財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-01-05 13:30:53 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容：

　　1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本核算

　　2、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制

　　3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開(kāi)發(fā)貸前期與銀行的談判等工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作4年以上；

　　2、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有開(kāi)發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先；CPA通過(guò)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做好日常的一些財(cái)務(wù)工作。

　　2、辦理日常的各業(yè)務(wù)模塊會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。

　　3、整理會(huì)計(jì)憑證并對(duì)憑證進(jìn)行裝訂，管理好檔案文件。

　　4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具等工作。

　　5、熟悉稅法，學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí)，做好稅務(wù)申報(bào)工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會(huì)計(jì)運(yùn)作，保證會(huì)計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、組織相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)時(shí)清理內(nèi)部往來(lái)帳，以及公司對(duì)外往來(lái)賬核對(duì)，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷，對(duì)違反財(cái)會(huì)報(bào)銷制度，堅(jiān)決不予支付;審查或參加擬定工程建筑合同、設(shè)備定購(gòu)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

　　四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門(mén)費(fèi)用的.借支，掌握兩部門(mén)預(yù)算外的費(fèi)用支出。

　　五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺(tái)帳的登記備查，包括對(duì)銷售公司、供應(yīng)部門(mén)承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。

　　六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。

　　七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購(gòu)置設(shè)備款、在建工程款。

　　八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對(duì)員工借款的催收和清理，平常加強(qiáng)監(jiān)督，年底準(zhǔn)時(shí)清理。

　　九、參加銷售合同評(píng)審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。

　　十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料(公司文件、會(huì)計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料)的整理歸檔。

　　十二、負(fù)責(zé)部門(mén)員工勞動(dòng)紀(jì)律督查工作。

　　十三、從會(huì)計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

　　十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)接公司營(yíng)銷體系的財(cái)務(wù)相關(guān)類工作，定期進(jìn)行營(yíng)銷財(cái)務(wù)分析，按照管理要求，推進(jìn)營(yíng)銷、應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析多維度化，搭建報(bào)告分析體系及財(cái)務(wù)指標(biāo)體系；

　　2、向公司管理層匯報(bào)月度營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況，并按月組織召開(kāi)營(yíng)銷業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題并提出建議，推動(dòng)問(wèn)題的解決；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售合同財(cái)務(wù)評(píng)審，制訂銷售合同財(cái)務(wù)評(píng)審規(guī)則，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化，控制公司風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款制度、業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化，固化應(yīng)收賬款控制流程。定期回顧分析應(yīng)收賬款收回情況，針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決措施和建議，保障應(yīng)收賬款收回的及時(shí)性；

　　5、結(jié)合公司對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核管理具體要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)部門(mén)包括應(yīng)收賬款等營(yíng)銷體系的財(cái)務(wù)類KPI考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。定期發(fā)布業(yè)務(wù)部門(mén)考核指標(biāo)階段性達(dá)成成果，協(xié)助督促業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)的`達(dá)成；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有五年以上營(yíng)銷類財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有三年以上銷售會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型電商公司應(yīng)收賬款管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、英文可做為工作語(yǔ)言；

　　4、精通常用辦公軟件，具備一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)操作模式；

　　5、具備分析、解決問(wèn)題的能力；較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通及表達(dá)能力；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、預(yù)算編制及管理方面：

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算、預(yù)算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，參與公司預(yù)算會(huì)議，取得費(fèi)用支出狀況分析、公司年度銷售預(yù)測(cè)等數(shù)據(jù)，將各部分預(yù)算匯總，編制各部分責(zé)任目標(biāo)預(yù)算表，呈送總經(jīng)理審批，定期不定期召開(kāi)會(huì)議檢查執(zhí)行效果，對(duì)差異較大部門(mén)做詳細(xì)的差異分析報(bào)告，擬寫(xiě)修正方案呈報(bào)總經(jīng)理審簽;

　　2、參與審查公司基建、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)其可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn);

　　3、組織籌集和有效運(yùn)資金，組織提供融資相關(guān)資料，做好資金調(diào)度計(jì)劃，編制月度資金計(jì)劃表;

　　二、財(cái)務(wù)管理方面：

　　1、財(cái)務(wù)制度的建立、實(shí)施、檢查和完善，及時(shí)解決會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)于重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并提出解決思路;

　　2、嚴(yán)格審查各類記帳憑證及賬簿資料，反饋財(cái)務(wù)信息，簽發(fā)與供應(yīng)商等有關(guān)的對(duì)外往來(lái)對(duì)帳(結(jié)算)單;

　　3、參與監(jiān)督、控制公司整體經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)行公司月(年)度經(jīng)營(yíng)工作分析并上報(bào)總經(jīng)理;;

　　三、部屬工作管理方面：

　　1、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、銀行、工商等職能部門(mén)及公司各部門(mén)之間的.內(nèi)外部關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作及時(shí)有序開(kāi)展;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)工作的檢查、考評(píng)及工作爭(zhēng)議的裁判，對(duì)本部門(mén)人員的崗位調(diào)配、任免及獎(jiǎng)懲建議，參與編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案和股東分紅派息方案，負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水準(zhǔn);

　　3、履行公司資金審批制度內(nèi)所授予的資金(費(fèi)用)審核權(quán);

　　4、以賬套主管權(quán)限使用公司財(cái)務(wù)軟件，對(duì)不符合規(guī)定的記帳憑證予以核銷，監(jiān)督公司所有財(cái)務(wù)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)范流程的情況，制止不符合財(cái)經(jīng)法令、不講經(jīng)濟(jì)效益、不符合公司規(guī)定、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)，行使公司所授予的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管轄權(quán)，并向總經(jīng)理上報(bào)處理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)公司資產(chǎn)的定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)工作，主持編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告書(shū)，審核盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，尤其是對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異的分析、上報(bào);

　　6、公司規(guī)定、上級(jí)主管交辦或授權(quán)辦理的其他工作事項(xiàng);

　　7、參與制定、完善與本崗位相關(guān)的規(guī)章制度。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)江西各子公司財(cái)務(wù)全面管理工作。

　　2. 根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度制定、完善江西子公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)資金計(jì)劃。

　　4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的'管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　8. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱以上者優(yōu)先；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定預(yù)算管理和財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；

　　3、從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工總承包、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度、稅收政策及相關(guān)法規(guī)；

　　5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，電腦及各項(xiàng)辦公設(shè)備；

　　6、溝通能力強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備高度責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)財(cái)務(wù)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度;

　　3、貫徹落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)崗位工作規(guī)范，親密與各部門(mén)的.工作聯(lián)系，加強(qiáng)跨部門(mén)間的協(xié)作;

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核，審計(jì)內(nèi)部掌握制度，監(jiān)督其執(zhí)行狀況;

　　5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)方案，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調(diào)度和支配，保證資金在使用上的平安、牢靠;

　　6、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施;負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、幫助工商年檢等工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理（物業(yè)公司）德思勤投資有限公司湖南德思勤投資有限公司，德思勤全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理工作。

　　1）身體健康，45周歲以內(nèi)；

　　2）會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)；

　　3）具有會(huì)計(jì)師/審計(jì)師中級(jí)以上專業(yè)資格；

　　4）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)管理行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5）熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件、物業(yè)管理收費(fèi)軟件及常用辦公軟件，電腦操作熟練，會(huì)計(jì)電算化；

　　6）具有良好的文字處理、財(cái)務(wù)處理與口頭表達(dá)能力；

　　7）具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和財(cái)務(wù)分析能力；

　　8）具有良好的'財(cái)務(wù)預(yù)算編制能力，財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力；

　　9）具備承擔(dān)工作的內(nèi)外問(wèn)題及獨(dú)立解決困難的能力；

　　10）善于編撰有關(guān)方案、計(jì)劃以及制度等文件，對(duì)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)告等有較強(qiáng)的組織處理能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤(pán)工作;

　　2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)直接或間接提供審計(jì)資料;

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策;

　　2、具備5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用Excel、PowerPoint制作報(bào)表和報(bào)告,熟練使用某種通用財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng);

　　3、要求懂雙語(yǔ),中文和英文,或柬文和英文,會(huì)柬、中、英三種語(yǔ)言者優(yōu)先。

　　4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);工作主動(dòng)性強(qiáng),熱情高,執(zhí)行力強(qiáng);思路清晰,具有計(jì)劃性和條理性;團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、會(huì)計(jì)系統(tǒng)正常運(yùn)行和財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施;

　　2、制度執(zhí)行落實(shí)、財(cái)務(wù)分析;

　　3、制定工作計(jì)劃,各部門(mén)報(bào)表提交及時(shí)性、準(zhǔn)確性;會(huì)計(jì)報(bào)表提交及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　4、倉(cāng)庫(kù)賬物準(zhǔn)確性,績(jī)效數(shù)據(jù)提報(bào)及時(shí)性準(zhǔn)確性;

　　5、國(guó)地稅網(wǎng)上申報(bào)工作,統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作預(yù)算組織編制工作;

　　6、項(xiàng)目管理臺(tái)賬登記,審計(jì)、評(píng)估工作;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理;

　　4、熟練操作財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)務(wù)管控、稅收籌劃等工作

　　5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū);

　　6、具有較強(qiáng)的分析能力、溝通能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票的購(gòu)買(mǎi)、保管、簽發(fā)支付工作;

　　2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)和原始憑證的合法性、準(zhǔn)確、真實(shí);

　　3、依據(jù)原始憑單，準(zhǔn)確錄制收付款結(jié)算單據(jù)，逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)表;

　　4、與銀行定期對(duì)賬，管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;

　　5、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，按時(shí)編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)表;

　　6、配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅款的納稅申報(bào)和繳納工作;

　　7、負(fù)責(zé)工資、傭金的計(jì)算及審核;協(xié)助代理費(fèi)請(qǐng)款相關(guān)工作;

　　8、銷售代理合同、委托顧問(wèn)合同的管理，跟進(jìn)處理簽訂事宜，促使代理費(fèi)具備回款條件。

　　9、根據(jù)總部財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)新公司財(cái)務(wù)日常管理工作;

　　10、在總部財(cái)務(wù)管理制度的'框架下，建立和完善子公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程;

　　11、根據(jù)公司要求，按時(shí)提交分類財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

　　12、定期分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議;

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　（1）參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及決策依據(jù)。

　�。�2）根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理要求，建立健全會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管控體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督執(zhí)行。

　�。�3）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制訂財(cái)務(wù)部門(mén)工作目標(biāo)，并加以貫徹、落實(shí)。

　�。�4）組織公司的日常財(cái)務(wù)管理，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理及各項(xiàng)成本核算與控制，并審核執(zhí)行情況。

　　（5）對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行定期分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理或相關(guān)決策提供支持。

　　（6）掌握和執(zhí)行國(guó)家稅務(wù)政策，依法納稅。負(fù)責(zé)公司稅收籌劃，配合稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)監(jiān)督、檢查，協(xié)助公司外部審計(jì)工作。

　　（7）構(gòu)建公司預(yù)算體系，并組織運(yùn)行和實(shí)施，根據(jù)各部門(mén)提交的年度預(yù)算，匯總編制公司年度預(yù)算，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行預(yù)算

　�。�8）審核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提供預(yù)算指標(biāo)完成情況，提出考核建議

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2、公司財(cái)務(wù)體系構(gòu)建，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3、負(fù)責(zé)公司全面資金管理、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　4、審核公司原始單據(jù)組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析及建議;

　　5、組織制定公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，提出合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)制作和審核記賬憑證，進(jìn)行日常賬務(wù)核算，每月按時(shí)結(jié)賬，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行網(wǎng)上納稅申報(bào);

　　7、負(fù)責(zé)原始憑證的.編號(hào)、裝訂、保存，歸檔日常財(cái)務(wù)資料;

　　8、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控，各業(yè)務(wù)單元利潤(rùn)核算，合理安排資金使用，費(fèi)用審核控制，從財(cái)務(wù)角度對(duì)業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控等，為總經(jīng)理提供必要工作支持;

　　10、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷管理，審核報(bào)銷單據(jù)的準(zhǔn)確性、合法性。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：

　　1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況，對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。

　�。�1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對(duì)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錢(qián)、款、賬、物管理方面的問(wèn)題。

　�。�2）存貨的監(jiān)督檢查：對(duì)各店物資采購(gòu)、物資領(lǐng)用、物資盤(pán)存的監(jiān)督檢查。

　�。�3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對(duì)固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的監(jiān)督檢查，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　3、收入、成本、費(fèi)用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費(fèi)用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報(bào)銷制度。

　　4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。

　�。�1）檢查收銀員及吧臺(tái)其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現(xiàn)金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。

　�。�2）檢查倉(cāng)庫(kù)物資的收、發(fā)、存工作，庫(kù)管必須嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作。對(duì)存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫(kù)存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì)，查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數(shù)量及原因。檢查倉(cāng)庫(kù)的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，以保障庫(kù)存物資完好無(wú)損。收貨時(shí)，對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請(qǐng)購(gòu)單按質(zhì)、按量驗(yàn)收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、價(jià)格、金額打印入庫(kù)單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅(jiān)決退貨，對(duì)不夠斤兩的物資一定要據(jù)實(shí)驗(yàn)收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽名式樣，對(duì)于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。

　�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫(xiě)情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤(pán)凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計(jì)算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過(guò)程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤(pán)——出品，全面掌握，并觀察在此過(guò)程中有無(wú)浪費(fèi)現(xiàn)象，有否改進(jìn)措施。

　�。�4）檢查駐店會(huì)計(jì)是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的`工作，聽(tīng)取駐店會(huì)計(jì)匯報(bào)，和各門(mén)店、各部門(mén)負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費(fèi)用，并及時(shí)就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和店長(zhǎng)溝通，對(duì)問(wèn)題處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報(bào)總經(jīng)理。

　　5、參加公司相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審計(jì)工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。分析經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門(mén)店的財(cái)務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績(jī)效。

　　6、熟悉公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，熟悉并掌握財(cái)務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，駐店會(huì)計(jì)深入單店一線工作，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在一線，解決問(wèn)題在一線。

　　7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤(rùn)分配以及臨時(shí)性工作。

　　8、參加公司各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司會(huì)議所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。

　　二、日常工作事項(xiàng)：

　　1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購(gòu)買(mǎi)發(fā)票。

　　2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長(zhǎng)，電話或短信通知店長(zhǎng)開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。

　　3、每月結(jié)賬完的下周一開(kāi)財(cái)務(wù)分析會(huì)，會(huì)前與焦總溝通。會(huì)后就會(huì)議提出問(wèn)題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長(zhǎng)發(fā)盈虧表。

　　4、每月6日前計(jì)算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購(gòu)部經(jīng)理反饋。

　　5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財(cái)務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。

　　6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。

　　7、每月10-12日安排出納辦工資卡。

　　8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應(yīng)商打款。

　　9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì)計(jì)及時(shí)整理工資單，保證工資準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。

　　10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費(fèi)，及時(shí)跟店長(zhǎng)聯(lián)系，不耽誤單店?duì)I業(yè)。

　　11、每月20日前與各店長(zhǎng)溝通，提交焦總營(yíng)業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎(jiǎng)?lì)A(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。

　　12、每月20日編制各店預(yù)算報(bào)表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長(zhǎng)。

　　13、每月20日前安排各店餐具盤(pán)點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始盤(pán)點(diǎn)。

　　14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費(fèi)，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費(fèi)。

　　15、每月25日下午把25日前的所有報(bào)銷單據(jù)審核完畢。

　　16、每月25日下午核對(duì)采購(gòu)部備用金使用情況并對(duì)賬，將對(duì)賬情況與采購(gòu)經(jīng)理溝通。

　　17、每月25日晚上安排好各店庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。

　　18、每月25日下午催收采購(gòu)部及綜合辦加油表。

　　19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢會(huì)所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。

　　20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納、各店庫(kù)管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財(cái)務(wù)例會(huì)（會(huì)計(jì)、出納參加）。

　　21、每年1月、4月、7月、10月盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)。

　　22、每日及時(shí)審核各部門(mén)的報(bào)銷單，做到不積壓?jiǎn)螕?jù)。

　　23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺(tái)、庫(kù)房、前廳、后廚、駐店會(huì)計(jì)等各崗位流程。檢查駐店會(huì)計(jì)工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。

　　24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會(huì)。

　　25、保守公司秘密，維護(hù)公司利益。

　　26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、工作匯報(bào)：

　　每周向總經(jīng)理匯報(bào)工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要同相關(guān)財(cái)務(wù)人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見(jiàn)，監(jiān)督問(wèn)題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)制流程高效執(zhí)行。