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【必備】競聘演講稿錦集10篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編精心整理的競聘演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長,分管用電監(jiān)察、線損、計量等工作,F(xiàn)將我個人的基本情況、對此崗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。我19xx年9月出生,現(xiàn)年29歲;19xx~19xx年,在雄縣中學學習;19xx年考入華北礦業(yè)高等?茖W校機械設(shè)備自動化專業(yè),19xx年畢業(yè)取得大專學歷;19xx年,在工作之余考入華北電力大學電力系統(tǒng)自動化專業(yè)專升本函授班,XX年畢業(yè)取得本科學歷及學士學位。19xx年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,19xx年底開始擔任計量室主任職務(wù),XX年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的熟悉到,電力局作為一個企業(yè),經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn)、正常開展其他工作;經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。如能受聘,我將認真做到以下幾點:
1、服從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調(diào)的統(tǒng)一;同時從自身做起,時刻維護經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
2、以身作則、嚴格治理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務(wù)目標及各項臨時任務(wù)。
。1)加強用電監(jiān)察力度,通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營治理中存在的漏洞。
。2)進一步完善計量治理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權(quán)益。
。3)強化現(xiàn)場治理,把握第一手資料,為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。
。4)認真學習創(chuàng)一流文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規(guī)范。
六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務(wù)指標、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。假如不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。希望能得到大家的支持!
競聘演講稿 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
首先,我向大家做個自我介紹。我叫劉松,漢族,今年33歲,本科學歷,現(xiàn)任龍門分局副分局長。時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間離我上次參加競聘已經(jīng)過去了整整三年時間。三年前,我通過競聘,走上了公司農(nóng)村分局管理崗位。今天,我再次站在這里,競聘一個新崗位:營業(yè)客服班長。
萬山路營業(yè)廳是我們南漳縣電信分公司唯一一個三級營業(yè)廳,是我們公司招牌,每天受理業(yè)務(wù)量和用戶流量都很大。只有本著用戶至上,用心服務(wù)理念,以發(fā)展為主線,以服務(wù)為本職,才能充分發(fā)揮營業(yè)廳優(yōu)勢,服務(wù)好用戶。競聘營業(yè)客服中心主任這個崗位,我覺得我有以下優(yōu)勢:
一。豐富基層管理經(jīng)驗
我從進入電信公司以來,一直工作在一線,從山區(qū)到丘陵,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣城,所以我了解一線營業(yè)員所需,熟知一線用戶所想。對于營業(yè)員,要嚴格按照公司各項規(guī)定來要求他們。營業(yè)廳陳設(shè),服務(wù)用語,工作態(tài)度,衣著打扮,資料錄入,資金歸集等等,樣樣都要做細做精。對于用戶,我們要耐心介紹各項業(yè)務(wù),推薦合適業(yè)務(wù)類型給他們,能辦理e9絕不辦理e8;能辦理融合業(yè)務(wù)絕不辦理單產(chǎn)品。
二。熟悉業(yè)務(wù)流程
boss系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程我都熟知,能夠親自辦理業(yè)務(wù)。各項主營業(yè)務(wù)政策我都熟知,能夠及時準確宣傳給用戶。資金歸集稽核以及資料錄入我都能自己操作。
三。有較強語言溝通能力和寫作能力
因為一直以來長期工作在基層,長年累月面對不同類型客戶,經(jīng)過長期鍛煉,在面對各種客戶挑剔時候可以從容不迫應(yīng)對。我是南漳作家協(xié)會會員,業(yè)余時間還可以用文字來報道各種典型案例和先進事跡。
以上是我個人參加此次競聘優(yōu)勢。如果我今天競聘成功了,我將在新工作崗位上一如既往兢兢業(yè)業(yè)努力工作;如果沒有成功,我會找出不足,加強自身學習,期待下次成功。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家下午好!
時間過得真快呀,冬去春來,新學期開始,我們又在一起學習了。今天,我又一次站在這個講臺上參加班干部競選演講。
我是個性格開朗、積極上進的女孩。在成長的道路上,我能夠每學期都自信地站在這里,每一次經(jīng)歷同學們嚴格的挑選,已經(jīng)成為我人生旅途上的寶貴財富。正是你們的嚴格要求,才促使我不斷地進步。
因為一路上有同學們的真心支持,有老師的殷切希望,有家長的無限愛心,讓我滿懷著感恩之心面對生活的挑戰(zhàn)。我和大家一樣深深熱愛這個班集體,愛我們的老師!我知道,上學期我還存在著許多不足之處,這學期,我希望老師和同學們給我提出寶貴的意見,我一定會謙虛接受并改正。
最后,我想說的是,如果我當上了班干部,我一定會以身作則,帶領(lǐng)著同學們一起努力,爭做班級中的佼佼者。我還會為班級服務(wù);為同學們帶來快樂;為班級增光添彩;為班級創(chuàng)造輝煌、創(chuàng)造美好的明天!
所以,希望大家能把你那珍貴的票投給我。相信我,如果你給我一份信任,我將還給你一片赤誠;你給我一份希望,我將還給你一腔真情;你給我一縷陽光,我將還你一個春天!
謝謝大家!
我的演講完畢!
競聘演講稿 篇4
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!春風吹進了校園,我們又迎來了一年一度的班干部競選。
今天,很榮幸走上講臺,和那么多樂意為班級作貢獻的同學一道,競選班干部職務(wù)。我想,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作,來發(fā)揮我的長處幫助同學和我們的班集體共同努力共同進步。今年,我還想保留去年的職位,當一名大隊委。
拿破侖曾經(jīng)說過:“不想當將軍的士兵就不是好士兵!比绻衲晡铱梢詣偃危乙欢〞俳釉賲,好好學習,和同學處好關(guān)系。我知道,前幾年我因為管理班級的紀律,和很多同學把關(guān)系弄僵了。如果今年我能夠勝任,一定會當好老師的小助手,做同學的好朋友。我會在任何時候,任何情況下,都首先是“想同學們之所想,急同學們之所急! 我決不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認為一個班干部“無功就是過”,因為班干部不為同學奉獻,就不是一個好班干部。以前,我們班的紀律不是很好,給很多同學和老師留下了壞的印象,如果我勝任,我一定會協(xié)助老師和其他班干部管好班級的紀律,讓我們五五班給其他任課老師留下最好的印象,告訴其他老師,五五班是最好的。流星那耀眼的光芒來自天體的摩擦,珍珠那璀璨的光澤來自海浪的沖洗,而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學的共同努力,讓我們今后共同努力,共同奉獻,共同創(chuàng)造一個全新的班級。
你們拿著選票的手還會猶豫嗎?請投我一票吧!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講,演講題目是:愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)業(yè)績,努力爭當一名優(yōu)秀的銀行客戶經(jīng)理。這次我競聘銀行客戶經(jīng)理有三個原因:
一是我有較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲,年參加工作,一直從事前臺臨柜業(yè)務(wù),熟悉銀行業(yè)務(wù),努力為客戶做好服務(wù)工作,完成工作任務(wù),取得較好工作業(yè)績,在領(lǐng)導(dǎo)和客戶中有良好的口碑。
二是我熱愛銀行客戶經(jīng)理工作。銀行客戶經(jīng)理對發(fā)展銀行業(yè)務(wù),提高銀行經(jīng)濟效益,具有重要作用,我性格活潑,熱情大方,善于交際,能夠做好銀行客戶經(jīng)理工作,并取得良好工作業(yè)績。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風行。敢于碰硬的工作作風,不怕辛苦。
競聘演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學們
大家好我叫楊帆,非常 榮幸能代表所有學生會新干事在此發(fā)言。首先祝賀在座的20xx級新生成為國際教育學院學生會的一員,其次,請允許我代表學生會的所有新成員向這段時間辛勤付出的各位學長,學姐道一聲“你們辛苦了”
從曾經(jīng)兩點一線忙碌學習的高中進入到一個相對更加自由的大學,我們每個人都希望能夠在學習之余能夠多一些鍛煉自己的能力,服務(wù)同學的機會,也許在高中時,我們已經(jīng)暗暗決心不能讓自己的大學生活虛度,要多一些激情,多一份充實,而學生會正是提供了這樣一個平臺,讓我們能夠充分的展示自己,同時,學生會更是一座橋梁搭建在學校與同學之間,傳達學校的規(guī)章制度與管理意向,組織同學們參加各種有益于身心健康的文體活動,因此我們渴望加入學生會,期待能為同學服務(wù)
回想起整個過程,初報名時的信心十足,接到面試通知后,短暫而精心的準備,面試時的緊張,等待結(jié)果的忐忑,還有得知自己被錄用后的欣喜,所有等待的擔心與惆悵在這一刻煙消云散,自己的能力得到肯定是一件幸福的事,但是我們知道,人外有人,天外有天,我們要做的事,是努力,是謙虛,是進步
作為一名新干事,如何處理學習與工作之間的矛盾,如何不折不扣的完成交給自己的任務(wù),如何與大家共進,創(chuàng)造效率,都是我們需要學習的,這些其實并不難關(guān)鍵在于自己是否用心,
我覺得在平常的工作中,我們首先要學會靠自己,不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹,要吃的苦中苦,才能體會到完成任務(wù)時的滿足,我想,既然選擇了學生會就要一絲不茍的對待,態(tài)度決定一切,我相信世界上沒有過不去的坎,其次,我們要勤請教,遇到問題和困難時,請教部長不失為一個好方法,也許他們也曾經(jīng)歷過這些問題,請教他們是如何解決的,或許能夠讓我們學到很多,除此之外我們還要有一顆服務(wù)同學的心,積極發(fā)現(xiàn)同學們的需求,幫助他們尋求答案,做到從同學中來到同學中去 在將來的日子里,我們要帶著真誠、激情和責任心上路,去努力完成屬于我們的光榮的使命。我們要對得起他人的信任,要對得起他人的肯定,更要對得起自己肩頭的那份責任。對此,作為新生中的一員,我們需要合作,需要踏實,也需要熱忱。創(chuàng)造我們學生會新一片天堂吧!
最后,我謹代表12級的新干事,對學生會送上最真摯的祝福,希望學生會的未來更加光輝, 謝謝大家,我的講話完了。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。
我叫,1997年畢業(yè)于**財校會計電算化專業(yè),XX年加入中國共產(chǎn)黨,XX年考取助理會計師資格,XX年畢業(yè)于**財務(wù)管理專業(yè),現(xiàn)擔任**財政局總預(yù)算會計。
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘財政局預(yù)算股股長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊秘斦诸A(yù)算股工作的思路。
我今天之所以參加競聘,是因為競聘能給我一個展示自己工作能力和才能的好機會,讓我把從學校到工作中不斷學習掌握的專業(yè)理論知識和8年來在工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用。兩年前,我來到了預(yù)算股,在人員少,業(yè)務(wù)量大的情況下,我充分發(fā)揮干一行愛一行的敬業(yè)精神,在做好總預(yù)算會計的會計核算工作、按時向領(lǐng)導(dǎo)及州財政局預(yù)算處、國庫處上報報表的同時做好日常預(yù)算追加業(yè)務(wù)、撥款業(yè)務(wù)。工作雖然辛苦但它磨煉了我的意志,增強了我的責任心,轉(zhuǎn)變了我的工作作風,提高了我的業(yè)務(wù)能力,使我今后無論在何崗位都受益非淺。這就是我競聘預(yù)算股股長的優(yōu)勢。
綜合自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任預(yù)算股股長的工作,盡管擔任股長可能還缺少經(jīng)驗,但在預(yù)算股的兩年來,我虛心向股長和同事們學習,工作中真正培養(yǎng)了我對工作認真負責,精益求精、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和作風,如果我競聘成功,我會繼續(xù)保持“謙虛、謹慎,不驕不躁”的工作作風,使自己早日進入角色。
下面是我如何做好財政局預(yù)算股工作的思路。
預(yù)算管理工作涉及預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行及預(yù)算考核等多方面的內(nèi)容,一直是財政工作的重點和難點,也是財政研究與探討的焦點。預(yù)算編制過粗是當前亟待解決的問題,它嚴重制約著財政職能的有效發(fā)揮。
首先,我要以財政各項改革為中心,強化部門預(yù)算編制,按照州財政工作會議精神及縣委政府要求,緊緊圍繞今年財政工作的中心,有計劃有步驟地做好各項工作,分析預(yù)測伊寧縣國民經(jīng)濟的運行情況及預(yù)算收支執(zhí)行情況,擬定編制下一年度預(yù)算的指導(dǎo)思想和具體要求,為編制下年度部門預(yù)算打好基礎(chǔ),并積極研究和實施鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用試點工作。
其次,要做好部門預(yù)算改革工作。一是建立完備、系統(tǒng)的政策庫。因為各項經(jīng)費的開支大都是有政策規(guī)定的,安排預(yù)算時應(yīng)嚴格遵循。二是建立詳細的基本數(shù)據(jù)庫。在建立好政策庫,掌握好相關(guān)政策標準后,必須進一步掌握各單位人員基本數(shù)據(jù)、資產(chǎn)基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)需要基本數(shù)據(jù)及事業(yè)發(fā)展基本數(shù)據(jù)等。三是分類分檔,合理測算標準定額。對于一些沒有明確的政策規(guī)定的,或政策規(guī)定比較粗略的公用支出、少數(shù)人員支出,進行分類分檔。四是把向人大匯報的預(yù)算草案完整化,實行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌使用的綜合預(yù)算報告,把預(yù)算編制到部門、到項目、到人員實現(xiàn)真正意義上的部門預(yù)算。五是嚴格控制預(yù)算調(diào)整,使預(yù)算的調(diào)整嚴格遵循“部門建議—財政審核—政府研究—人大通過”的法定程序,杜絕頻繁追加的發(fā)生。六是大力開展對各單位、各部門預(yù)算管理和預(yù)算編制的`宣傳與培訓(xùn)。七是協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)股室審定縣級各部門人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出標準和定額。將人代會批準的年度預(yù)算批復(fù)到各預(yù)算單位。
第三,加強業(yè)務(wù)學習,積極與上級部門聯(lián)系,學習經(jīng)驗,盡早使用部門預(yù)算管理系統(tǒng),為全面高效率地推進部門預(yù)算改革打下基矗
第四、與各業(yè)務(wù)股室協(xié)調(diào)配合,做好預(yù)算執(zhí)行分析表及分析材料的上報工作,年度縣級財政報表及財政供養(yǎng)人員管理信息表匯總上報工作。
我相信在股室人員到位,領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門大力配合、股室成員齊心協(xié)力的情況下,預(yù)算股的工作一定會做得更好。
作為這次競聘股長的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事!
競聘演講稿 篇8
我是生產(chǎn)綜合部的張利新,進入亨通在車間一線員工開始工作,至今已有多年的工作經(jīng)歷。多年來,我在工作中勤勤懇懇,踏踏實實,不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也得到了同事們的認可,入司后每年均被評文明職工,曾被公司授于先進團隊、先進個人、先進車間主任等榮譽稱號。
本人非常熱愛本職工作,忠于亨通,并向往著在亨通成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來給予我的關(guān)心與鼓勵,今天又給我們這次機會參加競聘,因而要珍惜和把握這個機會,通過今天的競聘舞臺,能夠展示自己,也能聆聽到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于我的中肯評價及今后的工作建議,并且督導(dǎo)今后在工作中不斷改進,使自己能夠更好地發(fā)揮作用、展現(xiàn)能力。
綜合部主任這個崗位必須要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點和最終效果都要以公司利益為最高原則,我相信我能用自己的言行來影響和帶動大家更好地完成公司計劃,為公司追求更高的效益。本人有較強的溝通能力,能與一大批戰(zhàn)斗在第一線員工融洽相處,也能橫縱向各個部門進行有效溝通。
綜上所述,本人競聘的優(yōu)點有以下幾個方面:
1、 擔任綜合部主任多年,具有一定的管理經(jīng)驗,能有條不紊地開展各項管理工作;
2、 在亨通工作,對公司忠誠,能適應(yīng)并有效融入亨通企業(yè)文化當中;
3、 從一線員工到工段長、租賃分廠車間主管、車間主任的工作生涯,曾在市話車間、數(shù)據(jù)程控纜車間、鐵路車間、生產(chǎn)部物流主任、生產(chǎn)綜合部擔任相關(guān)的生產(chǎn)管理工作,能勝任不同崗位的工作要求,熟悉公司各項管理制度和工作規(guī)范。
4、 有良好的心態(tài),較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有創(chuàng)新的基礎(chǔ),有意愿憑借一切資源發(fā)揮個人效能;
6、 有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理問題的能力;
7、 最后我有充分的自信,認為個人能勝任此崗位。
本人缺點:
1、遇事偶爾沖動,未能冷靜考慮細節(jié),注重形象;
2、項目一多時,某些時候未能把握好輕重緩急;
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:
大家好!
首先,我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。
我叫××,現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任,(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽)
今天,我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。
一、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時又是執(zhí)行者。
副總經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標任務(wù),制定計劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。
二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,關(guān)系到員工的切身利益。
副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項工作目標更明確,重點更突出。
做為負責網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護的副總經(jīng)理,對內(nèi)代表客戶想法,對外代表公司技術(shù)形象,是展示公司絡(luò)實力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運轉(zhuǎn)速度的快慢,網(wǎng)絡(luò)指標的完成與否經(jīng)營的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。
之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預(yù),不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務(wù),實現(xiàn)自身的價值:
一、多年的財務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風
我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結(jié)共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財務(wù)管理實踐,使我具備了很強的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。并在實際財務(wù)工作中,養(yǎng)成了嚴格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實作風,使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。
二、我有熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。
能承擔繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。
三、具有敏銳的政治思維
日常工作中注重學習理論學習,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實能力,最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。
在長期的財務(wù)實踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。
四、有較強的創(chuàng)新意識
我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。
五、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
在××生活××年,對××地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化、風土人情和各行各業(yè)深入了解,并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。
六、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸?shù)木瘛?/strong>
一個人如果沒有追求,沒有進取精神,時刻以追求高標準來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標,那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!
七、多年的財務(wù)工作,以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,使我早已形成了坦誠、直率的嚴謹辦事作風,講話不會拐彎抹角,有時候得罪人,這也形成了我在工作和生活中的一個弱點。
以上諸多的實際情況決定了我能夠更快地進入副總經(jīng)理的角色,大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項工作,我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。
一、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。
一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財務(wù)部主任的具體項目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,與全體移動員工,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護的中心工作結(jié)合實際制訂分管工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處,確保企業(yè)健康有益的開展。
二、抓好“三項工作”
一是抓好員工執(zhí)行力
工作是做出來的,而不想出來的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗,對落后的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情。
二是抓好計劃建設(shè)工作。根據(jù)××地型地貌的實際,要有計劃,合理安排資源,把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用。
哪里信號弱,哪里通信有障礙,就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點。如果我成功競選上副總經(jīng)理,第一步工作,我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,各項投資方案的出臺提供準確真實的依據(jù)。
要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,在他們中間長期開展“多說一句話”活動,要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,最大程度減少客戶的不滿情緒,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實有效的依據(jù),為經(jīng)營工作力爭達到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。
三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護工作。效益是企業(yè)的生命,也是員工凝聚力的根本所在,網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶滿意,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運營維護工作要做到重點突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,必須做到預(yù)維護,將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時時刻刻進行預(yù)檢查,確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。
并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學善思,注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,得出正確結(jié)論,解決網(wǎng)絡(luò)運營中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò)為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò)維護工作做實做細;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立活躍、高效的企業(yè)形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。
古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志!
競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇10
這次走訪的是現(xiàn)任黃金埠發(fā)電有限公司發(fā)電部三值值長的”老翁“, 這個儒雅謙和始終面帶親切笑容的人,我們都習慣的叫他”老翁“。
夢想,只留給一心想要贏得的人
作為”老“運行人,翁林新從事電力生產(chǎn)一線上的工作已經(jīng)十六年,兩次榮獲集團公司”168“出色技能人才;先后多次獲得先進工作者、技術(shù)能手等個人榮譽;他所帶領(lǐng)的團隊,也曾多次被評為公司先進集體,他還保持了一項個人紀錄:在十六年的運行工作中,從未出現(xiàn)因誤操作造成的運行事件或設(shè)備損壞事件。
自92年畢業(yè)后從事運行工作的十六年里,翁林新從現(xiàn)場巡視開始,先后擔任巡檢、副司爐、司爐等,幾乎從事過所有的運行崗位,而且在每一個崗位上,他都精益求精,力求在能力范圍內(nèi)做到最好。
在任黃金埠發(fā)電有限公司值長的2年以來,他以身作則,嚴于律己,愛崗敬業(yè),遵章守紀,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)精湛,在群眾中具有良好的形象和聲譽;他精通本工種專業(yè)知識,了解相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握崗位操作技能和工藝,有較強的技術(shù)攻關(guān)能力,連續(xù)兩年在主要崗位上操作無差錯,連續(xù)兩年年度考核為出色,他在公司多次技術(shù)競賽獲獎,20xx年在公司”安全月“活動中,電氣倒閘操作競賽中獲第二名,在集控運行技術(shù)比武中獲第一名。
正是這種良好的工作習慣和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,使翁林新同志在近十六年的運行工作中,從未出現(xiàn)因誤操作造成的運行事件或設(shè)備損壞,也正是因為不斷追求自我提升所塑造的過硬技術(shù)素養(yǎng),使他在做好本職工作的同時,贏得了連續(xù)兩次集團公司”168“出色技能人才的至高榮譽。
作為一個有16年運齡的老工人,翁林新始終用高標準嚴格要求自己。雖然沒有豪言壯語,沒有轟轟烈烈的事跡,但在平凡的崗位上,日積月累的堅持也會折射出不平凡的光輝。
人性化管理,永恒的追求
當今世界,企業(yè)管理的最大難點就是對人的管理,人是企業(yè)管理的出發(fā)點和歸宿點,班組是一個企業(yè)的最基層組織,班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理思想和管理目標要在班組中落實,企業(yè)安全生產(chǎn)要由班組來保證,作為生產(chǎn)一線的基層管理者,值長直接控制、管理兩臺火電機組的運行。而機組的安全運行,有賴于每個人、每個團隊長期的細心呵護、規(guī)范操作,確保機組安全、穩(wěn)定運行是永恒的主題,圍繞這一主題,翁林新在運行值內(nèi)推行了一系列管理改進,并充分發(fā)揮每一位員工的長處,將運行值建設(shè)成為一個”團結(jié)、高效、戰(zhàn)斗力強“的學習型團隊。自公司20xx年5月開展”百日安全無熄火“競賽活動以來,他始終緊緊圍繞公司戰(zhàn)略方針,不斷強化班組管理,截止目前他所帶領(lǐng)的運行值已連續(xù)安全運行590多天無熄火。對于班組工作,他說:面對新時期、新形勢,要不斷提高班組的工作水平和管理水平,著力培養(yǎng)一支技術(shù)精湛、作風優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)隊伍,向著更高的目標前進。
將心比心,以情換情?紤]到運行工作的特殊性,翁林新歷來把關(guān)心員工生活,解決員工在學習、生活中遇到的困難作為自己的工作重點,努力在運行值內(nèi)營造出家的氛圍,在與現(xiàn)在三值的每一個運行員工了解他的日常工作時,都自然而然會豎起大拇指。
態(tài)度決定高度,練達自身修養(yǎng)
早在九江電廠工作時給他印象最深的人是他的老班長安全泉,老班長經(jīng)常教導(dǎo)他們搞運行工作最重要的是要有責任心,要有認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,水平不行可以通過學習提高,水平高而沒有責任心就要壞事了,正是憑著這種態(tài)度,安全泉在任司爐期間曾創(chuàng)下連續(xù)三年安全運行無熄火的佳績,在電力系統(tǒng)技術(shù)比武中多次名列第一,榜樣力量一直是老翁16年來學習和工作的動力源,如今的他卻成了我們心目中的榜樣。
十六年來,難忘的事情難以一一盡述。每一次緊張的操作,每一次成功后的喜悅……翁林新至今仍記憶猶新。與值內(nèi)同事們一起倒班、共同努力、共享喜悅的時刻,是他記憶中最寶貴的財富。
”其實在我身邊有很多比我出色的在生產(chǎn)崗位上起關(guān)鍵作用的出色技能人才,做為一名值長還需不斷努力提高!盀槿说驼{(diào),做事高調(diào)的”老翁“在榮譽光環(huán)下還是那樣的謙和,他的儒雅,他那始終面帶親切的笑容以及由此所體現(xiàn)的個人修為,讓人萌發(fā)自內(nèi)心的感動和由衷的佩服之情。
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