有關競聘演講稿模板五篇
演講稿特別注重結(jié)構清楚,層次簡明。在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同仁:
大家好!
有一位著名的科學家曾經(jīng)說過:給我一個支點,我可以撬起地球。那么,我們建設一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務環(huán)境,該用什么來做支點呢?
放眼我們一些稅務機關的稅務干部,對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高,責任不強。
同志們,要想徹底改變這種現(xiàn)狀,切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中,讓情感做我們工作的支點。
情感是潤滑劑,可以促進征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務局在優(yōu)化服務環(huán)境中,提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動,與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部,內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情,有一種高高在上的心態(tài),自然不自然地當起了老爺,擺起了架子,工作中帶有了衙門作風,拒人于千里之外。
去年9月,中央電視臺《焦點訪談》欄目對南方某市稅務局營業(yè)廳暗訪中,實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑,一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務的場景,而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為,其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況,在200年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施,他們深入農(nóng)戶,上門為農(nóng)民服務,讓農(nóng)民安心納稅,切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情,從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實踐證明:只有真正把納稅人放在被服務的位置,帶著情感做好服務,才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系,形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務質(zhì)量的基礎,可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務模式。作為國家稅務干部,有責任、有義務為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務,這也是一名合格的稅務干部的標準,而要達到優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局在建設優(yōu)質(zhì)服務工程中,建立了提醒制,設立的20個提醒服務,受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感,才有全心全意服務的主觀意愿,才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等,哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發(fā),來不斷探索改進服務方式,優(yōu)化服務質(zhì)量。這種工作方式,如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐,沒有把方便留給別人,把麻煩留給自己的思想,是不可能真正得到落實、收到效果。
同志們,這里我強調(diào)帶著情感,實行優(yōu)化服務,并不是淡化管理,弱化執(zhí)法剛性。管理和服務是辯證的統(tǒng)一關系,是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成,共同發(fā)揮作用,才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。
我相信,只要我們的每一位稅收工作人員,讓情感做我們工作的支點,帶著感情去與納稅人打交道,真心真意地為納稅人服務,許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣,瞬間融化。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位同事:
十分高興站上今天的.講臺,進行工作崗位和自我素質(zhì)的挑戰(zhàn)!今天我競爭的崗位是財務崗。這次參加競爭上崗,對我來說,既是機遇,也是挑戰(zhàn),讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設想。
我出生于76年10月,大學文化,中共黨員,99年參加工作,有幸成為工商系統(tǒng)的一員,99年7月在Xx所擔任內(nèi)務,04年5月調(diào)到局市場股內(nèi)務工作至今,已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了11個春秋。11年來,我在各位的精心培養(yǎng)和關心支持下,從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部,從基層所一步步走到局股室重要崗位,11年的磨勵和鍛煉,使我逐步變的成熟,無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務能力上都有了一定的提高,更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗,我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢,但我堅信自己的能力,深知自己的責任,充滿前進的信心:第一,經(jīng)過11年的鍛煉,自己在政治上逐步成熟,在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致,同領導保持一致;第二,經(jīng)過11年的鍛煉,自己逐步形成了良好的工作習慣,干一行,愛一行,專一行,敢于吃苦,甘于吃虧,勇于負責,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),時刻把工作放在首位,全心全意做好本工職工作。第三,經(jīng)過11年的鍛煉,自己的業(yè)務能力不斷提高,既有大局意識,又有爭先創(chuàng)優(yōu)意識;既能識大體、謀大事,又能抓好細節(jié)、做好小事,圓滿完成組織安排的各項工作任務,連續(xù)幾年受到局里表彰獎勵,多次被評為勞動模范;第四,經(jīng)過11年的鍛煉,養(yǎng)成了良好的工作作風,工作上能夠率先垂范,嚴以律己,寬以待人,與人為善,團結(jié)協(xié)作,取人之長,容人之短,形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競崗舞臺,接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否,都不會改變我對工商事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重,我都將一如既往、積極進取、忘我奮斗!
最后,我真誠希望各位領導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任,我會在今后的工作中將加倍努力。我相信,有局黨組的正確領導,有全體同仁的大力合作,我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、老師:
下午好!首先感謝領導、老師們信任和支持,再次給我這次參加競聘演講機會。本人今年34歲,中共黨員。近2年,我先后擔任八年級班主任、級部助理和西教學部副主任,在學校領導和廣大教師支持和幫助下,我圓滿完成學校安排各項工作,取得一定成績。今天再次參加競聘演講,我打算繼續(xù)擔任學校中層副職,進一步為大家做好服務工作。
一、近2年工作情況
2年來,我一直扎根于教育教學第一線,擔任四個班思想品德課教學工作,同時兼任學校中層副職。在學校領導、中層正職指導下,我勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成學校交給各項任務。特別是今年在西教學部擔任副主任以來,我主要負責九年級教學和管理工作。九年級是畢業(yè)班,面臨升學,無論是教師還是學生都有很大壓力,學生存在嚴重思想波動,個別學生由于厭學而無事生非,給班級管理和課堂教學帶來很大困難。我一方面抓好自己教學和日常管理工作,另一方面著重做好學生思想工作,通過課堂教學滲透,召開各種各類學生會,以及個別談話等方式,及時解決學生中存在問題,使學生能夠把精力用到學習上。同時,提供各種條件為學生學習和教師教學做好優(yōu)質(zhì)服務。
盡管這屆畢業(yè)生生源并不好,但是這屆學生基本穩(wěn)定,學習成績不斷提高,在今年升學考試中取得很大進步,考入重點高中人數(shù)比去年有較大突破,特別是西教學部超額完成學校既定目標,給家長、學校和社會交上一份滿意答卷。同時我還協(xié)助西教學部王主任做好整個西教學部紀律和衛(wèi)生工作,堅持紀律和衛(wèi)生日常檢查,督促學生遵守學校各項規(guī)章制度;整頓西教學部就寢、兩操、三餐和升旗秩序,使西教學部教育教學管理有了明顯改觀,取得較大成績。
當然,由于個人能力有限,缺乏工作經(jīng)驗,想干事心情比較迫切,在工作難免出現(xiàn)急燥情緒,對待同事關心、體貼不夠,或者出現(xiàn)一些言差語錯。在此,請允許我給大家道個歉,說聲對不起。
二、我對中層副職認識和打算
學校中層是學校與老師溝通橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作落實。要以學校發(fā)展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長會決議,不推諉不扯皮;以絕大多數(shù)群眾正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師心聲和合理化建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調(diào)好關系,避免和減少矛盾。
如果我有幸得到領導肯定和同事們支持,繼續(xù)擔任學校中層副職,我將根據(jù)學,F(xiàn)狀,結(jié)合學生特點,圍繞“以學生管理促進課堂教學”宗旨為推進新課程改革、提高教育教學質(zhì)量做出自己貢獻。
1.堅持在第一線工作。第一線班級管理和學科教學始終是一個教師根本,也是一個領導干部扎根實踐,了解、團結(jié)群眾,遵從教育教學規(guī)律和真正代表群眾利益有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進教育教學和管理經(jīng)驗,做到德才兼?zhèn),與時俱進。
2.在管理工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人管。以制度化管理結(jié)全人性化管理,克服制度化僵化和人性化泛溫情主義,做到以科學制度規(guī)范人,以寬廣胸懷尊重人,以無私態(tài)度感化人,以真誠情感溫暖人。
3.確立服務意識,管理工作以服務教育、教師為中心。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定成績,先后獲得山東省教學能手、滕州市學科帶頭人、滕州名師等榮譽,對教育教學也有了自己理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大成績。
4.倡導民主作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作實效性。
各位領導、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學校中層副職工作,與大家共創(chuàng)美好未來,迎接墨子中學輝煌燦爛明天。當然,如果我工作不能得到大家認可,我也將繼續(xù)做好自己教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師本分。也許我不是最有能力,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務……我將盡最大努力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!
競聘演講稿 篇4
尊敬的老師、親愛的同學們,大家早上好!
首先自我介紹一下自己的情況。我叫張俊祎,我性格活潑開朗,容易與大家相處,我愿意和大家成為知心朋友,和大家一起共同努力把班級小報辦的紅紅火火。我之所以競選班級小報社社長,是因為我覺得我有能力管理好這個小報社,是因為我想讓大家通過閱讀我們的班級小報,了解更多的新聞知識,開闊同學們的視野,同時也讓大家學到更多、更好的學習方法,以提高我們班整體的學習成績。
目前我是咱們班第二大組其中一個四人小組的組長,在日常學習中,我們四人小組在我的帶領下大家學習積極性非常高,上課期間在老師提問時均能積極踴躍舉手發(fā)言,而且我們找到了好的學習方法,我們四人小組的學習成績較原來有很大的進步。
我競聘上班級小報報社社長之后,我將從以下幾個方面開展工作:
1、利用日常學習閑暇時間認真收集各種各樣的有價值的新聞材料,以便使我們的班級小報內(nèi)容更加豐富多樣,更能吸引小讀者。
2、和同學們一起認真研究討論,解決存在的問題,不斷改進和提高班級小報的質(zhì)量,使班級小報更具知識性和趣味性,讓大家更加喜歡我們的班級小報。
3、在班級小報上開辟好的學習方法專欄,刊登同學們好的學習經(jīng)驗和方法,以供同學們參考、學習和借鑒,以此來達到提高大家學習的目的。
4、充分發(fā)揚民主,面向全班招聘班級小報采訪組、編輯組、播音組的成員,根據(jù)實際工作開展情況需要我還會再設置一個后勤組,為班級小報順利發(fā)行做好后勤保障,組織采訪組進行分組開展采訪活動,每周四下午放學后進行采訪活動,活動時按照2—3人分組進行采訪活動,采訪對象為校長、老師、班干部、各年級同學,提前想好采訪問題并把回答問題的人的意見和建議認真記錄,隨即采訪同學們最近都在討論什么,采訪后要求采訪組將采訪材料及時進行整理,然后將采訪材料交給編輯組整理、編輯,最后以手抄報的形式出版發(fā)行。
我的具體工作如下:
(一)班級小報社對外方面的協(xié)調(diào)工作
1、采訪校領導、老師以及其他班的同學時,我會事先與他們溝通好,提前約定好采訪時間及采訪大概內(nèi)容。
2、及時了解班級小報發(fā)行后外部讀者對班級小報的意見和建議,并進行整理與分析,向班級小報社進行轉(zhuǎn)達,以不斷提高我們的辦報質(zhì)量,以便使我們的班級小報更能吸引讀者。
(二)班級小報社對內(nèi)方面的協(xié)調(diào)工作
1、在老師的指導下,做好班級小報的辦報方向和辦報質(zhì)量工作,使之能真正服務于我們大家的學習,使之能成為我們大家學習的好幫手。
2、協(xié)調(diào)采訪組、編輯組、播音組、后勤組在辦報方面不順暢的地方,以提高我們的辦報效率。
3、收集班級內(nèi)部同學們的意見和建議,對班級小報進行改進以提高辦報質(zhì)量。
4、組織召開班級小報的日常會議,協(xié)調(diào)解決影響辦報質(zhì)量和效率的問題。
如果我能成功當選,我將按照我的計劃在老師的指導和同學們的大力支持下,努力認真辦好我們的班級小報,使我們的班級小報成為大家學習的好幫手。假如我落選了,我也不會氣餒,我會認真查找自己的不足,努力提高自己的綜合能力,并不斷完善自己,而且還會積極參與辦理我們的班級小報,為我們的班級小報盡自己的綿薄之力。
希望大家大力支持我,請大家把您們神圣的一票投給我吧!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
領導,各位評委:
大家好!
首先感謝客服中心領導給了我這次展示自我風采的機會。我叫××,來自××營業(yè)廳。我競聘的崗位是××營業(yè)廳班長。從0×年進入網(wǎng)通公司至今已經(jīng)5年了,我從一個初出校門對電信業(yè)務茫然無知的新手成長為一名精通營業(yè)廳所開展的各項電信業(yè)務的技術骨干,因為有個信念支持著我,那就是“干一行愛一行”,只要熱愛自己的工作,在哪都能煥發(fā)出人生的光彩。在工作中我尊敬領導團結(jié)同事,積極參加公司組織的各種學習活動,在各次考試評比中成績名列前茅,并且多次獲得單項獎勵,在業(yè)務上遇到難題會和大家虛心請教,當有新同事請教我時更是傾囊傳授,所以她們不僅是我的好同事,更是我的好姐妹。在生活上嚴格要求自己,堅持鍛煉身體保證有旺盛的工作精力,經(jīng)常閱讀書報充實自己的人生閱歷。
人們常說是養(yǎng)兵千日用兵一時,現(xiàn)在給了我發(fā)揮才能的絕佳機會,我愿意嘗試一下。雖然說班長這個職位不算官,可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的。任何政策落實到基層都要靠班組長帶領大家去完成,所以競聘成功的話我打算從以下幾方面去做:
第一、努力提高自身的綜合業(yè)務水平。
作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務水平,以身作則、身先士卒,嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度,用自己的實際行動去感染、影響班組成員,激發(fā)班組成員學習業(yè)務技能的積極性。
第二、加強日常管理,努力當領導的參謀助手
在日常工作中當好現(xiàn)任班長的助手,協(xié)助班長搞好工作安排,人員調(diào)配,績效考核,早晚班會等各項工作的開展,多了解員工的思想狀況,及時和班長溝通,做好班長的參謀助手。
畢竟我沒有從事過營業(yè)廳的管理工作,談不上什么經(jīng)驗,但是我勇于迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘,我一定不甘落后,積極進取,努力學習新知識,不斷提高完善自己,積極發(fā)揮聰明才智,盡自己最大的能力為客服中心的發(fā)展做出自己的貢獻。
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