技術(shù)部崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的技術(shù)部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)部崗位職責(zé)1
一、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負責(zé)全面主持公司基地管理的日常工作。 二、負責(zé)初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計劃、苗木擴繁及技術(shù)開發(fā)計劃，負責(zé)初步制定公司農(nóng)戶種植基地年度建設(shè)規(guī)劃和財務(wù)規(guī)劃。
三、負責(zé)組建基地管理工作團隊，搭建基地管理基本工作框架，全面實行科學(xué)、規(guī)范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規(guī)�；N植打下堅實的組織基礎(chǔ)。
四、負責(zé)根據(jù)公司基地管理建設(shè)規(guī)劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實完成公司苗木培育和苗木種植的各項工作任務(wù)。
五、負責(zé)組織建立和完善苗木品種、品系適應(yīng)性實驗工作，新編定各品種的品系編號。根據(jù)苗木適應(yīng)特性，合理組織規(guī)劃種植。同時負責(zé)協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng)新品種的申報工作。 六、負責(zé)組織編制公司育苗和種植技術(shù)規(guī)程，完善各類技術(shù)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的歸檔工作，對技術(shù)檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。
七、負責(zé)組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監(jiān)管體制，保證基地工程進度與工作計劃的一致，和種植驗收管理工作。
八、負責(zé)公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地的組織建設(shè)和管理工作。
九、負責(zé)公司技術(shù)管理隊伍的'打造和技術(shù)人才培養(yǎng)工作，有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
十、負責(zé)組織擬定基地各項目技術(shù)協(xié)議。
十一、協(xié)助相關(guān)部門，與林業(yè)相關(guān)主管部門溝通，做好相關(guān)手續(xù)報批和上報工作。
十二、負責(zé)采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗工作。
十三、負責(zé)育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 十四、向品牌管理部、銷售部和外聯(lián)部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行。
十五、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。 十六、負責(zé)基地管理部每周、月度、年度工作總結(jié)、匯報及工作計劃安排。
十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長情況，并及時做出技術(shù)指導(dǎo)。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時保證苗木的健康成長，提高苗木的掛果能力。
十八、負責(zé)組織合作社種植戶各種會議和培訓(xùn)課程，聽取匯報，做出指導(dǎo)。
十九、及時掌握苗木蟲害、水肥情況，指導(dǎo)種植戶用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)2
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標準適用于技術(shù)科長
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責(zé)；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；
4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施；
5、負責(zé)對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的.技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；
7、負責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
10、負責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)3
1.負責(zé)收集整理目標區(qū)塊的區(qū)域地質(zhì)、煤層氣地質(zhì)以及煤田勘探開發(fā)資料;
2.負責(zé)開展目標區(qū)塊地質(zhì)研究、潛力分析，編制區(qū)塊煤層氣開發(fā)方案;
3.負責(zé)編制勘探開發(fā)井的地質(zhì)設(shè)計，編寫完井地質(zhì)報告;
4.負責(zé)搜集目標區(qū)塊地球物理勘探資料，綜合分析區(qū)塊構(gòu)造情況，編繪相關(guān)地質(zhì)圖件;
5.負責(zé)選定井位，組織現(xiàn)場勘測工作;
6.負責(zé)目標區(qū)塊整體開發(fā)方案編制和匯報工作;
7.負責(zé)鉆井地質(zhì)監(jiān)督，參與隨鉆分析等現(xiàn)場地質(zhì)工作。
8.負責(zé)掌握公司的'生產(chǎn)動態(tài)情況，對目標區(qū)塊階段性地質(zhì)研究和區(qū)塊實施效果分析工作，尋找潛力分布區(qū)，并提出整改建議和低產(chǎn)井改造措施。
9.負責(zé)組織勘探開發(fā)各類施工的完工現(xiàn)場驗收工作;
10.負責(zé)地質(zhì)相關(guān)管理制度的制定與落實;
技術(shù)部崗位職責(zé)4
一、在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下參加項目策劃及管理，進行項目的現(xiàn)場調(diào)查；組織編制實施性施工組織設(shè)計，制定工程管理工作安排、管理目標。
二、在項目總工程師的主持下審核設(shè)計文件，對施工圖進行現(xiàn)場核對和確認，復(fù)核工程數(shù)量，填報審查記錄，剛好辦理設(shè)計變更。
三、負責(zé)編制項目質(zhì)量安排，制訂工程質(zhì)量通病的預(yù)防和訂正措施；負責(zé)施工現(xiàn)場的施工技術(shù)交底和平安技術(shù)交底。
四、負責(zé)進行交接樁和施工復(fù)測，檢查、復(fù)核測量資料。
五、負責(zé)檢查開工前打算工作，編制開工報告并上報。
六、負責(zé)推廣運用經(jīng)業(yè)主或監(jiān)理批準的“新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導(dǎo)項目部主動開展QC小組活動。
七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度安排，駕馭施工進度完成狀況，并剛好進行調(diào)控。
八、負責(zé)組織項目部的勞務(wù)組織評價和參加合同評審工作。
九、負責(zé)對項目工程量統(tǒng)計進行復(fù)核及工程量結(jié)算；審核項目部物資設(shè)備需用量安排；負責(zé)工程報表的'編寫與上報工作；負責(zé)對項目施工人力、材料和施工機械設(shè)備的調(diào)度管理。
十、對項目重難點工程部位進行風(fēng)險評估，制定專項措施、應(yīng)急預(yù)案；編制關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書。
十一、協(xié)作合同管理、物資設(shè)備、平安質(zhì)量環(huán)保等部門，主動完成本部門在協(xié)作過程中應(yīng)分擔(dān)的工作任務(wù)。
十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。
十三、嚴守保密制度，負責(zé)技術(shù)文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)5
1、指導(dǎo)、員工的工作，負責(zé)重點項目的技術(shù)：給予技術(shù)開發(fā)專員足夠的技術(shù)和財力，保證新技術(shù)開發(fā)所需費用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對單位的技術(shù)，保證各事業(yè)部工程項目的順利進行，使工程上的技術(shù)難題得到及時解決；負責(zé)編、復(fù)、審重點工程項目的實施性施工設(shè)計；負責(zé)重點工程項目施工進度計劃的審核，提出合理化建議，并實施動態(tài)管理與；負責(zé)重點工程項目質(zhì)量與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設(shè)計、制造、施工質(zhì)量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責(zé)對單位關(guān)鍵技術(shù)的`咨詢服務(wù)；配合總工程師做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好ISO9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。
2、負責(zé)與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關(guān)系；負責(zé)新技術(shù)的引進、推廣和應(yīng)用；公司與部門、其他單位進行溝通和交流。
3、負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)部的管理：負責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并實施；負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責(zé)部門內(nèi)人事隊伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負責(zé)部門預(yù)算，降低費用成本。
4、完成直接交辦的其它各項工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌和主持技術(shù)部的日常工作。
2、制訂并完善技術(shù)部的工作程序和相關(guān)管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。
3、組織建立公司開關(guān)柜產(chǎn)品的技術(shù)標準體系。
4、組織制定科學(xué)合理的技術(shù)資料，包括：設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5、組織協(xié)調(diào)技術(shù)人員開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān)。
6、負責(zé)提出部門組織架構(gòu)和人員配置方案;明確各崗位職責(zé)，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的`技術(shù)團隊。
7、負責(zé)對技術(shù)部的技術(shù)文件與圖紙文件進行審核確認。
8、支持產(chǎn)品售后服務(wù)，協(xié)調(diào)落實解決方案。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)7
1、對全館信息系統(tǒng)建設(shè)，包括應(yīng)用項目、數(shù)據(jù)庫資源建設(shè)、軟件選擇、設(shè)備選麵和配置以及項目的先后安排,從技術(shù)角度提出建議，同時論證其可行性。
2、深入研究匯文系統(tǒng)，負責(zé)各種接口軟件或其他小型、軟件的研發(fā)工作。
3、積極開拓思路，研究讀者需求，不斷改進和完善公共査詢系統(tǒng)。
4、按圖書館規(guī)章制度嚴格匯文系統(tǒng)的`權(quán)限管理、權(quán)限改變做好詳細記錄。
5、與各部門積極配合，優(yōu)化系統(tǒng)模塊操作，并根據(jù)具體情況及時與匯文公司或兄弟院校聯(lián)系，以取得幫助。
6、完成部主任交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)8
一、崗位職責(zé)
1、完成公司新項目自控方案的設(shè)計工作；
2、繪制自控圖紙，對自動化設(shè)備的更換、改造、選型給予科學(xué)的`建議；
3、制定自動化設(shè)備技術(shù)管理規(guī)程、技術(shù)措施、制度；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，三年以上食品企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備電力系統(tǒng)自動化的知識，自動化專業(yè)工程師以上職稱；
3、具備豐富的現(xiàn)場作業(yè)工作經(jīng)驗，能詳細分析各類設(shè)備異常情況及原因；
技術(shù)部崗位職責(zé)9
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)
一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責(zé)日常管理及監(jiān)督檢查。
二、負責(zé)組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責(zé)和各項管理制度。
三、負責(zé)編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。
四、負責(zé)及時上報各類技術(shù)資料、報表。
五、深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術(shù)資料的會審、組織技術(shù)交底會和定期的`生產(chǎn)技術(shù)例會。
七、負責(zé)組織或參與工程質(zhì)量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。
九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)10
一、貫徹執(zhí)行國家制定的技術(shù)政策和有關(guān)部門頒布的技術(shù)規(guī)范、標準以及公司《質(zhì)量手冊》、《程序文件》的有關(guān)規(guī)定。
二、負責(zé)編制工程施工組織設(shè)計、工程項目質(zhì)量計劃及作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)性文件。
三、負責(zé)設(shè)計文件、技術(shù)資料的收發(fā)管理工作，參與技術(shù)文件及圖紙審核，負責(zé)現(xiàn)場調(diào)查及交接樁的'復(fù)測貫通工作。
四、負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底以及施工現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作，嚴格督促各施工單位按規(guī)范、標準施工。
五、負責(zé)工程開、竣工報告的填寫，并隨時掌握現(xiàn)場施工全過程的施工質(zhì)量情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并會同相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
六、負責(zé)內(nèi)業(yè)資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交。
七、負責(zé)提供驗工計價中工程質(zhì)量、數(shù)量確認和審核。
八、負責(zé)項目部施工計劃的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度及施工技術(shù)問題的處理工作，負責(zé)施工過程中與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，并把溝通信息及時傳達到相關(guān)職責(zé)部門。
九、負責(zé)項目的工程質(zhì)量管理工作。
十、負責(zé)向物資部門提供物資需求計劃，并在成本核算時提供所需各項工程量和物資需求量。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)部崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門經(jīng)理要求，草擬各類報告并打英發(fā)放。
2、做好酒店內(nèi)部各類文件和有關(guān)采購申請、合同等資料的整理、歸檔工
3、做好有關(guān)會議記錄。
4、負責(zé)申領(lǐng)部門內(nèi)文具和員工餐券的發(fā)放工作。
5、協(xié)助上司做好與各部門的`聯(lián)系工作。
6、負責(zé)部門員工的考勤工作。
7、整理每天的采購單和收據(jù)等，并編制每周進貨匯總表。
8、協(xié)助經(jīng)理落實有關(guān)進口貨物的書面申報工作。
9、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店紀律，完成上級分配的其他工作。
二、素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：遵紀守法；具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心；具有一定的公關(guān)能力。
自然條件：女性；年齡在20歲以上；品貌端正，身體健康。身高：女1、65～1、69米。
文化程度：大專以上。外語水：具有中級英語水。
工作經(jīng)驗：1年以上酒店工作經(jīng)驗。
特殊要求：熟悉采購程序和各個采購環(huán)節(jié)；有很好的文字表達能力；會使用電腦。
技術(shù)部崗位職責(zé)12
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，掌握本企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)。
2、參與編制或?qū)徟┕そM織設(shè)計，重點工程、特殊復(fù)雜的工程及專業(yè)性的.工程項目施工方案時，審核安全技術(shù)管理措施。
3、結(jié)合項目工程的特點及施工生產(chǎn)全過程，協(xié)助項目部制定項目工程安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。
4、本企業(yè)發(fā)生傷亡事故后，要親臨事故現(xiàn)場，協(xié)助公司其他部門處理、調(diào)查、分析傷亡事故的工作，分析事故原因，制定防范措施。
技術(shù)部崗位職責(zé)13
為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責(zé)如下：
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。
2. 全面負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。
3. 及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4. 負責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責(zé)制定公司產(chǎn)品的.企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
5. 認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。
6. 負責(zé)配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。
7. 負責(zé)協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。
8. 負責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
9. 負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。
10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。
11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。
12. 指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當(dāng)需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。
技術(shù)部崗位職責(zé)14
1、在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全廠電氣技術(shù)方面的工作；
2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報總工程師批準；
3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的.計劃，協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；
4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計劃；
5、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；
6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問題；
7、搞好全廠電器設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺帳，定期或不定期的對重要設(shè)備進行檢查和鑒定；
8、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)線電器設(shè)備的運行狀況，對生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級批準后指導(dǎo)車間組織實施；
9、車間檢修時，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問題；
10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對車間提出的問題進行組織處理，遇到需公司領(lǐng)導(dǎo)出面解決的問題及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)；
11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；
12、定期統(tǒng)計電器設(shè)備完好率，及時組織電器設(shè)備問題分析會并提出解決辦法，保持電器設(shè)備處于完好狀態(tài)。
13、組織搞好全廠計量設(shè)備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計量準確運行可靠。
14、組織建立電器檢修預(yù)案。
15、遵紀守法，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項安排。
技術(shù)部崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目方案階段與客戶進行需求、設(shè)計溝通,提供初步的設(shè)計方案及成本預(yù)算;
2、負責(zé)對設(shè)備研發(fā)過程中的機械圖紙進行校對、審核,確保圖紙的準確性;
3、負責(zé)對機械設(shè)計、裝配與調(diào)試過程中出現(xiàn)的'相關(guān)問題及時進行必要指導(dǎo)與處理,保證計劃的順利進行;
4、參與重大銷售合同評審,對合同中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進行確認與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、機電一體化、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用autpcad;solidworks等設(shè)計軟件;
3、熟悉各種常用機械結(jié)構(gòu),10年以上制造業(yè)非標設(shè)備機械設(shè)計經(jīng)驗,并有獨立承擔(dān)非標設(shè)備設(shè)計及交付經(jīng)驗崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目方案階段與客戶進行需求、設(shè)計溝通,提供初步的設(shè)計方案及成本預(yù)算;
2、負責(zé)對設(shè)備研發(fā)過程中的機械圖紙進行校對、審核,確保圖紙的準確性;
3、負責(zé)對機械設(shè)計、裝配與調(diào)試過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題及時進行必要指導(dǎo)與處理,保證計劃的順利進行;
4、參與重大銷售合同評審,對合同中的有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進行確認與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、機電一體化、機械設(shè)計、自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用autpcad;solidworks等設(shè)計軟件;
3、熟悉各種常用機械結(jié)構(gòu),10年以上制造業(yè)非標設(shè)備機械設(shè)計經(jīng)驗,并有獨立承擔(dān)非標設(shè)備設(shè)計及交付經(jīng)驗
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