會產(chǎn)生一種被鼓舞、被期待的積極心理效應,就會更加向善向美?梢姡p識教育在學生的學習中是至關(guān)重要的。
如今,我也試著用賞識的眼光來看待我的學生,不用分數(shù)的高低來作為衡量一個學生的唯一的標準。我試著從課堂的點滴中來發(fā)現(xiàn)學生點滴的進步,并為他的進步欣喜。當然,我會將我的欣喜化為語言、化為動作來讓他知道,使他明白:“別人能行,我也能行!蔽以囍屛业膶W生始終能看到自己的進步,“不要有任何一天使學生花費了力氣而看不到成果”。我要讓每一位學生體會到成功的快樂,并讓快樂能夠延續(xù)。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:“成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙都是無濟于事的。”
不過,我們在賞識教育過程中不應該忽視孩子的缺點和退步,該指出的問題應當及時指出,該批評的問題應當及時批評,該制止的問題應當及時制止,這是不能含糊的。否則,會導致孩子在自我意識的建立過程中產(chǎn)生偏差;稍遇不順就可能一蹶不振;同時,也會導致他們過于自私、驕橫,在集體中很難與別人相處,進而產(chǎn)生一系列問題,這會違背我們“賞識教育”的初衷。
“知識就是力量”,確實,讀《給教師的建議》這本書,給了我教育好學生的信心和力量,我也會讓我的學生們從知識的海洋中獲得力量,幫助他們揚起未來理想風帆。
給教師的建議心得4
陶行知先生說過,我們教育的目的是為了學生的發(fā)展,為了學生的希望而不是讓他們沉浸在過去失敗的陰影里。
有人說,欣賞如空氣,每個人都不可隔絕,欣賞如水分,每個人都不可或缺,,欣賞如智慧的陽光,不僅照亮每一個學生也會照亮老師。學生欣賞學生,便可以給學生一點希望,多給于學生一些賞識,便可以讓學生樹立起學好的信心,鼓起實現(xiàn)夢想的勇氣。
我班有個學生阿鵬,他是一個小巧可愛,皮膚有點黑的男孩子。他不愛學習,或許從小疏于父母管教,或許從小就沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,也或許是身體素質(zhì)本來就很差的緣故,他每天總有睡不完的覺,走不完的神,永遠也寫不完的作業(yè)。盡管如此,我還是很喜歡他,因為他的那雙大大的笑眼總是讓人難以忘懷。漸漸的,相處的日子久了,發(fā)現(xiàn)他的有點也就越來越多了。
他是一個樂于助人的好孩子。盡管上課聽不懂,也從來不搗亂,偶爾幫我擦下黑板,也樂此不疲。每當下課后,都會主動幫我送教具;每次上課前,也總是有條不紊的幫我準備好多媒體:先開電腦,接著開投影機,然后打開屏幕,最后放下窗簾。一切準備就緒之后,他總是開心的等到我的使用。每次我使用時,他都會有一種成就感似的,似乎為老師幫忙是一件很開心的事情,由此可見他是一個善良又勤快的孩子。
他是一個聰明的孩子。盡管每次默寫,他總是錯,但只要給他充足的時間,他總是能夠正確無誤的寫出來。或許是平時貪玩忘了背誦吧?也或許是平時就沒有及時復習的習慣吧?由此可見他也并不是一個無可救藥的孩子。
他是一個有特長的孩子。很多老師認為成績差的孩子幾乎什么都差,我也曾經(jīng)這么認為;蛟S這就是戴著有色眼鏡看學生吧。有一次,徹底改變了我的看法。一次下課后,我讓阿鵬跟我到辦公室默寫句子,他正打算收拾文具跟我走,這時班級里的幾個班干部說道,老師,他不能走,最近學校要來檢查,班主任吩咐出一期黑板報,而阿鵬就是獨一無二的繪畫師。聽到此話,我著實吃驚不小,帶著驚異的眼神看著阿鵬,問道:真的?阿鵬笑瞇瞇的點頭稱是,被同學稱贊之后的自豪感毫不掩飾的呈現(xiàn)在臉上,我只好讓他一展身手了。
高爾基說過,誰愛孩子,孩子就愛誰。那么誰能欣賞孩子,孩子定能投之以桃,報之以李。因此讓我們學會愛孩子,學會欣賞孩子吧,讓我們的愛,我們的欣賞如智慧之陽光照亮孩子的每一片心田。
給教師的建議心得5
在寒假開始了幾天后,我拜讀了前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,受益匪淺。其中“教給兒童利用自由支配的時間”這個建議給我印象深刻。
盧梭的“寓教于樂”總讓我困惑,我常常思考:究竟怎樣才能讓學生在學習中感到快樂,在快樂中學習呢?縱觀今天背負著“升重點,考大學”沉重包袱。孩子們哪還有心思去玩,哪里還有時間去樂呀!
“一個人在求學時代最寶貴的財富就是自由支配的時間”,雖然減負已不再是一個新鮮的話題,但我們?nèi)阅苈牭皆S多學生埋怨的聲音,細問起來,原來,每天做完老師布置的家庭作業(yè),回家還得完成家長的若干作業(yè)。鄰居家的小男孩,放學回家很少出門活動,就連寒暑假也不例外,每天都關(guān)在小房間里做媽媽布置的習題集、試卷等,碰到難題(特別是些聯(lián)系生活談感受的題目)必過來問我,細看一下整本習題集,無非是些常見的題目,好些題目與學校統(tǒng)一的練習冊雷同,甚至一模一樣,而真正能開發(fā)智力的題目寥寥無幾,孩子就在這樣每天練了又練的習題中荒廢了自己美好的童年時光!白顚氋F的財富”也在不知不覺中浪費了。
現(xiàn)在正是孩子們對世界充滿好奇的年紀,正是他們好動好玩的年紀,如果每一位家長都能正確對待他們稚嫩的問題,欣賞他們童趣十足的舉動,多給他們“最寶貴的財富”,我相信每個童年在記憶中都會是五彩繽紛的。
給教師的建議心得6
教師,世界上最偉大的一種職業(yè)。對于新手上路的我,可以說經(jīng)驗匱乏,心中存在著許許多多的問題。特別需要有一位資深的教師或是一本能解讀心中困惑的百科全書做些指導。于是,想起了房山教委下發(fā)的《給教師的101條建議》。我興致勃勃地拿起這本書,開始了我的研讀,從中學到了許多,內(nèi)心也得到了滿足。
打開書的目錄頁,首先,開始品讀增訂版前言,從中印象最深的有這些句子:
1、從選擇教師這個職業(yè)的第一天起,如果想在教學方面取得成功,你最需要的是支持。
2、任何教師都可以用一些簡單的方法和基本的教學策略提高自己的教學能力。從第一句話中,我體會到教學的意義。教學,就是教與學,教師居于主導地位,學生是主體,所以教學首先離不開學生的支持。
由于各個班級里都會存在著一些問題學生,教師就要做出指正,這時需要學生家長的支持。教學,不僅是學習課本知識,要做到教書育人,讓學生全面發(fā)展。這時就需要領(lǐng)導的支持。隨著科技的進步,教具也極為豐富,要想跟上時代的步伐,還需要社會的支持。仔細想想,教師要想在教學方面取得成功,真的最需要就是支持。
雖然,我只是一名頂崗實習教師,但我身上承擔者教書育人的責任,所以,我會嚴格要求自己做一名稱職的教師。解讀第二句,我明白了沒有教不好的學生,只要教師采取多種方法,因材施教,學生的成績肯定會提高。當然,這也是對自己教學能力的提高。看完增訂版前言,我感觸就挺深的,覺得這本書真好!于是,我就繼續(xù)讀下去。
讀完前言,我對教師這個職業(yè)更加充滿了激情。首先,前言部分講到:教書育人是一門要求很高的藝術(shù),它需要我們耐心細致、身心投入、勇于奉獻,擁有無私的愛心、非凡的個人魅力。自信超群的能力。的確如此,作為一名教師就應該做到以上要求,這也是對我自身的要求,使我有了方向。其次,在給新教師的部分,我明白到:作為一名新任教師,需要指導老師的指導,他們的指導是無比寶貴的,有了他們的指導,新任教師會少走彎路,才會較為快速的進步。當然,作為一名新任教師,要主動、積極地去與指導教師交流,虛心請教,態(tài)度端正。我們的職責就是幫助別人塑造未來,教師的影響是永久且深遠的。
進入正文部分,我學到了課堂管理、教學規(guī)劃、實際授課指導、職業(yè)精神:優(yōu)秀教師的態(tài)度行為、積極與和諧:構(gòu)建成功的師生關(guān)系、影響力:永不消散的教師魅力以及新增的7條建議。其中,印象比較深刻的是:
一、關(guān)于課堂管理
1、學習到教師職業(yè)的特點:堅持以身作則、說到做到;堅持讓學生認為他們每天都有所不同;堅持拒絕放棄任何人;堅持幫助學生,讓他們有信心完成任務;堅持良好的態(tài)度,因為態(tài)度決定一切;堅持讓自己成為學生心中的精神領(lǐng)袖;堅持幫助學生認識到他們可以是成功的人?傊,堅持就是課堂管理的鑰匙。
2、明白到教師要想積極地開展教學,就要講到學生的心里去。首先就要讓學生信任你,這樣就可以帶領(lǐng)學生們遨游四方。
3、確立規(guī)章和制度,當學生背離了約定的章程時,就要督促他們練習、練習、再練習。等等。
二、實際授課指導
1、人非圣閑,教師在不小心犯了錯的時候,要及時改正錯誤。要做到承認錯誤并從中吸取教訓,不應該一蹶不振,要勇敢地振奮你的精神。
2、要觀摩其他教師的課或是多讓指導教師聽聽自己的課,從中會受益頗多。
3、在教學上,要因材施教、切忌只講不練、切記照本宣讀、允許和鼓勵學生互相幫助,一起學習、多關(guān)注學生的優(yōu)點、適當傳授一些社交禮儀、將課堂內(nèi)容與現(xiàn)實生活相聯(lián)系、作業(yè)適量、讓學生獨立思考、鼓勵學生積極參與課堂活動,總之一切教學以學生的最大利益為重。
三、構(gòu)建和諧的師生關(guān)系
1、首先必須意識到每個學生都是一個獨立的個體,有獨特的天賦、技巧、優(yōu)點和夢想。要尊重差異,尊重個性,發(fā)掘他們身上的閃光點。
2、教師要點燃學生心中的火花,要保持微笑。在孩子的世界里,他們更喜歡開開心心的教師,一個簡單的微笑足以讓你走進孩子們的內(nèi)心世界。
3、教師要搭建成功的舞臺,根據(jù)他們的實際情況,不斷地督促他們前進,讓他們相信自己能行,他們就能做得到。
4、教師的評價,對于學生來說至關(guān)重要。因此,要給學生比實際情況稍高一點的評價,讓他們相信自己的能力,相信自己會成為最優(yōu)秀的自己。
四、新增的7條建議中
1、每天都是一個新的開始,在建立了某個規(guī)范后,一定要堅持執(zhí)行下去,只要你能讓自己堅持下去,你就有機會掌握教師管理權(quán)。
2、從講桌后面走出來,站在講臺上,你是那些求知若渴的學生思想的源泉,走出來,拉近與學生的距離,提高學生的聽講意識,促進教學的展開。
3、樂觀地教學,切記,學生需要的是積極的、有影響力的、真正關(guān)心學生成長的老師,他們更喜歡這樣的老師,同時也更喜歡這樣的老師講的每一節(jié)課。
時間飛逝,不知不覺就來到了結(jié)束語部分。在結(jié)束語部分,明白了老師勤于探索和追求,就可以點亮孩子的靈魂,慢慢地,改變他們的世界,讓孩子不斷地實現(xiàn)自我超越。教師要用愛心去感觸每一個孩童,一直鼓勵他們勇于攀登,耐心地給予他們你所擁有的一切,這樣可以改變孩子的整個世界。
讀完這本書,明白了作為一名教師身上所承擔的職責,明白了教師力量的偉大,明白了教師職業(yè)神圣的內(nèi)涵。除此之外,還體會到教師真正的意義。真是如此,沒有教不好的學生。對于新手上任的我,在這本書的帶領(lǐng)下,我會快速成長,試圖做一名合格、稱職、優(yōu)秀、受所有學生敬愛的老師。我相信自己,相信自己的學生,我會鼓足干勁、精神飽滿地對待每一天的教學。相信愛心+耐心+恒心=成功。教師職業(yè),我來了!
給教師的建議心得7
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學習型黨組織建設活動中,我首先學習了魏書生老師的《給青年教師的建議》一書,通過學習我感受頗深,受益匪淺。許多教學中的疑難困惑得到了解決,為我掃清了成長道路中專業(yè)成長、與學生相處、與同事相處等障礙。
魏書生老師不愧為一位教育專家,他的境界深深的打動了我,他認為任何一種平凡的工作都是一個宏大的世界,鉆進去就會享受其中,快樂忘我;鉆進去才能靜下心來,達到“寧靜以致遠”的境界。的確,任何一份平凡的工作當你全身心去做的時候,它都是一個宏大的世界,都有無窮無盡的學問。
魏老師一共從三個方面談了自己對教育的真情實感:守住心靈的寧靜;享受盡責的快樂;堅持養(yǎng)成健身的習慣。每個方面都有著非常深刻的內(nèi)容,都給我們青年教師以啟迪,我們需要學習的東西還非常多,我們還有很長的路要走。
我們“守住心靈的寧靜,守住自己快樂的陣地”堅守堅守再堅守,告誡我們可以換位思考,但不可以越位工作,做好自己的事情,盡到自己的責任,并把自己快樂的陣地闊大,組建自己的精神家園。
魏老師達到了一種寧靜以致遠的境界,在他的教育教學中,學生永遠是第一位的,學生是一個宏大的世界。如馬克思所說“人是一切社會關(guān)系的總和”,每一個學生都是不一樣的,每個學生都是一個宏大的世界,人的責任就在于堅守住內(nèi)心深處的那一塊空地。對每類學生都要同等對待,不僅僅在乎好學生,更要多關(guān)注差的學生,把教育差學生看做自己提高教育能力的資源。魏老師還對課堂教學提出了具體的建議,如教師教授時間不超過15分鐘把課堂還給學生、課堂學生回答問題不少于10人/次、作業(yè)布置要分類布置、課堂教學目標設置要分三類、處理偶發(fā)事件時間不超過20秒、課間10分鐘不離開學生和學生活動、談心等,實在而中肯,很受啟發(fā),很有幫助。
另外,魏老師非常提倡要有一顆平常心,認為我們要用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒、快節(jié)奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情,身體要保持放松,心理上要保持安靜,時刻抵御外界的干擾,使自己保持放松狀態(tài),心情要舒暢、快樂,在工作中享受到生活的快樂,享受盡到責任的快樂。不要怕吃虧,要把工作看作是一種享受。大事做不了,我們就從小事做起,選擇積極角色進入生活,多享受,少批判。我們?nèi)绻皇怯靡活w平常心去看待生活,去對待工作,那么生活和工作給我們的便是無盡的煩惱。
最后,魏老師談到了教師要養(yǎng)成健身的好習慣,他認為最好的健身方法是跑步,在我們看來跑步是一件多么枯燥無聊的事情啊,可魏老師不這么看,他認為通過跑步可以讓我們感受到一步一步超越自我的自豪和自信,既鍛煉了我們的身體,又可使我們心情舒暢,非常有趣。
在整個學習過程中讓我再一次深刻感受到,魏老師愛自己的事業(yè),更愛自己的學生,所以他把教書育人工作看作是一種享受。在這個學習的過程中除可領(lǐng)略到魏先生的班級管理藝術(shù),也領(lǐng)悟到魏先生的為人處世的道理!坝闷匠5男膽B(tài),高興的情緒,快節(jié)奏、高效率地去做實在的事情!
現(xiàn)在我覺得作為一個教師只有愛自己的職業(yè),愛自己的事業(yè),才會自覺的去充實自我,去發(fā)展自我,去超越自我,去奉獻自我,也只有這樣才能做好自己的工作;我們既要學習魏老師愛崗敬業(yè)的工作精神,又要學習魏老師積極樂觀的人生態(tài)度,學高為師,身正為范,守住心靈的寧靜,守住自己快樂的陣地,用一顆平常心干好我們平平常常、普普通通的工作。
總之,這次學習是我學到了很多,作為一位年輕教師要學習的東西還很多,道路也很長,我要抓緊時間積累,不斷吸取知識營養(yǎng),多給自己充電,盡快成長。
給教師的建議心得8
我是一位語文老師,總是感到知識含量不夠,文化底蘊不深。在實踐中反思,在領(lǐng)導的教育下,在同事及朋友的影響下,明白讀書是豐富,提升自己的唯一出路,但由于平時身體較累,所以一直沒能靜下心來好好去讀書。最近讀了蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書很有感觸。
我們的社會和家長對教育的期望越來越高,對教師專業(yè)技能的要求越來越嚴格,對孩子成才的愿望也越來越強烈;我們的孩子卻還處在無知的狀態(tài)中,一切都是一付無所謂的樣子。作為一名教師,我們該怎樣根據(jù)社會和家長的需求,根據(jù)孩子現(xiàn)階段的身心特點,使我們的教育走在社會、家庭、未來的前面呢?一直以來我都在思考這個問題,結(jié)合近來讀蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的教育理論專著《給教師的建議》一書,給了我作好老師的信心,現(xiàn)談談自己的一些體會。
一、做善于反思總結(jié)的教師。
學校領(lǐng)導一直強調(diào):做研究型教師,走反思教學之路。要求教師要學會反思,即強調(diào)教師從反思入手進行教育教學研究。我們反思學生的心理需求,反思學生的成長進步,反思我們的教育教學,反思我們的為人處世。作為一名教師需要樹立終身地學習志愿;須經(jīng)常反思自己的教育教學中的得失并身體力行。教師離不開學習,一旦停止了學習,那么工作如同機械的運作,沒有活力。教師必須在主動學習理論的基礎(chǔ)上,以自己的教學實踐為思考對象,對自己所做出的行為、決策及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析,應用理論與實踐來解決教學實際問題,促進自身能力的發(fā)展。
二、教師要敞開心扉,與學生心與心的交流。
教師應該徹底地深入到教育學以及心理學的研究中,深刻地把握前輩留下的經(jīng)驗和教訓,處理日常教學中的普遍情況,還要善于把握對個別事件的處理和時間。一顆慈愛包容的心,一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,是一個教師必須具備的基本素質(zhì),這樣才會使學生認識到我是一位可信賴的,可依靠的親人。對于學生的教育,除了平時的教育教學外,主要還是照顧后進生的成長,安慰、扶正他們幼小的心靈,不至于幼小的心靈變得枯萎和凋謝。他們常常在心靈的門口設了一個警戒的哨兵,不把自己的真實的內(nèi)心世界流露出來。這時需要教師用自己的細心、愛心、耐心感化他們,突破這一崗哨,師生之間搭起一座心靈的橋梁。
三、做一個真實的人。
記得一位教育家講過這樣一個故事:小時候有一次去廁所,遇到了自己敬畏的數(shù)學老師,才知道原來老師也是要上廁所的。這件事給我很大的啟示,一位嚴厲的教師,學生可能敬畏你,卻很難親近你、愛戴你。我們和幾十個學生相比,不知道的地方很多。如果教師在學生面前假裝什么都懂,反而給學生以假的印象,降低學生對你的信任和敬重。孔子曰:知之為知之,不知為不知,是知也。沒有完美無缺的人,沒有一成不變的人。我們有自己的缺點、優(yōu)點,優(yōu)勢、劣勢,這是十分正常的,我們沒必要遮遮掩掩。我們可能五音不全,我們可能畫畫的不好,我們可能舞跳的不好,我們可能沒有運動天賦……沒關(guān)系,我們依然秀給孩子們,讓他們看到一個真實的你,一個有血有肉的你,一個和他們一樣在許多方面有著這樣或是那樣不足的你,這樣孩子們和你的心理距離一下就拉近了許多。
四、做有情趣的人。
作為教育一線的教師,我有切身的體會,面對學生、家長,學校、還有社會的壓力,真的很辛苦。教育家魏書生說過這樣的話:我們只有自己解放自己,自己找生活的樂趣。教師的生活圈子本身就小,為自己的生命質(zhì)量考慮,一定要培養(yǎng)自己的興趣愛好。換一步說,教師如果沒有興趣愛好,自己的生活單調(diào)乏味,怎么會教育出有情趣、有理想、有活力的學生?一個人要有一兩種業(yè)余愛好,這是積極休息,也是提高自己生活情趣的必要的手段。用藝術(shù)熏陶自己的思想情操,用運動培養(yǎng)自己的生命活力!爸挥嘘P(guān)注自己的心靈世界,才能真正地關(guān)注自己的生命質(zhì)量!币粋有情趣的老師,他的生命質(zhì)量是高的,才會得到學生的親近和喜愛。
教師職業(yè)之所以神圣,就是因為他放飛著每個孩子的夢想,成就著每個孩子的夢想,創(chuàng)新著每個孩子的夢想。我今后要在學習中實踐,在實踐中學習,主動地探索自己教育教學中的得失;關(guān)注自己,關(guān)注自己的內(nèi)心世界,提高生命質(zhì)量,做一名有情趣、有思想的教師!
給教師的建議心得9
這幾天看了美國教育界知名作家安奈特·L·布魯肖的《給教師的101條建議》,深有感觸,結(jié)合自己的實際教學,此書給我的感覺無論你是一位剛剛加入教師隊伍的新手,還是一位久經(jīng)沙場的老將,都能在書中得到啟發(fā)。既然我們都已經(jīng)選擇了世界上最偉大的一種職業(yè),那么就需要耐心細致、身心投入、勇于奉獻,擁有無私的愛心、自信且超群的能力。
首先,《給教師的101條建議》一書中的建議簡單易學、易于實踐。書中的言語和比喻幽默、風趣。書中給教師提出了101條建議,每一條建議談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析。在這本書里,安奈特用樸素的語言將自己教育教學中的案例向我們娓娓道來,讓你覺察不出教育專著的干澀和乏味,理論與案例有機結(jié)合,讀了讓你回味無窮,意猶未盡。
其次,《給教師的101條建議》里針對具體問題提供的解決辦法非常好。例如:如何進行課堂管理;如何掌握課堂紀律;如何與“刺頭”學生相對;如何與同事相處等。本書沒有高深的科學理論,有的只是應對復雜挑戰(zhàn)時給大家的簡單回答,幫助新教師成為優(yōu)秀老師以及普通指導教師升級為優(yōu)秀指導教師。而且此書中的策略不僅對小學教師、初中教師有裨益,甚至對高中教師都不無裨益。
再次,《給教師的101條建議》這本書中沒有華麗的詞藻,也沒有最新的教育改革理論,更沒有泛泛而談的純理論。它通過實際的例子
來闡述解決問題的技巧和建議。本書的101條建議體現(xiàn)出作者注重教學的實用性和人性化,注重在與學生的接觸中融入他們的情感世界里,并強調(diào)情感教學與創(chuàng)造性教學手段的結(jié)合的教學理念。書中的建議簡單易學、易于實踐;書中的言語和比喻幽默、風趣,看了以后使人受益匪淺。
總之,學習《給教師的101條建議》讓我收獲很多,它給我的教育工作提供了很多幫助,讓我的心靈滋養(yǎng),心胸開闊,讓我更加明白教師的一言一行時刻影響著幼兒,有積極的也有消極的,因此,需要在以后的教學工作中,更加積極的讀書學習,充實自己,要時刻注意自己的言行對學生的影響,給學生樹立榜樣,用最平凡和最有效的方式來關(guān)愛幼兒,使自己成為能影響他人,改變他人的老師,并在教育事業(yè)上取得成功。
書中錦句
1、優(yōu)秀的老師從來都不會和學生比試誰的力量更大。
2、懲罰學生的根據(jù)是他們所犯錯誤的嚴重程度,而不是你個人的精神狀態(tài)。
3、很多時候,學生們之所以被不公正地對待,就是因為還沒有見到他們,老師就已經(jīng)受到了“警告”而對他們抱有偏見。
4、每一個錯誤都是學習和提高的良機。教學中不可避免地會出錯,但更重要的是,你能夠以此為鑒,變被動為主動,不斷學到有
利于自身提高的東西。
5、教師并不是一門精密科學,所有的老師都應該保持一種勤學好問的狀態(tài)。
6、學生們不會永遠都聽你的話,可是卻會一直模仿你所做的一切。所以,請確定你的言談舉止能為他們起到一個積極地、良好的模范表率作用。
7、每個學生都是一個獨立的個體,擁有獨特的天賦、技巧、有點和夢想。但是我們卻常常讓他們變成別人。
8、微笑是獲得學生信任的最快的途徑。微笑具有感染性。
9、老師的影響力是永久的,他永遠都不知道自己的影響力會在什么時候消散。你要記住,你的點點滴滴都將決定學生會受到怎樣的影響,不僅一時,更是一生。
10、平庸的老師,說教;好的老師,解說;更好的老師,示范;偉大的老師,啟發(fā)。
給教師的建議心得10
本學期為了響應學校號召,讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,有一篇《教師的時間從哪里來》,文中講到了這樣一個例子。
說有一位歷史老師上了一節(jié)公開課,有很多來聽課,課上得很成功。課后,就有老師詢問他,“您花了多少時間來準備這節(jié)課的?不止一個小時吧?”這位歷史老師說:“對于這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對于每一節(jié)課,我都是用終身的時間來備課。不過,對于這個課題的直接備課,或者說現(xiàn)場準備,只用了大約15分鐘!碧K霍姆林斯基說,一個優(yōu)秀的教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷的補充他們的知識的大海,如果一個教師在他剛參加教育工作的頭幾年里所具備的知識,與他要教給兒童的最低限度知識的比例為10:1,那么到他有20——年至20——年教齡的時候,這個比例就變成為20:1,30:1,50:1。這一切都歸功于讀書?墒俏覅s發(fā)現(xiàn),我們身邊的教師已經(jīng)越來越少的讀書了。作為老師,經(jīng)常告訴學生知識有很大一部分來自于課外的閱讀積累,可是,又有多少老師能夠堅持不懈的閱讀積累的呢?我們可以看到大師這一理念的再現(xiàn):“培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,擴大閱讀面,增加閱讀量,提倡少做題,多讀書,好讀書,讀好書,讀整本的書。鼓勵學生自主選擇閱讀材料!痹偃纭罢堄涀。簺]有也不可能有抽象的學生!
“想克服負擔過重的現(xiàn)象,就得使學生有自由支配的時間”“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時”……這一條條建議無一不閃現(xiàn)著大師智慧的靈光,指引著為師者前行的方向。它是一本適合各個層次教師閱讀的作品,深刻的理念蘊藏于直白而簡約的文字、生動而翔實的案例,讓人在輕松的閱讀中得到啟迪。每一條建議都植根于實踐的土壤中,具有很強的科學性和可操作性。與大師對話,每每受益匪淺。盡管今天的教育形勢比之大師寫作的年代有了很大的變化,但他閃光的思想,精煉的語言,對于今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。朋友們,還猶豫什么?閱讀經(jīng)典,走近大師,成就自己的教育人生。
對照我的課堂,我總是千方百計的多教,把教學內(nèi)容安排得滿滿的,惟恐漏掉了什么重要的東西。然而這種“多多益善”的做法現(xiàn)在想來是阻礙了學生學習的興趣,而且不利于培養(yǎng)學生自主學習的意識和習慣。誠然,幫助學生解惑無疑是課堂教學中的一項重要任務,也是教師不可回避的天職。語文教學應該幫助學生解疑,并讓學生學到解疑的方法,品嘗到疑問被解的快樂。但是我們教師不能一味地以解疑為目的,為問題的解決而滿足。
疑問是思考的源泉和動力,吸引學生不斷地去探索研究,獲取新知。當學生頭腦中不在有疑問的時候,思維也就慢慢停止了。成功的語文課,不是把學生頭腦中的所有疑問都解決,而是或多或少地給學生留有這樣那樣的疑問,讓學生帶著疑問走進課堂,在帶著新的疑問走出課堂。我想:這樣的教學就使課堂延伸到了課外,學習效果也會大大提高,學生在解疑的過程中將獲得更大的發(fā)展和進步。
給教師的建議心得11
暑假期間,我讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,真是受益匪淺。他精煉的語言,閃光的思想解開了我心中的疑團。今天,我就來談談我讀“請記住:沒有也不可能有抽象的學生”這條建議的一點讀書體會。
我從事教師工作已有幾年了,在我平時的課堂教學中,經(jīng)常會遇到學生上課不注意聽講,甚至調(diào)皮搗蛋的現(xiàn)象。特別是近兩年在低年級教學中,這種現(xiàn)象尤為突出,實在令人頭疼。我也知道應該在課堂上調(diào)動每一位學生參與課堂的積極性,根據(jù)學生接受能力的差異提出不同的要求,設計出不同的作業(yè),但真正實行起來是需要很大的精力、耐心以及恒心的,尤其是面對低年級的孩子!
為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍的無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?這是因為在學校生活的最主要的領(lǐng)域——腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。(引用本書中的一段話)?
的確是這樣;叵胱约涸谄綍r的教學工作中,每當講到一個知識點,特別是有難度的知識時,自己的目光始終是先關(guān)注那些優(yōu)等生,生怕他們不會,而對于能力差一些的學生或上課不會聽講的學生,心里抱著反正不會,能聽懂算你白揀,不會就算了。根本沒有了對學生進行因材施教的想法。長久下去,學生的學習興趣,理解能力,對自我的要求等等方面就逐日下降。給自己的工作帶來了意想不到的困難。讀了《給教師的建議》這本書后,我就不斷地反思自己,總結(jié)原因就是對學生缺少了因材施教的教學原則。決心以后在自己的工作中,盡力做到因材施教。
記得以前,我的一個朋友找到我,讓我給他的孩子輔導一下。(這個孩子算是一個問題孩子,語文方面在閱讀理解和習作上能力太差,數(shù)學方面連基本的二十以內(nèi)的除法都不會)由于是一對一的輔導,實施因材施教的教學原則就容易了。于是我就制定出計劃來,從基本的能力訓練開始。在閱讀理解的指導上,我就告訴他什么是閱讀,閱讀時應注意什么,怎樣才能做到一邊讀一邊思考,最終理解文章;在習作上,我就從他的生活中挖掘素材,引導他把以前學到的知識比如文章怎樣開頭?怎樣結(jié)尾?怎樣安排你選擇出來的材料,怎樣讓你的文章能夠吸引人等等入手,從他的實際水平出發(fā),慢慢指導,結(jié)果半個月過去了,孩子竟愿意讀書了,習作水平有了明顯地提高。在數(shù)學上,我就采用寓教于樂的方法,讓他先熟記小九九的內(nèi)容,最后達到了倒背如流的水平。對于帶有圖畫的文字題,我讓他先編故事,(與語文教學中的看圖作文結(jié)合起來,目的讓她弄懂題意,提高它的寫作能力。)接下來就讓他反復讀自己編的故事,(目的想通過讀來加深理解),最后動筆進行計算,收效很大。由于我從他的實際出發(fā),根據(jù)了他的興趣特點來進行輔導,他接受起來很輕松,所以在后面的三位數(shù)除以一位數(shù)的學習中,他掌握的非?,給他50道豎式計算題,能一次成功,根本看不出他是一個差學生。
通過這個例子,再一次讓我明確了因材施教的重要性,讓我對“學習上的成就”這一概念有了一點理解。
作為老師,我們要想盡一切辦法去點燃學生心靈中“想成為一個好學生”的火花,愛護好這點火花,使他能熊熊燃燒起來。
這就是我的一點淺顯的認識與體會。
給教師的建議心得12
暑假里我有幸拜讀了安奈特.L.布魯肖的《給教師的101條建議》,給我很多收獲,書中的很多建議,在今后的教學工作中有參考意義,本書收集了各種案例,涉及各個方面,講述怎樣教育孩子以及在課堂上發(fā)生意外后的處理方法,還有在教學中轉(zhuǎn)變觀念的體會,有關(guān)愛學生和教育學生的一些方法,收獲多多……
在學習時,我聯(lián)想到我在教學工作中遇到了類似的情況,我會如故事中老師一樣正確對待如此的學生嗎?當意外發(fā)生時,當學生的行為已經(jīng)超越了底線,我會如何呢?我會和故事中的老師一樣一笑了之,靈活的對付,還是會大發(fā)雷霆,以自己的威嚴壓載學生個性的閃現(xiàn)?我思考著不得而知,但是我已經(jīng) 在慢慢轉(zhuǎn)變我自己,慢慢融入到孩子們中間,成為他們最為可親的朋友。 我印象最深的是最后一章節(jié):“不要放棄任何一個孩子”。其中講到“優(yōu)秀的老師,讓差生變好,讓好生更優(yōu)秀。學生失敗的同時,我們也失敗了。”反省自己,我所教的個別班里差生較多,每次上美術(shù)課時,他們感覺美術(shù)課沒有考試,思想就會放松開小差,上課不認真聽講,作業(yè)不認真完成,久而久之,他們的美術(shù)水平上不來,上課老是批平他們,現(xiàn)在想來感到很慚愧,要發(fā)現(xiàn)孩子身上的“閃光點”,我想,如果有了母愛之心,我們就會發(fā)現(xiàn),原來這種“閃光點”無處不在。并不是有了愛就有了一切,這種對學生的愛絕不是遷就縱容學生,絕不是放棄嚴格要求和嚴肅的紀律。教育中真正的“愛”,意味著要對學生的成長以及未來一生負責,所以教師不能憑個人好惡只喜歡那些自己認為“可愛”的孩子,每個人都有自己的一技之長,都有自己的分工,自己的生存方式,何必強求十指一樣長呢?我們作為教師,不是只培養(yǎng)參天大樹,而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂,就讓他成為一名音樂家;他愛文學,就讓他成為一名文學家……那樣,我們才真正做到因材施教,為了一切學生。
教給學生一杯水,教師應該有一桶水。對于我們教師而言,要學的東西太多,而做為老教師的我知道的東西又太少了。教師只有再度做為學生,拿起書本,不斷地充實自己才能與時俱進,不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。牢固樹立終身學習的理念,創(chuàng)造性地開展教書育人工作。比方向更重要的是態(tài)度,比態(tài)度更重要的是毅力。
由此我也感到,作為一名教師,我們還要在自身的工作生活中學會適時適度對自己進行心理調(diào)節(jié),快樂地面對自己的人生和事業(yè),面對你的學生和家長,只有保持這種積極向上的心態(tài),你就會感動自己的每一天都是充實幸福的,還需不斷地學習以充實、以發(fā)展。
歌德這樣說:“讀一本好書,就是和許多高尚的人對話!
最近,我認真閱讀了安奈特.L.布魯肖的《給教師的101條建議》捧讀此書,給我很多收獲,帶給我教學上許多建議,在原來教學中的許多疑慮一下煙消云散,里面收入了101個教育小故事,涉及教育的各個方面,有教師教育孩子的心得,有課堂上意外發(fā)生后的隨想,有轉(zhuǎn)變觀念的體會,有關(guān)愛孩子的收獲……
讀著書中的故事,我不由聯(lián)想到了自己,如果我遇到了類似的情況,我會如故事中老師一樣對待如此的學生嗎?當意外發(fā)生時,當學生的行為已經(jīng)超越了底線,我會如何呢?我會和故事中的老師一樣一笑了之,靈活的對付,還是會大發(fā)雷霆,以自己的威嚴壓載學生個性的閃現(xiàn)?我不得而知,但是我已經(jīng)在慢慢轉(zhuǎn)變我自己,慢慢融入到孩子們中間,成為他們最為可親的朋友。
讀過此書,我印象最深的是最后一章節(jié):不要放棄任何一個孩子。
其中講到“優(yōu)秀的老師,讓差生變好,讓好生更優(yōu)秀。學生失敗的同時,我們也失敗了!狈词∽约海宜痰陌嗬锊钌^多,每次上課他們都會思想開小差,跟不上進度,久而久之,他們就成了我的眼中釘,肉中刺,輕者無視他們的存在,重者懲罰他們,現(xiàn)在想來感到很慚愧,每個人都有自己的一技之長,都有自己的分工,自己的生存方式,何必強求十指一樣長呢?我們作為教師,不是只培養(yǎng)參天大樹,而是讓每朵小花都開得燦爛。他愛音樂,就讓他成為一名音樂家;他愛美術(shù),就讓他成為一名小畫家……那樣,我們才真正做到因材施教,為了一切學生。
教育故事,就像長河里的涓涓溪流,平淡而又長遠;教育故事,平常中包藏著經(jīng)典,蘊含著永遠。每天,每周,每月,記錄一個小故事,將一個個鮮活的案例呈現(xiàn)出來,可以幫助更多的老師拓寬視野,提升修養(yǎng)。讓我們一起,記錄下身邊發(fā)生的一個個教育故事,提升自己,更為他人提供一個范例。相信我心一定有收獲。
教給學生一杯水,教師應該有一桶水。對于我們教師而言,要學的東西太多,而做為年輕教師的我知道的東西又太少了。教師只有再度做為學生,拿起書本,不斷地充實自己才能與時俱進,不斷以全新的眼光來觀察和指導整個教育過程。牢固樹立終身學習的理念,創(chuàng)造性地開展教書育人工作。比方向更重要的是態(tài)度,比態(tài)度更重要的是毅力。
這本書帶給我的思考的地方還有很多很多,這不是一個終結(jié)點,而是為我打開了一扇門,使我對作為一名優(yōu)秀的教師有了更進一步的認識。
給教師的建議心得13
一本好書就像一盞明燈,能夠照亮人們前行的道路,為我們指明前行的道路。我拜讀了教育大師蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,這本書讓我的心豁然開朗。
書中舉了一個例子:一位有30年教齡的歷史老師上了一節(jié)公開課,課上得非常出色,聽課的教師們聽得入了迷,連做記錄也忘記了。課后,一位教師對這位歷史教師說:“是的,您把自己的全部心血都傾注給自己的學生了。您的每一句話都具有極大的感染力。不過,我想請教您:您花了多少時間來備這節(jié)課?不止一個小時吧?”那位歷史教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且總的來說,對每一節(jié)課,我都用終生的時間來備課的!边@值得我們深思,我們很多人都疲于應對工作中的瑣事,整天是事情在追著自己而沒有主動去找事情。做事情,一樣的時間有人也在忙于工作,教學,可是如果沒有熱愛,如果沒有思考,只是為了工作而工作,而沒有主動去研究,最后就會一無所獲
讀書應該是我們的一種生活方式,學生是一個裝不滿的水桶,社會的飛速發(fā)展,知識更迭的速度,讓人時刻感到知識的滯后。教科書不斷改革,學生的生活接觸也越來越豐富多彩,社會信息交流越來越通暢。作為課堂教學的行為主體,教師和學生應該有交流的基礎(chǔ),一桶水已經(jīng)滿足不了新時代學生的需求,我們要在工作中讀書﹑學習,從而可以讓自己知識淵博,讓學生感受的教師的知識是取之不盡,用之不竭的,進而教師能在給予學生知識的同時給學生以啟發(fā)和向往,讓他們對知識的學習也充滿了信心和期待。
蘇霍姆林斯基認為對于學習有困難的學生,僅背誦必修課教材只會讓他們死記硬背于是更加遲鈍。而要減輕他們腦力勞動最有效手段是擴大閱讀范圍。閱讀的材料要讓他們感到驚奇和贊嘆,因為兒童感到的驚奇和贊嘆會刺激喚醒大腦使其加強工作。蘇霍姆林斯基在這里舉了他自己一個名叫費佳的學生的例子。費佳在應用題和乘法表上有障礙,蘇老師發(fā)現(xiàn)原因在于他注意力不集中根本記不住條件。于是專門編了《給思想不集中的兒童的習題》,這些習題都是有趣的小故事,且要求動腦筋思考。他還專門搜集了供費佳閱讀的書籍,讓他的每一次困難都用閱讀來解決。他說他從來不給學生補課,因為那只是讓學生掌握課上沒掌握到的教材,但更重要的是教會他們閱讀和思考。所以,學習越是困難越是要多閱讀。閱讀激發(fā)思考發(fā)展智力,防止死記硬背,并且,思考得越多就不懂得越多,那么對知識的感受性就會越敏銳。
給教師的建議心得14
本書共分七輯。書中的建議是她們?nèi)粘9ぷ鞯慕?jīng)驗提升,內(nèi)容全面,涉及幼兒教師專業(yè)成長的方方面面。本書從文風上來說是親切的、可讀的;從專業(yè)上來說,是實用的、有益的、能促進幼兒教師專業(yè)發(fā)展的。
在書的第三輯“聽孩子的話”中上海市宋慶齡幼兒園徐冰老師的一文《聽孩子的話 》給我留下了較為深刻的印象。正如她在文中所說:“傾聽充滿了無窮的魅力!彪m然傾聽孩子的心聲對于幼兒教師緊張而忙碌的工作來說可能有點奢侈,但傾聽其實只需要教師作出一些小小的改變:如給孩子自由活動的時間,和孩子聊聊天或聽聽孩子間的聊天,教學中創(chuàng)造機會讓孩子多多互動、討論,有時可多追問一句“為什么”等,而除此之外,我覺得我們幼兒教師還要善于把握契機,去耐心聆聽孩子的心聲,幫助孩子解開心結(jié)、釋放情懷、健康快樂地成長!
一、當孩子遇到傷心難過的事情,去聆聽孩子的心聲。
今天當班時,我發(fā)現(xiàn)小A坐在鋼琴邊,眉頭緊縮,一副心事重重的樣子,我走過去關(guān)切地問他:“怎么啦?為什么不開心呢?想和我說會兒悄悄話嗎?”小A主動拉起我的手,來到閱讀長廊里坐下。他悄悄告訴我說:“爸爸媽媽要離婚,我跟媽媽,媽媽讓爸爸給20萬,可爸爸不肯給……”可憐的寶寶!我把他輕輕摟在懷里,輕聲細語地安慰著他:“這是爸爸媽媽的事情,相信他們會處理好的,無論怎樣你要知道爸爸媽媽心里都是愛你的……”當小A離開我的懷抱時,他又恢復了往日純真的笑臉和清澈的眼神,我也舒了一口氣。是啊,作為一名幼兒教師,要善于察言閱色,時刻關(guān)注每一個孩子,當他們傷心煩惱的時候,要主動去聆聽孩子的心聲,適時幫助孩子解開心結(jié),釋放情懷。
二、當孩子遇到困難發(fā)脾氣的時候,去聆聽孩子的心聲。
小B是豆豆班的寶寶,正如他奶奶所說:“小B樣樣都好,可就是愛發(fā)脾氣,稍有不順,就哇哇大哭!”那如洪水般決堤似的突然爆發(fā),真讓當班的老師有些措手不及。記得有一次元宵節(jié),我讓寶寶們做小湯圓,做完后,讓他們自己數(shù)數(shù)做了多少個。正當大家分享成功的喜悅時,小B突然大哭起來。經(jīng)過我的耐心詢問,終于了解了小B哭泣的原因。原來,小B做了許多小湯圓,可一時數(shù)不清楚,他就急哭了。于是,我就建議小B先給小湯圓排好隊,然后再一個一個數(shù)……當小B終于數(shù)完自己做的小湯圓,臉上露出帶著淚花的笑意時,我松了一口氣。是啊,面對這樣的寶寶,作為一名幼兒教師必須沉著應對,悉心聆聽孩子的心聲。只有當我們了解了孩子的心聲,我們才能對癥下藥,幫助他們排憂解難,促進他們快樂成長。
三、當孩子的作品(或行為)不合乎常理的時候,去聆聽孩子的心聲。
小C是個活潑天真又調(diào)皮的寶寶。他喜歡畫畫。有一次,他在巧手坊作畫,藍天白云、房子小花……顏色鮮艷、畫面豐富,布局合理。我當即就表揚了他?僧斘以谥v評時想讓他來介紹他的作品,卻發(fā)現(xiàn)原本清晰艷麗的畫面被黑色的線條繞得亂糟糟的,當時我真有點兒暈,但轉(zhuǎn)念一想,還是先聽聽他的說法吧。小C興高采烈地拿著畫上來介紹著:春天來了,草地上開滿了五顏六色的花,小姑娘在草地上玩,媽媽在家里做飯,煙囪里的煙飄出來了,飄呀飄呀,飄到了天空里、飄到了草地上、飄到了小姑娘的身上……隨著小C的介紹,他的畫在我的眼里產(chǎn)生了一種朦朧的美、可貴的美,但我知道,其實更可貴的是孩子的心聲,所以當我們發(fā)現(xiàn)孩子不合乎常理的行為或作品時,千萬不能主觀武斷,而要細細聆聽他們的心聲,因為這樣你可能會收獲一份感動和一份欣喜!
每個孩子都是獨一無二的,所以他們的心聲也是古靈精怪、精彩紛呈的。我們要善于捕捉契機去聆聽孩子的心聲,那我們的教育才會煥發(fā)生命的活力和無窮的樂趣。讀完這本書,我真的收獲多多。雖然我只拿了書中的其中一文來反思,但今后我還會細細品讀,慢慢回味,讓自己不斷從書中汲取營養(yǎng),感悟教育的真諦、領(lǐng)悟教育的藝術(shù)、啟迪教育的智慧!
給教師的建議心得15
慢慢品位著蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,書中的一個個案例吸引著我,一句句通過實踐總結(jié)出來的理論再次震撼著我,給我的教育教學帶來深深地思考。
蘇霍姆林斯基說:"學習的愿望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,它是一枝嬌嫩的花朵,有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著,給它提供滋養(yǎng)。我們看不見這些根須,但是我們悉心地保護它們,因為我們知道,沒有它們,生命和美就會凋謝。"學生的興趣是潛在的,需要教師的精心呵護與培養(yǎng)。在教學過程中,無論是低年級還是高年級的學生,培養(yǎng)學習興趣是很重要的,為何剛?cè)雽W的孩子對學習充滿了好奇與渴望,但隨著年齡的增長,孩子對學習的熱情卻越來越少?可見興趣是學生學習的動力,是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,學生會覺得學習是枯燥無味的,從而產(chǎn)生厭學心理。因此,教師要從細小方面入手,不可放過任何一個"刺猬"。培養(yǎng)孩子學習興趣,教給孩子學習方法,使他們順利獲取知識,激發(fā)學習的動力;同時教師要鉆研教學方法,用科學的教法引領(lǐng)學法。
蘇霍姆林斯基通過對數(shù)學課堂的大量觀察、分析,得出有如下五種不同的學生。第一種是無需任何幫助就能很容易地解答任何應用題,教師剛剛讀完條件就舉手要求回答。第二種能很好地完成作業(yè),他們是靠付出勞動和用功學習而取勝的學生。第三種能在沒有幫助的情況下完成中等難度的習題,但是對復雜的習題有時解不出來。第四種學生對應用題的理解很慢,解答也很慢。他們在一節(jié)課上所能完成的作業(yè),要比第二種、第三種學生所做的少一半到三分之二。第五種學生沒有能力完成中等難度的習題。教師要為他們專門另選一些題目,始終只能指望他們在一節(jié)課上有所進步,哪怕一點點進步也好。
如何讓這些不同的學生學習不同的數(shù)學。我們"二十四字模式"提倡的"先學后教"、交流合作的學習方式,就給每個學生提供不同的發(fā)展空間與舞臺。第一種學生不僅可以完成自己的學習任務,而且可以在小組交流的過程中條理思維、培養(yǎng)表達能力,發(fā)展情商。而對于第二、三類學生,通過自學掌握了知識也體會到了收獲的喜悅;對于第四、五類學生可能在別人的幫助下掌握了一部分知識,最起碼這本節(jié)課所學的內(nèi)容有了一個大致的了解。通過全班的交流、老師的點撥,這些同學就能更高效地完成教學任務,更重要的是,通過自學交流,學生之間的差異會縮小許多,有效地降低了這些學困生在學習上的失敗感,能有更多積極的情感體驗。
除了這些里面還有很多的章節(jié)讓我沉浸,其中的每一條建議都有其獨特的內(nèi)涵,還需我們不斷地學習,以充實、以發(fā)展。
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