述職報告格式及注意事項
述職報告是一種比較特殊的文體。一方面，它是工作報告中的總結(jié)性報告，是對個人一個時期、一定階段工作的總結(jié);另一方面，它又是一種帶有自卷性質(zhì)的總結(jié)和帶有質(zhì)詢性質(zhì)的報告。述職報告，從本質(zhì)上說，是部隊領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門負責(zé)人向上級機關(guān)或單位群眾陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。述職報告作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿有許多相似之處，有人稱其為“帶有藝術(shù)性的論說文”
一、述職報告的格式構(gòu)成
述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、稱謂、正文、落款四部分組成。
(一)標(biāo)題
述職報告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：
1、文種式標(biāo)題，只寫《述職報告》。
2、公文式標(biāo)題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××2×至2×試聘期述職報告》、《2×年至2×年任政委職務(wù)的述職報告》。
3、文章式標(biāo)題，用正題或正副題配合，如《2×年述職報告》、《按”三個代表”重要思想要求抓好部隊思想政治工作――××部隊政委×××的述職報告》。
(二)稱謂
1、書面報告的抬頭，寫主送單位名稱“如××黨委”，“××干部部(處)”等。
2、口述報告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。
(三)正文
述職報告的正文，由開頭、主題、結(jié)尾三部分組成。
1、開頭
開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者一個大體印象。
2、主體
主體，是述職報告的中心內(nèi)容，主要寫實績、做法、經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：
(1)對黨和國家、軍隊的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;
(2)對上級交辦事項的完成情況;
(3)對分管工作任務(wù)完成的情況;
(4)在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出了哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績;
(5)個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;
(6)寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。
這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
3、結(jié)尾
結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報告，請審閱”、“以上報告，請審查”、“特此報告，請審查”、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)束語。
(四)落款
述職報告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。
二、如何寫好述職報告
(一)重在履行職責(zé)，而非個人總結(jié)
述職報告在敘事說事過程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯�。但是個人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實際情況進行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與官兵面對面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中官兵反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報告要如實闡述官兵的反映，面對事實，將自己的真實想法公之于眾，這樣官兵會感到親切，而且也加深了官兵對自己的理解和信任。然而，有的干部在做述職報告時，過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴(yán)重違背了述職報告的宗旨。江澤民同志多次強調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落，襟懷坦白，樂于奉獻，這樣才能更好地為官兵辦一些實事。
(二)注重客觀實際，而非領(lǐng)導(dǎo)報告