業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)渠道的拓展與客戶開發(fā),完成市場(chǎng)拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項(xiàng)銷售政策的制定,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策及市場(chǎng)開發(fā)策略。
3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集和分析市場(chǎng)信息,包括有關(guān)商場(chǎng),街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息,和市場(chǎng)評(píng)估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道,建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶的'友好關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,23~35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù),了解國(guó)內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和親和力,
3.有責(zé)任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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1、完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和任務(wù);
2、在區(qū)域經(jīng)理的授權(quán)下,做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)工作,協(xié)助轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)管理;
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好轄區(qū)內(nèi)地區(qū)及以上市場(chǎng)準(zhǔn)入招標(biāo)工作;
4、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與終端客戶在轄區(qū)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的關(guān)系;
5、完成公司制定的銷售指標(biāo)和收款指標(biāo),對(duì)本地區(qū)的營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)責(zé);
6、執(zhí)行公司制定的銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的.工作;
7、負(fù)責(zé)按照公司上級(jí)的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
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1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標(biāo),、區(qū)域計(jì)劃,并能成功的實(shí)施
2、合理利用公司各類資源,提升區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品占有率及覆蓋率,達(dá)成或超額達(dá)成銷售目標(biāo)
3、建立完善的客戶檔案,每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶保持良好的關(guān)系
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息(客戶,產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),準(zhǔn)確完成各類規(guī)定的.信息報(bào)告系統(tǒng)記錄
5、配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷售活動(dòng),組織產(chǎn)品推廣會(huì)、院內(nèi)會(huì)
6、認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議,熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷售及演講技巧并運(yùn)用到工作中
7、完成上級(jí)或公司臨時(shí)指派的工作任務(wù)
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崗位職責(zé):
1、管理及領(lǐng)導(dǎo)屬下業(yè)務(wù)員達(dá)到指定業(yè)績(jī);
2、定時(shí)監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī),制定各種業(yè)績(jī)報(bào)表,并向上級(jí)匯報(bào)業(yè)績(jī);
3、接收各項(xiàng)市場(chǎng)資訊、走勢(shì)及變化,并實(shí)時(shí)向公司反映及建議并提出相應(yīng)對(duì)策;
4、搜集屬下業(yè)務(wù)員反映的客戶各項(xiàng)需要及投訴,并對(duì)上級(jí)及公司各部門作出意見(jiàn)反饋及提供解決方案;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)有及新入職業(yè)務(wù)員;
6、相關(guān)培訓(xùn)教材的編寫,并組織完成培訓(xùn)工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員完成各項(xiàng)工作和任務(wù);
8、公司各項(xiàng)政策及制度的貫徹與執(zhí)行。
職位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)公司特種不干膠標(biāo)簽材料銷售,預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況,制定銷售計(jì)劃;
2、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃,并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用使用規(guī)定;
4、制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案;
5、開拓市場(chǎng),根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率;
6、組織市場(chǎng)調(diào)研分析,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
7、負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
8、與客服、技術(shù)部門溝通,實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
9、建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡38周歲以下;
2、具有電子、條碼、不干膠標(biāo)簽、模切等相關(guān)行業(yè)或配套行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、銷售相關(guān)的各種工作需要周密的計(jì)劃,認(rèn)真組織,需要有組織能力;
4、銷售經(jīng)理需要具備與各種各樣的人交際的能力,社交能力是一個(gè)銷售經(jīng)理成功的必要條件;
5、有創(chuàng)新能力,采用新方法、與眾不同是吸引顧客和客戶眼光的.好方法;
6、領(lǐng)導(dǎo)、組織管理能力。
1、有會(huì)展行業(yè)工作者優(yōu)先,熟悉會(huì)展業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。
2、開發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道,開發(fā)新客戶;
3、能夠完成公司銷售指標(biāo)及定期對(duì)市場(chǎng)做出綜合總結(jié)分析;
4、維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域回款工作;
任職資格:
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷
2、工作抗壓能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、思維活躍創(chuàng)意能力強(qiáng)
3、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作能力,有較強(qiáng)的溝通、維護(hù)客戶能力
4、性格開朗,善于溝通,吃苦耐勞,熟悉相關(guān)工作流程
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1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品銷售及區(qū)域指標(biāo)的'達(dá)成;
3、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、設(shè)備等銷售工作經(jīng)驗(yàn)至少1年以上;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)域相關(guān)信息收集工作,包括項(xiàng)目調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等;
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及勇于開拓的能力;
6、能獨(dú)立與客戶溝通,具有豐富的產(chǎn)品推廣能力;
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崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域終端開發(fā)及維護(hù)工作。
2、完成區(qū)域銷售回款目標(biāo)。
3、篩選優(yōu)質(zhì)目標(biāo)醫(yī)院,針對(duì)性的`制定醫(yī)院上量策略,保證銷售上量目標(biāo)的順利達(dá)成。
4、對(duì)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),及時(shí)核查數(shù)據(jù)。
5、與推廣人員高度配合,組織完成產(chǎn)品知識(shí)的推廣傳播工作。
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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常管理,編制實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及銷售策略,自主開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),開展客戶資源維護(hù)、管理。
2、跟蹤落實(shí)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)發(fā)貨組織、貨款催收等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
3、組織業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并編制業(yè)務(wù)報(bào)表,開展市場(chǎng)調(diào)查,研究提出市場(chǎng)創(chuàng)新策略措施。
4、編制公司整體營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)、組織業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。
6、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、貿(mào)易或營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動(dòng)電源或儲(chǔ)能電源營(yíng)銷、管理工作經(jīng)歷以及良好的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫(六級(jí)以上);
4、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易合同、報(bào)關(guān)、商務(wù)談判等業(yè)務(wù)技能,有較強(qiáng)的`計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察力;
5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及高度的敬業(yè)精神。
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招聘信息:
招聘資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父
1.在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理師父;
2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書\發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3.薪酬:徒弟的`拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作。
任職資格
1、3年以上從事貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司下達(dá)的工作指標(biāo)和任務(wù),推動(dòng)保理及供給鏈業(yè)務(wù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、拓展客戶,完成項(xiàng)目前期洽談、項(xiàng)目評(píng)估與考察、項(xiàng)目跟蹤管理等事宜,在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下推進(jìn)項(xiàng)目快速落地;
3、捕捉項(xiàng)目要快速舉行項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查、計(jì)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目流程操作及貸后管理日常工作。按照公司進(jìn)展戰(zhàn)略,參加制定并實(shí)施公司業(yè)務(wù)進(jìn)展規(guī)劃,以及商業(yè)保理業(yè)務(wù)、供給鏈業(yè)務(wù)流程、規(guī)范;
【任職要求】
1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有商業(yè)保理、供給鏈金融或融資租賃、信托等3年以上相關(guān)工作閱歷;
3、參加過(guò)醫(yī)療、物流、能源、農(nóng)業(yè)、道路橋梁等行業(yè)項(xiàng)目,有穩(wěn)定客戶源者優(yōu)先
4、良好的'財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力,精彩的策劃和執(zhí)行能力。
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崗位職責(zé):
1、維護(hù)航司及空運(yùn)供應(yīng)商的關(guān)系,建立和完善公司空運(yùn)價(jià)格體系,定期更新運(yùn)價(jià)表;
2、收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行空運(yùn)產(chǎn)品開發(fā),持續(xù)開發(fā)市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力的.空運(yùn)產(chǎn)品;
3、維護(hù)空運(yùn)合約的更新與使用,包括倉(cāng)位和價(jià)格問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與航司的關(guān)系,協(xié)調(diào)解決運(yùn)輸過(guò)程中的各種問(wèn)題,能獨(dú)立處理各種突發(fā)、異常事件;
5、及時(shí)處理銷售同事空運(yùn)價(jià)格咨詢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。
任職要求:
1、國(guó)際航空運(yùn)輸業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),對(duì)貨代同行市場(chǎng)了解透徹;
2、執(zhí)行力強(qiáng),具有分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,有良好的市場(chǎng)判斷和產(chǎn)品開發(fā)能力;
3、熱愛(ài)國(guó)際物流行業(yè),熟悉國(guó)際航空運(yùn)輸流程,有航司資源及美、歐洲渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能承受壓力,具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的需求判斷,業(yè)務(wù)引導(dǎo),業(yè)務(wù)分析能力,并對(duì)市場(chǎng)變化有一定的預(yù)測(cè)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo),完成年度及季度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴,并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新,深度開發(fā)客戶資源,不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對(duì)于效果營(yíng)銷及騰訊移動(dòng)廣告變化有敏銳的洞察力,制定合適的`市場(chǎng)策略,有效反饋及推動(dòng)媒體平臺(tái)發(fā)展,從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷模式,了解市場(chǎng)與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。
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英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
職責(zé)描述:
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售與跟單工作,不斷開拓國(guó)外客戶市場(chǎng),國(guó)外客戶訂單、跟進(jìn)貨期、催收貨款等工作;
2、負(fù)責(zé)公司資料以及業(yè)務(wù)來(lái)往信函的翻譯。
二、崗位要求:
1、商貿(mào)或英語(yǔ)大專以上畢業(yè),年齡35—45歲,四級(jí)英語(yǔ)以上水平,有獨(dú)立聽、說(shuō)、寫、譯的`能力;
2、熱愛(ài)銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,喜歡團(tuán)隊(duì)工作,擅長(zhǎng)與人溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力;
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)知識(shí)、流程,有5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者或者客戶資源者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助總經(jīng)理工作,當(dāng)好助手、參謀,負(fù)責(zé)公司行政工作和日常辦公事務(wù),起到搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)作用。
2、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,調(diào)查研究公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,起草公司文件、各季度及年終,修改各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全保安人員的檔案工作,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)紀(jì)律的督察和考核,做好員工考勤、工資審核和員工的勞動(dòng)保障工作,處理、解決好員工與公司的'各種勞資糾紛。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、接待和信訪工作,促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來(lái),樹立良好的企業(yè)形象。
5、管理公司印章、介紹信等項(xiàng)事宜。
6、負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的傳閱、轉(zhuǎn)遞、歸檔與存檔工作。
7、負(fù)責(zé)公司文秘和保密工作。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、購(gòu)置、保管、發(fā)放工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系,及時(shí)編制《保安信息》。
10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設(shè)備的管理、使用及司機(jī)的業(yè)務(wù)、安全教育。
11、負(fù)責(zé)與保安培訓(xùn)中心的各項(xiàng)事宜。
12、經(jīng)常對(duì)部門成員進(jìn)行安全教育,防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理,
2、海外市場(chǎng)推廣方案的`策劃與執(zhí)行,
3、負(fù)責(zé)國(guó)貿(mào)部各項(xiàng)工作的順利開展,
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核,
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持,
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年;
2.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及外貿(mào)相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí),熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
3.具有《國(guó)際貿(mào)易報(bào)關(guān)員證書》《報(bào)檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力,善于溝通協(xié)調(diào);責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的分析辨別和判斷能力,有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.工作地點(diǎn):湖州市南潯區(qū)練市
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1.和各省市電信合作伙伴建立有效的'溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請(qǐng)、行業(yè)會(huì)議等。
2.與移動(dòng)公司或其sp合作,通過(guò)短信、語(yǔ)音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷售額。
3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。
4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營(yíng)銷禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷售,提升業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、性格外向,有激情,擅長(zhǎng)人際關(guān)系與社交禮儀。
2、對(duì)電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。
3、5年以上銷售、市場(chǎng)、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績(jī)突出。
4、較強(qiáng)的談判能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。
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