銷售支持經(jīng)理簡歷范文
面試銷售支持經(jīng)理崗位應該怎么準備求職簡歷?這是CN人才網(wǎng)小編提供的銷售支持經(jīng)理簡歷范文，一起來看看吧。
鄧先生
目前所在： 湖南 年 齡： 29
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請 身 高： 181 cm
人才測評： 未測評 體 重：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 汽車，采購，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
◆ 工作經(jīng)歷
廣州市**汽車配件有限公司 起止年月：XX-10 ～ XX-04
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標。
2.負責公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導客戶進行合理有效的消費。
4.負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場的認可。
6.負責銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷售部門的'教育體系;開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施，根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市**汽車配件有限公司 起止年月：XX-10 ～ XX-10
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述： 1. 完成公司年度銷售目標。
2. 引導客戶進行合理有效的消費。
3. 負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進、客戶關系維護。
4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓工作并監(jiān)督培訓工作的實施，根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市**馬自達汽車銷售服務有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 銷售顧問
工作描述： 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標。
2. 引導客戶進行合理有效的消費。
3. 組織參加銷售技巧的培訓學習，了解掌握汽車銷售技巧及相關流程。
4. 負責售前邀約，售后跟進維持客戶關系。
離職原因： 跟隨主管開拓東莞汽車后市場
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 吉首大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 學士學位 畢業(yè)日期： 2008-05
專 業(yè) 一： 體育教育 專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
XX-09 XX-05 吉首大學 體育教育 畢業(yè)證
XX-09 XX-05 吉首大學 體育教育 教師資格證
XX-09 XX-05 吉首大學 體育教育 學士學位證
◆ 語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
◆ 工作能力及其他專長
1.本人性格開朗，有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責任感、應變、適應能力強 。
◆ 個人自我評價
1.本人性格開朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學時期體育學習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務工作，具有較強的實踐工作與市場開拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)，扎實的市場營銷及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關的改善措施。
4.本人兼具談判、議價能力， 善于談判、議價，重視工作品質(zhì)、效率，責任感、應變、適應能力強 。
附：
很多求職者在寫個人簡歷的時候，都會關心怎樣寫個人簡歷能夠發(fā)揮其最大的效果，首先個人簡歷要有邏輯性。一份個人簡歷只有邏輯性強才具有閱讀性，然而一旦失去閱讀性個人簡歷就是失去了價值。以此說，在寫個人簡歷的時候要非常重視其邏輯性。
首先，要有核心重點
一份邏輯行強的個人簡歷要從起點開始，也就是說你所寫的個人簡歷要有寫作的重點核心，圍繞哪些方面寫。如果在寫個人簡歷的時候，東拉西扯就會的造成嚴重的混亂，更不要提有邏輯性了。
第二，簡歷中的關系信息邏輯
在個人簡歷中能夠體現(xiàn)邏輯性的就在于各種關系信息，比如說一些邏輯關聯(lián)詞的使用“因為…..所以…”其中的因果關系一定要正確，如果“因為”后面跟的是“但是”，那么其邏輯必然也是混亂的。諸如個人的教育信息、工作信息，以及技術(shù)能力信息等等，這些都是非常重要的關系信息，不容出錯。
第三，內(nèi)容結(jié)構(gòu)緊湊
個人簡歷在內(nèi)容表述的時候，其結(jié)構(gòu)上一般都是成金字塔的形狀。處于最頂端的就是求職的目標，其次是自身能夠達到的目標以及個人的素質(zhì)，最后才是個方面的證明素材。這結(jié)構(gòu)說明的說服力更強，其邏輯性也很高。
最后，從整體上來說體系完整
個人簡歷不僅要求簡潔明了，還要求要完整，現(xiàn)實個人簡歷的五大體系求職意向、個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、個人能力等等，這些信息也要對號入座。
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