電子商務(wù)崗位職責

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的電子商務(wù)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

電子商務(wù)崗位職責1

　　1、負責相關(guān)院校電子商務(wù)相關(guān)方向課程授課；

　　2、具備良好的演講表達能力、豐富的.講臺經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的項目經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，給予學生思考和啟迪；

　　4、課堂氣氛的調(diào)動、肢體、語言的運用和授課的技巧；

　　5、具有課程研發(fā)、專業(yè)知識較強的學習力。

電子商務(wù)崗位職責2

　　（1）對公司網(wǎng)站日常運營負責；

　�。�2）負責網(wǎng)站商品更新、上架、維護等管理工作，確保網(wǎng)站商品展示的質(zhì)量與數(shù)量；

　�。�3）對公司網(wǎng)站的業(yè)務(wù)運作流程負責，保證業(yè)務(wù)的正常運營；

　　（4）掌握部門的'業(yè)務(wù)運作情況，及時提出調(diào)整策略；

　　（5）負責網(wǎng)上商城首頁維護的指導工作，并做好與重點合作伙伴的互動營銷工作，爭取資源，提升銷售；

　　（6）負責公司網(wǎng)站用戶積分制的建立、維護及管理；

　�。�7）適時了解部門工作開展情況及效果，對部門員工進行績效考核，同時對人員調(diào)整提出建議；

電子商務(wù)崗位職責3

　　1、負責電子商務(wù)商品品類總體規(guī)劃和管理等;

　　2、建立優(yōu)化線上商品結(jié)構(gòu),負責線上商品品類發(fā)展,現(xiàn)狀分析及趨勢研究;

　　3、參與制定品類經(jīng)營策略及品類經(jīng)營指導方案并實施;

　　4、負責監(jiān)控分析站內(nèi)各店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等,并做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,做好調(diào)整,活動策劃,與相應(yīng)的運營負責人對接爭取活動資源;

　　5、利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式和相關(guān)產(chǎn)品進行推廣工作;利用實事、新聞、熱點話題結(jié)合自有產(chǎn)品進行推廣工作, 提高公司網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果;

　　6、熟悉網(wǎng)站推廣流程,能熟練利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源;

　　7、根據(jù)公司工作要求和實際運營需求,建立合理有效的.商務(wù)運營體系,提高管理水平;

　　8、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;

　　9、公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判。監(jiān)督商務(wù)合同的執(zhí)行狀況,及時協(xié)調(diào)問題,防范風險;

　　10、協(xié)調(diào)商務(wù)與銷售、技術(shù)、行政、財務(wù)等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)配合工作。合理規(guī)范各項日常規(guī)定及流程,提高有效性;

　　11、完成上級分配的其它事務(wù)性工作。

電子商務(wù)崗位職責4

　　進行需求和技術(shù)分析，包括評估隱私技術(shù)和信息安全的潛在威脅，從而識別及推薦最適合用來塑造、影響及實施電子商務(wù)策略與措施的技術(shù)平臺。

　　與管理層共同制定相應(yīng)的.電子商務(wù)策略和方案以處理豐富的在線互動內(nèi)容，并能夠在傳統(tǒng)電腦和移動設(shè)備上使用（如：智能手機與平板電腦等）。

　　與網(wǎng)頁設(shè)計師密切合作，運用網(wǎng)頁編程制定并實施標準化網(wǎng)頁模板，以及可用于多種平臺的定制網(wǎng)頁設(shè)計，同時利用搜索引擎優(yōu)化技術(shù)以提高網(wǎng)頁知名度。

　　根據(jù)議定的規(guī)格，實施和管理相關(guān)技術(shù)解決方案項目以簡化電子商務(wù)，同時適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

　　建立良好的跨部門關(guān)系以及對客戶需求、營銷和品牌策略、運營能力的了解，從而保證網(wǎng)頁應(yīng)用程序和界面的設(shè)計、實施及整合的統(tǒng)一性，進而最大限度地提高用戶體驗

　　保持高水平的編碼質(zhì)量和設(shè)計。協(xié)助設(shè)計技術(shù)、審查質(zhì)量及測試程序代碼，包括（但不限于）系統(tǒng)集成測試及用戶驗收測試等。

　　按照項目計劃及時完成并交付優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用程序和服務(wù)。

電子商務(wù)崗位職責5

　　拓展電子商務(wù)

　　我是一家廚衛(wèi)企業(yè)的老板，過去公司一直以外貿(mào)為主，去年在嚴峻的國際形勢逼迫下，決定開拓新局面，轉(zhuǎn)戰(zhàn)國內(nèi)市場。最近，我們在開拓傳統(tǒng)內(nèi)銷渠道的同時，試圖大力拓展電子商務(wù)，然而做線上銷售，人才要求與線下完全不一樣，在網(wǎng)絡(luò)銷售技術(shù)隊伍的搭建上我們遭遇不小的阻力。

　　更大的難題是，廚衛(wèi)產(chǎn)品不同于電視、冰箱等普通家電產(chǎn)品，需要正確安裝才能使用，一旦安裝不當，發(fā)生事故，那就是大事情，會從根本上損害品牌與公司。這給我們在電子商務(wù)的銷售上帶來很大的局限性。作為中小廚衛(wèi)品牌，我們沒有能力在各地直接建立分公司來運營售后體系，所以售后安裝、維護、回訪等工作是由代理商來完成，但是代理商對于我們開拓電子商務(wù)十分反感，認為這不僅會搶了線下的市場份額，而且線上的一些價格優(yōu)惠直接侵害了他們的利益。所以他們對網(wǎng)上銷售的產(chǎn)品的售后工作不大配合，使得公司電子商務(wù)的開拓大受影響。我該如何解決這一難題?

　　讓代理商唱主角

　　廚衛(wèi)企業(yè)必須清醒地擺正自身與區(qū)域代理商的位置：在區(qū)域市場上，代理商就是銷售、配送與服務(wù)的主角。企業(yè)要最大化為代理商服務(wù)，幫助與扶持代理商成長。保護好區(qū)域代理商的積極性，企業(yè)才有大未來。

　　所以，即便開展線上銷售業(yè)務(wù)，依舊不要改變代理商在區(qū)域市場的核心角色，由企業(yè)搭臺，代理商來唱戲。正確的做法是，還利于代理商，變企業(yè)的在線銷售平臺為代理商的在線銷售平臺，企業(yè)負責在線直銷，代理商負責配送、設(shè)計、安裝及其他售后服務(wù)事宜。這其中一個敏感而關(guān)鍵的問題，那就是渠道價值鏈成員的利潤分配。只要企業(yè)與代理商在利潤分配上找好平衡點，那就一定會是一個雙贏的局面。

　　三個方面來考慮解決

　　其一，在線業(yè)務(wù)成本。開展線上銷售是要發(fā)生成本的，諸如網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護成本、人員成本、溝通協(xié)調(diào)成本等等。這里面存在一個盈利邏輯問題：企業(yè)拓展在線銷售渠道要不要追求盈利?要不要把利潤都讓給區(qū)域代理商?

　　對此，企業(yè)可以有兩種考慮：一個思路是僅僅從產(chǎn)品銷售利潤中，提留相關(guān)成本，而把剩余利潤讓利給相應(yīng)區(qū)域的代理商。另一個思路是微利經(jīng)營，除了提留相關(guān)成本外，按利潤額度收取一定比率的營業(yè)所得，諸如3%~5%，然后把剩余的大部分利潤讓利給代理商。實際上，第二種思路更可取。通過適當?shù)睦麧櫶崃�，企業(yè)可以增加在線銷售業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活力與發(fā)展動力，用于人員激勵、改進在線銷售服務(wù)質(zhì)量等。

　　其二，網(wǎng)上銷售價格。由于線上銷售價格通常要低于傳統(tǒng)銷售渠道，這就可能引發(fā)價格沖突，其本質(zhì)是渠道沖突。更重要的是，會造成代理商的誤解與不滿，會認為企業(yè)在與他們分割市場并“搶單”。

　　我認為，在線銷售價格可以低于傳統(tǒng)渠道，但要與傳統(tǒng)銷售渠道構(gòu)筑和諧關(guān)系，可以以傳統(tǒng)渠道的銷售底價為限。這也有利于維系市場秩序，并保證代理商合理的利潤空間。廚衛(wèi)企業(yè)一定要讓代理商明白，企業(yè)與其并非競爭關(guān)系，而是幫助其做市場。

　　其三，有償客戶服務(wù)。一般而言，對于特許服務(wù)商，企業(yè)通常會給予一些基本服務(wù)費用。但是，如果僅僅把在線銷售產(chǎn)品的銷售服務(wù)工作交給區(qū)域代理商，并以基本服務(wù)費用為標準，則區(qū)域代理商很難獲得心理平衡。即便勉強接受這項任務(wù)，也不會以此為重。

　　這就存在著一個商業(yè)邏輯問題：是為區(qū)域代理商提升服務(wù)費標準，以獲得代理商的認同?還是維持現(xiàn)有服務(wù)費用標準不變，提供其他方面的經(jīng)濟補償?很顯然，提升服務(wù)費標準并不是一個理智的做法，并且難于換取代理商的心理認同。最好的做法是維系原服務(wù)費用標準，通過讓代理商分享在線銷售產(chǎn)品所獲取的大部分利潤，來保護并激發(fā)其銷售服務(wù)業(yè)務(wù)上的積極性。

　　綜上所述，最佳的解決路徑，就是把在線銷售平臺視為企業(yè)與代理商的共有平臺，區(qū)域代理商在各自的'銷售區(qū)內(nèi)，參與在線銷售產(chǎn)品的利潤分成，并為消費者提供銷售、配送、設(shè)計、服務(wù)等整體化解決方案。

　　—賈昌榮 吉林授之漁營銷顧問機構(gòu)首席顧問

　　代理商之所以對開拓電子商務(wù)反感，因為廠家沒有充分考慮與代理商結(jié)成“戰(zhàn)略合作伙伴”關(guān)系，而是單方面在代理商地盤分食蛋糕。當前明智的做法有兩種，一是采取“網(wǎng)上訂單制”，依照“代理商就近”的原則，顧客下單后，廠家安排顧客所在區(qū)域的代理商直接供貨并進行售后服務(wù)，成交后廠家收取雙方議定的比例，由此帶來的銷售業(yè)績也可計入代理商的年終返利。二是實行“網(wǎng)上訂單制”的同時進行“網(wǎng)上獨家制”，將廠家獨有產(chǎn)品的銷售與代理商所代理的產(chǎn)品型號形成差異，最大程度實現(xiàn)利潤最大化。廠家直接發(fā)貨給顧客，由顧客所在地的代理商提供售后服務(wù)，廠家支付雙方議定的此類售后服務(wù)額度。這個額度一般略高于正常售后服務(wù)費用。

　　線上與線下的渠道矛盾在眾多行業(yè)其實都存在，最根本的應(yīng)對辦法還是錯開品類，為網(wǎng)絡(luò)銷售推出與線下產(chǎn)品在型號、材質(zhì)、性能上都有所差異的特供機。當然，鑒于廚衛(wèi)產(chǎn)品的特殊性，這些特供機同樣要由代理商來提供售后服務(wù)，企業(yè)只要同代理商就這一塊達成一個服務(wù)補償約定，有了利益驅(qū)動，相信他們就不會再排斥電子商務(wù)了。

電子商務(wù)崗位職責6

　　1、負責微信營銷,定期制定微店推廣方案并負責實施,評估推廣效果,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析。

　　3、負責統(tǒng)籌本部門各崗位的.工作,完成公司交給的銷售計劃。

　　4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進行分析。

電子商務(wù)崗位職責7

　　職位描述：

　　1、利用網(wǎng)絡(luò)為客戶提供理財咨詢、制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　2、學習理財技能，為自己未來人生路上儲備一技之長.

　　3、維持客戶關(guān)系,助客戶財富增長，共贏做大做強

　　4、負責為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　5、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)

　　6、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

　　7、負責根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

　　8、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　9、負責維持客戶關(guān)系

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有管理能力者，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入

　　3、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強

　　4、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責管理維護公司的各個網(wǎng)絡(luò)推廣平臺；

　　2、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布企業(yè)及產(chǎn)品信息，提升企業(yè)的'影響力和知名度；

　　3、處理客戶咨詢，解決客戶的異議，跟進維護客戶，提高客戶成交轉(zhuǎn)化率；

　　職位要求：

　　1、熟練操作各種辦公軟件，電腦操作熟練；

　　2、對搜索引擎及電子商務(wù)網(wǎng)站有一定了解；

　　3、良好的溝通能力及團隊合作能力；

　　4、�？埔陨蠈W歷，市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　6、要求xxx，年齡22歲以上。

電子商務(wù)崗位職責8

　　工作內(nèi)容：

　　1、整合網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道，開展各項合作，定期維護客戶關(guān)系，促進互動與銷售;

　　2、熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段，實現(xiàn)降低推廣成本，進行有效的銷售;

　　3.以網(wǎng)絡(luò)平臺及社交工具等進行公司產(chǎn)品的'宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標；

　　4.制定自己的銷售計劃搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

　　5.及時更新對外動態(tài)及微博，使客戶在第一時間內(nèi)知道我們的新活動新項目；

　　6.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜；

　　7.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主，在辦公大樓上班，不用外出跑業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—25歲樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　2、大專及以上學歷，專業(yè)不限、電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟悉電腦，熟練使用網(wǎng)上社交工具、qq、論壇，網(wǎng)購等操作；

　　4、性格樂觀開朗，有事業(yè)心、吃苦耐勞；

　　5、有較好的溝通表達能力、抗壓能力，有自我增值意識自學能力強。

電子商務(wù)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、客流流量分析；

　　2、協(xié)助跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行；

　　3、負責本地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進小區(qū)展示、服務(wù)；

　　4、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃并執(zhí)行商場有關(guān)各項活動；

　　5、協(xié)助組織實施相關(guān)促銷活動，全程參與、管理、執(zhí)行，并對促銷活動效果進行初步評估分析；

　　6、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；

　　7、負責目標客戶資料的搜集和VIP會員檔案的`建立和維護。

　　任職要求：

　　1、一年以上營銷或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)可考慮；

　　2、熟練使用辦公軟件；

　　3、有良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　4、具備良好的應(yīng)變能力、語言表達能力、團隊合作精神，有責任心，主觀能動性強。

電子商務(wù)崗位職責10

　　1、善于挖掘商戶、優(yōu)化運營的需求;

　　2、負責拓展和維護商家合作關(guān)系;

　　3、負責商業(yè)化業(yè)務(wù)的承接及落地實施,并追蹤效果;

　　4、制定商務(wù)拓展業(yè)務(wù)合作流程及規(guī)范;

　　5、負責制定相關(guān)的'銷售推廣方案,制定各個運營平臺的推廣戰(zhàn)略,及具體實施策劃方案;

　　6、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,如公司產(chǎn)品分析,用戶需求分析、競爭對手分析等,并提出意見,改進運營計劃;

　　7、對項目進行落地執(zhí)行和推動實施,制定公司運營的年度、季度、月度運營計劃,確保項目按質(zhì)按量執(zhí)行完成。

電子商務(wù)崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責ebay,Amazon渠道開拓及有效運營管理;

　　2、負責店鋪運營狀態(tài)及協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);

　　3、有網(wǎng)絡(luò)銷售成功的案例;

　　4、營銷總監(jiān)--境外電子商務(wù)

　　任職要求:

　　1、本科學歷,英語六級,跨境電商行業(yè)同等崗位5年工作經(jīng)驗,熟悉歐美文化;

　　2、熟悉跨境B2C網(wǎng)站的運營和贏利模式,具有運營平臺戰(zhàn)略規(guī)劃、網(wǎng)站宣傳推廣、活動策劃及日常運營管理等方面的.專長;

　　3、熟悉或了解零售連鎖行業(yè)者優(yōu)先;在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營及電子商務(wù)運營方面有成功案例,對于電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢有獨到見解;

　　4、具有網(wǎng)絡(luò)營銷的專業(yè)知識與技巧,具有線上渠道的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

電子商務(wù)崗位職責12

　　1、協(xié)助運營完成網(wǎng)店日常數(shù)據(jù)收集整理；

　　2、協(xié)助運營完成網(wǎng)店日�；顒硬邉�；

　　3、協(xié)助運營完成平臺活動報名，及活動效果總結(jié)；

　　4、協(xié)助運營做好收集各類數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、有較強的學習能力，能積極的'學習工作中需要的各項技能；

　　2、有珠寶類目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、態(tài)度積極，對自己有要求者優(yōu)化；

電子商務(wù)崗位職責13

　　1.管理網(wǎng)站訂單流程，將用戶訂單匯總整理，提交給物流配送部門安排配送

　　2.根據(jù)物流配送部門同步來的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

　　3.根據(jù)客戶服務(wù)部門同步來的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

　　4.定期進行網(wǎng)站訂單統(tǒng)計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門和人員

　　5.管理網(wǎng)站項目流程，根據(jù)網(wǎng)站銷售部門的'項目要求，建立相關(guān)項目用戶、項目名稱、積分規(guī)律，并進行相應(yīng)的積分審核、積分生成、積分發(fā)送等工作

　　6.定期進行項目流程統(tǒng)計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門和人員

　　7.定期對網(wǎng)站其他統(tǒng)計項目進行匯總，形成報表文檔，存檔并報告給相關(guān)部門和人員

　　8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，不定期對相關(guān)項目進行統(tǒng)計匯總，形成報表文檔，報告給相關(guān)部門和人員

　　9.其他相關(guān)的流程工作，保證網(wǎng)站運營流程通暢

電子商務(wù)崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責公司電商銷售渠道的開拓與運營;

　　2、負責b2c網(wǎng)絡(luò)渠道的拓展及現(xiàn)有平臺的維護;

　　3、熟悉b2c各種線上宣傳、推廣方式,負責b2c平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃;

　　4、根據(jù)公司現(xiàn)有資源對b2c網(wǎng)絡(luò)銷售渠道進行優(yōu)化和管理,提高流量、轉(zhuǎn)化率、售完率等,完成月度銷售目標;

　　5、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷方案,拉動b2c電商渠道銷售增長;

　　6、完成公司制定的b2c電商渠道的銷售目標。

　　任職要求:

　　1、三年以上的b2c電商渠道運營主管工作經(jīng)驗,具有化妝品護膚類b2c電商從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、精通b2c電商渠道銷售的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉聚美、京東、唯品海淘、天貓直營等電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的市場銷售策略能力,有出眾的'數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

　　4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、思維活躍,邏輯清晰縝密,領(lǐng)導力強,有親和力,較強的執(zhí)行力和抗壓力

　　6、大專及以上學歷

電子商務(wù)崗位職責15

　　工作職責:

　　1、對英文站點帳號管理,產(chǎn)品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保帳號安全;

　　2、對產(chǎn)品資料編輯和檢查;

　　3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、rma等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全;

　　4、完成公司規(guī)定的'銷售目標;

　　5、負責平臺操作,編寫產(chǎn)品描述,產(chǎn)品上架等事宜;

　　6、客戶應(yīng)對:售前、售中、售后的客戶服務(wù);

　　7、及時處理客戶日常郵件,解答客戶咨詢及提供良好的服務(wù);

　　8、產(chǎn)品銷售過程中與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　任職資格:

　　1、�？苹蛞陨蠈W歷,英語、電子商務(wù)操作、外貿(mào)服裝行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ;

　　2、英語四級以上,有其他語言能力者優(yōu)先;

　　3、表達能力強,很強的溝通能力與技巧,能與外國客戶無障礙交流;;

　　4、誠實正直、值得信賴,成就動機強,堅韌,不輕易放棄;

　　5、良好的學習能力,能迅速掌握業(yè)務(wù)流程及主要的產(chǎn)品知識 ;

　　6、很強的責任心、進取心、團隊合作精神, 敢于拼搏,吃苦耐勞 ;

　　7、有ebay 賣家、敦煌網(wǎng)賣家、速賣通、amazon等外貿(mào)b2c網(wǎng)站銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。

　　8、有阿里巴巴中國供應(yīng)商網(wǎng)站操作工作經(jīng)驗的優(yōu)先

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