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采購(gòu)總監(jiān)的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的采購(gòu)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
采購(gòu)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
藥品采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、接洽、商務(wù)談判，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，降低采購(gòu)成本。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理；不斷拓展供應(yīng)商渠道，建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的'供應(yīng)鏈體系，制定并完善采購(gòu)制度、工作流程，建設(shè)完善的供應(yīng)商管理體系。
3、滿足市場(chǎng)商品需求。
4、打造公司獨(dú)特的供應(yīng)體系。
采購(gòu)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
采購(gòu)總監(jiān)（食品）崗位職責(zé)：
1、完成采供銷月度銷售目標(biāo)，執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支持；
3、執(zhí)行對(duì)專屬?gòu)S家的戰(zhàn)略合作顧問(wèn)式營(yíng)銷方案；
4、審查部門(mén)預(yù)算外的.臨時(shí)性采購(gòu)需求，審核臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5、組織建立物資采購(gòu)的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理；
6、填報(bào)專屬?gòu)S家采購(gòu)日志，日清日畢；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線；
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項(xiàng)事宜，包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì)，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣；
3、負(fù)責(zé)尋找、對(duì)接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的.管理；
4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度；
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
采購(gòu)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系，管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展全品類采購(gòu)項(xiàng)目，制定并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗；
2、重點(diǎn)搭建城批，產(chǎn)地直采體系；負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立；
3、負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施（如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門(mén)，保證整體工作的.高效協(xié)作）；
5、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略，確保品類競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)的組織與人員管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
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國(guó)際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責(zé)：
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤(rùn)指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種，負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶維系，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。
4、重要保障公司各個(gè)銷售部門(mén)的貨品需求，同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶分銷渠道，及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求，調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的'廣州、上海、青島三大港口，保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系，制定貨品的分貨銷售價(jià)格，達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作，對(duì)部門(mén)成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。
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崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)公司采購(gòu)工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略；
3、編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、本行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通采購(gòu)原理及成本控制，具備優(yōu)秀的.合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
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自有品牌采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃（水果、水產(chǎn)、肉禽等），構(gòu)建自有品牌商品體系；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤(rùn)等各項(xiàng)指標(biāo)，實(shí)施公司自有品牌采購(gòu)戰(zhàn)略；
3、建立和完善oem供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系，維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫(kù)；
4、參與供應(yīng)商談判，為公司爭(zhēng)取更好的合同條件；
5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷售情況，及時(shí)收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析、改善及不斷拓展品類。
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