五險(xiǎn)一金多少錢一個月

　　“五險(xiǎn)”中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。那么五險(xiǎn)一金多少錢一個月呢?如下是CN人才網(wǎng)小編整理的`相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀，僅供參考!

　　五險(xiǎn)一金多少錢一個月

　　五險(xiǎn)一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

　　公積金繳納：

　　住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。) 住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

　　五險(xiǎn)一金計(jì)算公式：五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例

　　社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。

　　社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

　　社保繳納比例大致如下(以北京市為例)：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例21%，個人繳納比例8%;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例10%，個人繳納比例2%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%;

　　工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費(fèi);

　　生育保險(xiǎn)：單位繳納比例0.8%，個人不用繳費(fèi)。

　　五險(xiǎn)一金要交多少年?

　　累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)。應(yīng)盡量連續(xù)繳納。

　　參保人員按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限男滿二十五年、女滿二十年的，可以享受退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2002年12月1日前國家承認(rèn)的工齡或者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，視同繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限。參保人員辦理退休手續(xù)時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足的，應(yīng)當(dāng)一次性繳費(fèi)至規(guī)定年限。

　　按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

　　住房公積金要求連續(xù)繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領(lǐng)取。

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