建筑設計師個人簡歷

時間：2022-07-28 13:20:11 簡歷范文我要投稿

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建筑設計師個人簡歷范文

　　求職到用人單位應聘時，都要投上一份簡歷，可見簡歷制作不容忽視。下面小編給大家推薦一份建筑設計師個人簡歷范文，歡迎大家參考！

建筑設計師個人簡歷范文

　　基本資料

　　姓名：中國人才網性別：男

　　民族：滿族出生年月：1981年6月12日

　　身份證：登陸后顯示婚姻狀況：未婚

　　身高：178cm體重：70kg

　　戶籍：遼寧鞍山現(xiàn)所在地：遼寧鞍山

　　畢業(yè)學校：中國建筑設計研究學院學歷：本科

　　專業(yè)名稱：室內設計畢業(yè)年份：2004年

　　工作年限：五年以上職稱：高級職稱

　　教育/培訓

　　2000年9月-2004年7月中國建筑設計研究學院室內設計本科

　　工作經歷

　　大連某建筑裝飾設計工程有限公司2004年4月-2005年5月

　　企業(yè)性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位：高級室內設計師

　　工作描述：設計部管理與企業(yè)策劃，協(xié)調材料商、房地產公司、物業(yè)公司之間的工作關系。工程督檢。

　　離職原因：

　　深圳某建筑裝飾設計工程有限公司2005年5月-2007年7月

　　企業(yè)性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位：主任設計師

　　工作描述：企業(yè)經營管理與策劃，協(xié)調材料商、房地產公司、物業(yè)公司之間的工作關系。工程督檢。

　　離職原因：

　　北京某建筑裝飾集團公司2007年7月-2009年1月

　　企業(yè)性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位：副總經理

　　工作描述：企業(yè)經營管理與策劃，公司全案運營建章建制，成本控制與核算，人資管理，年度戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理，供應鏈管理，協(xié)調材料商、房地產公司、物業(yè)公司之間的工作關系。工程督檢。

　　離職原因：

　　香港某電子娛樂設備集團公司2009年2月-2009年10月

　　企業(yè)性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備

　　擔任職位：總經理助理

　　工作描述：協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略計劃、年度離職原因：

　　技能專長

　　語言能力：計算機能力：證書高級;技能ICDA

　　技能專長：接受培訓狀況：戰(zhàn)略管理與組織設計、競爭分析、公司財務管理、西方經濟學、國際工商管理、房地產管理、談判分析、消費品市場營銷、社會心理學、技術管理和服務管理、供應鏈管理、人體工程學、平面構成、立體構成、色彩構成、結構素描、材料學、智能家居設計、家私設計、施工管理、城市建筑與經濟發(fā)展、室內陳設與布局、企業(yè)策劃與管理、職業(yè)經理人、CAD、3DSMAX、Lightscape、VRAY、Flash、Illustrator

　　備注：本人可熟練掌控公司管理經營的九大系統(tǒng)：一、人事管理;二、企業(yè)策劃與市場營銷;三、成本控制與核算，投資與效益產值比;四、售后服務;五、供應鏈管理;六、企業(yè)文化;七、產品項目與客戶信息管理系統(tǒng);八、OA辦公管理系統(tǒng);九、網站開發(fā)與維護電子商務平臺系統(tǒng)。

　　求職類型：全職

　　希望職位：經營/管理類

　　房地產/建筑施工類

　　廣告(裝潢、包裝)設計類

　　職位名稱：副總經理;總經理助理;設計總監(jiān)

　　希望地區(qū)：遼寧;廣東;北京

　　待遇要求：5000元/月可面議;需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　其他資料

　　自我評價：

　　發(fā)展方向：副總經理、總經理助理、設計總監(jiān)、策劃總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、部門經理

　　其他要求：