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優(yōu)秀競聘演講稿

時間:2021-04-01 16:42:29 競聘 我要投稿

【精選】優(yōu)秀競聘演講稿9篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當今社會生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的優(yōu)秀競聘演講稿9篇,希望對大家有所幫助。

【精選】優(yōu)秀競聘演講稿9篇

優(yōu)秀競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競爭演講,今天我作“競爭辦公室主任”的演講。

  一、自我介紹

  我叫XXX,現(xiàn)年XX歲,中共黨員,XX文化程度,今年3月進入稅務部門,做一些日常工作,學習涉稅業(yè)務。

  二、崗位認識

  辦公室主任是一個重要的崗位,要在局黨組的領導下,帶領全室人員認真努力工作,完成局黨組布置的工作任務,取得良好工作成績。當辦公室主任,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照局黨組的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項工作任務,服務局各項稅收工作發(fā)展。

  三、競爭優(yōu)勢

  我年紀輕,文化高,干勁足,能夠承擔辦公室主任的繁重工作,確保獲得局領導和全體稅務干部的滿意。我認真學習,政治素質(zhì)好,堅持黨的領導,堅守新時期稅務干部的社會主義核心價值觀。我踏實肯干、認真負責,能夠盡心盡職工作,提高辦公室的工作效率和工作質(zhì)量。我嚴格要求自己,培養(yǎng)高尚思想情操和良好職業(yè)道德,遵紀守法,清正廉潔,在群眾起到先進表率作用。

  四、工作打算

  假如我競爭辦公室主任成功,著重做好四方面工作:

  1、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。辦公室主任責任重大,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀辦公室主任,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  2、堅持勤政務實,全面完成任務。在辦公室主任工作崗位上,我要做到刻苦勤奮,積極努力完成局黨組交給的各項工作,保證工作質(zhì)量。凡是我職權范圍內(nèi)的工作和應當要做的工作,不推諉,不扯皮,立斷而行,保證完成。

  3、做好服務工作,奉獻自己力量。當好辦公室主任,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是局里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好局領導和局各部門,更服務好全體稅務干部,獲得大家的滿意,全面提升辦公室工作質(zhì)量。

  4、履行工作職責,交出滿意答卷。作為一名辦公室主任,我要服從服務于局的稅收中心工作,要圍繞自身工作職能,認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章,牢記自己莊嚴使命,忠實履行自己職責,加強廉政建設,做到潔身自好,認真努力工作,向局黨組交出一份滿意的答卷。

  我的演講完了,謝謝大家!

 XXX

  20xx年XX月XX日

優(yōu)秀競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

  今天,我滿腔熱情走上這競聘演講臺,是為推動我的事業(yè)而來。我叫___,現(xiàn)年_歲,大專學歷,__年___聯(lián)合大學畢業(yè)。十多年來,我當過銷售員、收款員和統(tǒng)計員。能發(fā)揮自己的特長,為公司的網(wǎng)絡建設做出自己應有貢獻的想法,促成了我參加今天第一專營店店長的競聘。

  __年我取得了鹽政執(zhí)法資格證,對鹽業(yè)法律、法規(guī)都很熟悉。還有,我在多品鹽籌備組工作的這兩個月,也學到了很多先進的營銷理念。另外,我的最大優(yōu)勢就是:有著豐富的批發(fā)部工作經(jīng)驗,我一直兢兢業(yè)業(yè),努力工作,服從領導安排,充分發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻的精神,對打擊東門地區(qū)私鹽、擴大食鹽銷售、穩(wěn)定鹽業(yè)市場等方面都做出一定的貢獻。正是因為有了這段批發(fā)部工作經(jīng)歷,才使得我比別人更懂得怎樣利用合理的營銷手段去開拓我們的鹽業(yè)市場;懂得如何充分利用專營店這個獨特平臺去開展鹽政宣傳工作;懂得如何對專營店進行規(guī)范化和科學化管理。接下來,我從以下五個方面談談對今后專營店工作的構想與建議。

  一、開拓市場,擴大食鹽銷售。

  食鹽專營店成立之后,我們首先要做的就是提高它的知名度,我們可以借助現(xiàn)代化媒體和通過積極訪銷、散傳單等措施來提高專營店的知名度,再進行周密細致的市場調(diào)查,搜集本銷售區(qū)域內(nèi)有關信息,并一一進行整理、匯總、分析。

  二、規(guī)范管理,搞好服務工作,樹立鹽業(yè)窗口新形象。

  專營店是對外的一個窗口,我們必須規(guī)范管理,在公司運銷科統(tǒng)一領導和部署下,科學建立鹽品購、銷、存臺帳,認真做好訪銷工作,建立客戶檔案。同時還要處理好與社會各界關系,包括與工商、稅務、公安的關系。

  三、加大多品種鹽宣傳力度,推動多品種鹽銷售。

  從省總公司到我們合肥市公司都非常重視多品種鹽的開發(fā)和推廣,我們要結合專營店自身優(yōu)勢和特點,做好多品種鹽的宣傳工作。

  四、加強鹽政宣傳,當好鹽業(yè)的前哨。

  專營店另一個重要職能就是鹽政宣傳和抵制私鹽。這就要求我們平時多與顧客溝通,及時向公司反饋市場信息,發(fā)揮鹽政前哨的作用。

  五、增強安全意識,制定應急方案,確保一方平安。

  駐外工作,遠離公司,突發(fā)事件也時有發(fā)生,安全防范意識顯得尤為重要。專營店店長對市場必須要有高度敏感性和風險意識,時時掌握市場動態(tài),及時制定應急措施。作為專營店店長更要以身作則,保證公司財產(chǎn)安全和工作人員的人身安全。

  通過以上一系列的思考,無論這次競聘第一專營店店長一職是勝是敗,在工作上,我都將一如既往的服從組織上安排。最重要的是,作為中國人,我永遠忠誠于自己的祖國!作為鹽業(yè)人,我永遠熱愛自己的事業(yè)!作為競聘者,我始終相信合肥鹽業(yè)的“明天會更好”!謝謝!

優(yōu)秀競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。

  我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

  我這次競聘具有五個優(yōu)勢:

  一、有豐富的機關經(jīng)驗。我在機關近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層經(jīng)驗。

  二、有較強的能力。在日常生活和中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

  三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把做得更好。

  四、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。

  五是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的中去。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力:

  一、加強學習,提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職。

  二、擺正位置,當好配角。在中,向領導多請示多匯報,真正做到到位不越位。

  三、勤奮,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。

  今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我才必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。

  各位,現(xiàn)在,我以一個小故事結束今天的競聘演講。著名的發(fā)明家愛迪生費盡了大半生的財力和精力,建立了一個龐大的實驗室,但是一場大火,無情地將他幾乎一生的心血付之一炬。當他的兒子在火場附近找到父親時,67歲的愛迪生居然平靜地坐在一個小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。他扯開喉嚨對兒子說:“快叫媽媽來,讓她看看這場難得一見的大火!贝蠹叶家詾檫@場大火可能對愛迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,就誕生了留聲機。

  最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

  謝謝大家。

優(yōu)秀競聘演講稿 篇4

敬愛的老師親愛的同學們:

  大家好!

  今天我能站在這里,競選班長我很高興。

  我之所以來參加,是因為,我認為,在我這么多年的努力下,同學們一定會對我的看法有了改變,我希望看看在我們班有多少人支持我。

  如果我選上了,我一定會盡我最大力來做好。如果我選上了,我就好積極帶領大家學習,上課踴躍發(fā)言,同學們?nèi)绻惺裁磫栴},可以來找我,如果我會,我一定會交給你們。我還會幫助一些學習困難的同學補習,吸取別人的優(yōu)點,改正自己的缺點。我會盡量微笑服務,不會讓大家看到我很發(fā)愁。

  當然,如果我沒有選上,我也不會氣餒,因為,大家不選我,肯定是我做的還不夠好。我希望你們指出我的缺點,我會盡量改正。

  最后,還是希望你們能投我一票!

  謝謝!!

優(yōu)秀競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!我這次競聘的職務是工程部領班。

  衷心感謝酒店給了我們大家這次公平、公正競爭、展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的機會。

  我們只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值。

  酒店的產(chǎn)品是安全滿意優(yōu)質(zhì)的服務,而服務員是參與產(chǎn)品生產(chǎn)并直接將之送出的載體。服務員工作是酒店接待中直接面對顧客服務的窗口,面對不同的顧客,服務人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟市場中占有份額量的決定因素。酒店之間的競爭,往往是員工綜合素質(zhì)的競爭。只有不斷提高現(xiàn)有服務員的綜合能力,培養(yǎng)優(yōu)良的職業(yè)道德和奉獻精神,服務工作才能優(yōu)中更優(yōu)。只有不斷加強對服務員的思想道德建設,才能提高酒店在市場上的競爭力。

  工作期間,本人一直勤奮學習,刻苦鉆研,通過學習掌握了較為扎實的理論與實踐基礎。現(xiàn)代酒店為適應人們?nèi)找嬖鲩L的需求,已不再是僅僅提供住宿的場所,而是從衣食住行、視聽娛樂,到運動健身、商務購物、醫(yī)療美容等,應有盡有,設備設施日趨完善。一個現(xiàn)代化的酒店設備設施費用已占總價的1/3還多。另外,酒店對設備的依賴程度也日益劇增,一旦設備出了故障,服務就要受到影響,幾乎無法由人來代替。做好酒店工程管理,是酒店經(jīng)營取得成功的關鍵之一。

  作為酒店工程領班應做好以下幾點:

  1、聯(lián)絡協(xié)調(diào)本部門員工,做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質(zhì)量,不留問題;設備發(fā)生故障時,有效的組織力量搶修,保證酒店的正常運作;

  2、做好工程人員的考勤制度和酒店設備的年月檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃,報主管審核。并負責計劃實施;

  3、經(jīng)常巡視酒店各區(qū)域,掌握設施設備的運行和完好狀況,保證上下水、排污管道暢通,如發(fā)現(xiàn)有損壞,隱患或其它不正常的情況,應及時組織人員搶修。以確保設施設備完好,運轉(zhuǎn)正常。做好酒店設備的運行、檢修記錄和技術檔案,每月定期報主管審閱;

  4、熟悉各懂房屋的分布狀況,房屋內(nèi)外結構,附屬設施各水、電氣、消防系統(tǒng)的管線走向,分布狀況以及管線主控制位置,以及設備的性能和使用狀況。

  5、加強學習業(yè)務知識,能識讀施工圖紙。繪制施工圖,領班必須具備熟練的施工技能。

  6、規(guī)范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度,及時完成主管下達的各項工作任務;

  7、管理好、使用好酒店的設備,使設備處于良好的技術狀態(tài),設備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行,是領班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到設備干凈、機房干凈、工作場地干凈不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水,使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好。

  8、工程部領班是班組的骨干,應具有良好的思想作風,工作以身作則,技術精益求精,協(xié)助主管做好班組管理工作,解決技術上的疑難問題;

  在熟練自己專業(yè)的基礎上,學習水、土建等基本知識和規(guī)范操作、爭取做到一人多能,適應酒店維修工作的需要。

  只有酒店員工個人素質(zhì)及業(yè)務技能的提高,才能夠使企業(yè)進步,并且最終形成有效發(fā)展的深厚的內(nèi)在動力!本频旯ぷ髡咚刭|(zhì)高低,不僅關系到自身的前程,而且也關系到整個酒店的服務質(zhì)量。

  從剛畢業(yè)時只具備基礎的理論知識的我,在工程部近6年的工作使我各項技術都得到了加強與提高,6年工作酒店內(nèi)的各類電器如洗衣房設備,廚房設備,客房設備的工作原理及維修保養(yǎng)方法我已非常熟悉,酒店內(nèi)各配電室及酒店的電力布線走向,冷熱水控制系統(tǒng)及供水管道走向,排水系統(tǒng)及走向,電話交換,網(wǎng)絡交換電視控制系統(tǒng)及線路走向我都已是諳熟在胸,F(xiàn)在我主要負責酒店電視系統(tǒng)的管理。

  我僅從工程節(jié)能降耗方面談創(chuàng)新思路,計劃從以下幾方面入手,促進能控的制度化和程序化,努力把能耗成本保持在合理的水平:

  1、對各部門進行空調(diào)、水電設施的使用和節(jié)能常識的培訓。

  2、優(yōu)先維修改造造成能源浪費的設備。

  3、工程部在日常巡檢過程中對節(jié)能情況進行監(jiān)督。

  4、準確抄錄各種能耗數(shù)據(jù),按時進行分析,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題不斷采取節(jié)能措施。

  5、在設備的選購、維修和運行管理中,積極采用有利于節(jié)能的新技術、新材料。

  6、進一步完善設備運作管理規(guī)范,技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)記錄工作,善于總結經(jīng)驗教訓,學習新技術應用新技術,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。制定并不斷優(yōu)化能源計劃與節(jié)能項目。協(xié)調(diào)能力,是化解矛盾的能力,是聚分力為合力的能力,是變消極因素為積極因素的能力,是動員群眾、組織群眾、充分調(diào)動人的積極性的能力。

  7、建立精干、高效的工程服務隊伍

  8、做好能源控制管理,提高所有人的節(jié)能意識。制定必要的規(guī)定和制度。采取必要的技術措施。

  9、做好耗能設備的維修保養(yǎng),使其經(jīng)常保持良好的性能狀態(tài)。

  10、對主要耗能設備如:空調(diào)系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)的運行狀況進行分析,制定出利于節(jié)能的運行程序。

  11、在保證酒店營業(yè)所需的前提下,盡可能減少耗能設備的使用。

  個人認為自己據(jù)有良好的綜合協(xié)調(diào)能力,但要做好酒店管理需要良好的綜合素質(zhì)和多方面特需能力,如文字表達能力,落實能力、行政能力、綜合協(xié)調(diào)能力等,但從個人現(xiàn)狀、現(xiàn)實需要和酒店職能特點上看,要特別提升的是解決、處理復雜矛盾和問題的能力。

  我一定以此為新的起點,進一步加強學習,積極參加培訓,更加注重實踐鍛煉,以本部門工作更加出色的實在成績證明成效,為酒店的工程管理做貢獻!

優(yōu)秀競聘演講稿 篇6

各位領導、老師們:

  非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店經(jīng)理職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。參加酒店總經(jīng)理助理職位的競聘,勇敢地接受大家的評判。

  我叫___,今年 歲,于年開始參加工作,先后從事過業(yè)務員、營銷員、酒店服務員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了12年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這12年中我曾多次獲得酒店的“優(yōu)秀員工、服務能手、優(yōu)秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格,20xx年10月我加入___集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

  在我加入___酒店的這兩年時間里,在酒店的正確領導下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個腳印,腳踏實地盡力做好每一項工作,并帶領房務部全體員工較好地完成了年初制定的經(jīng)營目標。20xx年全年客房收入達359萬元,完成比例為117%。20xx年完成收入共367.4萬元,完成比例為102%。并在20xx年、20xx年組織房務部員工參加全市、全省酒店業(yè)技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務部在兩年時間內(nèi)先后實行了工資計件制,費用控制承包制等多項工作。在服務管理上,我們選定的口號是:“標準高、服務精、微笑甜、互助樂”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的'服務,以“潤物細無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。

  12年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認識,并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經(jīng)驗。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業(yè)務學習,在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

  一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助領導作好上級業(yè)務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協(xié)助領導進行項目的商談,受理客戶的投訴,將意見整理成材料及時向領導匯報。

  二、當好“服務員”。為領導服務是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為業(yè)務部門及全體員工服務的首要之一,為此可適當?shù)拈_展一些文藝活動,營造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎上產(chǎn)生一種良好的集體環(huán)境氛圍,自覺地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。

  三、當好“協(xié)調(diào)員”。協(xié)調(diào)好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯(lián)系,以及公司內(nèi)部上下級關系縱向協(xié)調(diào),充分發(fā)揮一個集體,一個團隊的重要因素。

  四、當好“管理員”。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統(tǒng)文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果,逐步實現(xiàn)“傭人式”的服務轉(zhuǎn)向“紳士式”的服務。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

  五、尋找“增長點”酒店行業(yè)的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭,它還是企業(yè)文化品牌的競爭,它體現(xiàn)的是企業(yè)與員工的共同價值觀。所以酒店必須激勵實行全員銷售,在明確年度指標的情況下每個人都應制定相應的計劃與措施,責任到人,目標明確,對待工作中的每一個細節(jié)力求做到“用心做,做精細”,做到節(jié)約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學會經(jīng)營自我淘汰制,做好內(nèi)部營銷、內(nèi)部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進來。

優(yōu)秀競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事,

  大家好!今天我懷著既矛盾又坦然的心態(tài)再次走上這個特殊的競聘舞臺,按照支行實行公平、公正、公開的競聘方案,我想這是支行為了選拔合適人才,營造一種奮發(fā)向上的企業(yè)文化形象,激發(fā)干部職工積極工作及建立和諧支行的有效手段。本人大家都很了解我就不再做自我介紹,下面向各位陳訴我的競聘報告。

  一個人的工作崗位有所不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本,也是我對待工作的態(tài)度。我深知辦公室主任這一職務既是一份責任,更是一份義務,因此工作中必須勤奮敬業(yè),恪盡職守,我們在座的基本上靠這份工作養(yǎng)家糊口,所以我也把支行當著我的家,我每天和大家朝夕相處深知只有大家興旺了,我們小家才能發(fā)達,當前我行正處在非常困難時期,所以我們只有共同努力共建美好家園,我相信在范行長的英明領導下,我們即將迎來黎明時的第一抹曙光,一切都將好起來。

  三年多的辦公室主任經(jīng)歷告訴我應如何當好辦公室主任1、要勤于政務,當好領導參謀和助手;2、搞好服務,做干部職工的朋友和公仆;3、勤管理,為支行全局做好后勤保障;4、協(xié)調(diào)各部門日常工作,5、負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛(wèi),信息等工作的正常開展;6、制定和實施各項管理制度。辦公室工作具有綜合性,廣泛性,從屬性、服務性和瑣碎性特點,頭緒繁雜,任務艱巨。如果我競聘成功我將如此開展工作:

  一、加強修養(yǎng),靈活處事。

  作為辦公室主任,首先務必做到“三個服從”既個人服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀,做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。其次做到“三個適度”既冷熱適度,本人從不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距交流相處;剛柔適度,對事要當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;大小事適度,既大事不糊涂,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨。多情誼,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。力爭在服務中用真心換你心,在工作中變壓力為動力以增強全行的凝聚力。

  二、正確定位、當好角色。

  辦公室主任一要為行領導當好參謀,二要為全行事物當好主管,具體的說就是當好五個“員”。一是獻計獻策,當好“咨詢員”。認真貫徹上級行的方針政策,領會和把握時代脈搏,不斷學習提高自身素質(zhì),積極主動地站在全行角度去思考問題,提供信息,出謀劃策。二是立足本職,當好“服務員”進一步提高掌握公文處理和辦公自動化操作,讓領導能及時掌握正確決策而無后顧之憂,密切聯(lián)系全體同事,傾聽職工呼聲,勤奮努力,甘心服務。三是搞好關系,當好“協(xié)調(diào)員”注重團結,顧全大局,對外樹形象,對內(nèi)搞服務,努力配合領導搞好方方面面的關系,確保我行工作良性開展。四是搞好宣傳,當好“信息員”信息調(diào)研是我行的對外窗口,以身作則搞好信息調(diào)研是辦公室主任應盡的職責,今后我將努力在這方面狠下功夫。五是加強管理,當好“管理員”制定和完善各項管理制度,做到責任明確,任務具體,以身作則,公平公正。

  三、發(fā)揮優(yōu)勢,勇挑重擔

  充分發(fā)揮自身眼快腿勤優(yōu)勢,把各項工作做在前面;發(fā)揮懂財務的優(yōu)勢,為領導獻計獻策,開源節(jié)流,增收節(jié)支,發(fā)揮宣傳優(yōu)勢,大力宣傳我行工作職能,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像陽光一樣,給人以溫暖;像竹筍一樣節(jié)節(jié)高。努力爭取行領導對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為行領導的喉舌,溝通群眾與領導之間關系的橋梁,宣傳和諧文明的窗口,宣傳農(nóng)發(fā)行事業(yè)的陣地。

優(yōu)秀競聘演講稿 篇8

  交管所副所長是一個具有“管理性和服務性”的雙重性職位。既要配合所長管理好全所,又要服務好群眾、服務好全體同志,成為一個溝通橋梁,更是一個需要具有大局觀、業(yè)務能力強、善于協(xié)調(diào)、樂于奉獻的崗位。對照自己十多年來的磨練,我覺得自己基本具備了這樣的素質(zhì)。如果能競聘成為副所長,我將擺正自己的位置,履行好副所長的職責,配合領導做好分管工作的“主攻手”,加強員工隊伍建設,提高員工素質(zhì);找準業(yè)務發(fā)展著力點,促進業(yè)務發(fā)展;努力完成上級下達的各項目標任務。具體開展以下工作:

  (一)抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。

  副所長工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的副所長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)找準定位,做負責人副手。

  我想做為一名副所長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升我所層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提本所的地位。

  (三)做好服務工作,奉獻自己力量。

  我要樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為領導、部門和職工群眾提供良好周到的服務。我要加強團結,與同事間氣氛融洽,配合默契,從大局和整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助,共同把各項工作做好,促進分公司各項工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

  (四)狠抓安全工作。

  我要認真貫徹執(zhí)行國家有關公路運輸?shù)姆结樥、法律、法?guī),在上級交通部門的領導下,行使對公路交通運輸管理職責:

  一是及時向經(jīng)營者宣傳貫徹國家、行業(yè)相關法律法規(guī)。

  二是對經(jīng)營行為進行監(jiān)督,依法履行對營運車輛的各類交通規(guī)費繳納情況的稽征工作,仲裁車站與經(jīng)營者、旅客之間出現(xiàn)的有關糾紛;現(xiàn)場解決乘客對經(jīng)營者的投訴。

  三是依照國家道路運輸法律法規(guī),認真履行對全縣范圍道路運輸市場的監(jiān)督檢查職能,協(xié)助各交管站開展的突擊活動,協(xié)助運政股開展全*(縣或市)客運經(jīng)營的開業(yè)許可;

  四是負責受理舉報投訴案件,及時查處,及時答復。按照法定權限和法定程序,對違反道路運輸管理規(guī)定的單位和個人,依法進行調(diào)查取證,擬寫調(diào)查報告,提出交通行政建議案和查漏補征交通規(guī)費等執(zhí)法職能。

  五是展運輸市場日常巡查、及節(jié)假日值班工作,負責處理運輸市場突發(fā)事件。

  當然,我也明白自身的差距。在各位領導面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經(jīng)驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養(yǎng)、提高。假如各位領導相信我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領導和同志們的希望和重托。如果不能競聘成功,我也會一如既往地在自己的工作崗位上干好本職工作,不斷完善自己,勵精圖治、恪盡職守,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自身的人生價值。

  最后,我再次衷心感謝領導給了我這個難得的競聘機會,衷心感謝各位評委和在座的同志對我的支持和鼓勵。

  謝謝大家!

優(yōu)秀競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

  大家早上好!

  本人王謹,1978年12月出生,大學本科化學專業(yè)畢業(yè),20xx年7月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任中學一級教師,11級旅游班班主任。20xx年9月至20xx年7月在花秋中學任教,20xx年9月考調(diào)桐梓職高任教至今。在本校工作期間,主要從事化學、數(shù)學等學科的教學工作,20xx年至今連續(xù)擔任班主任,同時兩次帶學生到外實習。由于工作認真負責,多次榮獲校內(nèi)的優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師的榮譽。

  我參加競聘的第一志愿是政工處主任,第二志愿是行政辦主任,我覺得自己具備了競爭以上崗位的有利條件:

  第一,勤勤懇懇,默默奉獻的敬業(yè)精神

  從教11年來,我較強的事業(yè)心和責任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻,虛心好問。我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、專一行,工作時效性、原則性都很強。同時能夠及時完成工作任務。在工作中,我始終堅持老老實實做人,扎扎實實工作的原則,從不浮夸、不出風頭,腳踏實地工作,從不計較個人的得失。

  第二,有較為扎實的政策理論水平和專業(yè)知識

  自參加工作來,我不斷加強黨的路線、方針、政策和專業(yè)知識的學習,積極參加各種活動,不斷提高自身的教育水平和工作能力。認真撰寫教育教學論文,并在相關的刊物上發(fā)表。

  第三,有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的工作能力

  在近11年的工作中,我多年擔任班主任,兩次帶學生外出實習,工作中積極認真,踏踏實實,始終以學校的大局為重。在干好自己本職工作的同時,發(fā)揚主人翁的精神,協(xié)助學校各部門搞好工作。在擔任班主任期間,我能積極協(xié)助主管領導搞好班級工作,認真落實學校相關管理

  制度。在帶學生外出實習期間,十分重視協(xié)調(diào)好學校、企業(yè)、學生及家長的關系,并做好預案及時處置處理,不斷與學生的家長溝通,多渠道確保學生穩(wěn)定,努力實現(xiàn)學生零違紀,提高班級的管理效果。

  第四,我更理解老師

  同時能和各年齡層次的老師及學生家長溝通我今年34歲,這個年齡正是承上啟下的年齡,也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期,在近11年教育教學中鍛煉了我潑辣的工作作風,這是我的特質(zhì),也是我的優(yōu)勢,激情與夢想同在,理智與沉穩(wěn)共體,既有開拓的勇氣,又有嚴格的執(zhí)行力,我相信溝通不是問題,理解才是本質(zhì)。

  下面,我扼要講一下對擬競聘崗位的認識和思路:

  首先談一下政工工作。

  政工工作是一個學校的極為重要的工作。因為這是一個關于人的工作,既要管理學生又要管理班主任,這個工作切忌簡單和粗暴,必須有打持久的思想準備。政工工作需要有兩種聲音、兩種做法,即表揚和批評雙管齊下,疏導與堵塞必須同時進行。政工工作必須守正創(chuàng)新。

  如果我競聘成功,我打算從以下幾個方面改進政工工作,提高政工工作的效果:

  1、班主任培訓有目標,落實有計劃,總結有結果,個人有收獲。班主任會議制度化、多層次化,積極聽取班主任的意見,使管理工作更加科學、完善,盡量讓領導放心,班主任滿意,沒有最好,爭做更好。

  2、以人為本,德育優(yōu)先,加強學生的日常行為規(guī)范的教育,心理健康教育,培養(yǎng)學生的責任感、責任心,加強對學生的責任教育是我們今后工作的重點。

  3、多開展有特色的活動,激發(fā)學生學習的興趣和班主任干好工作的熱情,促進班級管理的規(guī)范化。

  4、強化責任意識,政工處要對學校負責、班主任要對政工處負責,班級干部要對班主任負責。

  5、加強與各部門的配合和協(xié)調(diào)。

  其次,談一下行政辦公室工作。

  行政辦公室是學校行政的中樞,辦公室主任的工作與行政整體工作,謝謝大家~!

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