【必備】科長競聘演講稿錦集9篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的科長競聘演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,同事們:
大家上午好!
首先,感謝縣局領導為我們搭建了這樣一個展示才能,展示風采的平臺,也預祝今天所有的參與者都能得償所愿,一展抱負。希望全體領導、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到**縣稅務干部隊伍的生機與活力。
本次我要競聘的職位是中層副職。
我叫**,今年**歲,本科學歷。**年畢業(yè)于**,同年分配到**工作,曾先后在**、**等地工作,分別從事過農村稅管員、企業(yè)專管員、稅務稽查員、稅收會計等崗位工作,現(xiàn)任**分局辦稅大廳前臺操作員,兼分局工會小組長。
**年,憑著對稅收事業(yè)的執(zhí)著與摯愛,恪守“老老實實做人、扎扎實實做事”的人生信條,我一步一個腳印的成長起來。先后獲得“市局先進工作者”、“優(yōu)秀公務員”稱號。多次參與分局各類文明創(chuàng)建與材料申報,成功組織多次工會工作經驗交流活動,得到縣局高度肯定,多次被授予“工會工作積極分子”榮譽稱號。在此,感謝**年來所有關心、指導、幫助過我的領導與同事,正是基于你們的信任和**年的沉淀與積累,今天 ,我才充滿自信的站在這個演講臺上。 個人認為,我參與本次競聘有以下三點優(yōu)勢:
一、征管查業(yè)務流程的綜合認知程度高。多年多崗位的工作經歷,我分別涉獵到了征收、稅管、稽查三大版塊,熟知各基層工作流程、工作標準與工作記錄要求。并全面接受了CTAIS操作系統(tǒng)的使用培訓,能夠系統(tǒng)地認識到三者之間的業(yè)務銜接與業(yè)務響應關系,逐步學會站在征管查全流程角度全面審視業(yè)務流程,不斷提高了自己的業(yè)務知識水平,不斷提高了自己稅務管理的綜合認知程度。
二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基于嚴格履行工作職責的高度責任感,換位思考基于流程順暢執(zhí)行的互動溝通改進。原則問題寸步不讓,執(zhí)行問題換位思考,納稅戶面前廉潔第一,服務至上;同事面前團隊第一,善于感恩;領導面前結果第一,妥善解決過程問題。這些年來,我做到了不給納稅戶、不給同事、不給領導添麻煩,成長為一個讓組織放心的人,我也將繼續(xù)努力,不斷學習,不斷改進,不斷提高。
三、與人為善、協(xié)同配合的處事風格。多年的工作經歷與反思自省的思考習慣使我深刻認識到幾個道理:工作環(huán)境中領導同事的首肯與認可是我開心工作、幸福生活的關鍵因子;無私無畏,無欲則剛——原則問題不讓步的前提是自己的廉潔自律;名利面前不要爭,別人有很多地方都比我做得更好;別人的嚴格要求是在為我提供成長機會;我感恩于這個團隊、這個環(huán)境中的所有人!我始終堅持:如果我有什么可以幫你的——請你告訴我!
如果這次競聘我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照縣局黨組的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,竭盡全力地發(fā)揮好副職的各項職能,努力做到以下四點:
一、提升政治素養(yǎng),領會管理思路。德才兼?zhèn)洌缘聻橄,提高政治素養(yǎng),無論從管理要求角度還是個人發(fā)展角度來看,都是首要任務,它是服務正職、帶領團隊的前提條件。提升政治素養(yǎng),不僅在于及時學習領會各類會議、文件精神,更要常懷律己之心,常思貪腐之害。要保持對正職的周期性匯報與及時溝通,以正確領會各級領導與正職對科室管理的管理思路與具體設計,作為具體業(yè)務開展、管理實施的策劃指導與依據(jù)。
二、提高業(yè)務素質,優(yōu)化流程管理。工欲善其事,必先利其器。每個崗位都有職責覆蓋下的工作要求,了解、熟悉業(yè)務開展涉及到的法律法規(guī),制度標準是履行崗位職責的首要知識點,必須加強相關知識學習,確保最短時間勝任崗位工作要求,盡快進入角色。其次是要了解科室管理實際情況,理清內部目標分解、職責規(guī)范與流程運作情況,兼顧管理要求與實際情況明確職責,完善制度,標準流程,實現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學化、制度化,做到公平公正,依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征與工作風格,在原則問題不讓步的前提下,綜合考慮同事們的工作創(chuàng)意與個性化需求,以作進一步地管理細節(jié)權衡與調整,補充科室管理的人性化與個性化。使科室工作嚴謹、有序、規(guī)范,工作氛圍人文、活潑、溫暖。
三、補位不越位,做好正職的助手。內務管理合理補位,要善于厘清部室內務處理的輕重緩急,內務管理的工作分配、進度控制與質量把握做到有條不紊,舉重若輕,抓住重點,找準難點,挖掘亮點。
外部協(xié)調絕不越位,要善于從領導機關的管理思路出發(fā),從正職的管理要求出發(fā),設計好管理實施的具體方案與措施,做到事前請示有建議,事中溝通有見地,事后改進有創(chuàng)意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務與協(xié)調,學習他們的經驗,借鑒他們的長處,加強溝通與交流,共同促進科室管理工作上水平。
四、善于傾聽,敢于建議,做好正職的參謀。踐行“以人為本”管理思想,對科室同事,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多權衡,搞好科室內部團結,努力提高整體工作合力。要善于傾聽,搞好調查研究,掌握基層實情,結合管理要求與實際情況整體考慮,創(chuàng)新思維,敢于建議,做到超前主動,未雨綢繆,服務領導決策,使領導決策能兼顧科學性與可行性,兼顧團隊目標達成與個人個性化情況。
我珍惜這次競聘機會,我愿盡我所學,盡我所能為組織貢獻我所有的智慧與精力。各位領導、同事們,你們的信任與選擇于我而言,便如今天室內這習習的微風,盛夏清涼。也請相信,我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情!
科長競聘演講稿 篇2
恭敬的主考、恭敬的帶領:
我叫xxx,是一名在稅務工作崗亭上工作了二十年的基層稅務干部。從事過個別、企業(yè)、奇跡單位、基建工程等的稅收征管工作。**年底建立稽查隊時,便成了一名稅務稽查隊員。曾屢次與查察構造、公安構造、法院、工商行政辦理部分辦過案。如今在南昌市國度稅務局稽查局主持辦公室工作。
xxx年的工作經歷,本身的抱負和決議信念歷來異國擺蕩過,我始終以“大公至正做人,謹小慎微辦事,做厚道人,辦厚道事”為立世之本,在構造和同志們的救助下,竭力工作。獲得很多的成績。
分析本身的長處,我競選副科級職務緊張有以下優(yōu)勢:
1、具有在帶領崗亭上工作的經驗。
我于1995年提拔到正股級帶領崗亭,曾任郊區(qū)國稅局征收四科科長,有帶領稅收征收方面的工作經驗;曾任郊區(qū)國稅局稽查一科科長,有帶領稅務稽查方面的工作經驗;如今任稽查局辦公室主任,有主持構造工作方面的經驗。
2、具有嚴謹細致的工作風格。干工作永久異國最好,但可以經過議定竭力,力求更好。在詳細工作我能夠較好地輿解帶領意圖,開辟性地工作。工作中力求細,遇事前用腦,抓好每個關鍵,處理好每件事變,讓同志們如意,讓帶領安心。
3、具有吃苦刻苦的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,謹小慎微,老是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗亭上,能夠做到以局為家,不分白天夜晚,不分節(jié)假日,不計工錢,經心全意地做好本職工作。此次競聘的民主測評,我在本單位排名第一,闡明同志們對我的工作采納了富裕必定。
4、具有比較周全的綜合本質。本人一珍視重進修,進步本身的涵養(yǎng)。珍視本身本領的熬煉,已經具有了較高的構造本領,凡是參加并構造一些大型的大眾活動,如知識比賽、體育比賽、文藝表演、各種集會和集會等。同時,連續(xù)用文化知識來武裝本身。我在獲得財務、管帳大專文憑后,思慮到稅務構造的特點,又攻讀了法律,獲得了法律本課畢業(yè)文憑。同時,我堅定自學電腦,如今不但能伶俐操縱電腦,并且能夠式樣大略的利用程序,能夠自力建立一此中小型的國際互聯(lián)網站。我們稽查局的《國稅稽查信息網》便是由我自力結束的。
倘若我此次能夠競選上,我會發(fā)揚本身的長處,克服本身的不敷,以頹廢的工作熱忱投入到新的工作崗亭上去,竭力和諧好各方面的干系,加強進修、連續(xù)進步帶領水溫和辦理本領,為國稅奇跡而竭力搏斗。
科長競聘演講稿 篇3
各位領導,各位評委,同志們:
今年,我很幸運,由于機構改革,來到了發(fā)展改革委員會這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭;今天,我更為幸運,因為我有這么一個寶貴的有機會站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長職務。
首先做一下自我介紹:我叫**,現(xiàn)年*歲,大學文化,中共黨員。**年7月,鄭州大學中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,**年6月到市委辦公室工作,**年3月任綜合科副科長、主任科員。
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:
一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關領導的肯定與認可。
二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干行政競聘報告事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。
三是經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功,成為地區(qū)經濟發(fā)展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內五個方面的工作:
一、加強學習、提高素質。加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務知識,這是做好各項工作的首要條件。
二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地了解有關情況。根據(jù)地區(qū)經濟發(fā)展和合作科的.職能情況,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境,促進地區(qū)經濟發(fā)展有著重要意義。
三、繼續(xù)加大區(qū)域經濟合作工作的力度。地區(qū)經濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區(qū)經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每行政部經理競聘書一件事,把地方經濟搞好,搞活。
四、積極協(xié)助領導抓好各項政策、規(guī)劃的編制工作,對執(zhí)行情況跟蹤了解
五、加強對上服務、對內溝通和對外聯(lián)絡、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
對領導交辦的事項和領導的重要公務活動,要在指責范圍內,加快節(jié)奏抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關業(yè)務單位加強聯(lián)系,多方協(xié)商,互相理解信任,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據(jù)競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領導和評委。
謝謝!
科長競聘演講稿 篇4
下午好!首先感謝領導提供了這樣一個平臺,讓我在這次競聘中有了一次認識自我、展示自己的機遇,一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的題目是《發(fā)揮優(yōu)勢,打造有特色、有亮點的業(yè)務科》,我要競聘的崗位是業(yè)務科科長。
我于1994年浙江工業(yè)大學畢業(yè)后進入**市衛(wèi)生防疫站,從事衛(wèi)生監(jiān)督工作,20xx年**市衛(wèi)生監(jiān)督所成立,我在衛(wèi)生監(jiān)督一科從事食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。由于長期奮斗在衛(wèi)生監(jiān)督一線,讓我積累了豐富的工作經驗。20xx年7月我擔任掌起分所的副所長,20xx年7月調任所業(yè)務科的副科長至今。今天我要競聘業(yè)務科科長的原因是——憑借自己多年扎實的業(yè)務知識和寶貴的基層工作經驗,更好地發(fā)揮出自己的特長和優(yōu)勢,創(chuàng)造有特色、有亮點的業(yè)務科,為我市衛(wèi)生監(jiān)督所在寧波爭創(chuàng)第一作出貢獻。
我在掌起分所工作一年,獲得了寶貴的基層工作經驗,讓我意識到衛(wèi)生監(jiān)督工作不僅需要業(yè)務方面知識,還需要一定的管理能力,正是在基層工作的這一年,培養(yǎng)了我這些方面的工作能力,大大提升了工作水平和效率,增強了我的信心,讓我相信不僅能在業(yè)務科搞好工作,而且能打造出一個有特色、有亮點的業(yè)務科。
一個科室要在科室、分所中脫穎而出,就必須在工作中創(chuàng)造特色和亮點。我們國家的改革開放,全面建設小康社會,都強調要走有中國特色的社會主義道路。社會主義現(xiàn)代化建設,全面建設小康社會,離不開“特色”這兩個字。我在掌起分所時,帶領3名衛(wèi)生監(jiān)督員加班加點,克服了種種困難,保質保量完成了各項任務,并在工作中創(chuàng)造了亮點:20xx年掌起鎮(zhèn)創(chuàng)建寧波市衛(wèi)生鎮(zhèn)時,我們不但圓滿完成了創(chuàng)衛(wèi)工作,還受到寧波市愛衛(wèi)辦領導的好評,稱贊掌起鎮(zhèn)食品、公共場所監(jiān)督管理有特色,分所又為此受到了掌起鎮(zhèn)政府的獎勵。
今年初,我市傷寒爆發(fā),暴露出分所基礎檔案薄弱的現(xiàn)象,我?guī)ьI下屬積極依靠鎮(zhèn)村的力量,把東部4鎮(zhèn)的基礎檔案摸得一清二楚,按照有序分類、點面俱到的思路探索并整理出了一套新的檔案,受到了市衛(wèi)生局朱勝軍副局長的表揚。20xx年底,我們掌起分所又被評為先進分所,這既是所領導對我們的信任,也是對我們分所工作的最好嘉獎和鼓勵。同樣,我們**市衛(wèi)生監(jiān)督所也必須創(chuàng)造特色和亮點,才能在11個縣市區(qū)名列前矛。如寧波江東區(qū)行政處罰執(zhí)法力度在我們寧波市位列第一,就是有特色的典范。我們所在今年寧波的考核中因為工作試點農村聚餐工作,余姚就開展地比我們有特色,考核中加分多,所以年終排名在我們前面。盡管我們所在年初也把農村聚餐的試點列入工作重點,但在這方面的開展力度和宣傳效果都比不上余姚,導致了差距的產生,影響了年終考核成績爭取第一的機會。目前業(yè)務科的工作主要是起草文件、方案,再分發(fā)下去讓各分所開展實施。所以我必須不斷加強鍛煉,做好對各分所的業(yè)務指導,力爭使業(yè)務科脫穎而出,創(chuàng)造亮點,也為我市衛(wèi)生監(jiān)督所在寧波11個縣市區(qū)中爭創(chuàng)第一作出貢獻。
如果我這次競聘成功,在業(yè)務科工作,一定會奮發(fā)圖強,積極探索各種不同的工作思路,不斷創(chuàng)造出工作上的亮點和特色。此外,以身作則,帶領下屬加強行政執(zhí)法隊伍的作風建設和形象建設,嚴格依法行政、強化執(zhí)法監(jiān)督,充分體現(xiàn)出新機構、新職能、新隊伍、新作風的衛(wèi)生行政執(zhí)法全新面貌,為**市衛(wèi)生監(jiān)督所在寧波甚至省內爭創(chuàng)先進作出貢獻,為保護**廣大農民的身體健康作出貢獻。
最后,我想無論這次競聘成功與否,都不會改變我對衛(wèi)生監(jiān)督工作的態(tài)度,我都將一如繼往地好好工作,爭取更大的進步。
科長競聘演講稿 篇5
本人遵守國家法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作,愛崗敬業(yè),有一定的管理能力,有較強的工作責任感。符合人事科科長競聘條件。
人事科,我理解為管理人事的崗位,包括人事檔案的管理、職工的評聘、各種社會保險的管理工作等等。具體為:
根據(jù)上級有關專業(yè)技術職務評聘工作的政策、文件精神,認真做好各類專業(yè)技術人員的評聘、考核、管理等有關工作。做好本院職工的年度考核、考勤管理,審理和承辦職工轉正、定級獎懲工作。辦理聘用員工進院的招聘手續(xù),辦理調入人員的審查和辦理調入調出的相關手續(xù)。做好見習生的管理和安置工作。做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。做好職工工資套改和工資晉升、獎金、津貼、福利的審核發(fā)放工作。負責勞動人事方面的統(tǒng)計報表及有關文件材料的管理工作。做好全院職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險有關管理工作。每月按時收集考勤表,并進行登記,負責每月出勤獎等各種費用的審核,落實本院勞動紀律的若干規(guī)定。管理本院職工的人事檔案和專業(yè)技術人員檔案,認真做好檔案收集、整理和安全防范工作。嚴格保守機密,遵守保密制度。
對工作要細致認真,接待來訪要耐心熱情,解釋政策要有根據(jù)符合規(guī)定。加強請示匯報,重大事情必須上報主管領導,經院長辦公會研究決定后方可執(zhí)行。完成領導交辦的其他工作。
如果我是人事科科長:
一、在政策許可的條件下,我會在第一時間將與職工福利、職稱評聘等有關的政策利用不同方式對職工進行告知。給職工盡快理解政策,做好相關的準備工作。
二、我將緊緊圍繞人才建設這個中心任務,統(tǒng)一認識,加大力度,合理開發(fā)配置人力資源,創(chuàng)新人才建設機制,開創(chuàng)我院人才工作的新局面,為本院提供強有力的人才工作保障。
1 、利用機會,學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神,提高對人才工作在醫(yī)院的建設和發(fā)展中的重要地位的認識,抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機,加快我院人才建設工作的步伐,開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。
2 、確定我院人才建設的工作目標和主要任務,建立人才工作機制,實現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的持續(xù)發(fā)展。
3 、以建立學科帶頭人為重點,加強人才引進工作,促進醫(yī)院學科建設,提升我院衛(wèi)技隊伍的整體水平。
4 、積極為各類人才創(chuàng)建工作條件,用人所長,牢固樹立對專家服務的思想,促使他們干好事業(yè)、干成事業(yè)。
三、全面實施以學科建設為導向,以學科帶頭人為重點,堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則,建立一支高素質的衛(wèi)生技術隊伍。
科長競聘演講稿 篇6
各位領導,同志們:
下午好!
根據(jù)局領導安排,現(xiàn)在由我進行競職演講。
做好一名財務科長,首先,我將從思想上政治上嚴格要求自已,確保思想政治素質上過關。認真學習和貫徹落實國家有關法律、法規(guī)和各項財務規(guī)章制度,嚴肅財經紀律,遵守財經制度,忠誠會計職業(yè)道德,充分認識財務科長這一崗位的重要性。明確自身工作職責,進一步提高科學理財、民主理財、依法理財?shù)睦砟詈湍芰Α?/p>
其次,在具體工作中認真履行工作職責,努力做到理好財,當好家,做好參謀。
1、根據(jù)政策的規(guī)定和財政部門的有關要求,認真編制好年度財務收支綜合預算,堅持量力而行,量入為出,適當留有余地,根據(jù)輕重緩急,確保重點,統(tǒng)籌兼顧的原則,合理地安排各項支出。同時,會同有關部門認真編制交通建設專項計劃,對于專項工程項目的實施,進行全過程監(jiān)督制度,做好可行性研究,預決算的編制工作,工程項目實施過程中嚴格執(zhí)行招投標制度,決算審價制度,切實做到事前有預算,事中有監(jiān)督,事后有反饋,并做好工程項目的績效評價工作。
2、加強各項費收的征收管理工作,規(guī)范票據(jù)管理,嚴格執(zhí)行預算內及預算外資金管理制度,堅持“收支兩條線,各項費收及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的費收征收、管理工作組織抽查,加強監(jiān)督管理,使征收工作規(guī)范有序,確實做到應征不漏。
3、加強內部審計,實施財務監(jiān)督,實行年度財務報告審計制度,對所屬單位的年度財務報告委托中介機構進行年度審計,督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎工作,制定并完善內部管理制度,進一步促進財務工作有序發(fā)展。
4、認真做好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,準確、及時上報各種報表。加強財務報告的分析工作,督促所屬單位依法做好統(tǒng)計上報工作,為領導決策提供信息。
5、強化科室內部管理,帶領本科同事積極參加政治學習和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質和科室整體素質。自覺遵守各項規(guī)章制度,積極配合會計核算中心,做好會計報帳和核算管理工作,做好會計檔案的整理、歸檔,立卷工作,努力做好自身職責范圍內的各項工作和領導交辦的臨時工作,積極獻言獻策,努力為領導當好參謀。
6、在抓好日常工作的同時,積極協(xié)調好與財政、稅務等部門的關系,積極配合好其他科室的工作,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進各項工作順利開展。
以上是我的競職演講,不當之處,請批評指正。我將繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為交通事業(yè)貢獻自已的一份力量。最后,祝各位領導,同志們身體健康,萬事如意!
我的演講完畢,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次神火煤電股份有限公司基建部土建科科長崗位的競選。首先我感謝我們神火煤電股份有限公司組織這次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次,我感謝神火煤電股份有限公司和基建部各位領導對我的鼓勵和支持,可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
我叫XX,今年37歲,大學本科學歷,中共黨員,工程師。20xx年12月份來到我們神火煤電股份有限公司任土建主管,在這八年的工作中,在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神去工作,先后參與并且組織牽頭開展了公司的多個基建項目,積累了豐富的業(yè)務知識和管理經驗,F(xiàn)任崗位為基建部副科長崗位。
今天,我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位,下面,結合我個人的工作經歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。
我從20xx年來我們神火煤電股份有限公司到參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:(你以前獲得的榮譽可以放在這里)。
在這八年的工作當中,神火煤電股份有限公司給與了我成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報神火煤電和公司各位領導對我的關愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為神火煤電股份有限公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,業(yè)務技能扎實,并且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。
十多年的現(xiàn)場施工經驗和幾近九年的甲方管理工作經驗使得我對基建工作中的技術管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環(huán)節(jié)異常熟稔,并且養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中,對于領導布置的每一項任務,我始終堅持在立足崗位的基礎上,將各項任務細化,切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成績不僅得到了同志們的好評,也得到了主管領導的認同和贊同。
除此之外,從參加工作伊始到現(xiàn)在,我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,充分利用閑暇市政府接待辦公室接待科科長崗位競聘稿時間學習相關專業(yè)書籍和技術軟件,用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平和分析判斷能力,在當前我已經對天正建筑、魯班算量、廣廈結構能專業(yè)軟件應用的極為嫻熟,這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,我始終堅持公平、公正的團隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調能力。
從1994年參加工作伊始,在這十八年的工作當中,無論在哪個崗位上工作,在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調能力,善于與其他戰(zhàn)友、同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:
第一,立足崗位,積極服從安排。
作為一名后基建部土建科科長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成上級領導對土建科安排布置的各項任務,將各項工作做好、做扎實,嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標,切實做將各項工作做好做到位,并且力求在完成的基礎上精益求精,做到更好。
第二,提升意識,推進技術交流。
在以后的工作中,我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法,開拓進取,在做好主管領導參謀和助手的基礎上,加強技術交流力度,把土建科打造成一個技術交流平臺,定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習,使土建工程技術人員業(yè)務水平再上一個新臺階,為土建科工作的開展奠定良好基礎。
第三,嚴格制度,加強協(xié)作溝通。
為更好實現(xiàn)土建科工作的精細化管理,在下一步的工作中,我將會加強工程檔案管理力度,編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執(zhí)行,不漏一點一滴;除此之外,我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業(yè)之間溝通協(xié)作,與同行們高航團結,做好與基層單位現(xiàn)場人員、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調工作,確保項目工作能夠順利有序的向前推進。
各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進取的毅力,為我們次神火煤電股份有限公司的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇8
各位領導:
大家好!非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現(xiàn)自我的機會。我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。
一、對競爭崗位的認識:
作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產物。
保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。
二、自身素質及條件:
我是學校培養(yǎng)出來的,1997年畢業(yè)留校,取得本科學歷,獲學士學位,考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產黨員和市直機關優(yōu)秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:
1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。
2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。
3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。
4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。
5、我的身體素質較好,能勝利保衛(wèi)工作。
當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
三、今后的工作設想:
概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。
1、一個中心:
以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。
2、三方面工作:
(1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
(2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。
(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。
科長競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導:
大家好!
今天我競聘的崗位是科長。首先簡單介紹一下自己的經歷。我09年到區(qū)委機關工作 ,至今已經在區(qū)委工作二十一年,xx年起在區(qū)委辦秘書科工作,20xx年任副主任科員,20xx年任區(qū)委辦秘書科副科長,
20多年的工作經歷,不同崗位的磨練,特別是在領導們關心愛護下,堅定了我的意志,提高了我的綜合素質和工作能力,這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,我有決心勇挑重擔,以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。
競聘科級正職,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績、廉等方面向各位領導做一匯報。
首先,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作二十多年來,我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福! 在個人修養(yǎng)方面,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。
其次,工作方面,在多年的機關工作尤其是秘書科的工作中,我不斷充實和提高自己的工作能力,經過多位區(qū)委領導的關心和教導,現(xiàn)在的我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處;同時我也具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)。
第三,多年來我堅持勤奮工作,吃苦耐勞,認真負責。凡是領導安排的工作,不講條件、不計報酬,能別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細,但在辦公室喜軍主任的指導下,我和同事為領導服好務、從未出現(xiàn)一次差錯。20xx年,受組織委派,我跟隨區(qū)主要領導奔赴北京服務,整個會議期間我圓滿完成服務任務,獲得區(qū)主要領導的表揚。當然,除了前面這些成績外,我也有許多缺點和不足。
一是觀點分析和解決問題的能力有待提高。
二是黨性修養(yǎng)有待加強。
三是組織、協(xié)調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪,圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫,要努力向周圍的同志學習,做好工作。對所競聘崗位上崗后的設想。今天,如果有幸競爭成功,我將在以后的工作中努力做到以下三點:
一是刻苦學習,提高水平。
不斷加強學習,解放思想,更新觀念,強化大局意識,努力增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力,準確領會上級指示精神和領導意圖,并及時、準確運用于工作中,加強調查研究,不斷豐富、充實自己,增強工作的針對性和合理性,更好地做好工作,為領導服好務。
二是勤奮實干,身先士卒。
保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,敢于負責,善于負責。工作中身先士卒,以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多。
三是團結協(xié)作,銳意進取。
工作中兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實。堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,創(chuàng)造性地開展各項工作。
以上是我向各位領導和同志們匯報的簡要情況,不管此次競爭的結果如何,我都將自強不息,努力工作,虛心向老同志學習,向周圍的同志學習,在工作實踐中進一步磨煉,我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己,樹立良好的形象。
不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝!
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