掛職工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的掛職工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
掛職工作總結(jié)1
為進一步加強“雙師型”教師培養(yǎng)，提高教師實踐技能，培養(yǎng)高質(zhì)量高水平的師資力量，學校于20xx年7月下發(fā)了關(guān)于教師赴企業(yè)實踐鍛煉管理辦法的通知。根據(jù)通知精神，本著提高自身實踐技能的目的，我響應學校的號召于20xx年7月21日-8月21日報名參加了在xxxxxxxxx有限公司為期一個月的暑假實踐鍛煉。經(jīng)過一個月的工作與學習個人感覺收獲頗豐，受益匪淺。
xxxxxxxxxx有限公司（以下簡稱“xx”）成立于20xx年10月，公司運營、創(chuàng)作團隊普遍具有10年電商運營經(jīng)驗。公司的主營業(yè)務是為國內(nèi)外品牌提供全網(wǎng)各渠道電子商務服務，作為品牌方的重要戰(zhàn)略合作伙伴， 公司從品牌形象塑造、產(chǎn)品設計策劃、整合營銷策劃、視覺設計、大數(shù)據(jù)分析、線上品牌運營、精準廣告投放、CRM 管理、售前售后服務、倉儲物流等全鏈條為品牌提供線上服務，幫助各品牌方提升知名度與市場份額。多年來，公司始終堅持專心、專業(yè)、專注電商整體解決方案，幫助客戶創(chuàng)造品牌，開拓市場的經(jīng)營理念，通過全體員工的共同努力，公司已成為山東電商行業(yè)的知名企業(yè)，幾年時間來，服務品牌超過100多個。致力于“品牌驅(qū)動商業(yè)未來、數(shù)字服務企業(yè)發(fā)展”的理念，公司以專業(yè)的過硬的電商隊伍，勇爭第一的工作作風，不斷幫助客戶創(chuàng)造新的業(yè)績。
公司共有員工20人，可以說公司規(guī)模較小，但在當今互聯(lián)網(wǎng)時代，公司創(chuàng)造的營業(yè)額卻是比較客觀，僅去年銷售額在6000萬以上。從成立年限上來說還是一個比較年輕的公司，公司在業(yè)務發(fā)展，制度管理等方面還有待改善。通過這一個月的學習主要收獲總結(jié)如下：
一、企業(yè)鍛煉的主要工作內(nèi)容
xx這家電子商務企業(yè)最早基于山東外國語職業(yè)學院而成立的，經(jīng)過短短幾年的發(fā)展公司已成長為了一個從店鋪的設立、店鋪裝修、視頻拍攝、主播培訓等全方位、多角度的電商運營公司。假期主要開展了以下幾項工作：
（一）熟悉天貓、京東平臺客服工作
最初的幾天主要是進行培訓學習，第一天xxx總經(jīng)理就公司基本情況給我們做了詳細的介紹，使我們對公司的框架、發(fā)展情況、企業(yè)愿景、企業(yè)定位等方面有了一個大體的了解。隨后作為平臺運營管理負責人xxx經(jīng)理給我們開通了天貓和京東的客服賬號，并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗給我們介紹了售后問題處理、客服高壓線、客服必備的八大條件等內(nèi)容，使我對電商客服這個工作崗位有了一個全新的認識。
通過一段時間的工作使我認識到要作為一個優(yōu)秀的客服人員并沒有那么簡單，不僅需要打字快、對產(chǎn)品熟悉，還要有一個良好心態(tài)和很好的溝通和理解能力以及團隊精神、工作的熱忱和責任心。這個工作要求客服人員在對所售產(chǎn)品十分熟悉的基礎(chǔ)上，對形形色色的買家提出的各種各樣的刁鉆問題要給與合理的解釋和滿意的.處理。在這個過程中就需要客服人員保持一個良好的心態(tài)，并且善于溝通和隨機應變。我感覺要想干好客服工作首先要先熱愛和喜歡電子商務這個行業(yè)，善于同其他小伙伴配合發(fā)揮團隊的力量達到成功運營的目的。
通過這一段實踐的鍛煉，使得我有機會真正地面對客戶，面對各種售后問題，可以說機會是非常難得的。在這期間在公司同事的幫助下我順利解決了貨物破損、物流滯期、修改地址、退款補償?shù)葐栴}，得到了客戶滿意的認可。通過實踐操作也使我認識到客服工作的復雜性和重要性，雖瑣碎但又很關(guān)鍵。特別感謝各位同事的無私幫助，使我順利完成了負責人交給的任務。
（二）學習了PS這款軟件的基礎(chǔ)工具的使用
PS圖形圖像處理軟件是一款美工必備圖片，可以說在電子商務中是一項非常關(guān)鍵的技術(shù)，所有與電子商務中圖片相關(guān)的處理都會涉及PS。PS就是后期處理的代名詞，一般電子商務做廣告，后期宣傳制作像調(diào)整圖像大小、為圖片調(diào)色、亮度、去水印加水印、特效、文字合成等都需要用到PS。所以說作為一名電商教師如果不懂PS那么就是技能不過關(guān)。我深知自身在這方面的欠缺，在假期報了網(wǎng)課，邊學邊操作。非常有幸在企業(yè)鍛煉期間能在公司的設計部見習，并且聽取了蘇俊霖經(jīng)理關(guān)于電商產(chǎn)品詳情頁設計的經(jīng)驗分享，感覺收獲頗豐。真正認識到了設計美工這個工作專業(yè)性太強了，需要不斷地學習和積累。
摳圖、瘦臉、圖層合并、去雜物、特效這些技巧基本的操作一般人經(jīng)過一段時間的學習都能掌握，但具體能不能做到舉一反三，有自己的特色那就是很難的一項工作了。況且為電商產(chǎn)品做海報或者詳情頁還要考慮消費者的心理、產(chǎn)品的賣點，這樣對設計師要求就更高了。正所謂學習的知識越多對知識的渴望就越大，通過這段時間對這個軟件的學習，使我對電商做圖有了更深入的了解，也知道了自己技能欠缺的程度，促使自己更快更好地學習提升。
（三）協(xié)助公司負責人商討和擬定了校企合作培養(yǎng)電商人才的方案
鑒于目前電商人才與實踐脫鉤的現(xiàn)象，同時也為拓展企業(yè)業(yè)務范圍的需要，王總與企業(yè)鍛煉老師就如何利用山東外國語職業(yè)技術(shù)大學的優(yōu)勢，開展電商人才培訓，進行了多次研究和討論，最終形成了方案草稿。
眾所周知，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，人們購物習慣的改變，各種商品的銷售已從線下轉(zhuǎn)到了線上�；ヂ�(lián)網(wǎng)的發(fā)展尤其使近幾年電子商務的發(fā)展，使得企業(yè)對電子商務人員需求量很大，人員缺口較大。但與此同時，各類高校培養(yǎng)的電商人才卻遠遠不能滿足企業(yè)的需求。一方面是培養(yǎng)的電商專業(yè)的學生數(shù)量少；另一方面則是電商行業(yè)更新快，學校培養(yǎng)出來的學生實踐能力差，知識陳舊，不能很好地滿足企業(yè)用工需求。與此同時，高校老師很少有實際工作經(jīng)驗，講課只能唯課本而課本，理論實踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。當時討論的時候我們都意識到了這個問題的嚴重性，企業(yè)花錢找不到人，學生畢業(yè)了干不了。因此王玉瓊總經(jīng)理提出作為校辦企業(yè)如何利用自己企業(yè)現(xiàn)有的人力資源優(yōu)勢與學校人才培養(yǎng)結(jié)合起來，提高學生的實際工作能力，進而提高學生的就業(yè)率。
我們從企業(yè)現(xiàn)有資源出發(fā)，對后期擬開展的班級設置、師資配備、課程內(nèi)容設置、財務收支等方面進行了可行性的論證，最終形成了一個大概六千字的方案初稿。通過與王總和公司員工們的討論，我初步意識到了電商運營企業(yè)對人才的要求，我們高校在培養(yǎng)電商人才方面與企業(yè)需求之間是存在著矛盾的，我們高校教師在培養(yǎng)學生實踐操作能力方面是存在欠缺的。當然校企合作、產(chǎn)教融合是可以解決這個問題，但具體應該如何落地，如何發(fā)揮各種優(yōu)勢這是比較難解決的一個問題。
掛職工作總結(jié)2
20xx年3月9日，根據(jù)上級組織安排，我開始了在亭子壩鄉(xiāng)的掛職生涯，鄉(xiāng)黨委會議決定，我協(xié)助書記分管黨建、遠程教育、交通、扶貧、村管、物價、殘聯(lián)、工商聯(lián)，兼任沙坨村支部書記�，F(xiàn)將近半年工作情況匯報如下：
扎扎實實抓了黨建工作
狠抓交通基礎(chǔ)設施建設。督促工程承包人完成了20xx年通村公路建設項目13公里。全鄉(xiāng)共投入通村公路養(yǎng)護資金3萬余元，砌堡坎80多方，水泥硬化道路70米，清運崩塌泥石300多方，目前村級公路晴雨暢通。組織群眾投工投勞養(yǎng)護村寨公路1100多人次，全鄉(xiāng)91個自然村寨公路晴天均能通達。新建了黎坪組650米煙區(qū)機耕道。7月10日，亭子壩至九道拐油路工程開工，進展順利，目前已砌路沿帶3000余米，填大渣1100余米。
穩(wěn)步推進扶貧工作，繼續(xù)加強殘疾人事業(yè)。上半年，申報了甘溪甲魚養(yǎng)殖項目，計劃爭取項目資金220萬元。完善了竹園頭、金山扶貧公路工程。對全鄉(xiāng)殘疾人進行了摸底調(diào)查，對精神病人作了重點監(jiān)控。
狠抓沙坨村經(jīng)濟社會發(fā)展工作。
一是狠抓烤煙生產(chǎn)。鄉(xiāng)原分配沙坨村烤煙任務3萬斤，實際落實面積100畝，截止4月5日，鄉(xiāng)兩次追加烤煙生產(chǎn)任務，最后分配該村9萬斤。村支兩委一班人群策群力，采取在冉家堰片區(qū)規(guī)劃烤煙示范區(qū)，大戶帶動、補償青苗、流轉(zhuǎn)土地、以點帶面等措施，落實烤煙面積350畝，突破多年來烤煙面積徘徊在80畝左右的局面，目前已全面進入烘烤階段。
二是狠抓基礎(chǔ)設施建設。爭取煙草公司投入30余萬元，建設了10間連體烤房，鄉(xiāng)財政配套購買發(fā)電機4臺，縣供電局安裝了變壓器，改善了冉家堰片區(qū)用電條件。贊助0.5萬元修建了黎坪煙區(qū)機耕道650余米，投資0.8萬余元維修了冉司都、大河邊公路，投資1萬余元維修了冉家堰、大竹坪公路，投資0.4萬元維修白楊元公路。投資300萬余元，實施了農(nóng)村電網(wǎng)改造。
四是按“五好”村的.要求抓黨建工作。
狠抓學習，努力打造學習型支部，主要是結(jié)合實際學技能，通過遠程教育網(wǎng)下載致富信息、生豬養(yǎng)殖、烤煙栽培技術(shù)、信訪條例等資料，結(jié)合各階段中心工作在居住人數(shù)較多的寨子中播放。
狠抓隊伍建設，支部有活力，群眾有盼頭。一是由鄉(xiāng)黨委副書記兼任該村支書，二是停止冉家堰村民組組長的工作，三是調(diào)整村委會計兼任的公路養(yǎng)護工作，四是啟用因抓計劃生育工作得罪群眾而落選的黃觀富為村委代理副主任。優(yōu)秀青年看到了當?shù)匕l(fā)展的希望，5名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年積極向黨組織靠攏，成為入黨積極分子，填補了當前落后村寨缺乏年輕后備干部的空白。
狠抓民生，群眾得實惠，百姓知感恩。一是狠抓教育，經(jīng)過爭取，該村一所村完小—冉司都小學列入寄宿制學校建設規(guī)劃，沙坨村共有在外工作人員40余人，其中有出國人員4人，村委對教育的重視增強了群眾認同感和感恩意識。二是狠抓農(nóng)村低保和醫(yī)保擴面工作，該村低保面達10%，醫(yī)保覆蓋面95%。三抓農(nóng)村危房改造，今年實施農(nóng)村危房改造15戶。四抓社會穩(wěn)定，村治安員及護村護寨隊，做到糾紛不出村，各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，無惡性治安案件。
掛職工作總結(jié)3
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月9日來到**八中掛職教務主任進行鍛煉學習，為期半年。現(xiàn)在到了掛職鍛煉即將結(jié)束的時候了，突然覺得千言萬語涌上心頭，半年的工作學習讓我受益匪淺，每天對我而言都那么鮮活、充實，讓我對學校工作有了更加感性的認識，也有了更多的思考，甚至讓我養(yǎng)成了每天作工作記錄與反思的習慣。在此，首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛煉機會，更要感謝八中領(lǐng)導、老師對我的無私指導、支持與幫助，謝謝你們！
短短的半年工作實踐勝過無數(shù)理論學習，下面請允許我就自己的工作學習體會作以總結(jié)與匯報。
收獲一、學習了學校管理經(jīng)驗
在八中掛職工作的日子里，我通過參加校班子會、教師會、參與到學校各項活動中去，觀察、學習、思考著八中的學校管理工作，我就從個人的視角談談自己的感悟吧。
1、以學生的全面發(fā)展為目標的育人環(huán)境創(chuàng)設
（1）育人無聲的隱性課程
來到八中第一眼就是變化帶來的驚詫：簡潔大方校門、干凈規(guī)整的操場與籃排球場地，整齊的車庫、生態(tài)園教師餐廳、愛心傘、維護學生心理權(quán)益公約，教師書法展、藝術(shù)走廊、校長親筆提詞、個性鮮明的學生墻報、每個教室里防反光的凹面黑板、現(xiàn)代化的教學投影設備……這是我曾經(jīng)來過的八中嗎？如果說環(huán)境育人，那么對于我這新人來說，它帶給我的震撼真是著實不小，初來乍到就讓我有一種積極向上的興奮。隨著季節(jié)的更替，學校的環(huán)境又在發(fā)生著悄然的變化，走廊窗臺上增添了花木，操場四周栽種了銀杏、籃球場地添置了更多的籃球架、花壇擴建了，草坪重新規(guī)劃了，新辟的菜園即將收獲了。好一派欣欣向榮的景象！這些不正向師生傳遞著不斷進取發(fā)展的八中精神嗎？
（2）開足開全的學科課程
初翻開學校的課程安排時，在每個學校都有的語數(shù)外物化生政史地課程外，每周兩個課時的體育課、一個課時的閱讀課、美術(shù)課、音樂課、微機課、兩周一課時的書法課、心理課映入眼簾，這些課能開全開足課時嗎？是給迎接檢查看的還是真正落實的呢？說實話，起初我是帶著這樣的疑問的。在隨后的教務工作中，在看到它們的扎實推進開展的時候，我感受到了學校為了學生的全面發(fā)展負責任的辦學宗旨。
（3）豐富多彩的活動課程
在我感慨贊嘆著八中如此考慮學生的全面發(fā)展設置課程的同時，八中卻并不滿足于現(xiàn)有的課程設置，每周一次的第二課堂在征求全體師生意見的基礎(chǔ)上轟轟烈烈的創(chuàng)辦起來了。籃球、排球、聲樂、器樂、書法、朗讀、寫作、英語、數(shù)學、地理、物理各類興趣小組像正茁壯成長的小樹，正為八中學子撐起一片特長培養(yǎng)與自由發(fā)展的森林。
說到活動課程，八中作為代表XX市水平迎檢的陽光體育大課間活動不得不提。上午大課間的跳繩、踢毽子、廣場舞、竹竿舞、呼拉圈、籃排球等多樣的課間活動、整齊劃一的廣播操、繼承中華傳統(tǒng)文化的太極功夫扇，下午大課間的統(tǒng)一跑步，不擺花架子，領(lǐng)導師生齊參與，對“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。”這句話進行了完美的詮釋。
可以說，對師生健康身體素質(zhì)的重視是八中的一大特色。在成立學�；@排球校隊基礎(chǔ)上，今年，八中在時隔多年后首次召開了全校師生運動會，從賽前的訓練到運動會既給了那些具有體育特長的學生一個展示的舞臺，增強了班級凝聚力，也通過班級大接力活動對學生的身體素質(zhì)進行了一次檢驗。
在八中眾多活動中，“八中大舞臺、人人展風采”的“才藝展示30分”活動讓我印象深刻。近兩個月每周五中午一個班的才藝表演吸引了全校師生的目光，惟妙惟肖的相聲小品、堪比專業(yè)的舞蹈、足以亂真的演唱給那些藝術(shù)特長學生展示機會的同時，更給學生帶來了藝術(shù)的享受與熏陶。
可以說，這些活動平臺的創(chuàng)設是學生全面發(fā)展的載體，更是發(fā)展學生個性特長，讓學生體驗成功的舞臺。
�。�4）常規(guī)與創(chuàng)新結(jié)合的德育課程
當學生們“我自信，我能行；我努力，我成功”的口號在每節(jié)課前喊響時，當大課間作操前“八中學子，品質(zhì)第一。厚德載物，自強不息。良好習慣，終身受益。 團結(jié)奮斗，永不放棄。八中學子，潛力無比。腳踏實地，拼搏進取。敢立壯志，相信自己。走進八中，走向成功�！钡目谔栱憦卦葡鰰r，當看到學校櫥窗里“信心凝聚力量，努力就有希望”標語時，我深深體會到八中為全校師學勵志與勸勉的良苦用心。作為一所薄弱學校，“人心齊才能泰山移”，重拾師生與學校共同發(fā)展的愿望與信心是首要工作，在這每天的鞭策里是德育工作的滲透。
八中的德育工作伴隨著常規(guī)習慣養(yǎng)成教育，嘗試著創(chuàng)新德育活動。例如：
制定班級考核方案，每周評選文明班級；
抓學生行為常規(guī)，學校制定了八中學生的行為則范，細化到每天的對老師的問好，“三個輕輕”要求；
抓品質(zhì)養(yǎng)成，每周國旗下講話，側(cè)重品質(zhì)故事與說理；開展道德故事演講會，用榜樣育人；
重視學生安全教育，舉辦安全教育講座，進行消防與防震演練，召開安全主題班會，進行安全板報宣傳；
強調(diào)提升學生心理素質(zhì)，學校建立了溫馨漂亮的班主任心語工作室和學生心理咨詢室；
“不讓一名貧困生掉隊”，設立了“愛心助學基金”，建立了“愛心超市”，舉行每月一次師生的愛心捐款，做好貧困生幫扶工作；
“不讓一名后進生輟學”，開展黨員干部與班主任教師“一幫一“活動做好后進生轉(zhuǎn)化。
學校的教育無處不在。每次大型考試前集中誠信教育；隆重的開學典禮上、伴隨著文明標兵、孝心標兵、愛心標兵、優(yōu)秀學生干部、進步標兵、學習標兵、健體標兵、勞動標兵等一項項的優(yōu)秀生表彰走上紅地毯的，是老師們精彩的頒獎詞，為學生的發(fā)展指明了方向；溫馨的畢業(yè)生歡送會上，在或感恩或激勵的師生發(fā)言后，是畢業(yè)生為教師獻花，校長親手為每一個畢業(yè)生戴上畢業(yè)留念章，七八年學生舉著自制的祝福標語夾道歡送畢業(yè)生離校，“八中是你們永遠的家”這濃濃的同學情、師生愛，這溫馨的畫面一定會定格在每個學生的心中，感染著每一個人。
總之，“一切為了學生的發(fā)展，為了一切學生的發(fā)展，發(fā)展學生的一切。”八中正通過各類課程，多種教育途徑，用實際行動踐行著實施素質(zhì)教育的目標。
2、以學習型組織營建為目標的教師隊伍建設
�。�1）創(chuàng)設學習互助平臺扶助教師發(fā)展
還記得初來八中，王校長在遞給我學校工作計劃與學校發(fā)展教師意見反饋時，還送給我一本名為《教師成長的10個要訣》的書，告訴我這是八中去年送給每名教師的，還有一本《創(chuàng)造適合學生的教育》也是人手一冊，可以向教師借閱。這個小小的舉動讓我對八中重視教師學習的態(tài)度有了初步印象。在隨后的日子里，寄托著校長教學改革愿望的一份份優(yōu)秀學校教改經(jīng)驗材料陸續(xù)發(fā)放到每名教師手中，通過這些材料的'學習，我知道了建平中學學校發(fā)展之路、明確了教師自身發(fā)展的方法、看到了“先學后教、當堂訓練”的教學模式、了解了“雷夫的56號教室”的故事，知道了“自主學習、高效課堂”的課堂改革操作方式、學習了《人民教育》新課標解讀……特別是八中斥資一萬元讓全校教師分批走出去到鳳城六中學習的大手筆，更是滿足了八中教師想親身感受與學習課改的愿望。
學習是為了更好的實踐，深入課堂，八中教師們試行著先學后教的導學稿、嘗試著學生分組學習合作與競賽模式，推行著備課組分單元集備與個人備課結(jié)合的教學案等課堂改革正初見端倪。如今為迎接下學期大面積的高效課堂改革，假前的教師校本培訓正在積極推進中。
�。�2）宣傳鼓勵引領(lǐng)激發(fā)教師發(fā)展
任何的培訓最終都不能代替教師的自主成長，激發(fā)教師的成長內(nèi)動力和喚醒教師自身原有的智慧才能事半功倍。為此，在一次次的教師會上、師生活動中，校長苦口婆心分析學校現(xiàn)狀、宣傳學校的發(fā)展目標與愿景鼓舞人、提出“教好一門課、帶好一個班、帶好一個興趣小組”的優(yōu)秀教師目標激勵人，指出存在的問題與不足鞭策人，身體力行打造服務型領(lǐng)導團隊率先垂范影響人，這些努力都讓我深受觸動。
（3）落實各項管理制度規(guī)范教師行為
沒有規(guī)矩不成方圓，在去年教代會通過的長達七頁細化的《教師發(fā)展評價激勵方案》出臺并實施后，《關(guān)于加強教研組、備課組建設的指導意見》隨后明確了教研組與備課組的職責與任務，用制度為教師合作互助學習提供了組織保障。具體到每個教師的學科教學，教師教學常規(guī)“每天六件事”“每周三件事”“每月二件事” 規(guī)范了教師的教學行為。目前，三級聘任方案正在不斷調(diào)適實施中。
3、宣傳學校積極形象的公關(guān)意識
八中向著“學生喜歡、家長滿意、社會認可的辦學目標邁進著，變化著，這種改變就是八中的嶄新的學校形象。八中通過建立學校網(wǎng)站、活動開展后向局及鞍山網(wǎng)站上傳學�；顒有畔ⅰ⒕幱W�；顒佑涗泩D冊、大型活動邀請嘉賓、承接大課間現(xiàn)場會等種種宣傳途徑，讓關(guān)心它的人了解、看到它的變化，獲取社會支持、上級認可、給予師生發(fā)展的信心。這種積極的公關(guān)意識與方式讓我對學校公共關(guān)系營建有了嶄新的認識。
收獲二、學習了教務工作方法
半年來，**校長將他多年關(guān)于學校與教學工作的實踐經(jīng)驗與個人思考毫無保留地傳授給我，精彩的分析論述、理念經(jīng)驗為我的工作指明了方向。在**校長的悉心指導與無私幫助下，我對教務處的工作職責有了明確認識，對于教務處的工作逐漸熟悉。工作與收獲如下：
1、接手教務工作，**校長教會我的第一件事就是如何編排課程表。我在課程編排各原則的指導下，利用排課軟件與手動排課結(jié)合，前后上交了兩份課程編排作業(yè)，基本得到**校長的認可。
2、在七、八年級學科競賽、期中與期末考試中學習并實踐多種考場編排等考務工作，熟悉掌握了組織考試流程。
3、通過對七、八年各次考試的成績進行錄入與統(tǒng)計、質(zhì)量分析，計算學科及格率與優(yōu)秀率，了解教學工作現(xiàn)狀。
4、在第二課堂活動中作好各小組編排統(tǒng)計與每次活動檢查，較及時地做好小組名單調(diào)整并下發(fā)到任課教師，方便了管理。同時也讓我學習了第二課堂的籌備與組織管理。
5、深入課堂聽課40余節(jié)，了解教師上課特點與學生課堂表現(xiàn)。參加各教研組活動與集備組活動共計十次，了解其活動開展情況。
6、按學校要求檢查教學常規(guī)，進行流動查課多次，了解教師侯課、串課與學生課堂表現(xiàn)。
7、進行大規(guī)模教師業(yè)務檢查三次，查看教研組工作計劃、備課組教學進度，查閱了解教師教學案的編寫使用、聽課與作業(yè)批改情況。
8、主動學習畢業(yè)報考與學校招生等工作，了解報考與畢業(yè)年級工作流程、中考信息與學校招生工作。
9、在協(xié)助**校長打印各類資料中，學習教材與試卷征訂、教師培訓與評比、學生理化英加試、教學與教務檔案整理等相關(guān)教務工作。
收獲三、領(lǐng)悟了堅持下去、勇于改革的精神
在事情多、感到力不從心的勞累時，會想起升旗儀式上，王校長動容地背誦的《只有堅持無所不能》的詩，想起他在大課間迎檢準備中克服種種困難，帶領(lǐng)八中師生堅持到勝利的工作態(tài)度；在安于現(xiàn)狀、墮于懈怠時，會記起王校長為了八中師生和學校的發(fā)展不斷想辦法、創(chuàng)條件、拉動大家向目標前進的銳意改革的工作魄力。如果說知識會隨時間而遺忘，這種人格的魅力的感染與精神的鼓舞力量定會伴隨一生。
收獲四、了解了學情與教師的工作，結(jié)交了益友良師
對于我來說，由于工作性質(zhì)關(guān)系以前很少與教師學生打交道，在八中的半年給了我深入了解師生的機會。在與“一幫一”幫扶對象及其他淘氣孩子的多次談話中，在深入課堂聽課觀察學生的過程中，在深入大課間包班指導訓練中，我了解了學生的思想動態(tài)、體會了教師上課的不易、感受到班主任工作的艱辛。隨之而來的是對能夠堅守一線認真上課的教師、愛崗敬業(yè)的班主任的敬佩之情。同時，通過參與學校的各項活動，也讓我看到了八中師生特長鮮明、才華橫溢的一面，看到了八中未來發(fā)展的基礎(chǔ)與希望。半年的工作，更讓我結(jié)識了益友良師，不僅僅是給予我充分學習條件的王校長、直接指導我教務工作的**校長，還有其他領(lǐng)導、教師對于我的各類問題也都愿意及時指導與解答，全力配合支持我的工作學習，讓我感受到了八中的愛心與溫暖，謝謝你們！這種溫暖可以說是本次掛職最大的收獲！
個人存在的不足與問題：
可以說，半年的工作在收獲的同時，也因著自己能力的不足存在著遺憾。雖然工作中能夠認真完成交辦的工作，主動進行學習，但有時工作毛燥、在落實實施學校的某些教學制度與計劃、進行教師的業(yè)務指導與教研、提出改進建議、協(xié)調(diào)關(guān)系等方面也能力欠缺，這些將成為我未來學習改進的方向。
總之，經(jīng)過半年的耳聞目睹、親自實踐，我學習了經(jīng)驗也認識了不足，在未來的工作中我將努力工作、銳意進取，在工作崗位上不斷超越自我，發(fā)揮潛能，為**的教育事業(yè)做出自己最大的貢獻！
掛職工作總結(jié)4
近兩個月的掛職鍛煉，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多的是思考。本人認為：昭蘇的經(jīng)濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天厚的地理條件、資源優(yōu)勢，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的差距。
掛職鍛煉是人生中的一次重經(jīng)歷，掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發(fā)展意識。
第一，新挑戰(zhàn)。
在熟悉新的工作環(huán)境的同時，角色定位守鍵。一定要擺正位置。雖室職，不能失職;雖不參與分工，但不能當看客，千萬不能有臨時觀點，得過且過，把掛職當度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動性，用心觀察，認真思考，仔細研究。在平時工作中，我自覺服從掛職單位領(lǐng)導安排的工作;直接或間接學習同事的工作方法，既不能把自己當作掛職單位的客人，又不能作為主人;團結(jié)同事，不亂發(fā)表個人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導水平有了新的提高。
第二，新機遇。
一定要珍惜機遇�，F(xiàn)代的領(lǐng)導干部需要有駕馭市場經(jīng)濟的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟服務。我們從經(jīng)濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟發(fā)達地市體驗，組織選擇了我們，這個機遇是非常難得的。一個干部的領(lǐng)導才能、經(jīng)濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，用好機遇，認真學習，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。
第三，新認識。
海門干部具有普遍的'敬業(yè)精神，崇尚實干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當然他盲資、福利高，有車補，人人幾乎都有私家車，但這不守鍵。主要是他們體現(xiàn)出來的服務精神。在正常的辦公中，無論是對象是誰，決不會出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認識，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務，率先垂范，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。
總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗，我回到原崗位將不斷研究、探索、實踐、總結(jié)，求真務實，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展作貢獻。
掛職工作總結(jié)5
根據(jù)市委組織部安排，從20xx年4月15日至7月15日,我們一行5人赴天津市紅橋區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉學習。三個月來，在紅橋區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和幫助下，我們掛職工作組的全體同志牢記使命，虛心學習，深入思考，積極調(diào)研，主動融入，力求學有所獲，學有所用。現(xiàn)將掛職期間工作情況作以匯報：
一、紅橋區(qū)基本情況介紹
紅橋區(qū)是天津的發(fā)祥地，位于天津城區(qū)西北部，是天津市六個中心市區(qū)之一。全區(qū)總面積21.31平方公里，人口58萬，下轄1x個街道辦事處，17O個居民委員會。近年來，紅橋人緊緊抓住開發(fā)建設西站城市副中心的歷史機遇，以深入開展“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動為載體，注重提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，著力加快城市建設步伐，突出加強環(huán)境建設，千方百計改善民計民生，全力維護社會穩(wěn)定，推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。20xx年，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）1x0億元，完成區(qū)級財政收入1x億元，區(qū)實有財力達到15.68億元；實現(xiàn)社會固定資產(chǎn)投資85億元，先后榮獲“全國科技進步考核先進區(qū)”、“全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”、“全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”、“全國民族團結(jié)進步事業(yè)先進集體”、“國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先
進單位”、“五五”普法中期驗收全國先進單位等多項國家級稱號。
二、掛職學習基本情況
在紅橋掛職學習期間，我們堅持以“開闊視野、增長才干、服務家鄉(xiāng)”為目標，認真學習，廣泛交流，深入思考，力求把紅橋發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法帶回來為我們咸陽所用。一是虛心學習，廣泛調(diào)研。在三個月的時間里，我們能自覺參加有關(guān)會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂�，堅持深入部門，深入基層，深入企業(yè)，全面細致了解他們的干部隊伍管理、機制創(chuàng)新、黨政機關(guān)效能建設等具體做法，虛心學習他們城市建設、招商引資、商貿(mào)流通及拆遷管理等方面的成功經(jīng)驗，樹立了謙虛好學的良好形象。二是主動融入，建言獻策。在紅橋掛職期間，我們能及時調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作角色，不做旁觀者，不當局外人，很快就與當?shù)馗刹亢腿罕姶虺梢黄鲃訁⒓痈黝悓W習會、專項工作檢查匯報會、專項工作推進會、經(jīng)濟運行分析會，并積極建言獻策，充分體驗到了紅橋工作的高效率、快節(jié)奏以及政府決策的民主性、科學性和規(guī)范性。三是深入思考，用心體會。在參與紅橋工作的同時，我們也隨時注意用紅橋的做法反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。在考察調(diào)研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展時，我們始終不忘對照咸陽的實際做深度思考，用心體會紅橋發(fā)展的經(jīng)驗，尋求加快咸陽經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。特別是我們多次組織開展掛職組討論分析會，對紅橋區(qū)經(jīng)濟成功發(fā)展模式等熱點問
題進行了分析，談認識，議差距，并精心撰寫了心得體會、調(diào)研報告，為今后工作奠定了基礎(chǔ) 。四是加強交流，推介咸陽。本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的要求，我們通過掛職的橋梁作用，加強與紅橋機關(guān)干部交流，虛心做他們的學生，誠心做他們的朋友，建立了深厚的感情和友誼。特別是利用各種機會，廣泛向紅橋的各界人士宣傳推介咸陽的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和優(yōu)惠政策，提升了咸陽的知名度和影響力，使紅橋的黨政領(lǐng)導和企業(yè)界增進了對咸陽的了解，增強了向咸陽投資的意識和信心。目前，已有幾十名政界和商界朋友表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿，為今后建立長期合作關(guān)系創(chuàng)造了條件。
三、掛職主要感受
通過三個月的'掛職學習，我們對紅橋區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、商貿(mào)流通等方面有了比較深入的了解，紅橋近年來的大發(fā)展、大變化使我們感受頗深，收獲很大，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）強烈的發(fā)展意識推動了紅橋加快發(fā)展。紅橋人發(fā)展經(jīng)濟的意識非常強。近年來，紅橋始終以經(jīng)濟建設為中心，并堅持把紅橋放在全國、全天津市的高度，按照天津市委、市政府“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體部署，堅持“攻堅克難抓機遇，務實創(chuàng)新促發(fā)展，加速實現(xiàn)新崛起”的工作思路，緊緊抓住開發(fā)建設西站城市副中心的歷史機遇，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以加快拆遷安臵為重點，以實施項目建設為支撐，
以改善民計民生為目標，以強化目標管理為保障，大力實施“城建帶動，強三優(yōu)二”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，擴大對外開放，提升服務水平，深挖經(jīng)濟潛力，區(qū)域經(jīng)濟實力顯著增強，一個嶄新的國際化大都市呈現(xiàn)在世人面前。
�。ǘ┫冗M的理念引領(lǐng)了紅橋加快發(fā)展。紅橋這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展很快，最根本的原因在于紅橋上下大力弘揚只爭朝夕、勇立潮頭、崇尚科學、開放包容的先進理念。我們在與各個層面、各個部門、各級干部的接觸中，都強烈地感受到他們的那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)業(yè)精神，他們在堅持實事求是的前提下，只要對發(fā)展有利的、基層歡迎的、百姓得實惠的，就跳出框框、大膽思考，制定比其他地區(qū)更為寬松的政策，推動經(jīng)濟加速發(fā)展。如近年來，紅橋堅持交通路網(wǎng)建設引領(lǐng)城市發(fā)展，京津城際高速鐵路即將建成通車，西站交通樞紐建設工程全面啟動，大交通網(wǎng)絡格局的形成，為紅橋區(qū)建設天津市交通商務中心奠定堅實的基礎(chǔ)。同時，在城市建設拆遷中，他們堅持城市拆遷和安臵相結(jié)合的原則，用較短的時間，在城市中心拆遷整理出可供開發(fā)建設的用地6平方公里，并完成了160萬平方米定向安臵經(jīng)濟適用房建設，等于再建了一個紅橋，為紅橋的大發(fā)展創(chuàng)造了巨大的空間，這對我們咸陽城建來說顯得彌足珍貴。特別是十二五期間，他們更是將紅橋放在全國大格局中去考慮、去謀劃，未來五年中，重點打造“一極、兩區(qū)、三廊”的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展布局，大力發(fā)展高端高質(zhì)高新化產(chǎn)業(yè)，努力建設西站地區(qū)綜合性城市副中心，三岔河口商貿(mào)經(jīng)濟區(qū)和光榮道都市型產(chǎn)業(yè)園區(qū)兩個現(xiàn)代商務商貿(mào)都市型產(chǎn)業(yè)基地，以及北運河、子牙河、南運河三條生態(tài)經(jīng)濟走廊，加速實現(xiàn)紅橋新崛起。
（三）充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢為紅橋發(fā)展贏得了先機。紅橋區(qū)有許多發(fā)展優(yōu)勢：可開發(fā)土地資源較多、河景資源優(yōu)勢明顯、教育科研資源較為雄厚、旅游資源較為豐富等。20xx年，紅橋區(qū)為了加快發(fā)展，積極集中優(yōu)勢力量整合各種資源，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，按照區(qū)九次黨代表大會確定的“堅持科學發(fā)展，增強綜合實力，構(gòu)建和諧紅橋”的主題，精心策劃、全力保障、重點突破，不斷完善城市發(fā)展載體，大力發(fā)展以提升城區(qū)聚集功能為標志的服務型經(jīng)濟，加快特色功能區(qū)建設和招商引資步伐，全力實施民心工程，推進和諧社會建設。特別是在旅游開發(fā)和服務業(yè)發(fā)展方面，深度開發(fā)了大胡同、鈴鐺閣、三岔河口“津衛(wèi)搖籃”、水西莊等項目，形成具有區(qū)域特色的文化旅游產(chǎn)業(yè)；積極實施了南運河濱水休閑區(qū)、科貿(mào)創(chuàng)業(yè)園、光榮道綜合經(jīng)濟帶、水木天成商業(yè)街、大豐路如家快捷旅店、雅神酒店設備交易中心等一大批項目，并盤活泛洋大廈、康華大廈等一批閑臵商業(yè)載體等。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，紅橋已成為天津重要的交通商務中心、商貿(mào)集散中心、適宜居住和創(chuàng)業(yè)的生態(tài)城區(qū)。
掛職工作總結(jié)6
農(nóng)民說起眼前之急。路、水、電視是關(guān)注比較多的確，一般離不開“路”農(nóng)村基礎(chǔ)設施落后是農(nóng)民反映致富的主要障礙。認為當前電已經(jīng)沒問題。路，1996年在潘副省長的支持下修建，由于長年失修，目前路況很差，多處路基塌方，窄的地方只能讓吉普車勉強透過，路面坑坑洼洼，只要略有小雨，就無法通行。說起農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設，一些出來長了見識的村民有自己的看法。深知基礎(chǔ)設施的重要性，村里修路等他也愿意出錢。但是他還是認為城鄉(xiāng)二元格局比較明顯，認為在城關(guān)，居民只有在自己住的巷子等硬化時才要出錢，道路建設等，全部由政府投入。也對近年政府加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設的投入懷感激之情，但期望政府能對農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設再加大些投入，減少村里自籌資金的比例。今年政府加大農(nóng)村公路硬化和人飲工程建設力度，群眾很歡迎，也正用心集資，準備將路基再整修一下，爭取明年硬化。
解狀況中。二怕野豬，村民還反映了三怕”一怕病災。三怕天災。確，此刻農(nóng)村返貧的人口當中，大約有10%由于病災引起的而且由于此刻醫(yī)療比較昂貴，只要家庭中有一個人生一場大病，一般這個家庭就要返貧。群眾認為這些人不是因為懶才窮，也就是不是認為“沒得救”人，很期望政府能有一些幫扶機制，讓他有重新發(fā)展的機會。對野豬，群眾一般是恨，又無可奈何，此刻對野豬不允許隨便獵殺，農(nóng)民也沒有槍。所以他只能寄期望于政府有關(guān)部門能統(tǒng)一組織一些獵殺行動，減少野豬數(shù)量，讓農(nóng)業(yè)少受點損失。怕天災，不僅僅因為農(nóng)業(yè)本身是一個抗自然災害潛力差的產(chǎn)業(yè)，而且因為此刻許多農(nóng)村的農(nóng)田水利設施毀壞嚴重，而包產(chǎn)到戶后，組織農(nóng)民興修農(nóng)田水利比較困難，個性是外出人口多，組織起來更加困難。薄弱的農(nóng)田水利設施進一步削弱了農(nóng)業(yè)抗自然災害的潛力。除了三怕”還對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也是充滿了迷茫。不知調(diào)什么，即使明白調(diào)什么，也不知如何調(diào)，就是當前大部分農(nóng)村的狀況。幾年來，也嘗試了一些新品種，如花菇等，但都沒多少收益，或因市場、或因技術(shù)、或因沒人收購。很期望政府在農(nóng)產(chǎn)品銷路是能有些更有力的服務。
學工程的畢業(yè)后從事的工作與農(nóng)村的關(guān)系也不大。對“三農(nóng)”工作沒怎樣了解。前幾年看到在給總理的信中說“農(nóng)村真窮，平時除了聽同事、朋友說些農(nóng)村見聞。農(nóng)民真苦，農(nóng)業(yè)真危險”倒是想了解了解“三農(nóng)”工作的實際狀況。年，和團縣委的同志一同在“奔小康”對“三農(nóng)”工作有了一些感性認識。今年，市里決定在全市抽調(diào)青年干部到基層掛職鍛煉，又被抽調(diào)到城郊鄉(xiāng)村掛職，讓我有更好的機會了解“三農(nóng)”工作。
掛職的村是鄉(xiāng)村。北與泰順交界，位于特哈縣西北部。個十分偏遠的山村。透過一段時間在村里，與農(nóng)民直接接觸后，對“三農(nóng)”工作有了進一步了解，也更有感觸。
讓農(nóng)民拿不起又放不下的農(nóng)業(yè)
雖然我縣近年來工業(yè)得到長足發(fā)展。就應說主要還是一個農(nóng)業(yè)縣。發(fā)展好農(nóng)業(yè)帶頭占全縣人口80%農(nóng)民的富裕。從全國來說，但從人口和經(jīng)濟的來說。全面建設小康社會，重點和難點在農(nóng)村，對特哈來說更是如此。農(nóng)業(yè)是一個特殊的產(chǎn)業(yè)，既是國計民生穩(wěn)定的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，又是一個要應對諸多風險的產(chǎn)業(yè)，不僅僅要應對自然災害的風險，還要應對市場風險，而且由于生產(chǎn)周期長，應對的市場風險遠比工業(yè)產(chǎn)品要高得多。談起農(nóng)業(yè)，大部分農(nóng)民顯得無奈�？h是個山區(qū)縣，從農(nóng)業(yè)的比較優(yōu)勢來說，易于實現(xiàn)機械化作業(yè)，需要規(guī)模經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)，劣勢，優(yōu)勢就應在于勞動密集型的產(chǎn)業(yè)，如我大力發(fā)展的藥材、茶葉等。發(fā)展的方向就應說沒錯，但農(nóng)民說起來，大部分嘆道“賺不了多少錢”幾個農(nóng)民給我算了一筆賬。一畝水稻，犁田要260元，稻種要30元，一年施的肥料要150元，農(nóng)藥30元，除草劑10元，一般收割7—9擔稻谷，按此刻市場價是每擔103元，平均來說共800多元，一畝賺300多元。但這當中還沒計上人工費用，由于難以實現(xiàn)機械作業(yè)，耕田、插秧、割稻、拔草費的工很多，如果用雇工的方式，一天每人35元，更賺不了什么錢。所以此刻農(nóng)村一般用類似合作社的形式，互相幫工。
即使如此。折合成人民幣，一年自己投入的工也要100天左右。一天僅3元。茶葉，一畝一年農(nóng)藥、肥料要240元（按此刻農(nóng)民常用的農(nóng)藥、化肥）首春茶一般能夠摘10斤茶青，一斤10元，二春茶摘30斤，一斤3—4元，三春茶摘40斤，一斤3—4元。如果一家的茶園面積不大，一般能夠自己采摘，如果要雇人采摘，一般摘一斤茶青工錢7—9角。如果不雇工，總的來算，一畝茶園一年也僅賺80元，還不算自己花的工。藥材以太子參為例，一畝種要100元，農(nóng)藥、肥料40元，一般挖1擔，以此刻市場價600元/擔，一畝賺460元。這當中所花的人工都是自己的如果雇人挖太子參，一般一天35元，而太子參從挖地到挖太子參都十分費工，只虧不賺。從當前農(nóng)村的這三種主要產(chǎn)業(yè)來看，似乎陷入了一個悖論，農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)就應是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，而事實上這幾個產(chǎn)業(yè)如果超出自家勞動力所能承受的極限，要雇工的話，卻是規(guī)模越大越虧。也就是說從直觀的理解，勞動密集型產(chǎn)業(yè)上是處于劣勢。其中的關(guān)鍵，于自己投入勞力賺取的利潤（一天3—4元）與雇工工錢（一天35元）之間的巨大差距，而這差距能存在只能說明我農(nóng)業(yè)的效益太低了
要提高農(nóng)業(yè)的效益。農(nóng)民自身如何發(fā)展這種高效農(nóng)業(yè)而狀況就是由于這些有機、綠色食品農(nóng)產(chǎn)品要求較高，只能是走乍洋有機茶葉那種高投入高產(chǎn)出的路子。但是沒有龍頭企業(yè)。品牌樹立不易，這些企業(yè)不會貿(mào)然擴大訂單農(nóng)業(yè)規(guī)模。其實很多農(nóng)村的農(nóng)民也盼望著能發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，但是卻很難很難。雖然難，這卻是特哈農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向，特哈農(nóng)業(yè)的出路。
從村的農(nóng)業(yè)來看。但是拋荒地與外出人口并不成比例，效益不高。大部分農(nóng)民在農(nóng)忙時會回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農(nóng)業(yè)，農(nóng)民們談起了外出打工的艱辛。由于所受教育不高，大部分缺乏良好的勞動技能，只能是建筑工地打打小工、踩三輪車，收入來源不穩(wěn)定，要為自己留條后路。這也為我服務農(nóng)民指出了方向。
村里與農(nóng)民接觸久了深感農(nóng)民純樸、善良。原省政府副省長潘心城曾在村掛鉤幫扶了5年。還念著共產(chǎn)黨好。一位老大爺說起潘副省長，為村里修通了公路。至今村里的.群眾談起來。直念著“那是個好官哪，下著那么大的雨，還跑了那么遠的山路到村里來。以前哪見過那么大的官到村里來，還到家里去，還幫我建公路，好人哪！說到中央今年出臺的一號文件，群眾打心眼里高興，都說黨對農(nóng)民好。農(nóng)民都說“自古沒有說還要交‘皇糧’此刻中央關(guān)心農(nóng)村，連這都不用交了種糧還有補貼，還不會富裕，只能怪自己。今年，村里的糧播面積擴大了60多畝。
村總共133戶449人。一般狀況下住在村里的只有5060人，其中109戶346人外出經(jīng)商、辦廠、打工。其實。最少的時候只有20多人。一些媒體以前形容偏遠的農(nóng)村，留下的613899部隊，獨缺54部隊。其實在連6138部隊也沒有，留在村里的用群眾的話說，一類是老弱病殘，一類是沒本事的人。年青人不愿留在村里，也不愿回到村里，說的最現(xiàn)實的一件事是回到村里連老婆也沒得娶。此刻最想的政府能有優(yōu)惠政策讓他能在城關(guān)建房子。其實當前農(nóng)村的這種狀況也是合理的勞動力優(yōu)化配置的一種表現(xiàn)，也是推進城鎮(zhèn)化進程中必然出現(xiàn)的能做的就是要如何引導好。
與農(nóng)民接觸久了發(fā)現(xiàn)了一個農(nóng)民看似矛盾的地方。地處偏遠。群眾原先與外界接觸比較少，自然條件比較惡劣。受教育程度也不高，但是村民外出的很多，而且外出的102戶中有41戶在城關(guān)建了房子，說明他大部分在外面過得不錯。直覺上一般認為近郊的村子農(nóng)民外出似乎更方便，但事實上近郊的如際頭、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏遠的王社等村外出人口也很多。這只能歸因于惡劣的自然環(huán)境。山區(qū)有個好處就是不容易餓死人，所以戰(zhàn)亂之時，大家喜歡往山區(qū)跑。而易受自然災害的地方，如浙南平陽等地的群眾的憂患意識比較強。特哈人愛說“天下絕收，特哈半收”安穩(wěn)于餓不死，缺乏雄心，受外界刺激比較少，更容易安于現(xiàn)狀。近郊村子的狀況就是這樣，自然、區(qū)位條件比較好，容易發(fā)點小財，也就更不愿放棄農(nóng)業(yè)，缺乏創(chuàng)業(yè)所必需的破釜沉舟的勇氣。而外出的人口中，有些自己搞剪刀廠，有些開店鋪，有些更是外地跑生意。雖然他由于素質(zhì)與機遇所限，還沒產(chǎn)生什么大富翁，但我不是就應從人身上學到點什么。
掛職工作總結(jié)7
20xx年地區(qū)教育局組織全區(qū)部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到市區(qū)教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間，我們小學校長培訓組分別聽了區(qū)教育中心等幾位專家學者的講授教育理論知識，去了風湖里小學、藝術(shù)小學等幾所小學的學校文化展示。最終在區(qū)咸陽路小學掛職鍛煉。此次市之行，有專家講座的理論學習，有對各具特色的小學的文化展示，有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質(zhì)有了更加深刻的認識，獲得了新的啟迪。
�。ㄒ唬┬牡皿w會
通過此次掛職鍛煉，我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發(fā)展信息，還要熟悉教育政策法規(guī)。更重要的是我們務必要有自我明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的領(lǐng)頭人，務必以學校教育為己任，愛崗敬業(yè)，與時俱進。務必要勤于思考，經(jīng)常反思，不斷總結(jié)工作中的得失。要善于交流，耐心聽取別人的意見或推薦。注重團隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動每個人的.用心性，挖掘每個人身上的用心因素，因材用人，培養(yǎng)自我和團隊的創(chuàng)新探索精神，投身于教研教改，終身學習，不斷開拓。
一名小學校長，他首先要是一名優(yōu)秀的教師，因為他僅有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自我。還要是一名知識淵博的學者，我們要想辦好一所學校，需要學習和了解的知識很多，如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的。還要是一位好的疼愛孩子的家長，小學是小朋友，小孩子成長的搖籃，我們需要的是滿懷愛心的校長。任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事，任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫忙，當然，我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助，更離不開家長們的關(guān)注，這就需要我們有很強的領(lǐng)導潛力。
（二）我的收獲
理論學習中讓我們最受感動的是王教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法，淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授，在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心，他就像是一本故事匯，永久有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事，他活躍了我們的思維。
以前，我只明白按照上級部門的安排盲目地完成任務，應付工作組的檢查，所以，這些年來都是在做重復的工作，缺乏主動性和主體性。通過學習，我意識到學校就應有一個具體的、切實可行的發(fā)展計劃，需要認真分析自我所在學校的現(xiàn)狀，制定自我學校的辦學理念和方法。通過學習，我對學校發(fā)展與教師職業(yè)生涯規(guī)劃有了深刻認識。通過學習，讓我明白作為校長務必具備膽、識、法、情。膽，就是作為校長要勇者無懼，仁者無憂，智者不惑。識，就是要有學識，更要有見識。法，就是要有規(guī)章制度。情，沒有愛就沒有教育，要以情感人。
學習之余我們還有許多出去游玩的機會，游玩中有個性的導游：愛唱歌的張導游，他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的曹導和田導給我們講解“北戴河”名勝古跡，講的井井有條，給我留下了深刻的印象。，這是我一生夢寐以求的事，我將永久不會忘記，市南開教育中心給了我千載難逢的機會！
掛職工作總結(jié)8
以實際行動落實黨有號召，團有行動，加強少年兒童思想引領(lǐng)、推進中小學少先隊建設，深入基層，貼近青少年兒童。現(xiàn)將這個月的工作總結(jié)如下：
一、歡慶“六一”。
1、下鄉(xiāng)慰問
與深航南寧分公司的“空姐”“空少”們共同精心挑選 “六一”兒童節(jié)禮物，并經(jīng)2小時車程，到達那務村小學。孩子們親手為我們戴上了紅領(lǐng)巾，并獻上了精彩的節(jié)目,用歡樂的舞步表達了快樂和感謝�？蓯鄣暮⒆觽兣c美麗的“空姐”在舞臺上共同表演手語舞蹈“感恩的心”，身著天藍色制服的“空姐”與留守兒童的身影成了一道最靚麗的風景線，快樂感染了在場的每一個人。
2、書畫大賽
6月11日，由本人和邕寧區(qū)教育局、邕寧區(qū)文聯(lián)領(lǐng)導3人共同擔任 “我眼中的新邕寧”青少年書畫比賽的評委。本次比賽，經(jīng)過各基層團組織的宣傳發(fā)動，以及小作者的積級參加，踴躍投稿，共收到書畫作品260余幅作品，在經(jīng)過認真的篩選、評分，激烈的討論過后，共選出22副獲獎作品。并于6月12日上午，在邕寧區(qū)城關(guān)初級中學，舉行 “我眼中的新邕寧”青少年書畫比賽表彰會。不僅繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，還歡慶“六一”，活躍邕寧區(qū)青少年的文化生活。
二、實地考察。
自桂少辦下發(fā)〔20xx〕3 號文以來，響應上級號召，積極配合團市委評選考察“紅領(lǐng)巾示范�！惫ぷ鳎钊胄@，并充分發(fā)揮團干部的橋梁作用，陪同團市委領(lǐng)導到邕寧區(qū)城關(guān)二小進行實地考察，期間，由城關(guān)二小書記及大隊輔導員對1年的工作進行匯報，并對各項設施、場地、檔案等一一進行考察。
三、發(fā)揮特長。
本人發(fā)揮繪畫設計的.特長，為南寧掛職團隊大膽創(chuàng)新設計隊標、隊旗。經(jīng)過三番五次的草圖、初稿、手稿，最后電腦上色。經(jīng)團市委領(lǐng)導的審批，掛職團隊全體隊員的討論，最終確定了以白色為底，6條彩色色塊相互輝映，匯集在一起，寓意13個來自不同高校的“掛友”們，為著同一個目標聚集在一起，還特意把形狀編輯成會展中心朱瑾花廳的樣式，讓標志極具南寧代表性。
掛職工作總結(jié)9
20xx年4月1日至5月31日，在會寧教育局和如東教育局的組織安排下，我在如東雙語小學掛職學習了兩個月時間。在這里，我感受著學校精致的管理、精彩的課堂、生龍活虎的學生、卓越敬業(yè)的老師，在這里，事事都沖擊著我的思緒，時時都洗滌著心靈的塵垢，陶冶著我的情操。我的教育思想豐厚了，我的教育目標明晰了，我的教育追求執(zhí)著了。短短的兩個月留給我的是美妙的回憶和無窮的力量，現(xiàn)將兩個月的所見所想總結(jié)如下：
一、放眼世界、精致卓越是雙語人不懈的追求
如東縣掘港雙語小學始建于1906年。座落于美麗的掘苴河畔、北環(huán)路側(cè)的校園占地60多畝，教學樓回廊環(huán)繞，綜合樓氣勢雄偉，其間綠草如茵、書香四溢，學校有教學班44個，教職工148人，學生2500多人。學校秉承“兼容并蓄、和而不同”“傳承民族文化，培養(yǎng)國際意識”的目標，堅持以人為本，文化立校，打造著一流省實驗小學。通過“活力課堂”、“青藍工程”等活動鍛造教師，一支充滿愛心、適應實驗學校教育教學改革要求、覆蓋各學科的優(yōu)秀教師隊伍已經(jīng)形成。關(guān)愛學生，服務社會，讓每一位學生都快樂，讓每一位家長都滿意，是掘小人不懈的追求。精心組織的學生“英語周”、“藝術(shù)周”、“體育周”、“讀書月”等活動，為學生素質(zhì)的全面發(fā)展提供了平臺。這里是師生共成長的“樂園”。學校辦學，特色明顯。雙語教學，成績卓著。學生參加各級英語考級競賽活動，屢獲佳績，參加全國中小學生英語聽讀能力大賽榮獲團體一等獎，學校連續(xù)被評為南通市劍橋少兒英語管理先進單位。學生公寓，管理規(guī)范，全縣一流，吸引了來自上海、浙江、無錫等省內(nèi)外學生300多名。百年風雨，幾度變遷，多少人辛勤耕耘，薪火相傳，積淀了百年老校豐厚的文化底蘊，形成了淳樸的校風、篤實的教風、嚴謹?shù)膶W風。學校不僅成為首批通過驗收的江蘇省實驗小學，而且曾先后榮獲全國藝術(shù)教育先進單位、全國青少年體育工作先進.體、全國現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校等十多項榮譽。
二、以人為本、文化立校是雙語厚重的基礎(chǔ)
香樟路遇名言路是學校的兩條主干道，它們猶如學校的兩只眼睛，視通萬里、思接千載，以寬廣的納百川匯清流。香樟樹下的牽手櫥窗里從香港到江蘇、從江蘇到甘肅會寧，一所所來自不同地區(qū)的聯(lián)誼學校的圖片映示者學校師生胸懷天下、兼容并蓄的情懷。在香樟西側(cè)的圍墻上由南到北有二十幅展板是關(guān)于學校辦學思想的文字和“六大社團”活動剪影。香樟北端，連接的是文化廣場。順著香樟鹿往南走盡頭的東側(cè)是一個占地1000平方米的乒乓球文化區(qū)，學校名言路邊路牌，正反兩面雋永的文字和生動的圖片互相輝映相得益彰。教學驅(qū)感恩墻上《感動中國20xx年度十大人物》的圖片發(fā)人深思，走廊里初創(chuàng)的布置也是煞費苦心。在雙語小學每個教室里，都有兩個固定的欄目，一個是信息角，一個是優(yōu)秀作品展，用來展示孩子們的優(yōu)秀細作，一周一更換，每個孩子都有展示的機會。這是孩子們很看重的'一個欄目，他們給它取了一個個不同的好聽的名字。
多彩的班級興趣小組為學校文化奠基：快樂作文、繪畫、朗讀、航模制作、乒乓球、籃球……一個個如鮮花般綻放于美麗的校園，成為學校亮麗的風景線。六大社團滋潤學校藝術(shù)教育的花蕾：貝貝藝術(shù)團和涂鴉書畫苑、童心文學社、新星記者站、PATTY家家樂、陽光體育俱樂部一道組成六大社團，以豐富多彩的活動讓孩子們的個性得到舒展，特長得到培養(yǎng)，如春風般有力地吹生著學校五彩繽紛的藝術(shù)教育園地。
每年一次的節(jié)日：小博士讀書節(jié)、小龍人體育節(jié)、小使者英語節(jié)、小海螺藝術(shù)節(jié)、小巧手科技節(jié)。學校將這六大節(jié)日活動列入計劃，貫穿全學年，分步實施，每次活動從班級到年級到學校層層開展，層層落實，力求讓更多的學生得到鍛煉，讓更多的學生得到熏陶。一年四季，孩子們都沐浴在自己節(jié)日的文化活動里。每天下午20分鐘的閱讀課每周兩節(jié)的信息晨會，每月一次的讀書交流活動，同時還輔助每班300本書的經(jīng)典漂流行動，“文學大師走進我們中間”“成語周”“諺語周”“論語周”等豐富多彩閱讀活動讓孩子以更大的熱情沐浴在文化的經(jīng)典中，涵養(yǎng)著孩子們的人文情懷。
三、精致管理、培養(yǎng)名師是雙語發(fā)展的保證
學校有一流的管理隊伍，從校長到副校長到教導主任、副主任，教科室主任、副主任再到學科主任，年級主任、教研組長人人都是教育教學的專家，科研型教師，保證學校教育教學的引領(lǐng)和指導作用，學校.取扁平式管理，每人分管一個年級、具體負責一項事務，人人責任明確，個個團結(jié)協(xié)作，保證了學校各項管理的順暢和高效。從早上學生到校、中午學生就餐、晚上住宿生交接，從中午的學生培優(yōu)補差、閱讀課的開展、寫字訓練、午睡、每周一歌，從大課間活動的興趣小組到陽光體育行動，都安排專人負責，保證了每一分鐘時間和每一件事都有人去管理。從“三定一規(guī)范”的檢查和“教學六認真”的督促再到每天的“行政導護”，學校從細小的事情中落實著學校的每一件事。從學校的行政會到教師會到每周學校的工作安排，所有的工作安排很精細而且落實十分到位。
學校注重教師的發(fā)展與培養(yǎng)，建立結(jié)對幫扶機制。每一節(jié)課，都是.體智慧的結(jié)晶。學校重視.體備課，也重視二次備課，在求大同存小異的情況的下培養(yǎng)教師的教學個性。學科組、教研組活動主要圍繞.體備課展開。學校通過課題帶動、名師引領(lǐng)、青藍工程、.體備課、教學沙龍、教研課、研究課和樟園漫步等系列活動，立足校本，扎實有效地開展教學研究工作，培養(yǎng)了一批批教學骨干和教學能手。目前，有一大部分教師已經(jīng)成長為如東教育、南通教育乃至江蘇教育界的名師，名校培養(yǎng)名師，名師支撐名校，正是雙語蓬勃壯大的基礎(chǔ)。
四、夯實基礎(chǔ)、凸顯能力是雙語有效課堂的體現(xiàn)
扎實精湛的教學基本功。所有的教師都能講一口標準流利的普通話，發(fā)音比我們北方人還純正準確，聽不到絲毫方言氣息。教師板書.個用標準的正楷字，或端莊、或秀麗、筆力遒勁，充滿了精氣神。口頭語言純凈干練，幾乎聽不到口頭禪。肢體語言、表情語言運用嫻熟自然。教學組織緊湊活潑，能有效激發(fā)學生進行自主學習，學生愉快輕松地進行知識建構(gòu)與能力培養(yǎng)。
雙語小學課堂，一個突出的特點就是學生的建構(gòu)過程非常.的精細。比如概念的教學，老師往往利用很多的時間來進行知識鋪墊，在解決一個又一個的問題后，充分了解學生學情，找準知識生長點，降低了學習難度，學生表面上看似解決舊問題，實則是為掌握新知做層層鋪墊。對新知的鞏固，教師都能想法設法從不同側(cè)面進行習題設計，力求在課堂里讓學生接觸到更多的題型，課本中的作業(yè)題基本上都是學生在書上完成的，學生對課本的利用程度很高。課外作業(yè)基本上都是一些實踐習題。作業(yè)本是統(tǒng)一配發(fā)的習題.，學生省去了抄題的過程，可以最大限度增大訓練量。
我們經(jīng)常說語文課程要重視讀，要強化讀法指導，鼓勵學生通過多種形式的讀來感悟文意，但是這些話似乎還都是停留在口頭上和理念上，真正落實到課堂上的很少。要想提高學生的閱讀質(zhì)量，要從以下幾個方面下功夫：一是表情朗讀。低年級學生經(jīng)常出現(xiàn)讀字、讀詞、讀破句的問題，教師要加強范讀，領(lǐng)讀，跟讀訓練，讓學生將句子讀完.、然后才能讀通順、讀出語感、最后讀出感情。讀的指導，起點要低。二是通過由扶到放的過程，交給學生用簡單的方法學習內(nèi)容相似的段落，學法指導必須是學生感覺得到，容易操作的。三是注重綜合活動課。學科活動課學生的興趣高，個性能得到極大的張揚，活動過程中能鍛煉學生動手、動腦、動口的能力。課堂上要多一些活動設計，讓學生能夠輕輕松松地玩出學問來。
特別肯吃苦，特別講奉獻，特別肯鉆研，特別善協(xié)作是如東教育的真實寫照。文化立校、精致管理、有效教學是如東教育的不懈追求。加強學習、互相交流、共同發(fā)展是如東會寧牽手真正的意義。我們一定要把我們的所學、所感運用到我們的教育教學實踐當中，促進自己的學校和全縣教育跨越式的發(fā)展。
掛職工作總結(jié)10
在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照公司黨委工作部“上掛下派學習鍛煉”的統(tǒng)一安排，我于20xx年3月至20xx年2月在集團公司財務資產(chǎn)部掛職學習鍛煉。“逝者如斯夫，不舍晝夜”，轉(zhuǎn)眼掛職學習鍛煉期限已滿。在這一年的時間里，我倍感此次學習鍛煉機會來之不易，心懷感恩之心踏實工作，心懷求知之心努力學習，心懷奮進之心不斷拼搏。
在掛職鍛煉期間，我以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情，積極主動地去參與財務資產(chǎn)部的各項工作，在掛職鍛煉的實踐中學習了知識，得到了鍛煉，豐富了閱歷，增長了才干，取得了成績，提高了能力，得到了掛職部門的好評�，F(xiàn)我將這次的掛職學習鍛煉情況總結(jié)匯報如下，如有不妥之處，請批評指正：
一、掛職鍛煉期間工作學習情況：
1.在掛職鍛煉的這一年時間里，我充分利用與珍惜這次機會，始終積極主動地去參與財務資產(chǎn)部的各項工作，在事前認真籌劃準備、事中積極工作學習、事后深入思考總結(jié)。在掛職單位領(lǐng)導、前輩、同事們的關(guān)心、幫助、指導下，我熟知了公司財務部的各項工作的大體流程及業(yè)務要求，理清了我公司組織架構(gòu)及相關(guān)經(jīng)營運作模式，認識了我公司整體的稅務管理模式與現(xiàn)狀，并學習了信息化全面預算管理構(gòu)建與執(zhí)行、公司合并報表編制的一些知識。
3. 在掛職鍛煉期間，我還參與對集團公司各二級單位的年度物資工作情況檢查與評比。通過這次檢查工作，我了解了其他兄弟單位的物資管理現(xiàn)狀及相關(guān)財務管理現(xiàn)狀，豐富了我的閱歷，積累了相關(guān)經(jīng)驗。
4.剛到上掛到公司財務資產(chǎn)部的時候，有太多的不解之處需要理解，有太多的未知之處需要學習，有太多的不懂之處需要請教。所以，在學習鍛煉期間，我積極的向財務資產(chǎn)部的各位老師請教，并利用下班時間積極的進行知識的學習。在整個學習鍛煉期間，我始終堅持“向書本求知,向?qū)嵺`求真,向領(lǐng)導求幫,向同事求教”，不斷的通過積極工作、努力學習豐富自我知識、提高自我能力。
二、體會與收獲：
作為一名上掛鍛煉學習人員，在深感幸運的同時，也感受到公司各級領(lǐng)導對我的厚望和重托。在上掛鍛煉過程中，真實地感受了財務資產(chǎn)部的老師們對待工作的規(guī)范、高效、嚴謹和細致，在他們的良好帶動效應下，我感慨頗多、收獲頗豐。
1.深刻體會到盡心盡責，扎實開展工作是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的'基礎(chǔ)。
無論是上掛鍛煉學習，還是在以后的工作當中，新的壓力和挑戰(zhàn)無處不在，只有變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，堅決服從各級領(lǐng)導的各項工作安排，自覺遵守公司的工作紀律和要求，少說話，多干事，克服工作上、生活上的種種不便，真心投入、虛心請教、誠心做事，積極投入到工作的實踐當中去，
做出實實在在的工作實績，從實際工作中鍛煉自己，提升自己，達到鍛煉的目的。
2.深刻體會到勤于學習是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的保證。
學習是提高自我、完善自我、超越自我的重要原動力，公司領(lǐng)導給了這個鍛煉的平臺，我就應當以高度的責任感和認真負責的工作態(tài)度，珍惜這來之不易的上掛鍛煉學習機會，盡最大可能地利用上掛單位提供的各項工作機遇，發(fā)揮自己聰明才智和工作能力，認真學習上掛單位的業(yè)務知識和先進工作經(jīng)驗，在學習中不斷提高自己的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)上掛鍛煉的目的，并把這種不斷學習的精神帶到以后的工作當中去，只有這樣才能為今后的工作打下更為堅實的根基。
3.深刻體會到樂于奉獻，增強大局觀念是成長為一個符合企業(yè)發(fā)展要求、有利于企業(yè)的合格員工的思想要求。
通過上掛鍛煉學習，我深刻的領(lǐng)會到要在以后的工作中不斷強化“一盤棋”思想，積極協(xié)助各級領(lǐng)導工作，加強與部門、同事間的溝通，進一步增強團結(jié)協(xié)作意識，多干實事，少提要求，做到工作講奉獻、講大局。同時，把握當前工作的重點、熱點、難點問題，培養(yǎng)自己提出問題、分析問題、解決問題的全局觀念，切實提高自己應對和駕御復雜工作局面的能力。作為一名年輕干部，要通過多學、多聽、多看、多干，進一步開闊視野，豐富工作經(jīng)驗，增長才干，尤其是解放思想，更新觀念，要積極學習對企業(yè)發(fā)展的有利的新思路、新辦法，從而提升自我的綜合素質(zhì)。
4.深刻體會到正確把握財會稅收法律法規(guī)、具體制度是做好工作的基礎(chǔ)。
財務是企業(yè)的核心、是重要的組成部分，正確、高效地履行職責必須要深耕于企業(yè)的經(jīng)營實際情況，認真學習財會、稅收法律、政策與法規(guī)，正確理解財會、稅收法律、政策與法規(guī)，堅決貫徹財會、稅收法律、政策與法規(guī)。
四、今后工作打算
通過一年的掛職鍛煉，我進一步深化了對廣能集團財務工作情況的認識，切實提高了財務理論素質(zhì)和實際工作的能力，豐富了財務工作閱歷，鍛煉了意志品質(zhì)，牢固樹立了全心全意為企業(yè)服務的思想。在以后的工作中，我一定把上掛鍛煉學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去，干好本職工作，努力為我公司加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展做出自己力所能及的貢獻。
一年來，通過實實在在的工作，從掛職之初唯恐無法完成此次任務的巨大壓力，變成了如今我歷數(shù)往事無愧的輕松；從掛職之初理論有余體驗不足的惶惑懵懂，化為到現(xiàn)在的理論能夠聯(lián)系實際的從容淡定。掛職學習鍛煉現(xiàn)已經(jīng)結(jié)束，我人生的歷練又登上了一個新的臺階，在今后的人生路上，我將把這些精神財富作為路標，指引自己，在摔打中磨練心志，在實踐中增長才干，努力成為一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名會報恩、好干事、干好事的能人。
感謝各級領(lǐng)導給予我這次掛職鍛煉機會，讓我的閱歷得到豐富，讓我的能力得到提高，讓我的思維更加廣闊。我將以“路漫漫其修遠
兮，吾將上下而求索”態(tài)度投入以后的工作當中去，不辜負各位領(lǐng)導的厚愛，為XXXX的發(fā)展繼續(xù)奉獻光熱。
掛職工作總結(jié)11
根據(jù)市委組織部安排，從20xx年11月到20xx年11月張春生同志掛職市信訪局進行鍛煉，在非常有限的時間里，張春生同志以積極主動、認真負責的態(tài)度協(xié)助市信訪局的同志們做了一年工作，在實踐中得到鍛煉和提高�，F(xiàn)將該同志在我局掛職期間的思想、工作狀況作如下鑒定：
一、加強政治理論學習，具有一定的政治素養(yǎng)
政治立場堅定，在大是大非問題上，能始終保持清醒的頭腦。能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，積極參加政治學習，尤其是自覺加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等最新法律法規(guī)的學習，顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養(yǎng)。
二、工作積極主動，以身作則，踏實敬業(yè)
面對新的工作崗位、工作環(huán)境，進入角色較快，能從大局出發(fā)，服從安排，任勞任怨，緊密結(jié)合工作實際，強化業(yè)務學習。具有較強的事業(yè)心、責任感，工作上注意方式方法，對自己所分管的信訪工作做的'比較出色，發(fā)揮了應有的作用。有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較為豐富的工作經(jīng)驗，工作上沒有畏難情緒，堅持原則，敢說、敢管，公平公正。
三、作風扎實，嚴格要求，廉潔自律
始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，作風扎實，
不漂浮，具有勇于創(chuàng)新、敢于負責的精神，以求真務實的態(tài)度，較出色地完成一些工作任務。作風正派，謙虛謹慎，平易近人，樂于助人，易于溝通，在干部中有良好的口碑。一年多，始終保持一名領(lǐng)導干部的優(yōu)良作風，從未向掛職單位提條件，給組織提過任何要求，嚴格遵守掛職干部的行為規(guī)范。
掛職工作總結(jié)12
20xx年3月10日，本著學習、提高的態(tài)度，我來xx小學掛職鍛煉。在一個星期的學習中，聆聽了各位骨干教師的精品課程，也交流了關(guān)于課堂教學改革等方面的問題，受益匪淺。
3月10日到xx小學實地掛職學習。一個星期的時間里，走進課堂聽課，參觀學校，對學校的發(fā)展歷程、辦學理念、學校文化建設，都有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導意義，值得學習借鑒，現(xiàn)就掛職學習情況小結(jié)如下：
在掛職培訓學習期間，我嚴格遵守培訓時間，認真學習研究領(lǐng)會xx小學的辦學理念、辦學思想以及校園文化特色，積極參與學校的各項活動和各種會議，經(jīng)常主動和學校各個部門的領(lǐng)導、教師溝通交流。堅持多聽、多看、多學、多思，做到了邊學習，邊交流，邊思考，邊總結(jié)。認真研讀xx小學的各種資料、活動方案，始終不忘和自己過去的工作實際進行對照比較，進行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。把在xx小學的所見所聞和我的收獲、思考、體會及時記錄，并歸納總結(jié)，形成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職培訓學習期間，與所掛職學校領(lǐng)導和教師建立了深厚的感情和友誼。并通過我一周的學習、工作，使兩個學校之間建立了友好關(guān)系，促進了兩所學校的互相交流。
一、掛職學習的內(nèi)容和方法
1、學習的內(nèi)容
教育教學管理特別是教學管理；現(xiàn)代教育技術(shù)在小學教育教學中的運用與創(chuàng)新等。
2、學習的方法
掛職學習期間，采取在校掛職學習與考察參觀相結(jié)合的方式進行。
3、所做的工作
全方位參與學校的管理，嚴格按作息時間上下班，參加周一上午的觀摩升旗儀式，下午的群眾路線教育活動的政治學習。5天共聽語文、數(shù)學等共5節(jié)課；參加了學校的教工活動；同學校的.教師、學生一起參與了快樂課間等活動；親歷了備課、上課、評課等多種形式的教育教學活動。
二、總體感覺
在xx小學掛職鍛煉期間，通過向侯校長交流學習，使我切實感受到：“管理，就是使一些平凡的人，做出一些不平凡的事業(yè)的過程”。我時常被xx小學的老師們感動著：一件那么平常的小事，一項那么細小的工作卻被老師們做得有板有眼，有章有法。有人談到“細節(jié)決定成敗，過程造就結(jié)果，管理產(chǎn)生效益”。老子曾說：“天下大事心做于細�！蔽覀兤椒踩俗畲蟮某晒褪前哑匠５氖伦龊米隽�。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵，用自己強烈的敬業(yè)精神，求真的科學態(tài)度，高尚的人格
魅力去感染教師，激勵教師，帶領(lǐng)教師，使校長的工作充滿人文精神。我們常常被他們的團隊精神所震撼、所感染。
通過學習，使我真正理解了終生接受教育的理念；通過學習，我們的觀念得到更新、我們的思想得到升華、我們的專業(yè)得到成長、我們的見識無比開闊。這樣的學習意義重大，不僅使學習者的管理和教學雙豐收，更對我們農(nóng)村小學的教育發(fā)展有很大的幫助，在這里，我衷心地感謝學區(qū)給我學習的機會、感謝xx小學各位領(lǐng)導和老師給我提供這個學習的平臺。
掛職工作總結(jié)13
暑假“企業(yè)掛職鍛煉”實踐報告
國際傳播系陳嬪榮
作為湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學院國際傳播系商務英語專業(yè)的一名專業(yè)課教師，我的商務英語專業(yè)知識非常有限，在平時的課堂教學中，我是邊教學、邊摸索，因此在教學中遇到相關(guān)的專業(yè)問題時往往力不從心。我院在暑假前對全院教師提出了“下企業(yè)掛職鍛煉”的要求，我感到非常的高興，覺得這是一個突破教學“瓶頸”的好途徑。
掛職鍛煉的主要工作
根據(jù)商務英語教學團隊“下企業(yè)掛職鍛煉”工作計劃的總體安排，我到旭陽工業(yè)服務集團進行了為期15天的掛職鍛煉，實踐體會市場開發(fā)工作的特殊性、程序性、靈活性，深刻感受到在掛職工作中角色轉(zhuǎn)變的重要性。
旭陽工業(yè)服務集團是一家從事機電產(chǎn)品進出口貿(mào)易的外資企業(yè)，總部在香港，在上海、**、**等地設有分公司。該企業(yè)涉足機電產(chǎn)品進出口貿(mào)易有50多年的歷史（其前身為“香港白馬軸承進出口公司”），客戶遍布歐、美、亞、非洲等各國。
市場開發(fā)部的主要職責是：
負責公司產(chǎn)品銷售、市場開拓工作；負責擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃；負責產(chǎn)品市場潛力調(diào)查和市場情況分析；負責客戶檔案資料的建立與運用；客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析；協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作；協(xié)助做好有關(guān)合同條款事項的工作；協(xié)助做好有關(guān)產(chǎn)品銷售工作。
到市場部報到以后，市場部部長分派我負責客戶、同業(yè)、環(huán)境調(diào)查分析。為了更好地服務好客戶，吸引新客戶，我了解到了以下幾種途徑：
1、充分發(fā)揮電子郵件在顧客服務中的作用
作為一種主要的在線交流手段，電子郵件在顧客服務中的作用非常重要，擔負著主要的在線顧客服務功能，不僅表現(xiàn)在一對一的顧客咨詢，更多情況下是作為長期維持顧客關(guān)系的工具。隨著顧客對服務的要求越來越高，恢復顧客email咨詢的時間已經(jīng)成為衡量一個公司的整體顧客服務水平的標準。要豐富服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量可以增加服務內(nèi)容，可以添設一些相關(guān)產(chǎn)品的新聞，其安全性可以通過注冊會員來保證。
2、良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務的關(guān)鍵
對客戶保持熱情和友好的態(tài)度，盡最大努力滿足顧客服務需求，良好的溝通和與客戶建議互相信任的關(guān)系是提供良好的客戶服務的關(guān)鍵。我們要設身處地為客戶設想，體會客戶的感受，重要的是在溝通當中要始終保持冷靜和熱情友好的服務態(tài)度。當客戶態(tài)度不好時，我們也要保持冷靜、耐心、熱情的服務態(tài)度為用戶服務，務求令客戶感到滿意。
3、增加在線客戶服務方式，豐富服務手段。
可以在網(wǎng)站上增加企業(yè)在線。比如免費電話、QQ、msn阿里旺旺等等。只要網(wǎng)友跟你在企業(yè)在線聯(lián)系聯(lián)系了或者留言了，不管他是否已經(jīng)成為您的客戶，都應該重視他，讓客戶感受到滿意的服務。這樣不但可以留住原有的客戶，也可以發(fā)展?jié)撛诘念櫩涂蛻?/p>
4、更加重視老客戶
擁有忠實的客戶群，是一間客戶服務企業(yè)成功的必要因素，而作為客戶服務就更需要重視任何一個客戶。
5、端正服務態(tài)度，以服務為目的。
作為客戶服務人員，工作的本質(zhì)就是為客戶服務。如果我們把這看成是客戶干擾，或把客戶看作是一個麻煩，那么我們對待客戶的態(tài)度肯定不是友善的，從而，也不能提供優(yōu)質(zhì)的服務給客戶。我們必須為用戶服務，為用戶解決困難，而不是敷衍客戶，應付這份工作。
掛職的體會
體會一、掛職鍛煉是教學的需要
高職商務英語教學存在學生學的知識用不上，學生到了工作單位得重新獲取知識的尷尬局面，如何解決這個矛盾？教師下企業(yè)鍛煉是行之有效的途徑之一。下企業(yè)工作使得教師在課堂中可以加入專業(yè)知識的新“血液”，使學生不僅有扎實的理論，更有實際工作的基礎(chǔ)，走出校門，就能走進企業(yè)，走上崗位。
體會二、掛職鍛煉是專業(yè)發(fā)展的需要
企業(yè)是學校的主要“用戶”，要使學校的人才“產(chǎn)品”適銷對路，不僅要搞好市場調(diào)研，選準專業(yè)發(fā)展方向，而且要在微觀層面開展校企合作。吸引先進企業(yè)提前介入學校教育，爭取在本地優(yōu)勢企業(yè)中形成相對穩(wěn)定的客戶群。對于學校而言，過硬的師資力量是學校發(fā)展之根本。如何使師資過硬成為一個不得不研究的課題。在校企合作中充分發(fā)揮掛職教師的作用，通過掛職鍛煉，引進先進的專業(yè)技能，從而帶動相關(guān)的專業(yè)發(fā)展。
體會三、掛職鍛煉是培養(yǎng)“雙師型”教師的有效途徑
由于高職教育是以就業(yè)為導向，培養(yǎng)的是高等技術(shù)應用性人才，這就要求專業(yè)課教師都應成為名副其實的"雙師型"教師， “雙師型”教師除具有“雙證”外，還應同時具備兩種能力，即較豐富的教育教學知識與能力，崗位專業(yè)知識與較強的實踐動手能力，后者是對高校專業(yè)教師的必然要求。注重知識整合要打破學科界限，注重學科間的交叉和滲透；充分研究教材，對教學內(nèi)容進行有機的.整合，使教學內(nèi)容在層次性、條理性和邏輯性等方面都符合學生的心理特征和接受規(guī)律。
體會四、掛職鍛煉應與所教專業(yè)對口
第一，高校教師掛職鍛煉從本質(zhì)上看，是高校與企業(yè)的一種新型合作模式，對高校而言應當將其作為加強實踐教學系統(tǒng)工程的一個重要方面，對企業(yè)而言此項工作有利于提高部門人員的理論水平和部門工作質(zhì)量，并且能夠緩解人員短缺等問題。因此，高校應當適當考察相關(guān)企業(yè)，了解其工作環(huán)境、項目等基本情況，選派相應專業(yè)特長教師去掛職鍛煉。對于專業(yè)教師一般以專業(yè)對口掛職為宜，比如，旅游專業(yè)教師可以到星級飯店或旅行社掛職、法律專業(yè)教師可以到司法部門掛職、物流專業(yè)教師可以到物流企業(yè)掛職，而商務英語專業(yè)的老師也應當?shù)酵赓Q(mào)單位掛職。
掛職的收獲
收獲一、掛職鍛煉教師應當轉(zhuǎn)換角色
掛職教師應當轉(zhuǎn)換角色，積極投身于掛職工作。由于高校的工作方式、工作環(huán)境與企業(yè)部門有所不同，對于教師而言從高校到企業(yè)應當盡快融入掛職工作中，而不是僅僅置身于外做些工作。因此，在掛職過程中要注意轉(zhuǎn)變角色。
收獲二、掛職鍛煉教師應當具有高度的責任感
掛職鍛煉教師應當具有高度的責任感，珍惜機遇、積極開展實踐。掛職教師在企業(yè)工作的表現(xiàn)、作風和業(yè)績不僅是個人綜合能力的體現(xiàn)，更是所在高校對外良好形象的展現(xiàn)。掛職教師不但要工作積極、扎實肯干、勇于創(chuàng)新，而且還應當保質(zhì)保量地完成掛職任務。另外，由于目前實行掛職鍛煉時間相對較短，這使得個別掛職教師容易滋生臨時思想，工作中便有了短期行為。其表現(xiàn)要么是“消極怠工”，對于領(lǐng)導交代的事情消極搪塞，上班處于耗時間狀態(tài)；要么是急功近利，沒把自己的工作與掛職鍛煉工作的大局相聯(lián)系，只顧為自己謀取利益，置學校委派工作于不顧。因此，掛職教師應深刻認識掛職鍛煉對自身發(fā)展的重要性，應當珍惜機遇，在有限的時間內(nèi)使自己在各方面都有較大的提高。
總之，通過這次掛職鍛煉，我對自己所任教的專業(yè)知識有了更深刻的了解，在以后課堂教學中可以有比較直觀的印象去講解書本上的一些理論知識。
掛職工作總結(jié)14
本學期開始，我將繼續(xù)擔任XX班XX教學。一學期來能認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
1、做好課前的準備工作，認真?zhèn)浜谜n
除認真鉆研數(shù)學課標和教材外，還深入了解學生，注意了解每個學生的知識水平、智力水平和個性心理品質(zhì)，考慮影響學生學習的各種因素，并研究相應對策。 把教材和學生實際很好地結(jié)合起來，設計課的類型，擬定采用的教學方法，安排詳細的教學過程的程序，認真寫好。每堂課都在課前做好充分的準備，吸引學生注意力，課后及時做出總結(jié)，寫好教學后記。
2、課堂上，組織教學貫穿于全部教學，提高教學質(zhì)量
組織好課堂教學，這是順利進行正常教學的保證。根據(jù)六年學生的年齡特征，特別是小學生的注意力容易分散，注意的集中是相對的，分散是絕對的，因此，把組織教學貫穿于全部教學過程之中。其次，根據(jù)學生的不同情況，不同的問題，采用不同的方式，主動積極的去引導、啟發(fā)學生，注意調(diào)動學生的積極性，面向全體學生，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快，注意精講精練，并進行有針對性，切合實際的個別輔導，這對于提高教學質(zhì)量起到一定作用的。
3、課后作業(yè)，認真批改作，針對問題分類總結(jié)
作業(yè)的選取有針對性，有層次性，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題分類總結(jié)，然后進行評講，并針對有關(guān)情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
4、課后輔導后進生，增強學習信息，提高學習興趣
小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，加強了對后進生的輔導，耐心地幫助他們，一方面解決了學習中產(chǎn)生的問題，補了基礎(chǔ)，教了方法，更重要的是增強了他們的信心，提高了他們的興趣，對他們精神上是一個很大的激勵，從而產(chǎn)生強烈的學習動機，不斷地提高學習水平。
5、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法
主動積極與同備課老師同事交流，共同探究教育教學。積極參與公開周公開課教學，公開課課題為《比的基本性質(zhì)》，反映效果不錯。這學期除聽本校老師的`課外，還到區(qū)內(nèi)其它學校聽課，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，改進教學工作，提高教學水平。
6、擴寬知識面，提高業(yè)務水平
認真學習新教學的理念，以新課改的思想理念指導教學，推進新課程改革的深入開展。今年自學了《小學數(shù)學新課程課堂教學設計的思考》等和許多優(yōu)秀的教學設計案例，參加x市小學市數(shù)學骨干教師培訓，班級學生在區(qū)里質(zhì)量測試中取了較好成績，兼職的科學課也獲得省里優(yōu)秀課一等獎。這學年來能認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學。
掛職工作總結(jié)15
根據(jù)組織安排，我于xx年X月掛職xx鎮(zhèn)黨委副書記、xxX嘎查黨支部第一書記。掛職期間，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在村“兩委”班子的關(guān)心、支持和幫助下，深入學習貫徹x，真抓實干，積極進取，得到了較為全面的鍛煉，為xxX嘎查經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富盡了自己帛薄之力�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
(一)珍惜機遇，提升為民服務能力。
從一名機關(guān)干部到農(nóng)村實地掛職，我深知責任重大、機會難得，所以在掛職的第一天開始我就要求自己及時轉(zhuǎn)換角色，加強學習，不斷增強服務基層的本領(lǐng)。一是注重政治理論學習，不斷增強政治理論素養(yǎng)。通過不斷學習，自身理論素質(zhì)有了較大提高，在大是大非面前能保持清醒頭腦。二是注重農(nóng)牧業(yè)知識和法律法規(guī)的學習，努力提高工作適應性。特別是對農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新動向、扶貧增收的新舉措、新農(nóng)村建設的新方式等都及時主動去掌握，為完成好掛職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是注重實踐學習，提升實際工作能力。我堅持深入群眾，在群眾中了解民情、汲取民智，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。同時還注意向班子其他領(lǐng)導學習，取人之長，補己之短，不斷提高做群眾工作和農(nóng)村工作的能力。
(二)深入調(diào)研，理清工作思路。
為充分掌握xxX嘎查的基本情況，我深入田間地頭、百姓家中，走訪老黨員、困難戶、殘疾人、五保戶、未成年人等弱勢群體訪貧問苦，真正了解群眾關(guān)注的難點、熱點問題。在深入調(diào)研、認真分析的基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)該嘎查存在交通不暢、致富項目少、部分特困戶房舍簡陋等亟待解決的突出問題，通過召開“兩委”班子、群眾代表座談會，針對以上問題，制定了包括砂石路修建、村屯綠化、購置母牛、棚舍改造等項目在內(nèi)的總體發(fā)展思路和扶貧增收三年規(guī)劃，明確工作重點和目標任務。
(三)結(jié)對幫扶，辦實事解難題。
經(jīng)過充分的調(diào)查走訪，xx年確定xxX嘎查112戶為包聯(lián)貧困戶，按照領(lǐng)導干部包聯(lián)重點貧困嘎查村和黨員干部“一對一、一包一、一管十”的包扶要求對貧困戶進行結(jié)對幫扶。定期為他們宣講當前惠農(nóng)惠牧政策和科技致富知識及信息，提高他們的科技文化素質(zhì)和依靠科技轉(zhuǎn)變生產(chǎn)生活方式的.意識。并結(jié)合貧困戶實際情況，幫助他們找準發(fā)展方向，謀劃致富項目，早日實現(xiàn)脫貧致富。深入開展走訪慰問活動，努力幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。春節(jié)期間我?guī)ьI(lǐng)人口計生局結(jié)對黨員干部為16戶特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰問金，投入3500元為全體村民送去新春對聯(lián)、臺歷、環(huán)保袋1000套。春耕期間我扶持李菊菊、滿都拉等6戶種子化肥款每戶500元，目前，大田玉米已抓全苗，長勢良好。結(jié)合業(yè)務，認真指導本嘎查的人口和計劃生育工作。xx年末組成督查組對xxX嘎查人口計生工作進行了全面的調(diào)查摸底，精心指導，大力宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式，使該嘎查的人口計生工作和村民文化素養(yǎng)有了很大的提高。同時，組織旗計生指導站技術(shù)服務小分隊免費為20對待孕夫婦進行孕前優(yōu)生健康檢查和乙肝病毒母嬰阻斷項目，為50多名育齡群眾進行了優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康講座，將掛職工作與人口計生工作有機結(jié)合起來，做到相輔相成，相得益彰。
(四)加強協(xié)調(diào)，共謀致富之路。
作為一名掛職干部，我充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，與農(nóng)牧林水、扶貧開發(fā)等部門積極協(xié)調(diào)，牽線搭橋，爭取項目和資金。一是通過努力為本嘎查爭取到扶貧部門xx年“整村推進扶貧項目”，養(yǎng)牛資金100萬元。為確保項目真正取得實效，根據(jù)全嘎查各戶貧困程度，把扶持對象劃分為不同類型，確定不同的扶持標準，做到整村推進、因戶制宜、措施得力、扶持到戶。二是與村“兩委”班子共同努力，籌集項目資金45萬元，完成了9個自然屯34.5公里的砂石路工程，對改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件和今后增產(chǎn)增收起到了積極的促進作用。投入3.5萬元對村內(nèi)一縱四橫全長4000米的5條砂石路進行路基平整。積極協(xié)調(diào)旗林業(yè)局爭取5000棵二年生楊樹苗，實行砂石路兩側(cè)的村屯綠化工程。三是積極推進幫扶村的危土房改造項目，優(yōu)先解決居住在危土房中的五保戶、低保戶、貧困戶的住房問題，對無力建房的五保戶、低保戶、貧困殘疾人等特困家庭，組織集中建設農(nóng)村牧區(qū)保障性住房，努力改善貧困群體的人居環(huán)境。目前24戶改造戶已完成主體工程。
(五)健全機制，加強組織建設。
為不斷提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，我認真履行“第一書記”的崗位職責，把黨組織建設工作作為掛職工作的一項重要內(nèi)容，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展新一輪承諾踐諾，培育和選樹23名黨員致富帶頭人，輻射帶動農(nóng)戶100余戶。建立健全“三會一課”、黨支部書記抓黨建等10多項規(guī)章制度，深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，幫助該嘎查xx月順利完成黨支部換屆工作，配齊配強黨支部領(lǐng)導班子。堅持完善村務公開、黨務公開、財務公開，公開“兩委”班子成員電話，設置意見簿和意見箱，隨時征求黨員群眾對“兩委”的意見建議，接受監(jiān)督。目前，“兩委”工作規(guī)范有序，黨員信任，群眾支持。社區(qū)
(六)勤政為民，樹好公仆形象。
做為一名到基層掛職鍛煉的干部，我始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行“一崗雙責”，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，認真排查和化解群眾生產(chǎn)生活中的矛盾和問題，維護群眾最關(guān)心最直接的利益，基本實現(xiàn)“零糾紛、零鬧事、零上訪”的目標，維護了嘎查的和諧穩(wěn)定，真正做到重事業(yè)、淡名利、講真話、辦實事、求實效，樹立了克己奉公，清正廉潔的良好形象。
總之，通過xx月的掛職鍛煉，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。但仍存在一些不足，如有些工作還處于摸索磨合階段，還需進一步加強調(diào)研分析;處理各類問題的綜合能力有待提高;推動農(nóng)業(yè)改革發(fā)展和幫助農(nóng)牧民增收致富的方法有等創(chuàng)新等。在今后的掛職期間，我將繼續(xù)加強學習，熟悉基層工作業(yè)務，增強求真務實精神，加大對“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究力度，努力提高思想政治素質(zhì)，政策理論水平，實際工作能力，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進嘎查村新農(nóng)村建設做出應有的貢獻!
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