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美容顧問求職必知的七大面試的技巧
1、全面展現堅定自信
在任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產生重要影響。
美容顧問要獲得工作就就必須充分展現自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現，外形、語言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質，也是其他氣質存在和表現的依據和支柱。
但要切忌自信過了頭，結果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。
2、恰當運用體態(tài)語言
體態(tài)語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有所變化，尤其是在講述你自己的經歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案。
身體動作在進入考場的瞬間就已經被所有考官所關注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹、不放浪�？傊砬楹椭w都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。
3、充分進行眼神交流
面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。
面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產生表情呆板，缺乏生機的感覺。
4、善舉事例
俗話說“事實勝于雄辯”，說得天花亂墜都不如一個實例實在。所以在談及工作成績、個人能力、性格等方面時美容顧問可以多說一些具體事例，增加可信度。
5、實事求是
在回答面試官問題的時候，很多美容顧問往往自作聰明，在自己的答案里用上太多的修飾，對誠實等為人之道和思考的嚴密、答案的客觀卻不太重視，又常常不能自圓其說。
給求職者“下套”是所有面試官的套路，因此美容顧問還是要從本人的實際情況出發(fā)，徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話，充分挖掘并結合自己的人生經歷，把自己真實的閃光點充分展現在面試官面前。
6、用真誠打動面試官
美容顧問要挖掘自己人生真實的閃光點，要從內心深處認同這份職業(yè)，從內心深處樹立服務意識、責任意識和，要用質樸的生活化語言來表達觀點，要用真情實感來打動考官。
7、正確表現任職資格
每個崗位都有人數限制，面試的也不止你一人，面試官憑什么錄用你？所以，美容顧問在面試中就要針對這些條件把自己的優(yōu)勢充分展現出來。
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