踏入大學殿堂,面對五花八門的社團招募,躍躍欲試,那么社團面試需要注意些什么呢?怎樣才能讓自己在眾多的面試者中展示出最獨特的一面呢?在社團里,不僅可以認識師兄師姐,結識志同道合的朋友,還可以牽個有緣人的手,鍛煉實踐能力,鍛煉膽量,展示個性。那么,如何順利通過面試進入自己心儀的社團呢?經過一晚的討論,我整理出如下一些關于社團招新和面試的要點,僅供大家參考。
首先,了解大學的社團,找到自己感興趣的社團
大學的社團眾多,可謂異彩紛呈。了解各種各樣的社團,方可找到你真心感興趣的社團。具體分類如下:理論學習類社團、興趣愛好類社團、體育文化類社團、社會實踐類社團、學術類社團等等。按范圍大小可分為校級社團和院級社團,一般來說校級社團的社員來自各個學院,可以認識到不同學院的朋友,視野更開闊;院級社團的社員來自本學院,不過一些活動也會涉及其他學院。
選擇合適的社團,可以以興趣和能力鍛煉目標為選擇標準,選擇適合自己個性特長的部門和職務,最好對該部門職能做簡要的了解,有自我發(fā)展規(guī)劃。
其次,要認識到社團招新面試信息宣傳方式層出不窮
1、渠道一:社團招新宣傳單
新生開學初,各大社團為了納入源源不斷的活力,在校園各個地方派社團招新宣傳單給新生,所以軍訓期間收到一大推宣傳單是正常的事情。宣傳單上會有該社團的介紹,如社團性質、宗旨、部門架構、常規(guī)活動、取得的輝煌成績等等
2、渠道二:網絡宣傳信息
網絡宣傳一般有:QQ群、微信公眾平臺、微博、群郵件等等,新生通常會收到社團的網絡招新宣傳信息,這些信息包括社團的組織、部門架構以及面試的要求、時間、地點等等重要信息。
3、渠道三:社團的開放日宣傳
社團的開放日主要是一個社團進行校內宣傳的重要方式,是一個不錯的節(jié)目,新生們必須勇敢地沖上去。因為開放日,新生們不僅可以認識了我們學校的社團,感受到我校社團文化的特色,而且有更多的新力量注入社團中,擴大他們的視野,鍛煉能力,為我們活躍的校園文化增添更多的激情與活力。另外開放日是固定攤位和地點的,是新生們了解社團的重要途徑。
4、渠道四:掃樓宣傳
各個社團都需要有新生這股力量的加入,為了使各個社團的招新工作更好地展開,也為了使新生更好地了解和認識不同社團的特色,社團的師兄師姐會親自來到宿舍樓層,逐間宿舍去宣傳該社團,和新生們來個親切問候和疑難解答,會介紹社團的性質、部門架構、常規(guī)活動等等,讓新生對社團了解,找到鐘意的社團。
社團的招新宣傳方式層出不同,以上4種是比較常見的渠道,當然還有其他各種新穎的方式。總而言之,無論哪種方式,都能了解到社團的信息,新生們可以作為社團面試的參考。
一、 社團報名流程
通過社團的招新宣傳,新生可以根據自己的喜好報名參加社團的面試?梢蕴顚戨娮影鎴竺,也可以紙質版報名表,還可以面試現(xiàn)場報名。報名表上會有一輪面試時間,一般也會有短信通知的。面試結果,當天或三天內可收到短信通知或者是郵件通知、電話通知等等,假如對面試結果有疑問,可以撥打相關負責人的電話詢問清楚。
二、 現(xiàn)場面試技巧以及注意點
1、面試的時間和地點會在宣傳單或者報名表上等等信息上,時間一般是晚上,因為白天面試官大多數(shù)要上課,新生需要軍訓。一般分為待面試室和面試室,一個人的面試時間不會太長,一般是3到5分鐘。社團面試有些是一輪直接晉級,也有些有二輪面試,甚至三輪面試,每一輪的面試形式不一樣。
2、面試流程一:一分鐘有創(chuàng)意的自我介紹,與眾不同的自我介紹能夠吸引面試官的芳心,也能夠緩解面試官的審美疲勞,所以準備一個讓人印象深刻的自我介紹也是其中一個重要的面試技巧。
3、社團面試有些是一輪直接晉級,也有些有二輪面試,甚至三輪面試,每一輪的面試形式不一樣。一輪面試主要是面試官和面試者之間的問答,面試者自信回答面試官的每一個問題就好,無需矯揉造作;二輪面試必須通過一輪面試,二輪面試更注重個人能力,給個任務,面試者組成個臨時小組,通力合作,即無領導小組討論,想成功通過二輪面試,你要成為小組表現(xiàn)得最搶眼的那一位,往往最沉默的那個就是淘汰的那個。一個小組里一般有四個角色,一個計時即控制討論場面的,一個做記錄的,一個發(fā)言的,一個主持討論的。主持討論的和計時一般是一同個人,爭取做一個主持的和發(fā)言還有總結的角色。一個討論組多少人組成看社團決定和面試官的安排。
大學是讓自我展示和成長的平臺,在這里,我們學會分析和解決問題,我們獲得的不僅僅是書知識,更重要的是綜合素質的提高:第一,能夠提高我們解決問題的能力。第二,能夠豐富我們的大學生活。第三,能夠擴大我們的交際圈。第四,能夠為以后步入社會打下基石。最后,借用丘吉爾首相的一句名言總結:不要問社團給你帶來了什么,而要問你為社團貢獻了什么。希望我們之后的學弟學妹們都能夠利用好社團這個平臺,好好鍛煉和提高自己,給自己的大學抹上鮮艷亮麗的色彩。