應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷范文
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孫X
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1988年7月15日)
居住地:淮安
電 話:138********(手機(jī))
E-mail:sunX@XXX.com
最近工作 [1年]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
職 位:技術(shù)文員/助理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):公共事務(wù)管理
學(xué) 校:淮陰工學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
做事認(rèn)真細(xì)致。多次參與科研項(xiàng)目,能順利、高效完成本職工作,并積極與項(xiàng)目組成員交流討論,合作默契。并具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,能很快適應(yīng)新環(huán)境,對(duì)新技術(shù)有很強(qiáng)的接受能力,善于對(duì)所研究的內(nèi)容舉一反三,在工作中有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。本人具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),為人誠(chéng)懇、踏實(shí),具有很強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn):淮安
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:技術(shù)文員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)
20XX/8 — 20XX/8:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
設(shè)計(jì)助理 技術(shù)文員/助理
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、策劃、進(jìn)度跟蹤、預(yù)算、成本控制等
2. 負(fù)責(zé)工時(shí)系統(tǒng)管理,執(zhí)行工時(shí)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)定
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的`輔助管理,包括日程安排、文檔整理、信息數(shù)據(jù)收集及其他項(xiàng)目配合工作
4. 按時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和上報(bào)相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期完成并提交相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
20XX/7 — 20XX/7:XX有限公司[1年]
所屬行業(yè): 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工程制造部 技術(shù)文員/助理
1. 參與新產(chǎn)品的工藝評(píng)估
2. 新產(chǎn)品批量生產(chǎn)的導(dǎo)入與跟進(jìn)
3. 制程異常的處理
4. 現(xiàn)場(chǎng)改善及工藝流程的優(yōu)化
5. 作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)
教育經(jīng)歷
20XX/9— 20XX/6 淮陰工學(xué)院 公共事務(wù)管理 本科
證 書(shū)
20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
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即便個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)也講求多樣化以及多元素性,但從諸多人創(chuàng)作出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看,之所以很多人不能夠獲得心儀的工作崗位,最主要的原因便是簡(jiǎn)歷中敘述的內(nèi)容無(wú)法吸引到閱讀者,所以在這種環(huán)境下,求職者即便個(gè)人能力再出色,也很難確保簡(jiǎn)歷的實(shí)用性。
正所謂話不投機(jī)半句多,即便在努力的進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作,只要簡(jiǎn)歷中敘述的內(nèi)容無(wú)法顯現(xiàn)出相應(yīng)的水準(zhǔn),亦或者說(shuō)出了不該說(shuō)的話,如此也會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的價(jià)值有所降低。
太過(guò)于直白的言辭
國(guó)人最為講求的便是言辭的表達(dá)效果,太過(guò)于直白的言論毫無(wú)疑問(wèn)很難受到招聘方的認(rèn)可,而怎樣說(shuō)話,怎樣又能說(shuō)出自己滿意招聘方也滿意的話,才是求職者最需要關(guān)注的簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)方。雖說(shuō)很多人也認(rèn)為直白的簡(jiǎn)歷能夠更為全面的敘述出自己想要表達(dá)的含義,但求職者也需要考慮到求職者能否對(duì)其接受,這才是我們需要關(guān)注的最直接問(wèn)題。
陳述言辭需完善考慮
唯有全面性的考慮到陳述出來(lái)的言辭,如此才可將原本不甚出眾的簡(jiǎn)歷制作成為能夠發(fā)揮較強(qiáng)運(yùn)用水準(zhǔn)的存在。其實(shí)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)在于簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)理念。無(wú)論從暗一點(diǎn)來(lái)看,這類簡(jiǎn)歷都是人們最需關(guān)注的。言辭的表達(dá)也相當(dāng)于一種個(gè)人能力的陳述,比較出色的個(gè)人能力不僅可以在很多層次上表現(xiàn)出來(lái),在一定程度上,也可在言語(yǔ)中呈現(xiàn)出來(lái)。
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