營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)1
任職要求：
1、性別不限，30歲以下，有無經(jīng)驗均可
2、協(xié)助營銷經(jīng)理制定并完成銷售任務(wù)
3、熱愛銷售工作，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識和發(fā)展意識
4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生
混底薪者勿擾，能力有多大，公司給與的平臺就有多大
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋營銷總監(jiān)；
2、據(jù)項目情況能制定相應(yīng)的工作計劃、要對銷售人員的工作進行管理監(jiān)督；
3、控制并管理銷售團隊的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、負責(zé)對案場銷售人員進行銷售培訓(xùn)；
5、帶領(lǐng)案場銷售人員完成銷售任務(wù)；
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場銷售或管理經(jīng)驗、項目經(jīng)驗，較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；
4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；
5、具有對案場銷售人員整體培訓(xùn)的'經(jīng)驗；
6、有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責(zé)任心強。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1.負責(zé)華為某家居消費類電子產(chǎn)品的產(chǎn)品營銷工作；
2.匹配產(chǎn)品與解決方案上市，輸出營銷物料、策劃營銷及展示方案、支持social運營等；
3.作為專家和老師角色，將產(chǎn)品信息與下游的MKT、agency充分傳遞和溝通，并作為重要成員參與到MKT相關(guān)出街物料的產(chǎn)出和評審工作中；
4.以營促銷，支持零售、培訓(xùn)、展會等工作，促進區(qū)域產(chǎn)品的銷售拓展。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1.良好的產(chǎn)品賣點寫作能力（PPT），良好的宣講能力；
2.產(chǎn)業(yè)洞察，客戶/消費者需求洞察及賣點識別/包裝能力；
3.具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)及項目管理能力。
專業(yè)知識要求：
1.有家居類消費電子產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作及知識背景，了解華為及主要競爭對手的`競爭優(yōu)劣勢，持續(xù)關(guān)注并對未來產(chǎn)品發(fā)展、趨勢有一定的見解；
2.了解IPD流程，具備匹配流程完成營銷崗位物料輸出的技能；
3.有過大型產(chǎn)品上市或展會操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、把控項目前期定位報告，市場數(shù)據(jù)收集和可行性分析，制定項目整體定位方案；
2、把控項目月度、季度、年度預(yù)算及實際費用總結(jié)；
3、負責(zé)項目營銷推廣渠道的建立、完善和監(jiān)督工作，完成營銷推廣落地執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達成銷售業(yè)績；
5、負責(zé)項目銷售團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給；
6、負責(zé)對項目產(chǎn)品深入研究，撰寫項目各階段策劃方案，跟進分析銷售數(shù)據(jù)，對執(zhí)行結(jié)果負責(zé)；
7、負責(zé)銷售房源管理，對市場和銷售合同的管理負總體責(zé)任；
8、建立健全完善的.客戶管理體系，監(jiān)督檢查客戶服務(wù)情況跟進售后服務(wù)工作，及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前售后的反饋工作
任職要求：
1、具有3年以上房地產(chǎn)營銷、策劃、評估、運營經(jīng)驗，具備2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，善于溝通且表達清晰得體；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有事業(yè)心和責(zé)任感；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，善于學(xué)習(xí)，有一定的研究分析能力、較強的人際交往能力；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊培養(yǎng)能力；
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關(guān)活動，完成項目年度營銷目標(biāo)；
2、營銷計劃制定、調(diào)整和控制；營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作，執(zhí)行客戶細分工作；
4、組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告，完成項目提案。
任職資格：
1、28—35周歲，本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產(chǎn)營銷策劃方案，3年以上地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對產(chǎn)品市場的銷售潛力進行調(diào)查和分析；
2、貫徹執(zhí)行公司銷售計劃和目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)激勵方案與年度、季度、月度銷售計劃；
3、市場拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序；
4、對分配的客戶進行跟蹤處理，如出貨、貨款回收等；
5、分析市場形勢，進行月、周統(tǒng)計分析。
營銷經(jīng)理的.崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;
3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時掌握政策動態(tài);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;
3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計劃總結(jié)等方面材料,較強的`英語聽力及口語表達能力;
4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)8
區(qū)域總經(jīng)理（全國多片區(qū)）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根據(jù)總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在全國范圍內(nèi)有序籌建、開辦新的分公司，并負責(zé)整體督導(dǎo)、管理；
2、根據(jù)不同區(qū)域特點，制定并監(jiān)督所轄各分公司執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；
3、依據(jù)所轄分公司實際發(fā)展需要，指導(dǎo)、輔助分公司負責(zé)人組建各地營銷團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標(biāo)；
4、根據(jù)所轄分公司業(yè)績目標(biāo)，負責(zé)帶領(lǐng)各分公司團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成整體業(yè)績目標(biāo)；
5、傳承公司文化和精神，并依據(jù)所轄分公司特點，制定有效的管理制度，以確保管理的規(guī)范性。
任職要求：
1、年齡在30—40歲，本科以上學(xué)歷；
2、8年以上金融行業(yè)（銀行、信托、證券、第三方理財機構(gòu)等）工作經(jīng)驗，具有財富管理機構(gòu)全國營銷總或區(qū)域總職位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的'能力；
4、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；
5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
6、精力充沛，資源豐富，團隊組織能力強，抗壓能力強。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)9
崗位主要工作內(nèi)容：
協(xié)助店經(jīng)理處理店里日常管理工作，主要培養(yǎng)方向為門店管理層
專業(yè)知識/技能要求：
1、22—30周歲，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會小語種優(yōu)先，如日語、韓語、馬來西亞語等；
2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；
4、英語六級，酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營管理、人力資源、營銷、管理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力；富有團隊合作精神和管理潛質(zhì)；具備較強的文字撰寫能力。
6、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴謹；
7、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求；
8、性格開朗樂觀，有親和力
以往的.工作經(jīng)歷要求：
有餐飲管理優(yōu)先
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書：
英語六級以上，會小語種優(yōu)先，如韓語、日語、馬來西亞語等，能夠通過公司語言測試
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、主要負責(zé)泰爾認證檢測項目的推廣及銷售，開發(fā)和跟進客戶，維持客戶關(guān)系。
2、完成銷售目標(biāo)并確保按時回收貨款。
3、根據(jù)公司要求準(zhǔn)時提交客戶跟進報告，全面掌握客戶信息，確�？蛻粜畔⒌臏�(zhǔn)確。
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)，3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有電子行業(yè)ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系認證審核的市場營銷經(jīng)驗，熟悉電子、通信行業(yè)申請各類產(chǎn)品認證的業(yè)務(wù)
3、身體健康，思維反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、有責(zé)任心，良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力;
5、有C1駕駛證;
6、有客戶資源的優(yōu)先
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1、有電話營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷管理3年工作經(jīng)驗；
2、有良好的`溝通和應(yīng)變能力，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉溝通技巧；
5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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工作職責(zé):
根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析,制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略,策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;
挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好,根據(jù)不同傳播渠道的特性,策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意;
項目執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量負責(zé);
協(xié)調(diào)、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點問題。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗,熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行,有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗優(yōu)先;
具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣,能夠策劃具有影響力的.事件內(nèi)容營銷,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;
熟悉游戲產(chǎn)品營銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);
具備良好的溝通能力及執(zhí)行力,團隊合作意識強,有責(zé)任感。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1.負責(zé)客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;
2.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)營銷系統(tǒng)體系建設(shè),搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營銷推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2.良好的.溝通表達能力、執(zhí)行力、責(zé)任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學(xué)習(xí);
3.JAVA基礎(chǔ)扎實,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架,精通Mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
4.熟悉H5前端技術(shù)架構(gòu),了解前端模塊化管理實現(xiàn)方式,掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;
5.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決問題;有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)系統(tǒng)和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術(shù)實現(xiàn)方案,并有一定的實踐經(jīng)驗。
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)14
體育營銷策略高級經(jīng)理 電通安吉斯 電通安吉斯(上海)投資有限公司,電通安吉斯,電通安吉斯
職責(zé)描述:
1、 為公司客戶提供日常的體育營銷策略咨詢服務(wù);
2、 根據(jù)客戶特定市場需求,制定個性化體育營銷策略;
3、 跟進體育營銷項目的執(zhí)行工作,包括客戶贊助權(quán)益的監(jiān)督、線下活動執(zhí)行(包括供應(yīng)商的監(jiān)控與實施)。
任職要求:
1、 熟悉體育營銷的常規(guī)策略,涵蓋賽事/運動隊贊助、運動員代言、體育媒體合作等;
2、 具備較強的方案策劃與撰寫能力,能根據(jù)客戶營銷需求,策劃適合的推廣方案;
3、 有較強的文筆能力,包括稿件撰寫、項目商業(yè)文書撰寫、起草合同能力;
4、 過往有體育相關(guān)項目客戶服務(wù)經(jīng)驗,具備較強的客戶服務(wù)意識;
5、 有一定的賽事、活動或體育相關(guān)項目執(zhí)行經(jīng)驗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、 有較好的.表達能力,可以進行客戶提案;
7、 靈活運用辦公軟件,主要包括PPT制作能力、excel表格制作能力;
8、 具有良好的英語水平,可以做基本的日常溝通,如可以以英文進行提案,將給予優(yōu)先考慮;
9、 本科及以上學(xué)歷,如有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,可以放寬要求;
營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)15
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保實現(xiàn)計劃中的主要目標(biāo)，并經(jīng)常向總經(jīng)理提出新的營銷策略，以適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調(diào)地進行。
三、根據(jù)酒店的'總預(yù)算，編制本部門年度預(yù)算報告并報告經(jīng)理審批執(zhí)行。
四、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設(shè)施和服務(wù)。
五、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
六、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
七、處理有關(guān)電話訂房，確定房間安排并檢查職權(quán)范圍內(nèi)的房價標(biāo)準(zhǔn)。
八、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
九、建立銷售有關(guān)客戶檔案資料。
十、每月排出預(yù)訂客情日程表。
十一、控制超額預(yù)訂的房間分配及協(xié)調(diào)。
十二、組織和參與有關(guān)促銷各類大型活動。
十三、負責(zé)各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十四、與行政部經(jīng)理合作、監(jiān)督、管理并培訓(xùn)部門內(nèi)員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十五、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經(jīng)理決策和參考。
十六、參加每日晨會、工作指令和有關(guān)協(xié)調(diào)會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十七、負責(zé)所屬員工考核考勤工作。
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