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銀行柜員個人求職簡歷表格
這是CN人才網小編搜集的一份銀行柜員個人求職簡歷表格，希望大家喜歡。
| 個人基本資料 |
| 簡歷編號： | 更新日期： |
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| 姓 名： | XXX | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 157 cm kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 歲 | |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 應屆畢業(yè)生 | ||||||||||||
| 應聘職位： | 行政/人事類：文員、金融/證券/保險類：銀行柜員、財務類：會計 | ||||||||||||
| 工作年限： | 0 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 | ||||||||||
| 月薪要求： | 1000--1500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 廣州 廣州 | ||||||||||
| 個人工作經歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東行政職業(yè)學院 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2009-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所學專業(yè)一： | 行政管理 | 所學專業(yè)二： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓經歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專長 |
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勇于創(chuàng)新，積極上進，真誠待人,刻苦勤奮，做事認真，細心耐心并且能動能靜。 我喜歡畫畫和閱讀,并認為這是培養(yǎng)自身心性的方法,它們使我冷靜、沉著、細心、耐心。而工作對我而言，也像畫畫和閱讀，它們需要的也是我的冷靜沉著與細心耐心。我是一個力求完美的人，更是一個要求成果的人，所以對于工作，我更是加倍努力和注重，可以自己完成的，絕不麻煩周邊的人；但我也不是一個死心眼的人，遇到自己真的無法解決的事時，一定向人請教，絕不會不懂裝懂，因為，我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。 雖然以上的看起來我是一個嚴肅的人，但其實，我的個性活潑好動，喜交朋友，與我相處過的人都清楚我是一個開朗的女孩子。更因為在校時曾擔任過心理委員，所以也懂得面對壓力和解壓，維持自身的精神與動力。 最后我要說的，就是我更是一個認真的人，若有機會，大家就可以看到我的認真與負責…… |
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| 詳細個人自傳 |
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2003-2006于白云行知職業(yè)學校就讀會計專業(yè)，并于期間考取了全國英語一級合格證書、全國珠算技術等級證書（四級）、會計從業(yè)資格證書與全國計算機信息高新技術考試合格證書等等。 2006-2009于廣東行政職業(yè)學院就讀,專業(yè)名稱是行政管理,并于2008.04考取了國際商務操作員證書，并通過了全國高等學校計算機水平考試。能熟練運用會計知識，熟悉Word Excel,PowerPoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。 而我本身就是一個既能動又能靜、細心有耐心，做事更是認真的人：在學校因曾擔任學校社團的干事，所以對工作更有責任感、更為負責。 雖然，我只是一個應屆畢業(yè)生，面對有工作經驗的人，我會的，真的很少、很不足，但請給我一個機會，我會努力、加倍地學習，讓你們覺得：這個機會，沒給錯…… |
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| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | 廣州市白云區(qū) | ||
| 聯系電話： | 159XXXXXXXXXXXXX | 家庭電話： | |
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | http://www.XXXXcom | |
附：
求職者能否順利獲得心儀工作崗位，一方面原因要看招聘方的態(tài)度，而另一方面則與求職者書寫出來的個人簡歷有關。用心書寫出來的簡歷與隨意姿態(tài)書寫出來的簡歷，往往能夠在投遞后表現出兩種不同的效果，而這也正是求職者最需關注的問題。
需知簡歷制作要素，用心才是關鍵。當決定書寫簡歷后，求職者若不想自己創(chuàng)作出來的簡歷被招聘方摒棄，那么他們必須要對以下幾點事項有所關注，如此才可確保最終書寫出來的簡歷能夠達到預期想象中的效果。
第一、潦草的書寫
整體看來異�；靵y的個人簡歷在書寫時雖然可以節(jié)省求職者的時間消耗，但從它的實際運用來看，似乎這般簡歷卻很難吸引到招聘方的關注。因為個人簡歷的隨意對待不僅僅表示了求職者對于工作崗位的不重視態(tài)度，同時它也會令招聘方對求職者抱有一種并不認可的態(tài)度。
第二、不真實敘述
無論做什么敘述，一旦簡歷呈現出不真實的現象，如此都會對求職者的就職成功性帶來相應的影響。站在招聘方的角度來看，若求職者書寫出來的個人簡歷無法顯現出它的真實性，那么最終招聘方也會將這些求職者的個人簡歷剔除出選擇范疇之內。
經過專業(yè)的創(chuàng)作后，原本困擾求職者的諸多書寫問題，也隨之可以被有效的解決，正如那些常常得不到心儀職位的求職者一般，僅需做出如此改變，便可使原本劣質的簡歷煥發(fā)出別樣的色彩。
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