企業(yè)招聘面試題目總結(jié)

　　你是否想知道企業(yè)招聘會提問些什么?提問這些是為了知道面試者的哪些信息?那么，你看完這篇文章。你就了解會了解企業(yè)招聘的邏輯。知己自彼，不用再害怕面試了!

　　一、請用1分鐘作自我介紹，重點介紹一下自己的特長。

　　考官觀察：

　　(1)語言組織表達能力

　　(2)對時間的把控

　　(3)對自我的認識

　　(4)形象、禮貌

　　二、您來面試前有沒有做準備，做了哪些準備?

　　考官了解面試者：

　　(1)該人對本工作的重視程度

　　(2)本人對準備工作的分析

　　三、您學(xué)校畢業(yè)已一年，是否再去進行過學(xué)歷學(xué)習(xí)或參加過什么培訓(xùn)?培訓(xùn)的體會?你平時喜歡看哪些書刊或雜志?最近三個月完整地看過一本書嗎?什么書名?體會?

　　企業(yè)了解面試者：

　　(1)再學(xué)習(xí)能力

　　(2)了解該員工對培訓(xùn)的認識

　　(3)該人的自學(xué)能力

　　四、如您方便的話，請您對原公司及原老板進行評論

　　考官了解面試者：

　　(1)該員工的心胸、品德

　　(2)是否有感恩之心

　　五、您遇到重大事情會與哪些人去商量，如本次你辭職，朋友、同事、父母、其他?如父母反對您將如何辦?

　　考官了解面試者：

　　1。該員工的朋友圈

　　2。與父母關(guān)系的處理

　　六、如方便的話可以告訴我們您辭職的原因嗎?又為什么選擇我們公司?

　　考官了解面試者：

　　1。識別辭職原因真?zhèn)?/p>

　　2。了解來公司原因

　　七、如經(jīng)歷中有過團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗的

　　考官提問：

　　1。你帶領(lǐng)過多大的團隊

　　2。你在團隊中的角色

　　3。如何處理好團隊間的協(xié)調(diào)，如何做?

　　八。如團隊中有一位優(yōu)秀員工提出辭職你該如何做?

　　考官了解：

　　1。團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗

　　2。組織協(xié)調(diào)能力

　　3。分辨簡歷的真?zhèn)?/p>

　　九、您感覺我們這么多面試人員中哪位是職位最高的?

　　考官了解：該員工對人的觀察力及判斷力

　　十、您對薪酬的期望

　　考官了解：

　　1。否與公司可提供的標準吻合

　　2。應(yīng)聘者自己的定位和對所應(yīng)聘崗位的了解程度