應聘故事：倒茶水的老頭

　　某著名大公司招聘職業(yè)經理人，應者如云，其中不乏高學歷、多證書、多相關工作經驗的人。經過初試、

　　筆試等四輪淘汰后，只剩下6個人應聘，但公司最終只選擇一個人做為經理。所以，第五輪將由老板親自面試。看來，接下來的角逐將會更激烈。

　　可是當面試開始時，主考官卻發(fā)現(xiàn)考場上多了一個人，出現(xiàn)了7個人，于是就問道：“有不是來參加面試的人么?”這時，坐在最后的一個男子站起身來說：“先生，我第一輪被淘汰了，但我想?yún)⒓右幌旅嬖嚒?rdquo;

　　人們聽到他這么講，都笑了，就連站在門口為人們倒水的老頭也忍俊不禁。主考官也不以為然的問：“你連考試第一關都沒過，又有什么必要參加這次面試呢?”這位男子說：“因為我掌握著別人沒有的財富，我本人就是一大財富。”大家又一次大笑……

　　這個男子說：“我雖然只有本科畢業(yè)，只有中級職稱，可是我卻有著10年的工作經驗，曾在12家公司任職……”這時主考官插話說：“雖然你的.學歷和職稱都不是很高，但是工作經驗還是很不錯的，不過你卻先后跳槽12家公司，這可不是什么另人欣賞的行為哦。”

　　男子說：“先生，我沒有跳槽，而是那12家公司先后倒閉了。”在場的人第三次笑了。一個考生說：“你真是一個地地道道的失敗者!”男子也笑了：“不，這不是我的失敗，而是那些公司的失敗。這些失敗積累成我自己的財富。”

　　這時，站在門口的老頭子走上前，給主考官倒茶。男子繼續(xù)說：“我很了解那12家公司，我曾與同事極力的挽救它們，雖然不成功，但我知道錯誤與失敗的每一個細節(jié)，并從中學到了許多東西，這是其他人所學不到的。很多人只是追求成功，而我，更有經驗避免錯誤和失敗!”

　　男子停頓了一會，接著說：“我深知，成功的經驗大抵相似，容易模仿;而失敗的原因各有不同。用10年的時間學習成功的經驗，不如用同樣的時間學習錯誤與失敗，所學的東西更多、更深刻;別人的成功的經歷很難成為我們的財富，但別人失敗的過程卻是!”

　　男子離開座位，做出要轉身出門的樣子，又忽然回頭：“這10年的經歷的12家公司，培養(yǎng)鍛煉了我對人、事、對未來的敏銳的洞察力，舉個小例子吧——真正的考官，不是您，而是這位倒茶的老人……”

　　在場的所有人都感到驚愕，目光轉而注視著倒茶的老人。那老人詫異之際，很快就恢復了平靜，隨后笑道：”很好!你被錄取了，因為我想知道，你是如何知道這一切的?“

　　老頭的言語表明他確實是這家公司的老板。這次要輪到這位考生一個人笑了。

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