【優(yōu)選】市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的市場部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)1
市場部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面履行市場部各項職能,組織落實(shí)各項工作任務(wù)。
二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定并組織實(shí)施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃,積極拓展市場空間,提高用氣規(guī)模,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。
三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢,編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預(yù)測,簽訂年度供氣合同。
四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。
五、加強(qiáng)計量器具抄收監(jiān)管,提高氣費(fèi)回收率和計量的準(zhǔn)確性,配合相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作,堵塞漏洞,保障資金安全。
六、規(guī)范、審核各類報表,保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實(shí)及完整,為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。
七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作,重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理,提升企業(yè)信譽(yù)和社會形象。
八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的'疑問和爭議,以理服人,樹立公司良好社會形象。
九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障信息安全和用戶資料的完整。
十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。
市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場部各項工作。
二、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣,市場調(diào)查要做到全面、準(zhǔn)確、及時。
三、負(fù)責(zé)營業(yè)廳的日常管理工作,對營業(yè)廳員工的出勤情況、服務(wù)規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管考核。
四、監(jiān)督各類業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運(yùn)作,及時上交各種款項,保障資金安全。
五、加強(qiáng)氣費(fèi)抄收管理,提高計量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì),保障計量準(zhǔn)確無誤,降低計量虧損。
六、加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。
七、根據(jù)市場用氣量的預(yù)測,對用氣計劃進(jìn)行編制、審核;根據(jù)照付不議合同,進(jìn)行天然氣年度核算,計算補(bǔ)提氣量、額外氣等,并向財務(wù)部門提供結(jié)算依據(jù)。
八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類報表,保證報表的及時性、真實(shí)性和完整性。
九、協(xié)助部門經(jīng)理對用戶的各種疑問進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解,講究工作方法,樹立公司良好社會形象。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,協(xié)助完成市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,為重大營銷決策提供建議和市場信息支持;
2、制定和監(jiān)督實(shí)施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營計劃、營銷渠道建設(shè)計劃和推廣計劃,有效控制相關(guān)費(fèi)用支出;
3、組織策劃市場調(diào)研、研究及市場信息客觀的動態(tài)分析活動,及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢,監(jiān)控競爭對手,為產(chǎn)品開發(fā)及營銷計劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、根據(jù)新產(chǎn)品市場定位,組織老產(chǎn)品升級及新產(chǎn)品開發(fā),落實(shí)市場推廣策劃及評估運(yùn)作可行性;
5、組織整體廣告及宣傳文案的起草,對公司所有對外各類廣告宣傳材料等進(jìn)行審查,及時評估并做出調(diào)整;
6、建立健全企業(yè)市場督導(dǎo)管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行,維護(hù)市場體系(價格體系、區(qū)域內(nèi)銷售等),規(guī)范營銷秩序、優(yōu)化市場環(huán)境;
7、協(xié)助企業(yè)打假維權(quán)的'工作;
8、各類促銷品、促銷物料的管理,需求計劃的組織制訂與實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)客戶資料的建立、保存和分類管理,及時反饋客戶的意見,完成客戶滿意度調(diào)查;
10、與外部媒體和相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、承接公司的市場部任務(wù),負(fù)責(zé)公司公司市場營銷和品牌宣傳的`總體工作,市場方向包括:衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè),融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。
2、根據(jù)市場調(diào)研和分析,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘市場機(jī)會點(diǎn)制定公司新產(chǎn)品方向。
3、建立和優(yōu)化市場部體系,制定營銷方案,合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃,制定品牌拓展計劃并落實(shí)。
5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系,確保工作目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成公司經(jīng)營管理團(tuán)隊分配的其他工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)4
市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1.對產(chǎn)品銷售管理工作;
2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;
3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);
5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.銷售成績的.統(tǒng)計與分析;
8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
9.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價;
12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
市場部經(jīng)理工作內(nèi)容
1、確定價格策略,評估公司目標(biāo)和客戶滿意度。
2、基于建立目標(biāo)、市場特性、成本和加價因素的知識,鑒定,發(fā)展,評價銷售策略。
3、評價產(chǎn)品開發(fā)的金融運(yùn)作,例如預(yù)算、支出、研發(fā)撥款、投資收益、益處損失預(yù)測
4、與廣告和銷售經(jīng)理合作,闡述,指導(dǎo)銷售活動或促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的政策。
5、對銷售人員進(jìn)行雇傭、訓(xùn)練和績效評估,監(jiān)督他們?nèi)粘;顒印?/p>
6、與零售商和經(jīng)銷人談判合同,以管理產(chǎn)品分配,建立銷售網(wǎng)并且發(fā)展分配戰(zhàn)略。
7、和產(chǎn)品開發(fā)人員協(xié)商產(chǎn)品的規(guī)格(例如設(shè)計,顏色和包裝)。編譯描述產(chǎn)品或者服務(wù)的報價表。
8、使用銷售預(yù)報和戰(zhàn)略性計劃,保證產(chǎn)品或服務(wù)的銷售和利潤,分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢。
9、選擇產(chǎn)品,在貿(mào)易或者產(chǎn)品展覽中展示產(chǎn)品。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位名稱:市場部經(jīng)理
直接上級:營銷部經(jīng)理
下屬崗位:業(yè)務(wù)管理員,市場調(diào)查員
崗位性質(zhì):全面主持市場部的工作
管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
1.對產(chǎn)品銷售管理工作;
2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;
3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);
5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.銷售成績的`統(tǒng)計與分析;
8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
9.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;
10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11.半年一次銷售情況的評價;
12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識;
2.具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會議:
1.參加公司召開部以上有關(guān)工作會議;
2.參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會;
3.參加公司年度工作評比會。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運(yùn)行和治理工作。
2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗,編制裝飾工程部年度工作打算,制定各崗位職責(zé),制定各工程施工打算。
3、定期對職員進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強(qiáng)與各部門的'溝通與合作,努力完成公司總體目標(biāo)。
5、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)各職職員作,傳達(dá)集團(tuán)會議精神,安排要緊任務(wù)。
6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況,對存在的咨詢題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度,保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。
7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。
8、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成上級下達(dá)的其他工作指令。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司與國外企業(yè)的合作洽談,并與公司所合作的'國外企業(yè)保持良好的溝通;
2、幫助各產(chǎn)品經(jīng)理與國外廠商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及技術(shù)交流,外商來華客戶訪問技術(shù)和商務(wù)隨行;
3、督促各產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);與產(chǎn)品經(jīng)理合作了解現(xiàn)有產(chǎn)品的市場需求,制定市場營銷策劃方案并組織執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售部門,督促各產(chǎn)品經(jīng)理與銷售部門合作進(jìn)行市場部署實(shí)施及團(tuán)隊的管理,并督促各產(chǎn)品經(jīng)理對銷售團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品市場培訓(xùn);
5、與各產(chǎn)品經(jīng)理合作規(guī)劃和制定、修訂公司宣傳資料,更新公司網(wǎng)站相關(guān)的國內(nèi)外市場資訊,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品新的銷售亮點(diǎn)并進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);負(fù)責(zé)和監(jiān)督品牌宣傳推廣的文案策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
6、增進(jìn)市場部建立完善的工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵考核制度。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷完善工程項目部的相關(guān)制度并執(zhí)行;
2、根據(jù)項目整體開發(fā)與實(shí)施計劃,制訂相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、抓好質(zhì)量控制點(diǎn),保證整個工程項目的質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效控制施工進(jìn)度和成本;
5、負(fù)責(zé)整個項目工程的技術(shù)管理工作,主管技術(shù)規(guī)范、設(shè)計變更和技術(shù)核定等;
6、及時、妥善地處理項目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關(guān)系;
8、監(jiān)督工程項目的開發(fā)工作,參加工程施工承包的洽談;
9、工程招投標(biāo)管理,簽審招投標(biāo)文件并對招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo);
10、監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作進(jìn)度的'實(shí)施情況;
11、負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)工作;
12、完成上級交辦的臨時工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)9
1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃,制定相應(yīng)的市場戰(zhàn)略及渠道策略,有效與及時的進(jìn)行市場分析,上報上級審批之后方可執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)市場部工作的全面安排與人員管理,制定和執(zhí)行部門的工作規(guī)范、員工行為準(zhǔn)則及員工考評、獎勵、晉升等制度;
3)根據(jù)產(chǎn)品市場的發(fā)展需求及客戶的要求情況,做好公司市場產(chǎn)品銷售價格的分析方案并制定合理的產(chǎn)品價格;
4)建立良好的客戶關(guān)系,有效的了解客戶的需求,并及時給與反饋及問題解答,建立客戶服務(wù)檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統(tǒng),并向相關(guān)部門反映反饋的情況;
5)定期調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手在市場上的銷售情況,并根據(jù)市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調(diào)查報告并匯報上級; 6)負(fù)責(zé)根據(jù)公司的情況整理與公司相關(guān)的`市場信息資料,組織市場推廣活動,審核和執(zhí)行市場推廣、品牌運(yùn)作方案,并定期組織相關(guān)的廣告促銷、市場公關(guān)、活動宣傳等項目;
7)對于公司的業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供合理的建議,為制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃提供有效的參考依據(jù);
8)對于公司的市場活動編制相關(guān)的各項費(fèi)用預(yù)算方案,監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行情況并及時進(jìn)行控制與分析,節(jié)省管理成本;
9)處理好部門內(nèi)部事務(wù)性工作,管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的工作,協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的關(guān)系,處理好及其他部門的良好配合協(xié)調(diào)關(guān)系;
10)協(xié)調(diào)好公司與外界媒體、政府機(jī)關(guān)和社會機(jī)構(gòu)等等之間的關(guān)系; 11)定期的對產(chǎn)品的銷售情況進(jìn)行研究分析,并對銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計,上報相關(guān)部門;
12)根據(jù)要求準(zhǔn)確的編制各種報表,并確保準(zhǔn)確性及完整性; 13)不斷吸收更多的行業(yè)知識努力提升自身素質(zhì),完成上級臨時安排的其他工作任務(wù)。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述:
1.負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的'組織策劃;
2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊,監(jiān)控市場計劃進(jìn)度及質(zhì)量,保證計劃如期完成;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有高校資源渠道,教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗,對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;
3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;
4、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團(tuán)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)績指標(biāo)的制定與達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場開拓、渠道管理等日常工作,項目接洽、跟蹤及后期服務(wù),項目合同簽訂與管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司市場策劃和營銷方面的'各項具體工作;
5、監(jiān)督市場部運(yùn)營狀況,控制工作進(jìn)度,配合部門管理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)12
職位描述:
1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險項目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計劃,把控各項目與目標(biāo)計劃的匹配度,對各項目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場變化及客戶體驗,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項目的`推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定保險公司/自建團(tuán)隊的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。
3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動全轄市場工作的順利開展。
5、制定本部門預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)
3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊管理能力,可承擔(dān)工作壓力。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);
2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的`全國性品牌活動,制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實(shí);
3)建立與地方媒體的良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計劃;
4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;
5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;
6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理;
8)市場信息及競品信息的收集分析。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預(yù)算、商務(wù)談判,協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源;
2、依照項目打算,組織監(jiān)理、施工單位及工程部人員對施工圖進(jìn)行審查,提出相關(guān)意見;
3、組織現(xiàn)場施工治理,落實(shí)項目的質(zhì)量打算、進(jìn)度操縱和成本操縱,確保項目施工的順利進(jìn)行;
4、掌握項目進(jìn)展情況,與甲方有關(guān)方面進(jìn)行技術(shù)、商務(wù)等方面的溝通與談判,及時向公司治理層進(jìn)行匯報及時協(xié)調(diào)解決;
5、及時處理施工中發(fā)生的.異議和投訴,不斷提高服務(wù)中意度;
6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督治理,做好每日安全交底;
7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交,配合財務(wù)做好施工進(jìn)度合同款項的協(xié)調(diào)工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)西安商務(wù)團(tuán)隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓及維護(hù)西安本地企事業(yè)單位客戶資源;
3、熟悉線下聯(lián)誼活動完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;
2、有團(tuán)隊管理和跨部門對接經(jīng)驗及經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有責(zé)任心,目標(biāo)感,極強(qiáng)的執(zhí)行力,有事業(yè)心;
4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質(zhì)佳。
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