一、當前煤炭多經(jīng)企業(yè)工商管理的困境
煤炭多種經(jīng)營管理的地位及其現(xiàn)行體制妨礙了各種人才隊伍的形成。在強調(diào)多經(jīng)要與主業(yè)脫鉤以后，員工更加擔心企業(yè)未來的前途。第三是結(jié)構(gòu)不合理的問題。一部分單位缺乏市場觀念和創(chuàng)新意識，只著眼于本單位，缺什么上什么，或者只看重眼前利益，一哄而起，造成項目散、規(guī)模小，重復(fù)建設(shè)多，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。煤炭企業(yè)經(jīng)營結(jié)構(gòu)有很多體制問題，為了加快發(fā)展，我們現(xiàn)在必須以經(jīng)濟效益為中心，強化專業(yè)管理。另外還有管理粗放的問題。一些多經(jīng)企業(yè)仍沿襲計劃經(jīng)濟管理模式，管理體制不順，由于多方面條件的制約，采取一刀切，快速、全面、徹底地進行主輔分離和輔業(yè)改制也是不現(xiàn)實、不科學(xué)的，甚至?xí)斐刹环�(wěn)定，影響到企業(yè)整體改革和長遠發(fā)展。多頭管理，各自為戰(zhàn)，缺少必要的聯(lián)合;管理粗放、落后，重投入輕產(chǎn)出;重短期利益，輕戰(zhàn)略發(fā)展;基礎(chǔ)工作薄弱，規(guī)章制度不完善;現(xiàn)場管理混亂，考核落實不嚴格等，這些都是多經(jīng)企業(yè)工商管理中的困境。
二、煤炭多經(jīng)企業(yè)工商管理創(chuàng)新發(fā)展的對策
第一，重視資源的綜合利用。資源綜合利用應(yīng)作為煤炭多經(jīng)企業(yè)發(fā)展主攻方向。近些年，煤礦綜合利用很有成效。比如：矸石變砂子，將石頭變成筑路材料;支架、道軌修復(fù)代新;廢舊工具、材料翻新再用;節(jié)水、節(jié)能等都起到了很好的作用，這應(yīng)該成為多經(jīng)的主攻方向，經(jīng)常性的經(jīng)營項目。因為投入規(guī)模大周期長的項目，一旦投產(chǎn)，就要分離出去獨立企業(yè)運作，不再屬于多經(jīng)范疇。所以堅持綜合利用，建設(shè)節(jié)約型的礦山，才是煤炭企業(yè)多種經(jīng)營的康莊之路。
第二，注重循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟就是發(fā)展可持續(xù)生產(chǎn)的綠色經(jīng)濟，形成節(jié)約資源、減少污染的生產(chǎn)模式和消費方式。建設(shè)資源節(jié)約和生態(tài)保護型礦區(qū)，是落實科學(xué)發(fā)展觀、走新型工業(yè)化道路的需要，也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益和運行質(zhì)量、實現(xiàn)永續(xù)生存和可持續(xù)發(fā)展的需要。眾所周知，循環(huán)經(jīng)濟本質(zhì)上是一種生態(tài)經(jīng)濟，它要求運用生態(tài)學(xué)規(guī)律而不是機械論規(guī)律來指導(dǎo)人類社會的經(jīng)濟活動。它是一種以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心，以減量化、再利用、資源化為原則，以低消耗、低排放、高效率為基本特征，符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟增長模式，是對“大量生產(chǎn)、大量消費、大量廢棄”的傳統(tǒng)增長模式的根本變革。從資源流程和經(jīng)濟增長對資源、環(huán)境影響的角度考察，增長方式存在著兩種模式：一種是傳統(tǒng)增長模式，即“資源一產(chǎn)品一廢棄物”的單向式直線過程，這意味著創(chuàng)造的財富越多，消耗的資源就越多，產(chǎn)生的廢棄物也就越多，對資源環(huán)境的負面影響就越大;另一種是循環(huán)經(jīng)濟模式，即“資源一產(chǎn)品一廢棄物一再生資源”的反饋式循環(huán)過程，有效地利用資源和保護環(huán)境，盡可能小的資源消耗和環(huán)境成本，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益，使經(jīng)濟系統(tǒng)與自然生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)過程相互和諧和永續(xù)利用。首先要建立多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的正確思路。做強煤炭主業(yè)，大力發(fā)展煤的深度轉(zhuǎn)化和相關(guān)資源的綜合利用，打造“資源一產(chǎn)品一再生資源”的反饋循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)濟系統(tǒng)，走新型工業(yè)化道路。循環(huán)經(jīng)濟模式對各種類型資源礦區(qū)經(jīng)濟發(fā)展具有普遍意義，但因各家特有的經(jīng)濟、資源和人文條件和發(fā)展階段的不同，在發(fā)展思路上因地制宜而各具特色。還有做好循環(huán)經(jīng)濟的保障措施。微觀方面，企業(yè)內(nèi)部要加強宣傳教育，轉(zhuǎn)變思想觀念;制定規(guī)劃目標、落實項目、資金;加強科研攻關(guān)，搞好技術(shù)改造;健全機構(gòu)，明確職責，強化管理;列入領(lǐng)導(dǎo)目標責任制，完善指標考核體系，嚴格考核與獎懲，逐步形成發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的長效機制。宏觀方面，政府應(yīng)解決好市場經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策的矛盾。市場經(jīng)濟有其優(yōu)化資源配置的優(yōu)點，但也有失靈和缺陷的方面，政府應(yīng)對其負面影響加強宏觀調(diào)控，提供法制保障。
第三，強化以經(jīng)濟效益為中心的工商企業(yè)管理。強化企業(yè)科學(xué)管理，不僅是深化企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，也是煤炭多種經(jīng)營扭虧增盈的當務(wù)之急。當前，煤炭多經(jīng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作非常薄弱，為了加快發(fā)展，我們現(xiàn)在必須以經(jīng)濟效益為中心，強化四個方面的專業(yè)管理。第一是強化質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)生存的保證，是企業(yè)管理永恒的主題。產(chǎn)品質(zhì)量高，才有競爭力和市場占有率。在現(xiàn)實社會中，我們也不難發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)產(chǎn)銷率較低，產(chǎn)品嚴重積壓，已威脅到企業(yè)生存。究其原因，很重要的一條就是產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。因此，多種經(jīng)營企業(yè)要建立健全質(zhì)量管理體系，并嚴格執(zhí)行。第二是要強化銷售管理。銷售是龍頭，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的主要環(huán)節(jié)。首先要從精選人員、培訓(xùn)提高素質(zhì)入手，建設(shè)一支既有敬業(yè)精神，又有專業(yè)知識的銷售隊伍;其次，要在研究市場規(guī)律，掌握市場供求信息上下功夫，注重培育和營造市場;第三是要建立靈活的激勵機制和促銷手段，將銷售成果和分配掛鉤，調(diào)動各方面的積極因素，促進銷售工作。第四是要強化成本管理。在市場經(jīng)濟中，成本是競爭的支柱，抓住成本，就抓住了效益。加強成本管理，其目的就是以盡可能少的成本支出，獲得盡可能多的價值。一要真抓實干，要實行事前計劃性成本管理、事中的成本監(jiān)督，控制成本增加要以市場價格為導(dǎo)向，嚴格控制產(chǎn)品成本，降低成本支出;二是企業(yè)的一切成本管理活動應(yīng)以成本效益觀念作為支配思想，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”觀念向現(xiàn)代價值效益觀念轉(zhuǎn)變;采取成本倒算法，將成本目標分解到成本構(gòu)成的各個環(huán)節(jié)中去，落實到位，責任到人，并嚴格考核，獎罰分明。第五是要強化資金管理。要緊緊抓住壓縮產(chǎn)品庫存，降低成本費用，加速貸款回收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以財務(wù)管理為中心，加強控制、監(jiān)督、審計，提高資金運營效益。