【推薦】主任競聘演講稿模板錦集七篇
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到演講稿，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編幫大家整理的主任競聘演講稿7篇，歡迎閱讀與收藏。
主任競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導：
大家早上好！
首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領導表示衷心的感謝，同時也希望通過我的介紹，幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫魏連昌，39歲，四平師院物理系畢業(yè)，現(xiàn)任電教部副主任，我競聘的職務是：電教部主任。
一、資格條件
1、本人有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的個人素質和道德修養(yǎng)，工作19年來本著踏實工作，友善待人這一原則，以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的贊譽。
2、本人熟悉信息技術基本理論，掌握現(xiàn)代教育設的管理、使用和維護技術，精通計算機操作技術，具有與信息技術教育相適應的專業(yè)知識和基礎理論。
3、本人有先后在縣區(qū)進修學校和市學院擔任中層領導十年的職經歷，積累了一定的經驗，具備和縣區(qū)學校、院內部室之間協(xié)調工作的能力。
4、本人有從事電教教研、教學工作14年的工作經歷，積累了一定的教研教學經驗，具備在全市 開展工作的實踐經驗和業(yè)務能力。
5、本人熱愛電教事業(yè)，對信息技術的強烈的求知欲，加上大學四年物理功底，知識更新速度能適應快速發(fā)展的住處技術教學教研水平。
二、個人基本情況
我62年出生在乾安縣，79年考入四平師院物理系，83年7月畢業(yè)分配到乾安四中任教，88年調入乾安進修電教部工作，89年任電教部主任。94年1月調 入市教育學院電教部任教研員，96——99年任微機室負責人、主任。20xx年微機室 與電教部合并，任電教部副主任。
三、主要工作業(yè)績
1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的，因此，成立后很快投入運行，基本以培訓為主。自97年以來，寒暑假幾乎沒有休息，先后組辦培訓班46期，培訓市級骨干教師、中小學信息技術專任教師，中小學校級領導干部等共3800余人次，近2100學時，累計創(chuàng)收約30萬元，通過培訓，市級骨干教師達到中級水平，中中學信息技術專任教師達到高級水平，在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中，有194人獲獎，經過培訓的校級領導干部多數(shù)達到獨立操作計算機的水平。
在教學方面，微機室承擔了97級師范近240人的教學工作，累計近700學時的授任務，本人授課近200學時。并舉行了匯報展覽，受到各區(qū)實驗小學校長的好評。
2、教研、科研工作
幾年來，認真抓了現(xiàn)代教育技術實驗校，以實驗校的帶頭作用帶動全市中小學教育共同發(fā)展，多次到寧江實驗小學、扶余縣士英小學、油田實驗小學、油田高中等學校指導教學，97年以來，在全省青少年信息學（計算機）奧林匹克競賽中，組織近300人次參加了競賽，有24人次獲獎，其中獲全省初中組第一名1人，高中組一等獎4人，8名教師獲優(yōu)秀輔導教師，本人在20xx年被評為優(yōu)秀輔導教師。
97年以為來，自己注重教研水平提高，先后在省、國家級刊物上發(fā)表論文6篇寫了50萬字的中小學教師繼續(xù)教育培訓教材《計算機基礎知識與應用培訓教程》，今年又參加編寫了吉林省初中《信息技術》教材。
3、其他工作
自調入學院以來，利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作，既為學院節(jié)約了資金，又給工作帶來了方便。97年組建微機室，本著少花錢，多辦事的原則，自己夜以繼日地工作，組裝機器、組網，節(jié)約資金約3萬余元。在機房管理上，為了讓學員多一些練習的時間，機器都是超負荷運轉，每天早七點到晚九點，我不講課也離不開機房，出現(xiàn)問題隨時解決，從沒有因為機器故障而影響教學，同時多次到乾安進修，長嶺進修，扶余實驗小學，市繼教辦、興原鄉(xiāng)中心校、油田十五中等學校，為基層學校提供技術服務和指導，深受好評。
四、工作設想
我對電教部工作的基本想法簡單概括就是：一個啟動，二個推進，三個重占。一個啟動：一是推 進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教設備的'配備。二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網絡系統(tǒng)和學校軟件資源庫。三個重點：一是繼續(xù)加強教學教研工作，結合松原實際進行現(xiàn)代教育技術的課題研究，在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法，加快現(xiàn)代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作，主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓。三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求，高中信息技術課列為必修科目，初中，小學也逐步開設信息技術課。但目前教材版多，不規(guī)范，必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中，加強對信息技術課的指導，提高教師教學水平。
通過以上介紹，如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定，我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神，勇于創(chuàng)新的工作思路，完成好電教部的各項工作任務，如果我不能中聘，我仍會盡我最大的努力在自己的 作崗位上奮發(fā)進取。
主任競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位主考官：
大家好！
我今天參加競聘的崗位是…..移動分公司…….區(qū)域中心主任。這一職位肩負著四大職責，即銷售、服務、信息搜集、社會營銷組建及管理。其核心是服務,基礎是管理。
作為世界五百強之一的中國移動通信公司，如何適應市場經濟的規(guī)律，在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。從實踐情況來看，我認為只有以市場為導向，以客戶為中心，以網絡為依托，全面提高移動通信的服務水平。立足服務求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內創(chuàng)造杰出的移動通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場競爭中才能處于不敗之地�？蛻羰侵袊苿拥纳嬷荆⻊帐侵袊苿拥纳�，市場是中國移動永恒的主題。面對我們的競爭對手，怎樣提高服務水平、改善服務質量、打造服務品牌是當前作為一名基層管理者的首要任務。“服務”就是要我們的企業(yè)和員工通過我們的產品或活動為客戶提供物質或精神的價值感受。但是每個人的價值感受很難有統(tǒng)一的標準來衡量。因此，我們必須要有服務創(chuàng)新意識和服務創(chuàng)新的`措施才能提高服務水平，改善服務質量。以企業(yè)員工的實際行動去不斷滿足客戶對我們服務的價值感受，最終在基層區(qū)域實現(xiàn)中國移動“服務與業(yè)務領先”的戰(zhàn)略目標。我的具體認識是：
一、通過服務創(chuàng)新實現(xiàn)服務領先。
中國移動通信的服務理念是“溝通從心開始”。我認為：要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新''開始”和“溝通從‘行''開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務創(chuàng)新的意識應用到實際工作中去。在目前,移動通信市場的競爭中，服務已成為企業(yè)競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經從原來簡單的價格競爭全面轉移到服務競爭上來。誰的服務內涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。公司已由成立之初的手機用戶只有通話服務和來電顯示服務發(fā)展到如今的語音信箱、手機銀行，移動辦公等二十余種具有附加值的服務功能。在基層營業(yè)部，目前僅僅局限于業(yè)務技術的創(chuàng)新是遠遠不夠的，最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實踐工作中來做到“溝通從‘新''開始”和“溝通從‘行''開始”呢？我認為：目前實施“零距離服務”；推行“首問負責制”就是很好的措施。所謂的“零距離服務”也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。即從服務意識、服務提供上同客戶的需求保持“零距離”。
用心、誠心、真心為客戶服務，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務理念，達到思想認識上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務，打破時間、空間的概念，以客戶滿意為標準達到全方位服務的“零距離”。加強企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務方式，強化被動式服務向主動式服務轉變，營業(yè)向營銷轉變，等客戶上門向上門服務轉變，滿足型服務向滿意型服務轉變。從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿意度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶的“零距離”。推行“首問負責制”，也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動業(yè)務所接觸、詢問的第一人，這個人就負責解答客戶的提問或幫助指導客戶處理完業(yè)務直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托，讓客戶耗費更多的時間和精力。推行“首問負責制”是通過建立一個全員、全程、全方位的服務體系的方式，倡導全員服務，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務質量。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。
二、打造服務品牌實現(xiàn)業(yè)務領先。
打造服務品牌這就要求我們的服務不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務要向深層次發(fā)展：首先，要強化員工服務意識，認識到做好服務，不僅關系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更是關系到員工個人的生存、發(fā)展的根本問題，“失去了客戶就是失去了市場、利潤，員工。
主任競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位黨員及居民代表、上午好：
今天，我的心情既高興，又格外激動。高興是因為今天我們社區(qū)要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人。
站在大家面前的我，滿懷自信而又謙虛謹慎，性情穩(wěn)重而不呆板，充滿激情不事張揚，待人熱情并不乏主見，堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗，使我學會了尊重領導、團結同志，養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。多年的工作經驗，使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。
我的工作經驗培養(yǎng)了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業(yè)精神。
我的多年寒窗生涯培養(yǎng)了我虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。
我的工作經歷，四十多年的人生閱歷，堅定了我嚴于律已、善待他人的`人格品質。
我其實更知道，社區(qū)居委會的社區(qū)副主任競聘不能簡單地理解成婆婆媽媽，它粗中有細，細中見粗。我其實更知道，單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的，獨木不成林。但我同樣更知道，你和我時刻同在，隨處同心，組織在我身邊，黨在我心中，理論在我手上，我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想。
靜下來好好想想，其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了，在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心，這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我，就象你相信我會做得更好一樣。最后，面對大家真誠注視的目光，我只真誠的說一句：請給我一次機會，我會為你做得更好;請給我一個指點，我能撬起整個地球!
居委會工作直接聯(lián)系千家萬戶，是黨和政府聯(lián)系群眾的“第一線”，黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實，用老百姓的話說就是：“千條線都要過一個針眼�！本游瘯ぷ鞯暮脡摹⒓氈屡c否，直接關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位，于我就是一個更高層次的舞臺和空間，我可以更多地奉獻自己的才能和熱情，更好地去為每一位居民辦實事，謀實惠。
面對機遇和挑戰(zhàn)，我拼搏、我努力，我渴望成功，如果社區(qū)主任競聘成功，我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望，與居委會的同志們一道全心全意為居民服務，充分發(fā)揮好社區(qū)人民群眾之間的作用，全力推進社區(qū)各項建設，按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設目標，努力把我們的社區(qū)建設成為民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加優(yōu)美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區(qū)。
謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
您們好！首先我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任，更要感謝領導為我們提供這次難得的展示自我，挑戰(zhàn)自我的競聘機會。今天，我懷著激動的心情，以滿腔的熱誠，本著鍛煉自己、為大家服務的宗旨來到這里，參加圖書資料室主任崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會，希望得到大家的支持。
首先，向各位領導、各位評委和同志們作一下自我介紹，我叫XXX，今年歲，黨員，學歷，先后從事過辦公室工作、檔案管理工作。我于年取得中級專業(yè)技術職務職稱資格，為圖書資料系列職稱。按照《XX專業(yè)技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合圖書資料室主任的競聘條件。下面，我把自己對競聘崗位的認識、競聘優(yōu)勢和競聘后的工作思路向各位領導和同志們作以匯報：
一、對競聘崗位的認識
目前，我單位圖書資料室藏書主要以歷年來征訂的報刊書籍為主，規(guī)模較小。圖書資料室的工作主要以圖書借閱為主，圖書資料錄入以手工進行，管理方式落后。另外還協(xié)助科技惠農下鄉(xiāng)等活動資料的編印工作。作為圖書資料室主任，要認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識，熱愛圖書管理這項工作，這是做好工作的基礎；要具有適應工作需要的知識和業(yè)務，還要有圖書管理工作經驗和組織協(xié)調能力，以適應圖書現(xiàn)代化環(huán)境下的工作需要；要加強部門規(guī)章制度建設，組織本部門人員認真執(zhí)行崗位職責和各項規(guī)章制度，并組織部門人員完成年度工作任務；要抓好本部門科技信息檢索與咨詢、信息資源配置及開發(fā)等業(yè)務工作的組織和實施，做好科技信息刊物稿件的審定，組織科技下鄉(xiāng)宣傳資料，做好各類圖書資料的編輯分類、報刊的征訂工作，定期向主管領導匯報工作，完成所領導交辦的其它工作任務。
二、競聘優(yōu)勢
多年來，在黨的教育培養(yǎng)下，我的政治覺悟、思想水平、工作能力都有了很大程度的進步，并使我積累了一定的工作經驗。之所以參加這次競聘，并不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為單位服務，實現(xiàn)自身的價值。此次參加圖書資料室主任崗位的競聘，我以為自己有以下幾個優(yōu)勢：
一是我有較高的思想政治覺悟。在政治思想上，我始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論和業(yè)務知識，政治立場堅定，有較高的思想政治覺悟。熱愛本職崗位，有良好的職業(yè)道德素質修養(yǎng)，對于圖書管理工作有較強的事業(yè)心和責任感。堅持高標準、嚴要求，工作認真負責，注重業(yè)務管理、樂于奉獻。為人正直，聽從組織安排，能夠團結同志、以誠待人、嚴于律己，能遵守各項廉政規(guī)定，有較強的團隊合作精神。
二是我有較強的.業(yè)務能力。在業(yè)務學習方面，自己好學上進。在做好業(yè)務工作的同時我還學習了專業(yè)知識，系統(tǒng)的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論，具有適應工作需要的專業(yè)知識和技能，并且具有別人沒有的圖書資料系列職稱。
三我有多年的管理工作經驗和較強的組織協(xié)調能力。本人先后從事過辦公室工作、檔案管理工作。在工作實踐中，能充分發(fā)揮各類人員的作用，團結同志一道工作，這些都是我做好今后工作的精神財富。特別是在檔案管理工作崗位上，能夠認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及本部門檔案管理的各項規(guī)章制度，平時加強對檔案資料的管理力度，做到了對檔案資料數(shù)字清、情況明。對收發(fā)的各類文件及時登記編號、貼標簽、歸檔、分類，做到借閱有登記，到期有催要，經常盤點庫存，保證了檔案資料的完整無缺。
三、工作設想和目標
假如我競爭如愿，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，在今后工作中，努力做好以下幾個方面的工作：
一是抓好圖書資料的規(guī)范管理。我將所學的業(yè)務知識運用于實際工作當中，帶領同志們認真做好圖書整理工作，搞好圖書分類編目工作。按照《中國圖書分類法》的要求，建立起符合單位標準化、規(guī)范化，適應群眾科技教育需要的圖書資料室。按照規(guī)范化、標準化要求起草制定各業(yè)務環(huán)節(jié)上的工作細則，崗位責任制，借閱規(guī)則，庫房規(guī)則等等，對圖書進行科學管理。
二是創(chuàng)新服務機制，拓展服務功能。在具體管理工作中，我將本著對圖書資料管理工作認真負責的態(tài)度，努力向服務機制創(chuàng)新方面轉變，對圖書資料管理工作敢想、敢試。結合單位實際，經常研究圖書資料管理工作面臨的新情況，確定發(fā)展的新思路。我所每年征訂報刊都需要不少的資金，我將改變圖書資料室的現(xiàn)狀，利用XXXX項目（籌建中）建立的服務大廳配置的電腦設備，實現(xiàn)圖書資料電子閱覽，搞好信息查詢等服務，從而達到資源共享，這樣既可減少報刊的征訂數(shù)量，節(jié)約資金，又可以改善閱讀環(huán)境。
三是借鑒先進經驗，提高管理水平。在圖書資料管理專業(yè)技術知識等方面，我將充分學習、借鑒先進單位的經驗和做法，根據(jù)自身情況，來選擇自己做什么，如何做，確定自己的服務理念方向。本著有利于加強圖書業(yè)務建設工作的原則，加大業(yè)務基礎與提供服務的工作力度，對本職業(yè)務工作經常排查，找出存在的問題，采取缺啥補啥，逐一解決的辦法，以保證圖書資料管理工作的順利開展。同時積極爭取單位領導的重視和上級有關業(yè)務部門的支持，讓領導及時了解圖書管理的思路和做法，為加強協(xié)調、關注，爭取支持創(chuàng)造條件，有力的推動圖書管理工作的開展，為創(chuàng)新圖書資料管理不斷向前發(fā)展打下堅實的基礎。
四是組織開展綜合培訓，提高工作人員素質。加強圖書管理工作人員的培訓和繼續(xù)教育，千方百計給圖書管理專業(yè)人員提供全面系統(tǒng)學習圖書管理專業(yè)知識的機會，通過各種形式對他們進行有關圖書管理工作規(guī)定的學習教育，盡快提高其業(yè)務能力。加強對信息技術、計算機、科技軟件等新技術的培訓，并靈活運用到實際工作之中，不斷提高圖書管理水平。
各位領導，各位評委，各位同事，如果我能得到大家的認可，我有信心和決心做好圖書資料管理工作，在今后的工作中，我將牢固樹立圖書資料是第一資源的理念，從戰(zhàn)略高度切實加強圖書管理與服務，著力培養(yǎng)、提高自己的創(chuàng)新能力，努力使自己在圖書管理工作崗位上，做到政治強、業(yè)務精、作風硬、素質高，為我所的圖書管理工作創(chuàng)造一個良好的機制和氛圍，努力實現(xiàn)圖書管理工作再上新臺階。
各位領導、評委，我參加這次競聘如果沒有如愿，也是我人生經歷中一次學習和鍛煉的極好機會，我將在今后的工作當中，繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、改進方法，爭取把各項工作做的更細、更好，為我所又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。但是，在此我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為全社工作盡一份責任；給我一次機會，我將交上一份讓組織滿意的答卷�！�
謝謝大家！
主任競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
首先感謝各位領導和同事們提供給我這次向大家匯報、展示自我的機會。今天我競聘的崗位是檢驗科主任，憑著多年的工作經歷，我自信能夠擔當這一重任。
我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。 年我從醫(yī)學院專業(yè)畢業(yè)，同年參加工作。在醫(yī)院擔任。我在醫(yī)院進修臨床診斷學，升任主管驗證師。
工作十五年來，我愛崗敬業(yè)，虛心好學，努力鉆研業(yè)務，踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，受到領導和同事們的一致好評。兩年的深圳驗證工作，使我受益非淺，無論是業(yè)務技術，還是知識視野都有很大的提高，這使我更加有勇氣和信心來參加今天的競聘。
經過認真分析權衡，競聘這一職務，我認為我具備了以下優(yōu)勢：
第一，我具有良好的知識素養(yǎng)。我是專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的理論知識。我熱愛學習，謙虛上進，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。既注意學習與本專業(yè)的相關知識，又廣泛涉獵管理學等其他學科，經過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，曾發(fā)表過一篇醫(yī)藥論文。此外，我英語水平尚好，能閱讀英語刊物。
第二，我具有豐富的工作經驗和嫻熟的業(yè)務能力。參加工作以來我一直從事檢驗工作，從基層到主管驗證師，從醫(yī)院到深圳醫(yī)院�？梢哉f多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。
第三，我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。我性格溫和，對人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流。無論什么崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成 ，這也練就了我較強的溝通、協(xié)調能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。所有這些，都為我做好檢驗室主任奠定了的堅實的基礎。
各位領導、各位評委，在這短短的時間里我實在無法一一闡述我的工作思路，如果競聘成功我將做到以下幾點：
第一，抓好科室管理，為臨床提供醫(yī)療服務。知識經濟的興起和醫(yī)學科技的飛速發(fā)展，使得檢驗科室和臨床醫(yī)療的聯(lián)系越來越密切。檢驗科室人員和臨床人員的積極溝通、合作，對于協(xié)助診斷，指導治療，提高醫(yī)療質量有著十分重要的作用。對此，我將做好下工作：
1、建立健全檢驗科室嚴格的規(guī)章制度。我將以密切聯(lián)系臨床，一切為病人的指導思想工作，緊緊圍繞以病人為中心建立健全各項規(guī)章制度，做到有章可循。
2、做好檢驗科的建設規(guī)劃。我將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，制定好詳細各個項目的發(fā)展規(guī)劃。
3、加強業(yè)務人員培訓，提高員工素質。我將針對本科室的特點，積極挖掘潛力、對科室人員進行系統(tǒng)的培訓和指導，組織人員對技術進行完善，提高檢驗質量，樹立全新的服務理念，以一切工作緊緊圍繞患者開展。以優(yōu)質的服務贏得患者的滿意，以嚴格技術，杜絕漏洞，嚴防差錯事故發(fā)生，不斷提高檢驗質量和病人滿意度。
第二，以市場為導向，以病人為中心，實現(xiàn)醫(yī)院經濟效益最大化。近幾年我院發(fā)展迅猛，這是非常可喜的，但我們面臨的挑戰(zhàn)仍然非常嚴峻。作為檢驗室主任，應該視醫(yī)院的發(fā)展為己任立足本職崗位，多向院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我醫(yī)院的知名度和美譽度。提高經濟效益，為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻。在具體的工作中，要配合臨床，積極收治病人；要做好醫(yī)院的.檢驗工作，不斷提高服務質量和水平；要積極引導下屬，不斷加強學習，轉變觀念，以此來實現(xiàn)醫(yī)院經濟效益最大化。
第三，加強學習，努力把自己培養(yǎng)成多元化復合型人才。當今時代，單一的人才已不適應社會的發(fā)展需求，能在社會的大舞臺中脫穎而出的，是那些復合型人才。因此，我將不斷加強學習，力爭做學科型、專業(yè)型領導，使自己成為新形勢下多元化的復合型人才，以適應我院蓬勃發(fā)展的需要。
蘇聯(lián)作家高爾基說過：人創(chuàng)造事業(yè)，并以事業(yè)而光榮。我常以這句話鞭策自己，今天我參加競聘，就是想為我院的醫(yī)療事業(yè)多做些貢獻。尊敬的各位領導、各位評委，如果我競聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓檢驗科主任這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。
主任競聘演講稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家好!
我是支行中心儲蓄所副主任，我競選的崗位是支行中心所副主任。
我于XX年到支行中心儲蓄所擔任副主任。兩年以來，在這一崗位上，我盡職盡責，努力工作，先后協(xié)助兩位所主任順利地完成了當年的各項工作任務。
特別是XX年，我所完成人民幣存款3200萬元，創(chuàng)下歷史最高紀錄，也是市分行轄內當年凈增額最高的儲蓄所，各種榮譽正向中心所這個大所老所紛至沓來
做為這個所的一員，我感到無比驕傲，也為自己在實現(xiàn)這一成績的過程中貢獻了自己的力量而自豪。
一、做主任的好助手。
做為副職，協(xié)助主任做好各項工作是我的職責：我主動擔負起傳遞報表、領取憑證的工作，往往一天幾次往返于支行與中心所，我也與主任一起帶著職工走街串巷跑宣傳，和主任一起為了拿下一家單位的代發(fā)工資而數(shù)十次地上門，到辦公室，到關鍵人的家里。在內部各種問題的處理上，我都和主任保持一致態(tài)度，遇到分歧，就開誠布公地交換意見，決不背后抬杠，正是我所正副職之間的團結合作，給員工樹立了榜樣，也從一個方面推動了中心所各項業(yè)務的發(fā)展。
二、做職工的好朋友。
中心所目前除我以外的13人全是女性，我給自己的定位是要做職工的好朋友，所有的臟活力氣活我都一一包攬;在管理上我也不分親疏，對每個員工都一視同仁，該批評的絕不含糊;業(yè)務忙時我主動幫柜員清點現(xiàn)金，業(yè)務閑時我多與職工交流，了解她們的`思想，掌握員工心態(tài)。中心所員工都認可了我這個副主任，有事就與我交流。
三、做安全的護衛(wèi)者。
我兼任著營業(yè)部中心所兩個機構的安全保衛(wèi)管理工作，為了確保“三防一�！�，我每天堅持早來晚走，早晨接款箱入室，晚上送款箱上車，每天早晚都要對全室安全器材進行一次巡檢，看錄像設備是否運轉正常，看大門是否鎖緊，習慣成自然，每天不檢查兩次就覺得不放心，員工們在我“熏陶“下也養(yǎng)成了安全第一的工作習慣，中心所在XX年被評為保衛(wèi)工作先進單位。
成績再輝煌也已經成為過去時，在新的一年里，我們中心所的目標是確保凈增3000萬元，爭取凈增3500萬元，同時，我們自己創(chuàng)下了3000萬元的高度，還將由我們自己來跨越
對于這一目標，我有信心，中心所的全體干部員工也有信心。
不敢說我是中心所最好的副主任，但從兩年的工作來看，我是最適合中心所副主任這一崗位的人選，我對自己有足夠的信心。
請大家相信我，支持我!我一定不會辜負大家的期望的!謝謝大家!
主任競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！
首先，我要感謝局領導給我們提供了這次公開、公平、公正競爭的機會！在這里，我首先要表明一下自己的觀點：參與競選，是情非得已，是重在參與，并非志在必得。今天，我之所以勇敢地走上臺來，更重要的是基于兩個原因，一是通過參與，支持我們局領導的工作；二是履行一個公務員的義務，接受組織的考核和評判。
下面，我先簡單介紹一下自己的基本情況：我叫xxx，現(xiàn)年42歲，中共黨員。20xx年7月xx地區(qū)衛(wèi)生學校公衛(wèi)專業(yè)畢業(yè)，分配到xx土家族自治縣xx區(qū)衛(wèi)生院工作，其間，被借調到該縣防疫站從事地方病防治工作３年。）20xx年8月調回xx縣衛(wèi)生局工作至今，先是從事衛(wèi)生防疫行政管理12年；從20xx年4月開始從事文秘、辦公室工作，曾擔任秘書股副股長、股長、辦公室主任職務�，F(xiàn)任預防保健與法制科科長職務。在衛(wèi)生局工作期間，自己曾有兩次重要的學習經歷：一是20xx年9月至20xx年7月脫產就讀于xx省衛(wèi)生管理干部學院管理系，獲衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)大專文憑；二是于20xx年9月至20xx年7月參加了xx省干部函授學院金融與證券專業(yè)的函授學習，取得該專業(yè)大專文憑。
今天，我之所以要參加競選，除了自己具備主任科員的任職條件和任職資格外，綜合考察自己的.德、能、勤、績四個方面，本人認為，自己還具有以下五個方面的優(yōu)勢：
第一，注重學習積累，知識功底厚實。自從參加工作以來，自己始終沒有忘記讀書學習，十分注重自身的繼續(xù)教育，做到勤鉆研、善思考、多研究，不斷豐富自己，提高自己。本人認為，自己所擁有的知識體系是比較合理的。雖說文憑不算高，但涉及的知識面卻比較寬泛。可以涵蓋預防醫(yī)學和臨床醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理、經濟管理、法學專業(yè)、文學藝術、社會科學等多個領域。尤其是以衛(wèi)生事業(yè)管理、預防醫(yī)學、經濟管理、文秘寫作等方面的知識見長，不僅具有系統(tǒng)、全面的知識體系，而且具有相當?shù)纳疃群妥约邯毜降囊娊�。關鍵的是，在學習上能夠做到理論聯(lián)系實際，學以致用。在實際的工作中，本人之所以能夠勝任本職，能夠很好地履行自己的職能職責，工作起來比較得心應手，能高質量、高水準地完成任務，可以說，是與自己扎實的知識功底和厚重的知識積累分不開的。
第二，實踐經驗豐富，工作能力較強。首先，自己有長達15年從事地方病防治、衛(wèi)生防疫行政管理的工作經歷，使自己切身體驗過在基層工作的艱辛，也使自己積累了不少基層工作的經驗和工作方法。二是有長達8年機關辦公室工作的經歷，使得自己的政策水平和理論水平都有明顯提高，尤其是在組織部署、溝通協(xié)調、分析判斷、決策參謀、文字綜合等方面的能力得到了全方位的鍛煉，綜合素質明顯增強。今年6月，局黨組又調我到預防保健與法制科工作，對于我來說，不過是重操舊業(yè)，工作更是駕輕就熟。我相信，在這新的崗位上自己一定會大胡作為，一定會干得更好。
第三，政治思想敏銳，黨性修養(yǎng)較強。在日常生活、學習、工作中，自己十分看重政治理論和時事政治的學習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時代同步。更重要的是，能隨時隨地注重自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，工作作風和生活作風都十分嚴謹。我敢保證，自己在金錢和女人問題上從沒有犯過任何錯誤。
第四，敬業(yè)精神較強，工作成績突出。自從參加工作以來，本人對待自己的事業(yè)，始終堅持干一行，愛一行，專一行，勤勤懇懇、任勞任怨。對待自己的工作，只要是職責所系，只要是領導的安排，都是義無反顧，勇往直前，全心全意，認真負責，盡力做好。20多年來在工作上從未有出過任何差錯。從20xx年起，本人就開始承擔起局機關綜合性文件和大型文字材料的寫作任務，每年的寫作量少說也在15萬字以上。面對如此繁重的任務，再苦再累，自己總是勇敢擔起，從不互相推諉、上推下卸、逃避責任。特別是在辦公室工作的8年里，能夠創(chuàng)造性地開展工作，使我局的機關事務管理逐步走上了制度化、規(guī)范化；我局的公文質量、文秘質量也上了一個新的臺階。20xx年我局公文質量被縣委、縣政府評為全縣第一名；20xx年我局信息工作被縣委、政府評為全縣先進單位。本人采寫的新聞、信息稿件經常被縣委、縣政府、xx市衛(wèi)生局、《xx周報》所采用，也曾在《人民衛(wèi)生報》、《健康報》、《中國衛(wèi)生》、《中國衛(wèi)生政策》、《中國初級衛(wèi)生保健》等國家、省級刊物上公開發(fā)表。
所謂“一份耕耘一份收獲”。自己的工作也曾多次得到上級和組織的充分肯定。20xx年獲中科院“三峽工程對瘧疾和血吸蟲病流行影響及控制對策研究”科研成果獎；20xx年被xx地區(qū)計劃免疫協(xié)調小組評為“計劃免疫先進工作者”；20xx年被xx省人民政府地方病及病害防治領導小組授予“從事防制狂犬病十年工作者榮譽證書”；20xx年被xx地區(qū)衛(wèi)生防病領導小組評為“八五”期間防制狂犬病先進工作者；20xx年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀信息員；2xxxx年被xx市精神文明建設委員會評為“誠信文明模范家庭”；20xx年被縣政府評為“安全生產工作先進個人”和“檔案工作先進個人”。自推行公務員年度考核制度以來，本人曾4次評為優(yōu)秀，其中20xx年至20xx年連續(xù)三年評為優(yōu)秀。
第五，自己的年齡、性格與人品，也是一種優(yōu)勢。就年齡而言，本人正當“不惑之年”，思想成熟，辦事穩(wěn)妥，而且身體健康，精力充沛，能夠全身心投入工作，搞好本職。本人的性格，是比較典型的AB型性格，最大的特點是，能靜能動，能張能弛，剛柔相濟。思想活躍，但不激進；處事穩(wěn)健，但不保守。本人的人品，為人耿直，誠實守信，責任感較強；講原則、講義氣、重交情。因此，融洽性較好，人緣關系較好，適應性較強。
還是古人說得好：“不可，以一時之得意而自夸其能；亦不可，以一時之失意而自墜其志。”毛主席也曾說過：“風物長宜放眼量。”正所謂來日方長。因此，不論今天的結果如何，我都將一如既往，勤奮學習，努力工作，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展作出自己的貢獻！
謝謝大家！
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