�。ㄉ辖印�史上最全的大學學生會面試問題及答案(2)》）

　　　51. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術)

　　52. 怎樣理解“責任心”這個詞?

　　53. 最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?

　　54. 你是怎么知道我們招聘的呢?

　　55. 你參加過什么業(yè)余活動?您在業(yè)余時間主要干些什么?

　　56. 有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做?(對外的調(diào)解能力和排阻能力)

　　57. 你知道在座的誰是部長(副部長)么?為什么這么說?(觀察力)

　　58. 為什么應該雇用你?你可以為我們帶來什么?

　　59. 如果您想招聘人，你想怎樣的人?你做到了么?

　　60. 把你比做什么顏色(動物)比較好呢?(考察想象力)

　　61. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(考察團隊精神)

　　62. 在@@部的宣傳資料中，你發(fā)現(xiàn)了什么要點?(考察概括力)

　　63. 為了參加面試，你做了哪些準備?(考察敬業(yè)精神)

　　64. 面試已經(jīng)結束了，還有什么關心的問題?(興趣中心點)

　　65. 你的暑期打工工作是怎樣找到的?(主動性、創(chuàng)造性與靈活性)

　　66. 你想找一份長期的還是臨時性的工作?(確認是否真心實意地對這份工作感興趣)

　　67. 喜歡@@部的哪一點?哪些方面?(考察對學習部的認識)

　　相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

　　68. 你是否可靠?(自信+誠實+口才)

　　69. 你最引以為自豪的成就是什么?

　　70. 你報了幾個部門?如果@@與你報的部門同時錄用你，你如何選擇?(應變能力)

　　71. 如果現(xiàn)在就回絕你，有什么反應、對策?(面對挫折的能力)

　　72. 在過去與人共事的經(jīng)歷中，最有啟發(fā)性的是什么?(團隊精神)

　　73. 你最喜歡的一本書是什么?(學習能力)

　　74. 你最擅長、最不擅長的是什么?(自知之明)

　　75. 請問電視機屏幕為什么是方形而不是圓形?

　　(找不到標準答案 這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答復。——思考、承認、合理)

　　a.不知道。——建議去等通知

　　b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責任心和執(zhí)行力

　　c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然后再給您一個答復。——穩(wěn)重、有執(zhí)行力

　　d.我個人認為，是因為方形容易體現(xiàn)黃金分割比例以帶給人的視覺舒適。——知識面廣，思考能力強。