應(yīng)屆生剛進(jìn)入社會難免會迷茫，下面是一個HR總結(jié)的應(yīng)屆生面試技巧，希望能幫到你!

　　1. 首先你需要一份出眾的簡歷，這份出眾的簡歷需是定制的。就是你要根據(jù)你所應(yīng)聘的公司和崗位定制你的簡歷。

　　2. 所謂的定制即是需要你在描述工作經(jīng)驗、興趣愛好、格言、專業(yè)、在校期間活動的時候，根據(jù)你所要應(yīng)聘的崗位需要什么樣的素質(zhì)，將自己符合的點，重點描述，突出顯現(xiàn)。

　　3. 如果知道HR的郵箱，往郵箱里投簡歷是最好的。投完簡歷后，很多人開始坐等通知，殊不知機(jī)會稍縱即逝，在你等待的過程中，已經(jīng)有人將機(jī)會牢牢把握，占盡先機(jī)。

　　4. 所以，投完簡歷后第一件事應(yīng)該是拿起電話，主動給HR打電話，爭取面試的機(jī)會。這里有的時候HR如果很忙，會跟你說會查看簡歷，有的一轉(zhuǎn)身就忘記了，所以你等一兩天如果沒有通知可以給HR寫郵件，表述你的求職愿望和自己符合崗位的點。如果還沒有通知，可以再次電話咨詢。宗旨就是主動推薦自己，為自己爭取機(jī)會。

　　5. 收到面試通知后，一定要注意自己的儀態(tài)儀表。曾經(jīng)我們一個部門的經(jīng)理就是因為應(yīng)聘者見他進(jìn)門，HR給他介紹的時候沒有起身，而認(rèn)為他沒有禮貌和眼力見被OUT。還有的因為著裝太邋遢而面臨淘汰。初見的第一印象是非常重要的，且我國的國情就是禮多人不怪，機(jī)靈的人總是多受眷顧。

　　6. 面試開始后，要盡量把握節(jié)奏。不要總是被動的一問一答。在一問一答間要敢于順著問題抓住機(jī)會表述自己的優(yōu)點，還要在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)將自己的疑惑返問領(lǐng)導(dǎo)。在此期間一問一答皆學(xué)問，笑容一定要多，愛笑的人機(jī)會多也是在這里的。

　　7. 如果面試過程中有自己回答不上來的問題切忌胡蒙亂造，或者顧左右而言它。完全可以坦誠自己然后虛心請教，順便贊揚(yáng)一下領(lǐng)導(dǎo)，這里也是顯出自己的素質(zhì)和應(yīng)變能力。

　　8. 面試結(jié)束后一定記住向面試官道謝，并標(biāo)明自己對崗位的迫切。如果回去后主動電話詢問，是最好的。